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이직 이력서 쓸 때 업무랑 무관한 인턴 경력도 쓰시는지 궁금해요
이번에 3년차로 이직을 하는데 유관경력 2년 관련 없는 인턴 1년인데 보통 이럴때 이직 이력서에 인턴은 안 쓰는 게 보통인가요? 어차피 경력 산정 안되는 게 맞죠?
취업시켜주세요
2일 전
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디자이너분들 직장 커뮤니티
디자인 업무나 회사생활 관련 고민은 리멤버나 블라인드 이용하시나요? 다른 또 디자인 관련 커뮤니티 이용하시는 거 있을까요?
츈슈
3일 전
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공기업 준비기념 ncs 실물교재 나눔 이벤투!!
공기업 ncs 실물교재 나눔 이벤트 링크 공유😀😀 https://gouk.kr/BLsqE4
manggo
3일 전
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중소기업 취업자 소득세 감면
3.3앱으로 신청했는데 세무서가 오늘 회사로 감면명세서 보내라고 해서 인사 담당에게 연락갔는데 이게 뭐냐고 자기는 나이 많아서 혜택 못 받으니 표정부터 말투까지 띠껍고 도대체 이거해서 얼마 돌려받냐는 식으로 하고 이거에 대하여 자기가 알아보겠다는식으로 하고 한번도 준 적 없다고 이야기함 내가 보기엔 이거 안주려고 머리쓰는거 같은데... 이거 어케해야할까
엉덩이흔드록바
3일 전
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리멤버 제안 후 결과 못 받아보신분들 있나요??
인사팀 제안이 왔고 유관부서에서 검토하겠다고 한 지는 주말 빼고 7일정도 되어갑니다. 새로운 공고까지 올라온 마당에 큰 기대는 안하지만.. 지원했던 이력서에 대한 결과는 받을 수 있는걸까요? 리멤버로 인사팀 제안 와서 지원하신 분들중 서류 합불 결과 없이 아예 무응답인 경우도 있었던 분 계신가요??
배래래
3일 전
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사업 9년차입니다. 답답한 마음에 올려봅니다.
사업 9년차 기업 대표입니다. 저희가 만들어준 무인 자판기가 하나 있었는데 SNS에 올려진게 25만뷰가 넘었습니다. (지금은 30만 가까이 되가네요. 100만 찍을수도 있겠네요.) 유투브로는 좋아요, 구독자수, 조회수가 곧 지표인데 인스타는 잘 모르겠습니다. 어찌됐든 고생해서 만들어진게 나간게 좋은 반응을 보이니 기분은 좋습니다. (20대 젊은 분들이 사업한다고 왔는데 자금 부족으로 약 1000만원에 저랑 4년차 팀원이랑 둘이 해줬습니다. 미친거죠? 후속이 있음 좋고 아님 말고에요. 양산 태운다는 말이 한두번이어야죠. 이 팀은 글쎄요. 사람 마음은 변하니 지켜봐야죠.) 암튼 저희는 이런 저런걸 개발하고 만듭니다. 규모 작아 마도 기업 앞세워 진행되게 되고 차포 떼이고 후려쳐진 가격이 되는 상태라 자금적으로 매우 힘들었습니다. 미수는 깔린다봐야죠. 원청에서 주면 준다는데 늦어지기 마련이고요. 법적? 몰라서 안하는게 아닙니다. 그래서인지 더 많은 기업과 사람들한테 파는 박리다매 형태가 최선이라 봤었구요. 국내는 7년 넘으면 살아남기 힘들기에 최근까지 정리도 고려했습니다. 몇일 전 일이지만 저희 회사를 인수도 아니고 기술, 집기, 사람까지 공짜로 가져가려는 회사도 있었습니다. 이제 시리즈A 끝낸듯 한데.. B도 아니고 자금 딸릴텐데.. 수십억 받았어도 내부의 적, 외부의 적으로 인해 줄줄 샐 수 있으니까요. ㅎㅎ 데려갈거면 혜택을 주든 돈을 주든지요. 저희는 투자도 없었고 기보와 중진공에만 의존해 저런 고민 해보고 싶어도 못했지만.. 지금의 최종사용자만 따지면 원자력발전소도 있고 대기업도 국가주요시설도 있습니다. 그들은 누가 만들고 관리하는지 궁금해하지 않을뿐. 얼마전까진 철도도 있었네요? ㅎㅎ 장담컨데 서울에서 지하철을.. 혹은 KTX 타고 부산 가셨던 분들은 저희 제품 위를 달리는 열차에 타셨을 걸요? 대한민국 약 14,000km 철도 선로에 다 깔릴수 있고 돈 받을만큼 받고 나간다면 중기업 이상은 갈지도요. 전세계에 깔 수 있다면... 언감생심입니다. ㅎㅎ 사고 터지면 그때가서 찾더라구요? 아직 저희 살아있는걸 보면 뭐.. 참고로 유지보수 계약은 마도가 대부분 꿀꺽합니다. ㅎㅎ 저희가 만든거 이미 쓰고 계십니다. 박스갈이가 됐을 뿐이죠. -------------------------- 주저리 글은 길었지만 버티려고 악을 쓰고 있습니다. 사람 빼고 다 파실수 있는 곳 환영합니다~! 퇴직 전/후 고위공직자, 해외 총판들 알고 계신분 소개시켜 주실 분들 모두 환영합니다. 세상에 공짜는 없다는거 압니다. ;) 카르텔, 지인, 인맥, 혈연, 리베이트 아직은... 바뀌지 않은 세상이니까요.
sirasony
3일 전
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퇴사 후 이직 시 연봉 낮춰서 가는분들도 있나요?
퇴사 후 이직 시 연봉을 낮춰서 가시는분들도 있나요? 요즘 느끼는거지만...회사들은 이것저것 다 할수있는 사람들, 경력 어느정도 있고 경험해본사람들을 원하면서 돈은 엄청 적게주려고하는게 너무 괘씸하네요... 이것도 해보셨나요? 이거 해보실 수 있죠? 이러면서 정작 연봉은 낮게 해주려는...에휴
방울방울눈방울
3일 전
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사업 9년차 소프트웨어 & 하드웨어 총판, 딜러를 찾는 중입니다.
사업 9년차 기업 대표입니다. 저희가 만들어준 자판기가 하나 있었는데 SNS에 올리니 25만뷰가 넘었습니다. 유투브로는 좋아요. 구독자수가 곧 지표인데., 인스타는 모르겠습니다. 어찌됐든 고생해서 만들어진게 나간게 좋은 반응을 보이니 기분은 좋습니다. 저희는 이런 저런걸 개발하고 만듭니다. 규모 작아 마도 기업 앞세워 진행되게 되고 차포 떼이고 후려쳐진 가격이 되는 상태라 자금적으로 매우 힘들었습니다. 미수는 깔린다봐야죠. 원청에서 주면 준다는데 늦어지기 마련이고요. 법적? 몰라서 안하는게 아닙니다. 그래서인지 더 많은 기업과 사람들한테 파는 박리다매 형태가 최선이라 봤었구요. 국내는 7년 넘으면 살아남기 힘들기에 최근까지 정리도 고려했습니다. 몇일 전 일이지만 저희 회사를 인수도 아니고 기술, 집기, 사람까지 공짜로 가져가려는 회사도 있었습니다. ㅎㅎ 데려갈거면 혜택을 주든 돈을 주든지요. 최종사용자만 따지면 원자력발전소도 있고 대기업도 국가주요시설도 있습니다. 그들은 누가 만들고 관리하는지 궁금해하지 않을뿐. 얼마전까진 철도도 있었네요? ㅎㅎ 장담컨데 서울에서 지하철을.. 혹은 KTX 타고 부산 가셨던 분들은 저희 제품 위를 달리는 열차에 타셨을 걸요? 대한민국 약 14,000km 철도 선로에 다 깔릴수 있고 돈 받을만큼 받고 나간다면 중기업 이상은 갈지도요. 전세계에 깔 수 있다면... 언감생심입니다. ㅎㅎ 사고 터지면 그때가서 찾더라구요? 아직 저희 살아있는걸 보면 뭐.. 참고로 유지보수 계약은 마도가 대부분 꿀꺽합니다. ㅎㅎ 저희가 만든거 이미 쓰고 계십니다. 박스갈이가 됐을 뿐이죠. -------------------------- 주저리 글은 길었지만 버티려고 악을 쓰고 있습니다. 사람 빼고 다 파실수 있는 곳 환영합니다~! 퇴직 전/후 고위공직자, 해외 총판들 알고 계신분 소개시켜 주실 분들 모두 환영합니다. 세상에 공짜는 없다는거 압니다. ;) 카르텔, 지인, 인맥, 혈연, 리베이트 아직은... 바뀌지 않은 세상이니까요.
sirasony
3일 전
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이직한 회사가 약속한 내용과 다르면 바로 구직해도 괜찮나요?
내용 그대로입니다. 첫 회사에서 6년 이상 근무하다가 이직했는데 이직 전에 말씀해주셨던 회사 내용과 매우 결이 다르면 바로 다른 직장으로 이직을 알아봐도 상관없을까요?
인포젠
억대 연봉
3일 전
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서류 대기중은 먼가요?(이직관련)
헤드헌터통해서 한군데 지원한게있는데 서류 1차발표는 났고 합격자가 있고, 저는 합격 불합격도 아닌상태라고하는데 어떻게 이해하면될까요?
냥이2
은 따봉
3일 전
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나이 많은 후배(?) 곤란했던 이야기
제가 2년차 쯤 1년 9개월 정도의 경력을 모두 3~6개월 정도씩 알바로 채운 후임이 들어왔어요. 비정규직이었고요. 저보다 나이가 많았습니다. 그때는 저도 뭘 몰라서 그게 경력이라 생각했고, 팀장도 저에게 경력도 비슷한데 니가 나이가 더 어리니 걱정된다 뭐 이런 소리를 했어서 걱정이 되긴 했지만 동등하게 대우하면 된다 생각했거든요. 근데 여기서 보니 몇개월씩 알바로 채운 경력은 경력도 아니고 신입이라는 걸 알게 되고 나서 보니 분통하네요.. 처음에는 저를 사수 취급헤주고 잘 따르는 듯 했으나 점점 본인 자존심 때문에 업무 중 모르는 게 있어도 물어보지 않고, 인터넷에 검색해보거나 엉뚱한 관계자에게 디자인 피드백을 받거나 하는 식으로 행동하더라고요. 인하우스라 가이드에 맞춰 업무를 진행했어야 했는데 본인만의 방식으로 엉뚱한 창작을 하더라고요, 내부에서 사용하는 업무툴이 있는데 기존에 본인이 쓰던 툴을 활용하고 그걸로 공유를 해서 프로세스를 전혀 따르지 않는다던가.. 전반적으로 사회적 눈치나 이해가 많이 떨어지는 분이었습니다. 작업 기한은 늘 못 맞추고, 보고를 안 하니 일정 조율은 엉망이었고요, 그걸 핑계삼아 월급을 더블로 챙겨가는 행위를 하기도 했습니다. 제 앞에선 평소 고민 같은 걸 다 숨기고, 뒤에서 본인이 친한 사람들에게는 야근 많이 하니 월급 앞자리가 달라진다 라던가 힘든 점을 토해내고 다녔어요. 이런 불건강한 업무 방식 때문에 결국 제가 없는 곳에서 업무가 버겁다고 울기까지 했다고 들었습니다. 이 얘기를 전해듣고 힘든 점을 해결해 준답시고, 하던 일 절반을 받아내서 같이 야근을 하곤 했는데 그게 고마운게 아니라 그 분의 열등감만 자극하는게 되었던 것 같습니다. 그 분은 비정규직 끝나고 나서 절 차단했더라고요. 친절하기 전에 단호함을 갖춰야 한다는 걸 깨달았습니다. 나중에서야 그 분이 입사하자마자 했던 얘기가 떠오르며 아차 싶더라고요? 스터디하던 그룹에서 늘 작업 감시당하고 작업은 자기가 다 했지만 제명당했다는 썰을 들었는데 이제 와서는 왜 그랬는지 알 것 같네요. 본인은 되돌아보지 못하고, 타인만 나쁜 사람 취급하는 것까지 정말 완벽한 빌런이었습니다.. ㅎㅎ 팀장은 방관형이라 도움을 주지 않았던 슬픈 이야기..
에몽이이
3일 전
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최악의 사내 문화
1. 1년간 하루도 지각하지 않았어요 2. 처음 입사해서 체계를 잡고 타 부서 업무 협력 때문에 주말에도 출근 한달은 하루도 못쉬고 평일에는 밤새는 일도 많고 11시까지는 거의 야근 했어요 3. 회사내 문제아로 찍힌 직원 관리 4. 법카는 허용된 한계까지 쓰고 사내 회식도 삼겹살로 제한해서 사용 5. 사내 처음 하는 프로젝트 데드라인 맞추려고 진짜 나를 갈아 넣음 6. 처음하는 프로젝트 때문에 프로젝트 하나로도 벅찼지만 3개 프로젝트 진행 결국엔 권고사직 당했습니다 1. 고객사에 제공한 샘플 중 한가지를 청소중에 누가 잃어버렸는지 모르지만 우리부서라 내가 책임짐 2. 문제아 부서내에서 계속 날뜀 3. 3일 연짱 밤새서 일해서 다음날 오전 근무만 하고 퇴근함(상사 허락 받음) 4. 점심시간에 사무실에서 자다 코곰 5. 전 회사에서 권고 사직으로 보상금 3달치 급여 받음 (영업 사원인데 주던 출퇴근 유류비를 없애서 사장에게 계속 연봉 인상 요구하다 타부서로 전속 보냄) #좃소 #사장 #인천
꼬슴도치
3일 전
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입사 후 결혼
안녕하세요 결혼 4개월을 앞두고 이직을 하게되었습니다 면접에서는 결혼유무를 물어보길래 미혼이라고만 했구요 신혼여행을 2주로 계획해서 결혼시기를 밝혀야되는데 언제쯤 뭐라고 말하면 좋을까요?
아이우에오1
3일 전
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이력서에 십년도 더 전에 딴 자격증도 쓰시나요?
자격증 취득의 기억은 있으나 어디에 있는지도 모르는 10년도 더 전에 딴 자격증도 이직할때 이력서에 쓰시나요?
거기누구
3일 전
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