안녕하세요 2년차 주니어입니다 부동산 개발/실물 재무모델 파일에 매크로가 보통 걸려있는데 어떻게 만져야할지 도통 모르겠습니다. 여러가정상 민감도도 짜보고싶은데 회사에서 배울 수는 없어서 혼자 독학해보려고 합니다. 도움주시면 감사드리겠습니다. 1.매크로 건 재무모델의 작성 및 다루는 방법 2.매크로 걸려있는 재무모델에 다양한 민감도 확인하기 재무모델 인강에 제가 필요로 하는 것에 대한 구체적인 커리큘럼이 있는 인강은 알지 못해서, 인강, 사이트, 책 등등 추천해주시면 감사드리겠습니다.

저는 분조장인가 싶을 정도로, 업무에 대한 과한 두려움이 있습니다. 업무가 들어오면 할 수 있는지 없는지 판단하기 전에 신체적으로 증상이 확 몰려와요. 3년차고 이것 때문에 3개월 휴직했었습니다. 약 먹은지는 2년 됐어요. 그룹장 팀장 다 제 상태를 아세요 솔직히 그룹장도 제 연차가 할 일은 아닌 거 같다.. 하면서 윗 과장 차장들급한테 제 업무를 같이 봐줘라.. 라긴 했지만 사수 부사수가 명확히 없는 상태고 파트장이나 부장이 없어서 모든 계획과 툴과 계수조정과 분석과.. 그런 것들을 제가 해내야 하는 게 너무 지칩니다.. 상무인 팀장은 저한테 직접 과제를 내리고 그룹장은 모르고, 제가 결국 직보고하는 과정이라 힘듭니다.. 파트장은 없어요 업무 특성상 (시장조사 + 데이터 분석) 혼자의 뷰로 시나리오를 짜고 툴을 만들고 모든 걸 하기 지치는데 주변 사람들은 그냥 대충하면 된다, 너가 제일 잘 알지 않냐 합니다. 팀장 그룹장은 제 퍼포먼스가 좋다고 하시지만 고과는 항상 평고과에요. 내가 왜 이걸? 난 못해 이런 생각에서 벗어나고 싶어요. 업무-회사가 힘들어도 운동도 하고 제 삶을 살아가고 싶어요... 이런 상태를 어떻게 극복하면 좋을까요 남들 다 힘들어도 참고 하는 거고 이정도로 과한 분노도 안 느낄 거고 저만 갉히는 건데 그만하고 싶어요.. 사수 없이 하는 사람 얼마나 많겠어요.. 입사하고 사수 있던 적 없지만 그래도 없어도 제할 것 하며 버티는 사람들이 있는데 전 왜 이리 힘들어하는지 모르겠어요..

안녕하십니까 2025년 상반기가 벌써 지나간 와중에 새로운 반기 및 연간 손익계획을 마련하시고, 기업가치 계산도 하실 일들이 있으실텐데 업무하시는데 도움되실까 하여 제가 만든 연간 손익 추정 모델과 DCF 기업가치평가 모델을 자동으로 작성하는 웹페이지를 소개드립니다. https://xdcf.co xPJT는 회사의 연간계획을 수립하시는데 주로 사용되고 xDCF는 회사 투자유치, 회사 인수 및 투자 등 회사의 Value를 평가하는데 주로 사용됩니다. 실제로 현직 회계사 및 재무담당자가 사용하는 양식입니다. 엑셀 모델 파일(.xlsx)에서 빈칸을 채워넣으면 손익 추정 및 가치평가가 완성되는 방식으로 기존에 업무하시는 방식과 거의 동일하게 활용하실 수 있고, 엑셀 수식이 모두 연결되어 있어 새로 공부하실 때에도 업무 파악하시는데 도움되실거라고 생각합니다. 사용자가 수식을 마음대로 바꿔서 사용하실 수 있으므로 자율성이 100%입니다. 각종 가정에 따라 시뮬레이션이 가능하도록 엑셀모델이 만들어져 있습니다. 분석이 처음이신 등의 이유로 입력양식의 계정별 분석방법을 기재하지 않으셔도 GPT-4o가 자동으로 분석방법을 채워서 양식을 만들어줍니다. 무료이고, 엑셀양식을 넣으시면 엑셀모델을 이메일로 보내드리는 방식입니다. 회원가입/로그인 필요없고, 회사명 기재 필요없고, 파일은 7일내에 일괄삭제되어 안심하고 사용하실 수 있습니다. 소개자료는 Youtube에 게재하였습니다. xPJT : https://youtu.be/PwiD2pzRR_U?si=3Jtx6RAOvqA3iOk7 xDCF : https://youtu.be/RQr4E-YGzAE?si=4FuBVRGtyZdxNcmX 해당 홈페이지를 사용하시면 양식 전송 후 메일 받아보시는데에 연간 손익 추정 모델은 10분, 가치평가 모델은 15분 소요됩니다.(서버가 작아 요청이 많을 경우 추가 시간 소요 가능) (참고)홈페이지는 향후에도 중단없이 계속 운영될 예정입니다. 모쪼록 업무에 도움되시면 감사하겠습니다.

저번에 경비면접 봤다는 사람입니다 다름이 아니라 오늘은 조금은 유치하지만 제가 그동안 축적한 재산상황에 대한 평가?에 대한 의견이 궁금해서 글을 올려봅니다. 저는 지금 경비일은 잘 하고 있고 현재 자산은 부동산으로 25평아파트 1채(6억 5천) 20평아파트 1채(2억3천) 가지고 있고 현금 자산은 거의 없습니다 부채로는 20평 아파트 보증금 2천만원과 마이너스 통장 3백정도 있습니다. 와이프는 영어학원을 운영하는데 운영비로 똔똔히 되는 것 같고 와이프의 현금자산은 거의 없고 20년간 직장퇴직금이 연금자산으로 되어 있는 것 같습니다 자녀는 늦은 결혼으로 없으며 둘다 교회에 다녀서 십일조와 헌금으로 저희 가정에서 매월 80~100만원정도 고정지출있습니다. 여러분이 생각하시기에 저의 삶이 적정한가요 부족한가요? 넉두리도 아니고 자랑도 아니며 궁금해서 글을 올립니다 참고로 저는 70년생이며 현재 직업은 아파트경비이며 9월경 사회복지사 자격증 나올 예정, 전 직장에서도 그쯤에 서울지점 승인나면 팀장으로 와달라고 요청이 있습니다. 자동차는 08년식 산타페cm을 소유하고 있음. 상태는 최상~

헌터분께 제안이 급 많이 와서 근래 3~4곳정도에 지원하였습니다. 지원이라기보단 이력서,포폴을 전달했다는게 맞겠죠. 근데 그후 답이 없습니다. 대부분 제안하시는 분들이 프로써치분들이고 제가 연차가 높다보니 팀장/임원급 포지션이 많긴합니다. 예전에 리멤버에 올라온 공고를 보고 직접 지원하기를 한적도 있는데 한참뒤에나 담당자가 열람중입니다 라고 온적있었는데 이마저도 한참 걸렸습니다. 결괴를 떠나 리멤버를 통하거나 프로서치를 통하면 이토록 오래걸리나요?

새로운 세상에 살아서 좋아요. 우리 다들그렇게 생각하시죠?

새로운 회사로 이직한 지 한 달 됐습니다. 3년 정도 일했습니다. 새로운 산업이라 조금 생소해서 일이 많아서 적응하느라 애를 먹고 있습니다. 문제는 같이 일하는 선임입니다. 일단 지시 불명확한데 제가 정리해서 이유나 더 자세하게 물어보면 “그냥 하세요.”, ”이렇게 하면 돼요.“라고 합니다. 더 큰 문제는 자기 기분 따라 짜증이랑 화를 저에게 냅니다. 물론 제가 잘 몰라서 실수해서 그런 것도 있습니다. 그거에 대해서는 마땅하다고 생각합니다. 근데 일반 질문에도 짜증내고 화냅니다. 윗사람에게는 한 없이 숙이면서 저한테는 막 대하는 경향이 있습니다. 둘이서 일하는데 너무 답답해서 힘들군요. 오늘 먼저 일대일 미팅 잡더니, “내가 감정적으로 잔소리하고 짜증내서 미안하네. 하지만 군대 있을 때 경험상 이거는 고칠 수 없다. ” 라고 말했는데 이 말 듣고 어이가 없어서 가만히 있었습니다. 덕분에 1년 만에 다시 우울증약 먹고 현실 부정하고 싶어서 잠만 자고 있습니다. 선배님들 어떻게 하면 현명하게 대처할 수 있을까요?

글로벌 SaaS 밴더에서 영업하는데 당장 2년 전이랑 지금을 비교해도..... 진짜 이대로는 큰일이다 싶은 생각밖에 안들어요. 당장 짤리진 않겠지만 2년 후엔 뭐 해먹고 살아야될까 걱정에 심란한 요즘입니다 후

안녕하세요 현재 30대 초반 sw기술영업 종사자입니다. 경력 5년차에 중견-> 10인기업 네임드외국계 파트너사로 이직 예정입니다. 신입x 경력자위주 10년안된 기업이고 인원수대비 매출액은 업계기준 괜찮은 편입니다. 저도 소기업치고 괜찮은 연봉으로 스카웃되어 이직을 앞두고 있습니다. 젊은 대표님께 배울것도 많다고 판단했구요. 최소 3-5년은 열심히 회사에 기여하며 같이 성장하고싶은 마음으로 입사를 마음먹었습니다. 다만, 향후 네임드외국계로 이직을 목표로하는데 단지 소기업이라는게 걸림돌이 크게 적용될까요? 선배님들 의견과 걸림돌이 되지않으려면 제가 어떻게 역량을 쌓아나가야할지 고견 부탁드립니다.

저는 경력 약 7년 차이고 이직은 자진해서 총 4번하였습니다. 사유들은 회사경영악화, 계약기간만료, 업종변경으로 인해 퇴사하게되었고 구체적인 사유들도 설명은 모두 할수있습니다. 모두 진실이고 거짓없습니다. 하지만 마지막 회사는 제가 업무능력 부족으로 권고사직을 처음으로 당했습니다. (말하면 너무 길고, 위에서 바라는 바에 비해 제 업무 능력이 부족하고 억울한 부분도 크지만 제 부족이 큽니다 이건 길어서 생략하겠습니다) 따라서 면접관들이 보았을때 이직이 잦아보이는데, 마지막 회사는 짤린 것이니어떠한 사유를 둘러대기가 참 어렵습니다. 최근 면접 본곳들에는 동료분이 퇴사하였고 제가 업무 과중이 꽤 오래 지연되었고 회사 측에서도 사람을 오랜 기간 뽑지 않아 개선되지 않는다고 판단되어 퇴사하였다고 말을 하였습니다. (물론 이거때문에 불합격이라고 볼순없지만 좋지 않은 답변이라는 생각도 듭니다..) 부서는 영업& 마케팅 업무입니다. [퇴사 사유 다른방안] 1. 제가 소속된 영업 &마케팅 업무를 하다 최근 업무 R&R이 조정되면서 마케팅 업무가 아닌 지방 및 외근이 많은영업 파트로 업무가 변경되면서 매출 압박 및 내 커리어 다르게 방향이 달라져 고민 끝에 퇴사. 1번 말고는 위에 기재한 업무과중 말고는 크게 떠오르지 않습니다. 혹시 퇴사 사유 조언주실 분들 계실까요? 서류까지는 많이 붙는 편인데, 면접 시 이직 부분에 대해 정말 많는 첼린지를 받고 마지막 사유는 거짓말을 해야하고, 마땅한 사유가 없어서 조언을 얻고자 글 씁니다. 당장 다음주 월요일부터 또 면접이 있는데 좋은 조언들 주시면 정말 감사하겠습니다.

현재 회사에 입사해서 놀랐던 게 조직을 너무 자주 변경하는 부분인데요. 업무 효율성이라는 명분보다 대표이사 개인의 생각으로 기준이 없이 이랬다 저랬다 엄청 바꿉니다. 게다가 회사 방향도 손바닥 뒤집듯 바꾸고 추진하기로 한 사항에 대한 결과를 엄청 빠른 시간에 판단해서 방향을 바꿉니다. 그러니 실무자들은 그 변덕때문에 일이 쳐지지도 않고 계속 일이 쌓이네요. 직책자인 본부장이나 팀장도 대표 마음에 안든다는 이유로 절차나 법을 무시하고 직급 강등을 시키는데 이번에 제 차례네요. 더 이상 이런 조직에서 배울 것도 없고 제 직속 상사들은 제 업무를 모른다는 명분으로 대표에게 모든 사항을 직보하게 하고 대표에게 깨지면 훈수만 두고 질책만 합니다. 그럼 제 위에 왜 계신건지... 미래 비전도 없고 배울 사람도 없고 오너 마음대로 좌지우지하는 이 회사에 더 이상 남아있을 이유가 없네요. 전 이제 퇴사하렵니다.

모두 세후기준입니다 성과금제외 월급 400 투자(배당 및 투자) 월 50 성과금 300~500 부모님과 함께거주 해외여행 2~3달에 1회 3년동안 6300정도모았고 취직 첫해에는 투자금 없었고, 돈도좀열심히 쓰긴했습니다.. 올해 목표가 연 3000모으는거에요..!! 너무 목표 조금잡고있는걸가요? 보통 이러면 부모님집에서 거주하시면 수입의 몇프로나 모으세요?

30대 초반 입사 5개월입니다 직장 상사로부터 일할 때 여유롭다는 피드백을 들었습니다. 참 황당하네요 기한을 못 맞춘 것도 없고, 누락시킨 것도 없는데 남들 담배핀다고 20분씩 나갈 때, 일 더했는데…. 현장직만 하면 이런 얘기를 듣네요. 사무직일 때는 일 잘한다는 얘기 들었거든요. 도대체 뭐가 문제인지 모르겠네요. 혹시 저와 같은 상황이신 분들 있으면 조언 좀 부탁드립니다

안녕하세요. 200명 규모 중견에서 사업전략과 기획 업무를 하고 있습니다. 30대 중후반 차장입니다. 수출 제조사다 보니까 기획팀의 일원으로 제품전략 수립부터 생산 판매 마케팅까지 다양한 조직을 지원하고 있는데요. 문제는 보고 업무가 많습니다. 각 사업 현장에서 벌어지는 이슈나 앞으로 해야할 과제들에 대해서 잘 정리해서 임원 및 사장님께 보고해야 합니다. 한달에 두 세건씩 보고가 잡히는데 보고서 하나를 쓰느라 자료수집부터 정리까지 최소 2주는 걸리고 그 중에 한 주는 밤 늦게까지 야근하는 것이 일상입니다. 주말에 출근해서 자료를 보거나 업무를 하기도 합니다. 하지만 야근이나 업무 과중보다 더 어려운게 보고서를 아무리 써도 '이게 맞나?'라는 생각이 든다는 것인데요. PPT 슬라이드 위에 여러 데이터와 내용을 늘어놓으면서도 내가 제대로 방향을 잡고 있는지 의문이 듭니다. 그리고 이게 제 커리어에 얼마나 도움이 될지도 의문입니다. 궁금한 것은 PPT 보고를 잘하려면 어떻게 해야할까요? 다른 회사는 보고에 얼마나 가치를 두고 있나요? 보고 위주의 사업기획 커리어가 이직 시장에서 인정 받을수 있을까요?