11th 해피버쓱데이! http://ssg.li/dIcpnzJrSR 휴 글썻다가 얼굴 나와서 놀랫네 이런 춤추는 풍선 3D 영상 같은거 이용해서 나도 해보고 싶은데 혹시 무슨 프로그램으로 하나요? 나도 배워서 해보구 싶어용 아는 형님들 부탁드려요

어제 md 면접보고 오늘 합격연락 받았는데 공고에는4-5천으로 적혀있었는데 확정연봉은 3800으로 안내 받았는데 공고랑 다른 이유 물어보니 이전 직장연봉(3400)이랑 면접보고 내부적으로 결정 내린거라는데요 뭔가 최소 4천 받는다고 생각했는데 3800이라니 뭔가 속상하네요.. 4천으로는 안되냐고 물어보니 내부적으로 이미 협의한거라고 안된다는 뉘앙스로 말은 했습니다 ㅠㅠ 원래 공고랑 다르고 이렇게 말하는데도 있나요? 생긴지2년차 스타트업으로 현재 인원2명 이번에 들어오는 사람들3-4명된다고 하는데( 회사 사업확정으로 인원충원) 패션-식품으로 이직하는거라 식품쪽 커리어 쌓을수 있을것같아서 좋을것같은데 전직장 대비 14프로 정도면 많이 올린건가요?

1. 한시간반동안이나 면접보면서 남의 회사 정보캐는 인터뷰 생각보다 많습니다. 2. 경력직 면접 , 일하기싫다고 본인들 업무시간 한시간반넘게 보는것, 뽑을 사람아니면 서로의 시간을 아껴줍시다. 3. 외모반듯한 여성 면접자라고 소개팅하는줄 착각하는듯한 오랜면접 너무 지칩니다. 기본적인 예의를 지키고 면접좀 보셨으면 합니다

진심 최악입니다. 차라리 나이가 지긋하시면 툭 까놓고 우리 나이 차이도 꽤 나는데 말 편하게 할게~이게 낫습니다. 그게 아니라 단순 상사라서, 아니면 자기가 나이가 좀 더 많으니까 이딴 혼자만의 생각을 가지고 반존대 쓰시면 면상 치고 싶어요. 말 끝에 요 좀 붙이면 어디 종기 납니까?

저는 지방대 출신에 경력도 소기업 1년 뿐이라서.... ”남들보단 불리하진 않을까? 또는 더 열심히 해야하는데...“라는 마음에 너무 걱정이 많았는데요 ㅠ 이전에 게시물을 작성 했었는데, 그때 많은 공감과 위로에 힘을 얻어서 이번에 중견기업1 대기업1 서류합격 했습니다!! 이렇게 좋은 결과가 생기니까 더욱 더 면접도 간절해지네요 이제는... 면접이 너무 걱정이지만요.. ㅠㅠ 혹여나 다 광탈하면....흡... 요즘 너무 어려운 시기인데 @리멤버 커뮤니티가 있어서 힘을 많이 얻어간 것 같아요! 🥹 (특히 같은 직무, 디자이너분들이 많이 계셔서 너무 좋네요...😎) 저도 도움이 되고 싶네요 적은 말 뿐이지만.... 다른 분들도 꼭 서합부터 취뽀까지 승승장구 되길 진심을 담아서 기원하겠습니다.. 🤍🤍🤍🍀

결국에는 클라이언트가 원하는 방향으로 변경되는게 익숙해질만도한데 좀 아쉽네요ㅠㅠ

안녕하세요. 30초반 입사한 회사에서 7~8년 근무 하고 권고사직 이후 6개월동안 놀고있다고 해야할까요? 이력서는 100군대 넣어 본것 같습니다. 면접을 보았지만 최종적으로 붙지는 못했어요. 나이가 39세 애매한나이면서ㅠㅜ 전에 받았던 연봉도 높다는 평가로ㅜ마지막 협상에서 매번 떨어졌습니다. 예를들어 회사내규의 최종면접시 5,000받았는데 우리가 3,500이 최고인데 다닐수 있겠냐? 그 괴리감으로 다닐수 있겠냐?의 연봉협상시 이런말들이 오고 가고 했기 때문인것 같습니다. 아... 더 내려 놔야 하나 경력이라고 해도 다른데 가면 더 낮은 연봉을 받는게 맞나? ... 이런 고민들 해보셨을까요? 그래서 제목처럼 현재 제 나이는 이렇지만 또 10년은 금방 간다고 생각한다면 50일텐대 길게 보고 그리고 방향을 잘잡아서 회사를 입사해야 하는 시점인것 같은데, 고민이 많아집니다. 3개월 수습기간은 최저시급 3개월 후 연봉도 그리 높지 못하지만 10년을 바라본다면 미래지향적인 사업을 하는 회사에 입사를 해보느냐? 아니면 현재 받은 월급의 어느 정도 다운 되더라도 계속찾아봐야 할지 고민이여서 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.

데이터분석에 관심이 생겨 찾아보던중 부트캠프라는 학원들이 있더라구요 전혀 다른 직종에 근무중인데 부트캠프 이용해서 자격증 취득후 해당분야로 취업 가능할까요ㅠㅠ 참고로 전문대졸 출신입니다

조직장 바뀌고 처음 평가 받았는데 최하위고과 받았습니다 일년동안 노력 해볼까요 아님 그냥 때려칠까요…?

작년부터 계속 공고올리는거같은데 분위기어떤지 아시는분 있으실까요?

제가 다니는 회사는 스타트업 회사라 직원이 몇명 없습니다. 심지어 지금 있는 분들이 다 중간급 이상이신 분들만 계십니다. 전 신입이고, 대표님도 고민을 많이 하고 뽑았다했습니다. 그렇게 첫날 일을 하는데 업무일지를 쓰라고 하시더라구요. (아무 샘플도 없는 빈양식만 주시면서..) 그래서 전 인터넷에서 다들 어떻게 쓰는 지 보고 그날 한 것을 이미지와 함께 넣어서 보내드렸습니다. 그랬더니 몇일 뒤에 뭐라 하시더라구요. 이게 어딜봐서 업무일지냐.. 이건 보고서다 이러면서 입사3일 된 저에게 메일 보낼때 서명을 넣으라하시더라구요.. (저한텐 회사 번호 / 회사 팩스 / 회사 메일도 가르쳐주지 않았습니다. 솔직히 이건 제가 찾아서 넣을 수도 있지만 스타트업 회사라 어디 나와있지도 않습니다;;) 그렇게 2주가 지나니 다시 메일이 봐서 보니 메일에 업무일지 내용이 또 있더라구요. 그러면서 드디어 다른분이 어떻게 썼는지 보야주시더군요;; (진작에 보여주셨더라면 참고를 했을텐데요..) 그리고는 마지막부분에 사내규율을 좀 숙지하라. 회사적응을 좀 해라. 라고 하시는데 애초에 저를 혼자 있는 공간에 두시고, 대화를 일절 안하시는데 어떻게 하라는건지… 다들 회사에서는 스스로 알아서 하는 거라고 하시지만.. 쌩신입인 저에게 아무것도 가르쳐 줄 수 없다 해놓고서는 확인을 좀 해라 라고 하시는데.. 그럼에도 불구하고 제가 먼저 사내규율이 뭔지 물어보는게 맞을까요?? +추가 - 입사3주 지났는데 아직도 통장사본 달라는 말 1도 없음 - 신입 들어왔는데 뭐 가르쳐주는거 1도 없음 - 중간직급(과장이상만) 있음 - 대표님 외에 다른직원들이랑 대화해본적 없음 - 밥도 한번도 같이 안먹음 (그럼 커피와 회식도겠죠?) 등등

ㅣ ㅣ ㅣ ㅣ ㅣ ㅣ ㅣ 시크릿주주 잠도 깰겸 동료에게 농담을 해 보시는 것은 어떨까 싶습니다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

안녕하세요. 현재 이직을 고민하고 있는 30살 직장인입니다. 저는 경영지원과 영업을 경험하며 다양한 업무를 수행해왔고, 앞으로 은행권 기업금융 분야로 커리어를 전환하고자 합니다. 현재 상황 저는 현재 회사에서 2년간 근무하며 1년은 경영지원, 1년은 영업직으로 일하고 있습니다. 다양한 경험을 쌓았지만, 오래전부터 해보고 싶었던 꿈에 도전하고 싶습니다.. 경력 사항 인사대행업 인턴 (3개월): 조직관리 및 채용 관련 업무 지원 마케팅 대행사 (1년 6개월): 경영지원 및 자회사 관리 총괄, 국가지원사업 제안서 작성 경험 현재 회사 (2년 근무 중): 1년간 경영지원 업무 수행 후, 이후 1년간 영업직으로 근무 고민 및 문의 사항 은행권 기업금융으로의 이직을 고려하면서 몇 가지 고민이 있습니다. 경력 전환 가능성: 제 경력에서 기업금융으로의 전환이 가능한지 궁금합니다. 필요한 준비 사항: 금융권 진입시 필요한 사항(자격증 등) 나이도 많이 보는지..?

안녕하세요 외국계에서 첫 직장생활 시작해서 10년 넘게 일하다가 소개로 중소기업을 들어왔습니다 관련업계에서 조금 더 큰시장 쪽으로 넘어온건데 입사하기 얼마 전 이전회사의 중국 경쟁사에서 한국에 지사를 낼테니 Sales Manager로 같이 시작하자고 연락이 왔습니다 1.한국기업 - 매출액 150억 직원 50명 정도 - 연봉 7,500수준, 보너스 없음, 복지 거의 없음 - 기존 영업아이템과 다름, 차음부터 배워야 함 - 기술연구소 등 기술관련해서는 경쟁력 있어보임 - 데모장비 및 엔지니어 인재 많음 2.중국기업 - 중국내 시장점유율 1위, 글로벌 진출 중 - 연봉 9,500 수준 및 보너스 있음(기준은 없다고 함), 통신비 지원, 차량 감가상각 및 유류비 지원 그외는 없음 - 기존 영업아이템과 동일, 바로 영업활동 가능 - 저는 중국어 못함, 조선족 Sales 직원 채용하여 통역 받아야 함 - 합류하기로 한 조선족 Sales 담당자와 같이 업무 시작, 나중엔 둘 중 하나가 지사장 예정 - 초기 Sales 두명이서 법인설립 및 Sales 활동 필요하며 엔지니어는 중국 현지 도움 필요함, 초기 데모장비 투자계획 없음 중국계기업이 무조건 성과주위라고 들어서 너무 모험적이지 않나 걱정도 되는데 연봉 갭이 크고, 제가 국네기업의 경직된 문화에서는 일을 해본적이 없어서 외국계기업도 고민이 되기는 합니다 초기 법인설립부터 오페레이션을 다 진행하면서 영업도 하고 본사와 커뮤니케이션 하려면 앞으로 중국어도 배워야 하는데 어떤 선택이 좋을까요? 중국기업의 특성도 궁굼합니다 조선족 직원이 중국인이라 나중에 조선족 직원을 지사장 두고 저의 네트워크만 빼먹고 팽 당할지도 걱정입니다