나가고싶은 회사에 2년차까지 존버하다가 퇴사하는 것이 좋을까요 (경력 2년 채우기&2년치 퇴직금) 아니면 2년을 못 채우더라도 조건이 좋은 회사로 이직하는게 좋을까요? (대신 1년치 퇴직금) 2년차까지 4개월이 남아서 여러분들의 생각이 궁금해 여쭤봅니다

팀장 특징을 주욱 썼는데 다들 이만한 팀장이 없다고 하시는데, 몰래카메란가 싶어서 재업합니다. 다들 말씀하신대로 제가 사회생활이 적어서 그런 건가 싶습니다. 일단 신입 입사하자마자 몇 차례 폭언으로 팀장 첫 인상이 굳혀진 상태입니다 1. 만 3년 째 인수인계 받는 중이며, 월에 기본 야근 30시간 이상하고 있습니다. 많으면 5,60시간까지 하구요. 업무 분장 요청해도 무시하고, 다른 팀원들은 평소에 칼퇴하고 있습니다. 다른 부서 사람들한테는 어떻게 이 업무들을 혼자하냐는 얘기도 듣고 있어서 한편으로 나름 위안이 되기도 합니다. 2. 말을 논리적으로 잘합니다. 제 입장에서는 가스라이팅인 것 같구요. 예를 들어서 이러이러한 부분에 있어서 업무하기 어렵다고 얘기를 꺼내면, 그 쪽 업무까지 같이 하면 더 잘할 수 있겠네 하면서 추가 고정 업무를 주고, 개인업무 외 업무가 주어지면 이러이러한 사유로 너가 해야 한다는 식으로 업무를 내립니다. 이 말도 논리적으로 하는 편이라서 시간 여유 있는 팀원이 아닌, 대부분의 업무는 모두 저한테 내려 옵니다. 물론 누가 해도 상관 없는 일이구요.(팀 이슈 등) 결국 팀원들은 칼퇴하고 전 개인업무도 많으니 남아서 3,4시간씩 계속 야근합니다. 3. 예전 강호동 비슷하게 성격이 매우 강합니다. 바로 윗사수가 저는 일이 많으니까 추가 업무 분장은 미뤄주는 것이 어떻느냐고 제안을 하니 그럼 당신이 할거냐는 식으로 말을 자르더라구요. 4. 일은 잘합니다. 회사 내 윗 사람들한테는 인정받고 있고요. 물론 직업적인 지식보다는 회사에 한정한 경험인 것 같긴 합니다. 작년 연말에 야근 시간을 월 20시간 이상 안 줄이면 다음 연도에 연봉 인상은 꿈도 꾸지 말라는 말을 듣고 많은 생각이 들어서 글 써봤습니다. 아무래도 회사에 마음이 떠났나봐요.

안녕하세요. 저는 이번년도에 졸업한 사회초년생입니다. 궁금한 점이 있어요! 취업 준비를 1년정도 준비하기 보다는 직장을 다니면서 취업준비를 해보자는 마음에 매출액 50억 수준의 작은 회사에 합격해서 일을 하고 있습니다! 중견기업 전략기획 부서로 취업하는게 제 목표인데 1년 정도 채워서 중고신입으로 가는게 맞을까요? 아니면 취업준비를 하는게 맞을까요? 제가 지금 하고 있는 일이랑 관련이 아예 없는건 아니고 20-30%정도 연관성이 있지만, 작은 기업이라 경력으로 인정받지 못할까봐 걱정이 됩니다 대학은 지거국 경영학 전공했습니다! 많은 답변 부탁드립니다 ㅠㅠ 정보가 너무 부족하고 믿고 물어볼수있는 채널이 여기밖에 없네요…

교육 1달 받고 각자 지점에 가게 되어있어요 교육이랑 본래 선배가 알려쥬는건데 전 교육생에게 2주 배우고 1쥬 혼자 하고 제가 가야 할 지점에 왔어요 그래놓고 교육비는 떼일거 다 떼였구요 근무한지 1달도 안됐고 2-3주 밖에 안됐을 시기에 저랑 친하게 지냈던 교육생 지점에 가서 제 욕을 3달 가까이 했다더라고요 실수가 나선 안될걸 낸다라며 자르고 싶다고... 그래놓고 저에겐 입 싹 닫았구요 그 지점 대표가 남의 지점 선생님 우리지점 와서 욕하지 말라해도 욕을 끝까지 했다네요 다행히 교육 동기쌤이 지점대표에게 잘 말해줘서 다담주에 몰래 미팅하고 절 그 지점으로 넣기로 했는데 오늘 새로온 선생님께 슬쩍 물어보니 제가 일하는 지점 중 제 담당 인포를 뽑았다네요 2주차래요 이미 교육까지 진행 시작했으면서 타 지점에는 저번주 수요일에 한달만 지켜보겠다고.. 어떻게 해야 좋을까요

중소기업 작은 부서에 있다보니 풀스텍으로 일하고 있습니다. 서버 및 DB 구축, 백엔드 개발, 프론트 엔드 개발 다 하고있고 DB는 Mysql, Tibero, Oracle, Mongodb, Redis정도 다뤄보았고 서버는 온프레미스 Rhel 또는 Docker위주로 AWS나 네이버클라우드 우분투를 다뤄보았습니다. 프론트는 바닐라 자바스크립트에 백엔드는 JAVA메인으로 두고 토이 프로젝트로 코틀린 공부중입니다. DB와 백엔드 외에는 지식의 깊이가 상대적으로 얕은 편이며(그래도 그 직군 왠만한 1년차 보단 잘한다고 생각합니다.) 첫 1년 반 정도를 엔지니어로 일해서 실제 회사생활은 6년차입니다. 마지막으로 프로젝트안할땐 업무량이 적당하나 프로젝트 들어갈때 많은 부분을 담당하기 때문에 감당하기 힘들정도로 굉장히 바쁩니다. 현재 3천 후반 받고있는데 하는 업무의 바운더리나 업무량에 비해 작다고 생각되어 이번 연협 때 좀 강하게부를 생각입니다. 현재 연봉이 적당한건지 아니면 제 생각처럼 낮은건지 궁금합니다.

인사 담당자가 이력서 열람했다고 하여서 기대는 높지 않지만 그래도 몇일은 걸리겠지 했는데 1 분만에 불합격 통보내요 업종은 다르지만 직무는 비슷한대 힘빠지는 수요일의 시작이군요 휴우.....

이직준비하다 날짜가 겹치게 2군데 합격해서 궁금합니다. 두 곳 다 직무가 영업인데 회사는 각각 푸르밀, 노루페인트 국내영업입니다. 초봉은 3500 / 5000 쯤 1500 차이인거 같은데 관련산업 몸담으셨던분들 계시면 말씀 부탁드리겠습니다.

안녕하세요 40대중반 직장인입니다 제목 그대로 작년 초에 이직을 했는데 업무 및 조직문화에 적응하기가 너무 힘들어 이직하고 한달정도 되는 시점부터 약 1년간 퇴사고민을 했습니다 계속되는 상실감과 무력감에 아직 회사에서는 모르지만 최근 우울증 판정까지 받았고, 일은 쌓여만 가는데 손에 잡히지도 않습니다 (오늘도 걍 칼퇴..) 지금 회사에서 존버했다가는 제 정신건강이 염려되는 상황이라... 일단 드는 생각은 어차피 경영지원 스탭부서라 정년까지 무사히 다니는건 기대하기 어렵다고 생각이 되서 현재까지 커리어를 버리고 연봉을 많이 낮추더라도 더 오래 안정적으로 일할수 있는 완전 다른 분야를 새로 시작해보려고 하는데 비슷한 경험이 있으신분 계실까요?

회사에서 어버이날이라고 대표님께 드릴 카네이션을 팀별로 사오라고 합니다. 안하고 넘어가면 대표님이 화낸다고... 어떻게 받아들여야 하나요?

실내 설계쪽에있는 3년차 디자이너입니다. 면접은 실무진,임원진 두명으로 2대1면접 진행했습니다. 실무진은 면접내내 딱히 무례하게 하는거 없이 일반 면접느낌으로 진행했고.. 면접 중반부터 임원진분이 참여하시기 시작했는데 내내 비꼬기,비웃기,말꼬리잡기 시전하셔서 이게 인성면접인가 싶을정도였어요 거의 기싸움하다 왔습니다. 그러더니 대뜸 채용하겠다고 하더라구요 ㅋㅋ..연봉을 맞춰줘서 솔깃했지만 쎄한느낌에 가야하나 말아야하나 고민중입니다. 솔직히 안가고싶은 마음으로 엄청 기울었습니다 회사안에서 버텨야하는데 초면에 인격적인 존중도 없는 임원이랑 근무시 마주쳐야한다는 생각에 가고싶은마음이 계속 사라지네요 경력직분들 어떻게 생각하세요?

https://brunch.co.kr/@inbaelee/51

이번 7~8월에 가족여행으로 해외를 나가는데 그럴려면 휴가 5일을 써야됩니다. 회사 분위기가 막 안좋거나 그러진 않는데 입사 2달차에 사수가 회사내의 권장사항은 3~4일 이라고 하니깐 괜시리 눈치가 보입니다... 휴가 부분에서 부족한 일수는 땡겨오거나 그렇게 사용한다고 합니다. 그냥 말씀드리고 다음부터 길게 안쓰는게 나을까요? 아님 이번 가족여행을 포기해야 할까요?

코로나 때 창고(?)를 물류센터로 포장하여, 증권사 운용사 신탁사 등 금융기관들이 큰 수익을 얻었는데 이제 뭐가 남았을까요? 데이터센터로 불을 지펴보려고 했으나, 생각보다 수요층이 한정적이여서 실패한 것 같고 시니어주택? 정도 남았을까요? 제 주위에는 PF인력들이 집에 안 가고 잘 살고 계시긴 하지만, 언제까지 회사에서 그걸 보고 있을지는 모르겠네요...

안녕하세요 10년차 프리 웹개발자 인데요 ~ 심각하게 둘중에 고민이라 게시글에 남겨 조언구합니다. 두달뒤 들어가는곳은 금융권에 알아주는회사여서 욕심이 나는데 고급개발자 찾아가서 일단 공부는해봤는데 감이 안오네요 피엘이없어서 소통하며 정립하고 가이드 해서 주기로 했는데 간다고는 했는데 솔직히 안해봐서 자신없습니다.. 두번째는 다음주 투입인데 운영이라 단순업무이고 단가가 적긴한데 욕먹일은 없습니다 평소에 했었던 업무랑 겹쳐서요 어떤선택을 하는게 낫을까요 ..?