퇴사를 생각하는 사람은 많아도, 그걸 진짜 입밖으로 내뱉고 회사에 고지하기까지는 대단히 많은 고민과 용기가 필요한 것 같습니다. 여기 계시는 분들의 퇴사 동기, 퇴사를 끝내 결정짓고 상사에게 말을 할 수 있게 되었던 마음가짐은 무엇이었나요? 저는 회사 때문에 너무 힘들어서 호흡곤란 부정맥 등등 다 겪어봤는데도 아직까지도 퇴사를 말할 용기가 나지 않네요. 아무래도 저에겐 경력이 끊기는 것에 대한 두려움이 큰 것 같아요. 물론.. 구직 열심히 하고 있습니다만 마음에 드는 곳이 잘 나타나질 않네요. 일주일에 최소 한 개씩은 경력직 지원 넣고 헤드헌터 통해서도 구직 중입니다.

2022년 9월 1일에 입사 2024년 11월 11일 퇴사 시 남은 연차 15개이면 1. 마지막 달 급여에 연차수당과 15일 2. 3개월 급여의 평균급여에 연차수당 포함된 금액 산정된 퇴직금 이게 맞나요?

요즘 해외 마케팅 포지션을 많이 뽑던데 예전부터 외국계 회사에 관심있어서 한번 지원해보고자 합니다 영어 공부하는 것을 좋아해서 예전부터 꾸준히 공부해온 편이라 어느 정도 토론하고 스피킹은 가능한데 실무에 써본 경험은 없어서 자신이 없네요;; 그리고 writing은 부족해요, 듣기도 원어민 국적에 따라 조금 어렵게 느껴질 때가 있습니다 지금 수준으로 외국계는 어려운 것인지, 실무하는데 어느 정도 수준이 요구되는지 관련 종사자 분들 이야기를 들어보고 싶습니다

조모상으로 다음주까지 휴가중입니다. 저희 부서 타 부서 등 7-80분 정도 조문오시거나 부의만 해주셨는데, 장례식 답례품 들고 회사 돌아가서 한분씩 인사드리는게 일반적인가요? 이런경험이 처음인지라 조언부탁드립니다.

요즘 매너리즘에 제대로 빠졌네요.. 사무실에서 아무것도 하기싫어요

업무할 때 바로 옆자리에서 ‘쓰읍’ ‘하아’ 이 소리를 많이 내세요. 혼잣말도 많이 하시는데 혼잣말은 처음에야 거슬렸지만 지금은 그나마 적응되는데 저 쓰읍 하아는 아직까지 너무 듣기가 싫네요.. 신입인데 말씀드리기는 좀 그렇겠죠? 다행인건 에어팟 껴도 따로 터치는 안하시는데 에어팟2라 그런지 영상들어도 쓰읍하아가 뚫고 들어오더라고요 하.. 다들 소음빌런에 어떻게 대처하시나요.

다들 계획이 어떻게 되시나요?... 석사나 MBA 없는 이상 팀장 급 이상 되기 힘들고 그러면 40후반이상에는 눈치껏 회사 나와야하는데 그때 가서 증권사 지점 계약직 PB로라도 받아줄까요..?... 외모 늙어보이지 않게 노력하구여..

어느덧 서른후반의 나이 .. 다행인지 불행인지 미혼입니다 책임질 가정은 없어서 그나마 이런 늦은나이의 고민이 위로가 되는 부분입니다. 대학졸업 후 시험공부하다가 20대후반에 스타트업 영업직으로 커리어를 시작했습니다 지금와 생각해보면 제대로 된 영업은 아니었습니다 개척영업, 신규영업 보다는 재계약, 유지건이 많았고 무엇보다 스타트업 회사다보니 체계가 없었습니다 (그룹웨어 이런거 전혀x) 월매출, 연매출 등등 매출관리 정도는 했었지만 보고서나 기획안 등등 일반회사 대리급이면 할 수 있는 업무도 1년에 몇번 안 해봤었죠 (주로 인바운드 들어온 영업건 쳐내기 바빴습니다, 보고 기획안 등은 팀장님 혼자 자료 취합 받아서 만드는 정도였죠) 상황이 이렇다보니.... 어느새 5~6년차임에도 불구하고 어디가서 영업인이다 , 회사 다녀봤다 할 수 있을지가 의문입니다. 비슷한 스타트업으로 가면이야 가능은 하겠지만 제가 있던 스타트업도 스타트업계에서는 한손에 꼽는곳이었는데 그 이하로 가봤자 뭘 배울까싶어서 앞으로 스타트업은 생각안하고 있습니다 그래서 요즘 드는 생각이 ............ 진짜로 기술을 배우거나 과일판매 곱창장사 등등 장사를 배워야하나 심각하게 고민중에 있습니다 하지만 그렇게 되면 정말로 결혼은 멀어질 것 같습니다(지금도 반쯤 포기하긴 했습니다) 인정하긴 싫지만 제 성향,성격상 막 복잡한 매출계산하고 ,보고 올리고, 회사내에서 정치, 기싸움하고 하는것보단 몸이 좀 힘들고 기본 주6일처럼 시간 많이 들어가더라도 장사처럼 몸으로 하는 일이 맞는가 싶기도 합니다 문제는 이걸 진작 고민했었어야하는데 이제서야 제 자신을 돌아보게 됐습니다. 요약해보자면 1. 현재 스타트업 영업직 물경력 2. 고만고만한 회사(중소아니면 스타트업...)로 이직해서 살아남기(버티기) 3. 아예 다른 직종으로 이직하기(기술,노동,장사 등등) 현재 스타트업 다녔다는 직장은 퇴사한 상황입니다. 최종적으론 제가 고민하고 결정해야겠지만 영업직군의 많은 인생 선배님들의 많은 조언 기다리겠습니다.

업무 전달이 조금이라도 늦으면 화를 내고 시간보다 일찍 좀 제출하라고 말하던 사람이라 한동안 좀 일찍 제출했더니 이젠 또 업무를 충분히 시간을 들이지 않고 빨리 낸다고 뭐라고 하네요. 어떻게 해야할지 고민입니다.

회사에서 직접 모집 공고를 올릴 경우도 있지만 요즘 같이 불경기일때에는 해드헌터를 통해 채용하는 경우가 많죠. 해드헌터분이 올린 공고를 보고 지원했는데 해드헌터분이 적극적으로 Try해보자고 해서 어느정도 기대감을 가지고 지원했는데... 결과가 좋지 않을 경우가 많은가요? 해드헌터를 통해 이직을 진행해본 게 처음이라 여쭙습니다.

이력서 제출 시 꼼꼼히 살펴보지 못하고 전회사에 아직 재직 중으로 제출, 1차 면접 합격 후 2차 면접 일정이 잡혔습니다. 재직 기간이 잘못된 것은 1차 면접 후에 알게 되었고 솔직하게 이 사실에 대해서 인사팀이든 2차 면접 참석자분들에게 말씀 드리고 싶습니다. 최종 합불에 최대한 영향이 가지 않도록 어느 타이밍에 어떻게 얘기하면 좋을지 의견 부탁 드립니다 😭 (마지막 회사는 6월까지 다녔고 현재 다른 곳을 다니고 있지만 재직 기간이 너무 짧아 다니고 있다는 사실은 얘기하지 않을 계획입니다.)

조만간 아기 돌 잔치가 예정돼있습니다. 돌잔치는 직계가족끼리 식사하면서 갈음할 예정이고요. 고민되는 건 회사입니다. 원래 제가 다니던 회사는 15명 남짓의 소규모 회사였습니다. 특히 저희 부부가 아이를 갖는 과정이 상당히 힘들었기에..회사에서도 임신준비부터 병원 진료 등등 많인 부문에서 배려를 해주셨었죠.(이른 퇴근, 늦은 출근, 중간에 병원 다녀오기 등등) 그렇게 아기가 태어났고 백일때는 감사의 의미로 작지만 떡도 돌렸습니다. 그리고 이후에도 애기 관련한 일정있을때마다 부서장 재량으로 수월하게 이동할 수 있었습니다. 물론 대표님 포함해 윗분들도 이해해주시고 적극 지원해주셨고요. 그런데 최근 회사에 변화가 생겼습니다. 다른 회사와 합병이 된거죠. 사실 같은 회사이고 같은 사무실에 있긴 하지만 화학적 결합이 전혀 안된 탓에 데면데면하고...업무적으로 잠깐씩 대화한 몇 분 빼고는 이름조차 잘 알지 못합니다. 이런 상황에서 고민은 과연 돌 답례를 어디까지 해야 할지입니다. 저는 개인적으로 기존 저희 회사분들(+조직에 합류한 새로운 분들)만 떡이라도 돌릴까 합니다. 다른 분들까지 하려면 인원이 천정부지로 늘어나서... 그런데 또 뭔가 같은 사무실에 있는 지라 누군가 떡을 돌렸다는걸 다 알게 될텐데 그걸 그냥 그러려니 하고 넘기기도 좀 애매하고.... 이럴땐 어떻게 하는게 좋을까요? 일단 돌까지 오는 과정에서 회사 구성원분들의 도움이 컸던지라 감사표시는 하고자 하는데...머리가 아프네요.. 많은 분들의 고견 기다리겠습니다. 감사합니다.

팀원과 개인 SNS 맞팔을 원하는 팀장 어떠신가요? 직장 외로 개인적으로 어떤 삶을 사는지 궁금하시다는데 사실 저는 회사사람들과 개인 SNS 맞팔한다는 것이 납득이 잘 안되거든요... -- 고견 감사합니다 거절을 못해서 고민이되었어요. 가계정으로 대응하였습니다 ㅎ

현재 대기업 계열사의 자회사이자 대행사 재직 중이고 재작년 중순 입사해서 월급은 실수령 280 정도입니다. 복지포인트랑 인센티브 합친 세전연봉은 작년에 4천2백만원 정도 나왔습니다. 이정도면 제 나잇대(저는 남자 29살) 어느 정도 수준이고 다음 직장은 어느 수준을 노려야 할지 고민이네요. 대기업 가는게 목표입니다. 서울에서 사는거 참 어렵네요