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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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원거리 출퇴근 직원 교통비 지원 하시나요?
서울, 경기 이외의 지역에서 출퇴근 하는 직원의 경우,한달 교통비가 약 40만원 정도 소요 된다고 해서 교통비를 지원할까 합니다. 혹시 이런 경우 지원하는 회사 있으실까요? 있다면 기준이나 금액은 어느 정도일지~~
프로이직러
| 방금
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서비스 런칭 전 홍보할만한 얼리어답터 커뮤니티가 있나요?
힙서비, 힙마비정도만 알고있는 저로서는 런칭초기버전을 사용해줄 유저들이 어떤 채널에 몰려있는지 알기가 힘드네요ㅠ 혹시 서비스 런칭 마케팅하시면서 얼리엑세서들에게 홍보해보신 분 있으실까요? 혹은 스타트업 관련해서 인사이트나누는 채널들도 좋을 것같아요 아시는 커뮤니티나 채널 있으시면 정보공유 부탁드립니다 ㅠㅠㅠ
뿌빠빠
| 방금
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사내회의하는데 다과사오라고하는 회사 다녀야될까요?
사내에서 하는 회의를 하는데 다과를 사오라고합니다 업무보다가 차끌고 홈xx스 가서 과자사다가 회의실까지 세팅하라고 시키는 회사을 계속다녀야되나요? 저희팀회의도아니면 ,제주관회의도 아니고, 대표이사 임원진들이 참석하는 회의도 아닙니다 이게맞나요?
인생진짜와
| 방금
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이직관련 질의
12년차 머라고해야되지…. 개발자 > 디비컨설팅 > 클라우드 구축 커리어 패스를 가지고있는 12년차 개발자(저는 개발자가 좋음) 입니다. 이제 40살이고 , 내년이면 41살인데 디비컨설팅을 하다보면 요즘 핫한(네카라쿠베당???) 같은 회사는 아니더라도 비슷한 데이터파이프라인 같은 일을 하고 싶은 마음이 큼니다. 이러한 이유는 클라우드 파트너업체에 있을때 새로운 신문물? 같은 경험과 재미있더라고요. 지금 하고 있는 일은 엔터프라이즈급 데이터 레이크 구축 및 거버넌스 컨설팅 아닌 컨설팅을 하는데 재미가 없습니다. 이걸 계속하면 계속 하겠지만, 미래를 봤을때 이럴꺼면 프리렌서를 하지 라는 생각도 많이 들때도 있습니다. 프로젝트 할때마다 수행사(cns,sds,c&c) 같은데서 같이 일하자고 제안도 매번들어옵니다. 각설하고 vs해서좀 알고 싶은 내용과 같은 고민을 하시는분들의 정보가 되고자 합니다. 최근 같이일했던 c&c(데이터엔지니어포지션)에서 중순쯤 오퍼를 받았고, 지금 다니는 회사를 1년정도 그래도 다니고 결정하겠다해서 내년 1월이 1년쯤됩니다. 그래서 다른곳 이직을 알아보는데 괜찮은 스타트업등이 있어서 지원을하고 있는데 어떤 선택이 좋을지 궁금합니다. “좀 가능성있는 스타트업 vs 대기업si자회사“ 개발능력은 요즘 하도 개발을 안해서 잊어먹어서 검색하면서 함수찾아봐서 다 하는수준임 : c, shellscrip, delphi, python,oracle 트러블슈팅가능수준,gcp 전반적인 기능다 사용가능, 오픈소스 사용가능(airflow, granafa, 플런트디, bi작업가능 그냥 프로젝트하면서 점심먹고 심심해고, 생각나서 끄적됬습니다. 비도오는데 남은시간 잘마무리 하세요.
부부쉬
| 46분 전
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PO로 이직 고민..
스타트업에서 이거저거 하고 있는데 토스에서 합격확률 높은 포지션으로 po 추천 받아서 고민되네요..
방방맨
| 1시간 전
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경영지원팀 직무 소개 글
회사 HR 페이지에 올라갈 경영지원팀 직무/팀 소개글 달라고 하는데 참고할만한 문구 있을까요?
명랑 골퍼
| 1시간 전
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퇴사한다는 말을 언제해야될지...
이미 팀장님을 통해 상부에는 보고가 된 상태입니다. 다만 부사수나 옆에서 일하는 동료들에게는 어느 타이밍에 얘길 해야될지 모르겠습니다.. 빠르면 빠를수록 좋은걸까요? 인생선배님들의 고견을 듣고자 합니다..
부족해서죄송함다
| 1시간 전
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재이직 사유 관련
재이직을 희망하고 있는데 현재 이직한 곳에서 이직시 공고 안내 받은 업무가 아닌 다른 분야의 업무를 시키고 있거든요 (커리어상 전혀 도움되지 않는 분야의 일입니다) 단시간 안에 개선될 사항은 아닌데 혹시 이럴경유 이직사유를 어떻게 포장해야할까요 다른 면접가면 기다려봐라 이런말만 하고 여기에서도 원하지 않은 업무를 받으면 이직할거냐 이러거든요
Ilijil
| 1시간 전
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네이버 cp 등록 기준은 뭘까요
안녕하세요 비슷한 규모의 매체라고 생각하는데 네이버 cp에 등록된 매체의 기사가 메인뉴스로 뜨는것을 보면 조금 씁씁해지더라구요. 네이버 cp 기준은 뭔지 궁금해져서 여쭤봅니다.
none
| 1시간 전
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[공지] 리멤버 인증 HR전문가 모임공간에 초대합니다
안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 그간 미뤄놨던 네트워킹 확장을 고민하는 회원님들을 위해 리멤버가 모임공간을 마련했습니다. 현업 HR전문가 회원님들만 참여할 수 있는 <HR전문가> 오픈카톡방에 회원님을 초대합니다. 앞으로의 네트워킹 활동은 모임장께서 주선해주실 예정이며, 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 🔻 [리멤버] HR전문가 커뮤니티 🔻 https://open.kakao.com/o/gySo2zLd ✅ 리멤버 회원님들만을 위한 프라이빗 모임입니다 - 리멤버 회원님들께서만 참여할 수 있습니다. - 실명 프로필로만 참여할 수 있습니다. - 11/30(화)까지 모집 후, 비공개로 전환합니다. ✅ 모임장은 어떤 분인가요? (모임개설 사전신청을 통해 선발) - 인플루언서 스타트업 경영지원파트 총괄 이사 회원님 (최근 채용, 인사제도 등 내부 관리에 대한 정보 교류 희망) ✅ 참여 조건 현업 HR담당자 ✅ 참여 방법 1) 위 오픈카톡방 링크 클릭 2) [그룹 채팅 참여하기] 클릭 3) 참여 코드(4자리) 👉1130 👈 입력 4) [프로필 설정] - [새로운 오픈프로필 만들기] 클릭 5) 사진 - 👉내 명함 사진👈으로 변경 6) 이름 - 👉이름/회사명👈 으로 변경 7) 참여완료! ✅ 참여 기간 ~11/30(화) 17시까지 (이후 비공개로 전환) .
이멤버 대리 | 리멤버
| 2시간 전
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[공지] 리멤버 ESG 리서치 전문가 모임공간에 초대합니다
안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 그간 미뤄놨던 네트워킹 확장을 고민하는 회원님들을 위해 리멤버가 모임공간을 마련했습니다. 현업 전문가만 참여할 수 있는 <자산운용사 ESG 리서치 전문가> 오픈카톡방에 회원님을 초대합니다. 앞으로의 네트워킹 활동은 모임장께서 주선해주실 예정이며, 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 🔻 [리멤버] 자산운용사 ESG 리서치 전문가 모임 🔻 https://open.kakao.com/o/gTP9mKLd ✅ 리멤버 회원님들만을 위한 프라이빗 모임입니다 - 리멤버 회원님들께서만 참여할 수 있습니다. - 실명 프로필로만 참여할 수 있습니다. - 11/30(화)까지 모집 후, 비공개로 전환합니다. ✅ 모임장은 어떤 분인가요? (모임개설 사전신청을 통해 선발) - 자산운용사 인하우스 ESG리서치 전문가 (ESG 투자 관련해서 쏟아지는 정보들이 많은데 함께 공유하고 정기적으로 스터디 희망) ✅ 참여 조건 금융투자 관점에서 ESG업무를 수행하는 회원님 ✅ 참여 방법 1) 위 오픈카톡방 링크 클릭 2) [그룹 채팅 참여하기] 클릭 3) 참여 코드(4자리) 👉1130 👈 입력 4) [프로필 설정] - [새로운 오픈프로필 만들기] 클릭 5) 사진 - 👉내 명함 사진👈으로 변경 6) 이름 - 👉이름/회사명👈 으로 변경 7) 참여완료! ✅ 참여 기간 ~11/30(화) 17시까지 (이후 비공개로 전환) .
이멤버 대리 | 리멤버
| 2시간 전
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[NOW] 회사원인 나, 유명해져도 될까요?
📣안녕하세요 리멤버 나우 에디터입니다! 나우의 커뮤니티 이야기 컨텐츠를 재편집해 업로드해드립니다! 잘 읽으셨다면 '좋아요'를 눌러주세요! 컨텐츠에 대한 자유로운 피드백을 남겨주세요! <리멤버 커뮤니티 이야기> ⭐️‘누구나 유명해질 수 있는 시대’가 열렸습니다. 몇 해 전부터 페이스북, 트위터, 유튜브 같은 SNS에서 연예인급 끼를 갖춘 일반인들이 하루 아침에 셀럽이 되는 광경은 쉽게 볼 수 있었어요. 그런데 이젠 일반 커리어 플랫폼들이 우후죽순 생겨나면서, 온라인 실무 강연 등으로 평범한 직장인들도 유명인이 될 수 있는 환경이 주어졌습니다.  방송인이나 SNS스타급 유명세는 아니지만, 어느 정도 전문성을 인정 받으면서 자기 브랜드를 갖추고 있는 직장인들이 조금씩 생겨나고 있는 거죠. 덩달아 ‘나라고 아예 불가능한 일은 아닌 것 같은데...'라고 느끼시는 동료들도 많아지는 것 같습니다. 🕺평범해도 유명해질 수 있는 시대 평범한 직장인이었던 우리는 왜 유명해지기를 꿈꿀까요? SNS의 발달이란 기술 환경 변화도 작용했겠지만, 우리 조직 문화가 빠르게 바뀌고 있다는 점도 작용하고 있습니다. 과거의 직장인들은 조직의 이름 아래 숨김을 강요 당해야만 했죠. 그저 묵묵하고 조용히 일하면서 조직의 이름을 빛내는 데 주력했습니다. 굳이 유명해질 것 없이 이 직장에 충성하고 잘 다니면 조직은 이들을 잘 보호해줬죠. 말 그대로 '평생 직장'이었거든요. 그러나 시대가 바뀌면서 상대적으로 ‘평생 직장'의 개념이 약해지고 있습니다. 더 나은 조건의 회사를 찾아 어렵지 않게 이직을 시도하고, 다른 직장에서 적극적으로 먼저 스카웃을 하는 경우도 잦아졌습니다. 비로소 '00회사 직원'이 아니라 '나'만의 색깔을 내보일 수 있게 된 거죠. 조직의 그늘에 숨는 게 아닌, ‘나’ 자체를 잘 드러내는 게 경쟁력이 된 시대가 온 겁니다. 이때 유명함은 큰 강점이 될 수 있어요. 당장 리멤버를 찾으시는 많은 분들도 공감하실 겁니다. 커리어 플랫폼에 드나드는 수많은 인사 담당자들의 눈길을 경쟁자들 속에서 확 끌어줄 무언가가 필요하다는 것을 잘 알고 계실 테니까요. ❗️본업이 소홀해져선 안 된다 그러나 유명해지는 데 치중하다가 정작 본업을 도외시할 수 있다는 우려도 커뮤니티에서 많이 나왔습니다. 보통의 노력만으론 유명해지기 쉽지 않죠. 영상 편집이다, 구독자와 소통이다...온갖 것 챙기다 보면 자기 직무엔 쓸 시간이 부족해질 수 있습니다. 커뮤니티에 문송함니다님이 댓글로 남겨주신 짤막한 사연도 들여다볼 필요가 있습니다. 유튜브를 하고 있는 마케팅 담당 동료가 남의 마케팅 실적을 도용해 자기 포장용으로 쓰고 있다는 얘긴데요. 자기 포장에만 혈안이 되다보면, 정작 자기 실력이 도태되는 것뿐만 아니라 남의 기량까지 훔쳐가는 최악의 결과가 생길 수도 있다는 무서운 경고로 읽히네요. 📍‘나'를 알리지 말고 ‘무엇'을 알리세요 본업에서 활약하다 점차 유명세를 타고 방송까지 나와 셀럽이 되는 케이스가 많았죠. 그런데 이 셀럽들 모두가 잘 된 건 아닙니다. 경력 세탁, 과대 포장 등으로 망한 사람도 한 둘이 아니죠. 자기 실력의 밑천이 드러날수록 포장에만 급급해지다가 낭패를 본 겁니다. 결국 가짜는 들통이 나게 돼 있습니다. 그러나 자기 컨텐츠가 확실한 사람들은 오래 살아남고 있습니다. 자기를 애써 포장할 필요도 없어요. 자기가 가진 무언가를 발전시키고 닦아가면서 보여주면 되니까요.  우린 이런 사람들에 주목해야합니다. 이들이 유명해지면서 고민했던 건 “나를 알린다"가 아니라 “무엇을 알릴까”였을 겁니다. 사람들은 ‘사람'에 대해선 금방 질려합니다. 그러나 그 사람의 ‘실력’엔 질리지가 않아요. 결국 나를 알리는 게 아니라, 내가 갈고 닦고 있는 ‘무엇’을 알려야 합니다. https://now.rememberapp.co.kr/ 📌리멤버 나우 페이지에서 다른 커뮤니티 이야기들도 보실 수 있습니다!
NOW 에디터
| 2시간 전
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이거 잡무인가요?
저는 소기업에서 일하는 해외영업입니다 기본적으로 바이어랑 영어,일어로 소통하고 개발응대,계약서,CI,PI,packing list 등 기본적 서류 쓰고 매출관리도 하지만 사실 현재 레귤러 거래가 엄청나게 많지 않기에 새 바이어 발굴하는 일이 치중하는 시간이 많습니다 그런데 안타깝게도 전임자가 자료를 다 지우기도 했고 만든 자료도 허접해서 제가 입사해서 거래메뉴얼,계약서,회사소개서(영문,일문)등 작성 전부 싹다 만들었습니다...(어차피 혼자서 다하니 도와주는 사람은 없었구요 이런 것도 잡무라고 해야되나요?사무보조가 하는 일 같기도 한데 이게 영업에 중요한 자료만드는 일이잖아요 중소기업이라 경력기술서랑 자소서에 뭘 적고 빼야할지도 모르겠네요
Roke
| 2시간 전
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고객 상담을 개인전화로 하시는 분 있나요?
고객상담을 개인전화로 하시나요? 저는 제 것으로 공유가 되어 있는데요. 막상 번호가 일반에 알려지니까 전화량이 너무 많네요... 전화기만 보면 진짜 짜증나요. 폰을 하나 더 맞추든지 해야하는데 주로 쓰는 번호는 이거라.. 해결방법이 없을까요
마리나
| 2시간 전
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