출첵
설 연휴 계획이 있으신가요?
베스트글
매주 월, 목 업데이트
전체보기
글쓰기
회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
새글피드
금융/투자
여의도 롯데xx 지하에 있는 여의도P** 골프레슨 받을 시 유의사항
리멤버를 쓰시는 많은분들이 여의도에서 근무를 하시는 걸 알기에 같은 피해자가 생기지 않는 마음에서 글을 작성합니다. 여의도 롯데xx 지하에 있는 여의도p**라는 곳에서 골프 레슨을 받던 중 연속으로 레슨프로님들이 두번이나 그만두시게 되면서 골프 레슨에 대한 방향성도 잃고 흥미도 잃어 업장측에 환불 요청을 하였습니다. 업장 담당자에게 수수료를 제외한 금액을 환불해주겠다고 안내를 받았고 조금만 기달려 달라고 한지 벌써 3개월이 지나가네요...ㅎㅎㅎ 업장 대표에게 카톡도 해보고 오픈카톡으로 채팅도 해보고 내용증명도 보내보고 다 해도 카톡 읽씹에 전화를 하여 겨우 연결이 되면 처리해주겠다고 되려 짜증을 내길래 소보원에 신고하고 지금 구청으로 이관 된 상태입니다. 오늘 구청 담당자분께 연락을 받아보니 업장측에서는 제가 환불을 받고싶어 하는지 몰랐다고 주장을 하네요? ㅎㅎㅎ 일반 개인이 환불을 안해줘서 사비를 써가며 내용증명까지 보냈는데 환불을 받고 싶어 하는지 몰랐다고 주장하는게 어이가 없지만...ㅎㅎ 레슨 퀄리티나 그런거에 대해서는 제가 감히 평가할 수 있는 골프 수준이 아니라 좋다 안좋다라고 말은 안하겠습니다. 그리고 몇 프로분들은 매우 친절하시구요. 하지만...이러한 서비스 태도나 환불 이슈는 다시 한번 고려해보시는게 소비자 입장에서는 좋으실 거 같아서 내돈내산 리뷰 남겨드립니다.
환불좀해주세요
17시간 전
조회수
1,024
좋아요
31
댓글
32
결혼생활
신혼여행 중 시어머님 연락
얼마 전 결혼하고 신행중입니다. 한 국가에서 지역 이동하면서 여행중인데 인천 출발 전 연락 - 첫 도시 도착 후 연락 - 3일 뒤 두번째 도시 도착 후 연락하고 3일 지났는데 시어머님이 남편한테 왜 연락없냐고 잘지내냐 걱정된다고 카톡와서는 사진보내달라 하시는데 이거 좀 거슬리는거 제가 예민한건가요..? 저희집은 제가 연락 안 하면 안 물어보는 스타일인데다가 신행이라 더더욱 연락 안 하는데 시어머님이 저러시니까 저는 이해도 안 되고 좀 짜증이 나네요.. 근데 괜히 제가 시월드 겁나서 이러는걸까봐 객관적인 의견 부탁드립니다!!
꽁꽁얼어붙은고양
8시간 전
조회수
1,253
좋아요
26
댓글
53
이직/커리어
투표 헤드헌팅 지원 vs 자사 채용페이지 다이렉트 지원
헤드헌터한테 연락이 왔고, 기업명이 있어서 찾아봤더니 자사 채용페이지에서도 지원할 수 있더라구요. 헤드헌터 통해서 지원하는 것과 자사 채용페이지 통해서 지원하는 것 차이가 있을까요? 자사 채용페이지 통해서 지원하면 해당 회사에 관심있어보여서 더 좋을 것 같은데 헤드헌테분께 죄송하고, 헤드헌터 통해서 지원하자니 수수료 때문에 회사에서 기피하지는 않을까 싶기도 해서요. 물론 제가 실력이 좋거나 뛰어나서 모셔갈 인재라면 이런 고민 안 하겠지만 아니라서 최대한 합격률을 높이고 싶어 문의드립니다!
ijjiijji
36분 전
조회수
45
좋아요
0
댓글
1
회사생활
투표 이 사칙연산 어려운가요 쉬운가요?
노란색의 두 셀의 값이 다를수밖에 없다는걸 납득하는게, 다른 사람들에게는 어떤 난도로 받아들여지는지 궁금합니다.
쟈묭
방금
조회수
76
좋아요
0
댓글
5
이직/커리어
너무 끈기없이 이직해다닌거지 지금의 선택들이 후회스러워요
안녕하세요 전 만3년이 안된 주니어 연차입니다. 제 커리어라고도 할것도 없는 상황은 이렇습니다 1)레저업계 중견 영업관리팀 1년1개월 ->비시즌에도 계속되는 야근 / 상사의 비꼼 폭언 등의 복합적인 이유였습니다. 2)중소 경영지원팀 1년6개월 -> 매출정산부터 회사 시설관리(ex. 설거지 등)하다가 이직 3)(2번과 같은 업계) 영업지원팀 현재 이직시 3,000만원->3200만 / 사원->주임 업무는 온라인몰 관리 (주문/월정산/반품등),인입cs 입니다. 2번 회사보다는 체계가 있는 편입니다.. 아직은 오퍼레이터지만 경력이쌓이면 규모있는 회사의 영관팀에서 일하고 싶어서 현재와 같은 선택을 했습니다. 하지만 돌이켜보니 제가 다 너무 현재가 힘들어서 베스트가 아닌 차선책만을 선택하며 빨리빨리 회사만 옮긴거같아 후회스러워서 한탄하고자 글을 남겨봅니다.. 이제 만28살인데 서울까지 상경해서 제가 잘살고있는지 잘 모르겠어요..
강철이빨
9시간 전
조회수
1,275
좋아요
30
댓글
29
회사생활
알파엣지투자일임? 여기 잘 아시는분 계신가요?
회사 홈페이지도 없는 것 같고... 정보가 거의 없네요
초코송이2
50분 전
조회수
16
좋아요
0
댓글
0
자유주제
[출첵] 설 연휴 계획이 있으신가요?
민족의 대명절 설날이 다가오고 있습니다. 회원님께서는 이번 설 연휴에 어떤 계획을 가지고 계신가요? 저는 부모님을 모시고 히트맨2를 보러 갈 예정입니다. --- 회원 여러분께서 편히 리멤버 포인트 적립하실 수 있도록 평일 오전 9시에 출첵(출석체크)글을 게시하고 있습니다. (리멤버 커뮤니티에서 '댓글'을 달거나 '좋아요'를 누르면 리멤버 포인트를 적립받으실 수 있습니다.) ✅ 출석체크는 이 운영자가 업로드한 게시글에만 남겨주시길 부탁드립니다. ✅ 운영자 외 출첵 게시글을 올리시는 경우 예고 없이 글이 삭제될 수 있음을 안내드립니다.
커뮤니티 운영자
쌍 따봉
 | 리멤버
7시간 전
조회수
312
좋아요
59
댓글
54
회사생활
보통 일못하는 사람들이 일처리 더단 이유가
무엇일까요? 보통 1. 느린 손 2.사회성 없는 성격 3. 떨어지는 커뮤니케이션 능력 4. 낮은 아이큐
3121john
쌍 따봉
4시간 전
조회수
492
좋아요
7
댓글
9
회사생활
팀원에게 좋은평가 받기
우리회사는 정기적으로 팀원들이 팀장을 평가합니다. 저는 팀의 50%로부터는 10점만점에 9점이상의 점수를 받고있는데, 반대로 30%는 계속 점수를 안좋게 줍니다(누군지도 알것 같습니다..) 상황을 바꿔보고자 1명씩 정기적으로 미팅도 하고, 감정적으로 화를 내본적도 없는거 같은데..점수를 올리기가 쉽지않네요. 점수를 안준다고 생각되는 인원들의 공통점이 있다면, 요청사항이 많으나(진급, 월급, 해외출장등) 현실적으로 그분들의 업무능력이 좋지는 않아 수용하고 있지 않습니다 현실적으로 이런상황에서 점수를 올릴수 있는 방법이 있을까요? 선배님들의 조언 부탁드립니다.
iiilili
억대 연봉
금 따봉
57분 전
조회수
58
좋아요
0
댓글
2
자유주제
언제쯤 비교하는 삶을 멈출 수 있을까요
객관적으로 괜찮은? 나쁘지않은? 상황임에도 불구하고 결국에는 더욱더 잘난 사람들과 제자신을 비교하며 불행해지는 것 같아요...
하늬하니
동 따봉
7시간 전
조회수
468
좋아요
18
댓글
18
디자이너
4년차 프로덕트 디자이너 연봉 이정도면 괜찮게 받는건가요?
현재 4년차 프로덕트 디자이너고 연봉 4500정도 받는데 괜찮은건가요? 적게 받는건가요?
블랙화이트
58분 전
조회수
8
좋아요
0
댓글
0
회사생활
거래처 명절 선물은 어디로...?
거래처로부터 선물이 들어왔는데... 이걸 사내 누구에게 토스해야 하는지 의문임다...
계란지단
6시간 전
조회수
545
좋아요
12
댓글
12
회사생활
허점 많은 상사(선배)의 지적을 무시하게 됩니다
안녕하세요 새벽에 두서 없는 글 양해 부탁드립니다. 우선 선배(상사)분은 5살, 5년 차이 나는 윗분입니다. 이분은 술마시면 지각, 반차는 다반사며 매우 빈번합니다. 업무적으로도 게으르며 제 업무 하나하나 간섭합니다. 업무전화를 하면 누구야? 누가걸었어? 언제 걸었어 등.. 아니면 전화를 하면 듣다가 도중에 갑자기 본인 바꿔달라해서 본인이 전화를 이어나갑니다. 긴급하거나 본인이 굳이 낄 필요가 없는데도 그렇습니다. 제가 보기엔 쇼 하는것처럼 보여요. 나 일하고 있다. 내가 얘를 봐주고 있다 등..아마 외부 시선 의식해서겠죠. 본인 할 일을 미루고 연차를 써서 다 제 책임이 되는 경우도 더러 있었고요.. 엄청 많지만 구구절절 쓰기 그런데.. 여튼 요지는 이 분의 말을 무시하게 됩니다.(실제로 그렇진 않지만 속으로 그렇습니다) 물론 제가 잘하지 않기때문에 충고, 조언, 지적등 겸허히 받아들여야 하지만 이런 행보때문에 무시하게 되네요. 그리고 업무분장이 명확하지 않아 더 힘들어서 팀리더께 분장 요청 드렸으나 불가능하다고 답변을 받았었네요.. 제가 대놓고 당연히 무시하진 않지만 선배본인도 느끼실거에요. 왜냐면 일부러 업무공유 안하려고 하시더라구요. 다시 결론으로 돌아오자면 어떡해하면 사이좋게 지낼 수 있을지가 고민입니다.. 아랫사람으로서 어떡해 해야할까요.
어떻게해야할까용
12시간 전
조회수
1,019
좋아요
41
댓글
31
회사생활
신입 6개월 차....
스타트업에 7월에 입사해 이제 7개월차를 앞두고 있는 신입쫌쫌따리입니다. 저는 현재 2천만원 후반대 연봉을 받으며 상품기획 쪽에 지원해서 들어왔다가 사람이 없다 보니 어느 순간 마케팅 보조를 하고 있고, 2개월 전 좀 갑작스러운? 팀장님 퇴사로 현재는 제가 마케팅을 주도적으로 담당하게 되었는데요. 사무직도 처음이고 마케팅 업무도 딱히 경험이 없는지라 대표님과 부대표님이 원하는 방향성으로 자꾸 못 하고 있는 것 같아 현타도 오고 자존감도 많이 떨어지네요. 팀장님 퇴사 이후로 저의 내성적이고 소극적인 성향으로 인한 수동적인 모습이 맘에 안드셨는지 하루가 멀다하게 지적이 아니라는 말을 덧붙이며 본인들 경험담과 함께 제가 일하는 모습에 대한 이야기를 자주 하세요. 근데 이게 참 쉽게 고쳐지지 않더라고요.. 또 주도적으로 했다가 결국 잘 안되면 제가 책임을 져야 하는 부분이 생기는 거니까 아직까지는 부담도 느껴지기도 하고 대표님도 사실 하는 일 마다 공유를 원하시는 분이라 어느 부분까지 제가 이끌어야 되는 건지 감도 잘 안와요.. 팀원 분들은 너무 좋고 착하셔서 본인 업무도 아니지만 대표님 지시로 대리님은 저랑 같이 마케팅 쪽을 함께 도와주시고 계시는데 대표님이 막무가내인 성격이라 대리님도 함께 힘들어하고 있네요. 빨리 경력직 분을 뽑아주셨으면 .. ...
쟌망진창
1시간 전
조회수
40
좋아요
0
댓글
0
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Remember & Company All rights reserved.
가입하기
리멤버에 가입하고 커뮤니티에서 소통해보세요!