남자가 아빠처럼 모든걸 다 챙겨줍니다. 아프면 밤11시 넘어도 약사주고 돈없으면 생필품 먹을거 사주고 돈있어도 사주고 부산까지 차로 델따주고 빈차로 올라가서 밤새고 출근 합니다. 적당히 키크고 적당히 인물있고 적당히 돈 버는 남자는 저와 결혼까지 생각 절때 안한다고 하네요 저와 10살 차이나고 165에 머리도 빠져가고있습니다. 배는 부장님 급의 배구요.. 저는 키 166에 97년생이고 모은돈도 있습니다 집도 가난하진 않구요 머리론 알겠지만 마음으로 되지 않습니다.. 어떡해야핱까요

남자가 30대인데 돈없고 직업없고 능력 없으면 연애, 결혼은 포기하는게 맞나요?...

하루하루 출근하면 터져주는 이벤트(나쁜쪽으로) 덕분에 쿨타임이 빨리 돌아왔네요. 25년 1월 해외 프로젝트로 발주처에서 통합으로 물류 진행 했는데 한국으로 리턴 물류와 리턴하지 않는 물류 구분해서 서류 취합 및 물건 발송 했습니다. 이 중 한국에 다시 안가져오는 물자로 유압 리프트가 있는데요. 이 유압리프트는 중국산 중고를 사장님이 아는 업체에 공짜로 받아오고 상태도 별로였습니다. 서류 작성할 때 사장님한테 다시 가지고 올 것인지 아닌지 확인했을 때 다 쓰고 분해해서 현지에서 폐기 한다고 하셔서 서류 작성하고 보내기 전에 다시 한번 확인, 서류에 오탈자 등 문제가 있어서 수정해서 다시 보낼 때도 변경 할 수 있는 타이밍인지라 다시한번 더 확인 했을 때도 폐기라고 하셔서 그렇게 보냈죠. 현지에서 쓰려니 사이즈 때문에 쓰지도 못하고 결국 방치 신세가 되었는데.... 네 예상 하셨는지는 모르겠지만 갑자기 국내로 가져간답니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 서류 이야기 하니 왜 노리턴으로 했냐고 노발대발 결국 발주처에 문의 했지만 당연히 변경 불가능. 다시 가지고 오고 싶어서 안달난 사장님 때문에 개인적으로 아는 물류 포워딩 업체 연락해서 물어봐놓은 상황인데 문제는 안전인증이네요? 산업안전 포탈 보면서 인증된거 찾아보는데 안보일 뿐이고.... 아무튼 이런 상황인데 사장님의 변덕을 캐치 못한 제가 잘못이죠?

아무생각없이 보다가 깜짝놀랐네요 ㅋㅋ 리멤버 초기부터 사용했는데 이젠 정말 월클이 된것 같네요 ㅎㅎ

상사가 나이 헛먹어서 자기 생일 안챙겨주면 삐져서 그걸로 1년 넘게 우려먹고 그런 스타일인데… 팀원들이 그 피로감 피할려고 매번 인당 10만원정도씩 모아서 고가의 선물을 챙겨주는데… 이게 올바른 회사문화라고 생각해요….?

안녕하세요, 중견그룹 계열사 세무팀 3년차 대리 입니다. 제가 부족하여 팀장에게 욕설, 인신공격 등을 받고 더 이상 견디기가 힘들어 부서 이동 신청을 하였고, 지점 현장부서로 이동하게 되었습니다. 비슷한 시기에 헤드헌터로 부터 타회사 세무팀 제안을 받아 최종합격을 하였습니다. 다만, 지주사 세무팀에서 지점 현장부서에서 버티고 있으면 1년 내에 다른 계열사로 컴백시켜준다고는 하는데(100% 확실하지는 않습니다) 이런 경우라면 어떻게 하는 것이 조금 더 현명한 선택인지 의견을 여쭈고자 합니다. 감사합니다.

(상황은 한달 만에 같은 포지션 공고가 다시 올라온 상황입니다) 만약 같은 지원자가 재지원 한다면 어떤 느낌이실까요? 한심하게 보시나요?

사정이 좀 생겨서 오늘 하루만 강아지를 데리고 출근했는데 (당연히 회사에 양해 구하고 허락받았고요) 다른 직원분들은 귀엽다고 난리난리였거든요 근데 대표님이 원래도 차가운 인상에 무뚝뚝하신 편인데 갑자기 인상쓰면서 개털 날린다고 뭐라하시길래 강아지랑 최대한 쭈구리 처럼 있었는데 ㅠㅠ 갑자기 강아지가 대표님만 졸졸 따라다니는거예여.. 대표님 화장실 가면 그 앞에서 기다리고 대표님한테만 배 까고 눕고 애교 폭발ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 싫어하시는 것 같아서 조금 쫄아있었는데 강아지 목마를 것 같다고 탕비실에서 종이컵에 물 따라주는 거 보고 웃참했어요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 어느새 정신 차려보니 대표님 방으로 강아지 데려가서 무릎에 앉혀놓고 일하고 계시던데요...? 퇴근하려고 대표님 방으로 찾아가니까 특유의 무뚝뚝한 표정으로 “다음 주에도 데려오지 그래요.” …? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 역시 귀여움이 최고라는 걸 느꼈어요^^ 어떻게 마무리 하면 좋을지 몰라서 강아지 사진 놓고갑니다 ㅋㅋㅋㅋ

사장님이 아무래도 만나는 분이 계시는 모양인데요. 사모님께 둘러대기를 저한테 맡기셔서 고민입니다. 직원 7명인 작은 회사에 다니고 있는데요. 사장님이 오후에 자꾸 외출을 하시면서 사모님께 전화오면 미팅 들어갔다고 하라고 시키시는 날이 잦아졌습니다. 콧노래를 부르며 나가시거나 옷매무새를 만지시는 걸 보니 영 의심스러운데 뭐 제가 알아서 뭐하겠냐만은... 정작 회사로 오는 전화는 제가 받으니까요. 사장님은 외출하시면 일부러 사모님 핸드폰은 안 받으시는 것 같고 그러면 사모님은 회사로 전화하시는데 그 전화를 제가 받는 게 문제라는 겁니다. 매번 중요한 미팅중이시다, 외부 미팅 나가셨다 이런 식으로 둘러대고는 있는데 영 거시기해요. 미팅 아닌거 뻔히 알고 혹시 나중에 일 터지면 저도 공범처럼 싸잡힐까봐서요. 진짜 나중에 혹시 문제생겼을 때 제가 뭔가 법적으로 문제되거나 하는 일은 없겠죠? 양심도 양심인데 사람인지라 현실적인 걱정부터 드니까요. 우선은 나한테 돈 주는 건 사장님이니까 사장님 시키는대로 하고는 있지만 이거 영 못할짓이네요. 사장님은 커뮤니티같은것도 안하시고 리멤버도 안하시니까(확인함) 여기 적어봅니다. 저한테 문제가 생길 일은... 없겠죠?

지금 남친이랑 결혼 얘기가 오가고 있어요 저희 둘 다 서로 부모님께 도움 안 받을 생각이고, 남친은 아파트 하나 전세끼고 잇고 저는 모아둔 돈 1억 정도입니다. 현재 남친은 부모님 댁에 살고 있고, 저는 전세집에 살고 있어요. 지금 제가 사는 전세집 이후 집 계획에 대해서 의견 충돌이 있어서 고민입니다. 남자친구가 워낙에 돈에 대해서 어릴 때 부터 계획이 철저했고, 미래에 대해서도 좀 더 안정적인 노후를 원해서, 결혼 후 혼인 신고 전에 제 명의로 무주택에 생애 첫 주택 혜택 받을 수 있을 때 집을 한 채 더 사고 싶어해요. 그런데 저희 현재 자금 상황이 넉넉치 않아서, 저희가 살 수 있는 집으로는 역세권의 5층 짜리 15평 아파트를 살 수 있을거 같애요. 재건축 얘기가 나오고 있어서 미래 가치가 좋아보이는 곳이 있거든요. 저희 둘다 결혼 후 아이를 가지는 것에는 동의를 한 상태여서, 그치만 저희 둘다 30대 중반이어서, 저는 결혼하면 더 늦어지기 전에 바로 아이를 가지고 싶어요. 근데 사려는 아파트는 일단 사면 최소 4년은 살아야 할거 같은데, 엘리베이터가 없습니다… 자는 거기서 아기를 낳아서 키우는게 엄두가 안 나요… 그래서 이런 이유를 들면서, 다른 방법을 찾아보자, 아니면 당장 집을 한 채 더 사기 어려우면 지금 전세집에서 지내면서 좀 더 모아서 차후에 사는 계획을 세워보자, 라고 하는데, 남자친구는 자기 계획을 밀어붙이고 싶어해요. 이런 모습이, 결혼할 아내와 미래 가족(아이)을 우선시 하기보단, 너무 돈만 쫓는거 같아서 서운하고, 비단 이 일 뿐만 아니라 결혼하고 나면 남자친구의 우선순위에서 저랑 가족은 밀려날거 같아서 그 부분도 걱정이 돼요…. 먼저 결혼한 선배들은 어떻게 생각하시는지 의견을 여쭤봅니다…

현재 다니는 회사가 사정이 어렵습니다. 증자를 한다고 하는데, 못하면 폐업할것같아요. 증자를 하면 회사가 성장가능성이 조금은 있습니다. 근데 아시는분이 새로운 회사를 소개시켜주셨는데 연봉 3600에 회사 순이익의 일부를 성과급으로 배분하는 조건이에요. 현재회사는 연봉이 4500입니다. 여러분이라면 연봉을 낮추고 새로운 기회로? or 존버? 어디를 택하시겠습니까?

최종합격 후 월요일에 연봉 자료 제출했는데.. 아직 회신이 없어서요! 처우 제안이나 입사일 제안에 대한 회신이 보통 얼마나 걸리나요? 스타트업입니다 (70명 내외) 현업부서에서는 최대한 빨리 합류하기를 원하는 눈치여서요!

ISA 들어두는 게 좋다고해서 가입은 했는데 의무 가입 기간이 끝나면 뭘 어떻게 해야 할지 고민인 분들을 위해 ISA 계좌 만기 시 대응 방법과 절세 전략을 정리하여 안내 드립니다! ____________ 🔎ISA 만기 시 대응 방법 ISA 계좌는 만기 시점에 특별한 조치를 취하지 않고 30일이 지나면 일반 계좌로 전환되어, 세제 혜택을 받지 못할 수 있습니다. 따라서 만기일 이전에 아래 중 하나의 조치를 취해야 합니다. 또한, 만기 시점이 도래하지 않았더라도 의무 가입 기간이 지났다면 아래와 같이 대응할 수 있습니다. 1. 연장 (계좌 유지) 이런 경우라면 만기 연장(계좌 유지)를 고려해보세요 - 만기 시점에 시장 상황이 좋지 않아 손실을 확정하고 싶지 않은 경우 - 순수익이 비과세 한도를 넘지 않아 계속해서 ISA 세제 혜택을 받으며 운용하고 싶은 경우 - 만기가 있는 금융 상품을 보유 중인데, 상품 만기가 계좌 만기보다 긴 경우 - ISA 가입 이후 이자 및 배당 소득이 연 2000만 원을 넘어 금융소득종합과세 대상자가 된 경우 만기 연장은 만기 3개월 전부터 가능하며, 연장 시점에 다시 만기 기간을 설정할 수 있습니다. 의무 가입 기간만 지킨다면 언제든지 해지 가능한 만큼 ISA 계좌 개설 시 만기를 9,999년으로 설정하면 유연하게 운용할 수 있습니다. 2. 해지 (종료) 이런 경우라면 해지를 고려해보세요. - 순수익이 비과세 한도를 넘는다면 해지하여 세제 혜택을 받는 것이 유리 ISA 계좌를 해지하면 계좌에서 발생한 이익과 손실을 합산(손익통산)하여 순이익을 기준으로 세제 혜택을 받을 수 있습니다. 비과세 한도를 초과하는 순수익에 대해서는 9.9%의 낮은 세율로 분리과세됩니다. 이 혜택은 일반 이자소득세나 배당소득세율인 15.4%보다 훨씬 낮습니다. 단, 앞서 말한 것처럼 만기 후 30일이 지나면 일반 계좌로 전환되어, 세제 혜택을 받지 못할 수 있다는 걸 꼭 기억해주세요. 📌ISA 절세 혜택 비교 ISA에서 투자했을 때와 일반 계좌에서 투자했을 때 발생 세금을 비교해볼까요? A) 이익 500만 원, 손실 200만 원 = 순소득 300만 원 → 일반 계좌: 과세기준 500만 원 * 세율 15.4% = 세금 77만 원 → ISA (일반형) : (순소득 300만원 - 비과세 200만원) * 세율 9.9% = 세금 9.9만 B) 이익 800만 원, 손실 400만 원 = 순소득 400만 원 → 일반 계좌: 과세기준 800만 원 * 세율 15.4% =123.2만원 → ISA (일반형): (순소득 400만원 - 비과세 200만원) * 세율 9.9% = 19.8만 *과세기준 금액과 세금은 투자 상품 등에 따라 달라질 수 있습니다. ____________ 🔎 ISA 만기 자금 세제 혜택 극대화 방안 만기 해지 자금은 자유롭게 활용할 수 있지만, 아래와 같이 세제 혜택을 극대화하는 방법도 있습니다. 1. 연금 계좌로 이전 (IRP 또는 연금저축) ISA 만기 자금을 해지 후 60일 이내 연금 계좌로 이전한다면 추가 세제 혜택이 부여됩니다. 📌ISA 만기 자금 이전 혜택 - 연금 계좌 연간 납입 한도는 연금저축+IRP 합산 1800만 원 - ISA 만기 자금은 이 한도 초과하여 1억까지 납입 가능 - 이전 금액의 10% (최대 300만 원)를 추가 세액공제 받을 수 있음 📌ISA 만기 자금 연금계좌로 이전 시 Tip - 연금 계좌 납입금액을 늘리고 싶다면, 한도 내 전체 이전해도 됨 - 추가 세액공제 정도만 필요하다면 3000만원까지만 이전해도 무방 - 세액공제 적용된 300만 원을 제외한 금액은 언제든 인출 가능 (세액공제 받지 않아 비과세, 단 연금저축은 중도인출 자유롭지만 IRP는 제약 있음) - 또한, 이듬해 납입연도 전환을 신청해 세액공제 받거나, 세액공제 안받고 그냥 운용하는 방법도 있음. 2. 해지 후 재가입 (새로운 ISA 개설) ISA를 해지하고 새로운 ISA를 개설하면, 그 해 연간 납입한도 2천만 원을 추가로 사용할 수 있습니다. 같은 해 최대 4천만 원까지 ISA에 납입할 수 있게 되어, 자산 증식 기회를 확대할 수 있습니다. 3년마다 ISA를 해지하고 재가입하는 방식으로 세제 혜택을 반복적으로 누리는 전략입니다. ____________ 📢 요약 정리 및 ISA 계좌 관리 조언 - ISA 계좌 개설 시 만기를 최대한 길게 설정(예: 9999년으로)해서 유연성 확보하기 - 만기 3개월 전부터 계획 수립하기: 의무보유기간 만기 혹은 계좌 만기가 도래하기 3개월 전부터 계좌 현황을 확인하고 연장, 해지 또는 연금 이전 등 계획 수립 ____________ 2021년 처음 중개형 ISA가 출시된 만큼, ISA 의무 가입 기간 3년 만기가 끝나가는 분들을 위해 이번 글을 작성해 보았는데요. 혹시 아직 ISA 가입을 안했거나 알아보고 있는데, 뭐가 뭔지 어려운 분이 계시다면 댓글을 남겨주세요! 댓글에 남겨주신 내용 참고해서 다음 편에서 안내 드리겠습니다😊 *본 콘텐츠는 리멤버x든든의 파트너십을 통해 제공되는 콘텐츠입니다.

전 회사에서도 이렇게 생각하시던 실장님이 사무실에 직원들 별로 없을 때마다 전담 피우셨어요. 전담 특유의 냄새가 나서 괴로웠던 기억이....ㅜㅜ 연초 피우시는 분들은 예의상 탈취제라도 뿌리는 분들 있던데 전담은 신기하게 냄새가 안날거라 생각하시더라고요. 물론 연초보단 아주 조금 낫긴 하지만 비흡연자한텐 괴로운 건 마찬가지인데 말이죠 ㅠㅠ