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농어촌기본소득
10월 10일 오후 2시 해남문회회관 공개강좌
농어촌기본소득
8시간 전
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개인과 사회의 관계
니가 나에게 준것 주지못한것 서운했던것 아쉬웠던것 고마웠던 것 많이 있지만 그래 또 새롭게 시작해보자
크레지모티베이터
쌍 따봉
8시간 전
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딥테크 IR 데이 (10월 5일 오후 2시 여의도)
10월 5일 오후 2시 서울 여의도에서 딥테크 기업 IR이 개최됩니다. 참가신청 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfTL05lfmuBhPxe1tp83sXtfOolzVzV5rpwyks5Zb3sH9Qd4A/viewform
딥날리지
억대 연봉
8시간 전
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이직시 연봉 협상
지금 붙은 회사에서 먼저 면접 제안으로 들어가게 되었고 면접 진행중 3000만원(직전 연봉3000만원) 연봉 맞쳐주기 어려울수있다는 분위기가 있없습니다 그래서 3000이하로 떨어지면 힘들고 식대도 미포함된 연봉이다 식대도 고려 바란다 라고 말씀드렸습니다. 하지만 면접 합격 연락이 왔고 연봉을 물어보니 직전 연봉보다 이허는 아니다 와서 협의 하면 될거 같다 라고 하는데 … 제가 원하는 연봉 수준은 식대 포함 3300~3500정도입니다 이정도 수준까지 가능할까요? 그리고 가능하다면 협상의 팁이 있을까요?
노는게제일좋아1
8시간 전
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리멤버가 점점 블라인드의 노선을 걷는다는 느낌
블라인드도 초반엔 그렇지 않았는데 커뮤니티의 성격이 "회사이름만 공개된 익명성 보장"이라 그런지 눈살 찌푸려지는 글/댓글이 많았는데요. 맥락과 관계없이 갈라치기를 하거나 흑백논리로 접근하는 사람들이 물을 흐려놨다고 봐야겠죠... 리멤버도 그런 노선을 타고 있는 것 같습니다.... 우려돼요. 각자의 인생을 열심히 살아내는 분들이기에 아무리 익명이고 표현의 자유가 있더라도 좀 더 존중을 담아서 게시에 신중한다면 생산적인 커뮤니티로 잘 유지되지 않을까 생각합니다.
소소하네
금 따봉
10시간 전
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아침 9시 회의, 출근 시간은 언제 정도가 적당하다고 생각하세요
전 15분 전에 왔는데 좀 늦은편일까요 다른 팀원들이 일찍 출근해서 스트레스받아요 ㅠㅠ
EVEBITDA
10시간 전
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이직 플랫폼에 업데이트해놓는 이력서에 자기소개서 쓰나뇨?
리멤버나 ㅇㅌㄷ 같은 이직플랫폼에 이력같은거 올려놓잖아요. 간단한 자기소개서 같은거 서술식으로 보통 작성해놓나요? 경력기술서나 이력은 그렇다쳐도 자기소개서는 보통 기업에 맞춰쓰잖아여 일방적으로 보여지는거라 너무 다 일일히 공개해서 써놓기도 좀 그렇고 그렇다고 자소서를 아예 안쓰기도 뭐하고.. 보통 어느정도 수준까지 쓰시나요?
빙그르으
10시간 전
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일못러 신입..퇴사vs출산후휴직?
이제 은행권 들어온지 1년된 신입(?)입니다.. 신입이라기엔 늦은나이지만 20후반이고 결혼은 이미 했어요! 다름아니고 제가 일을 못하고, 너무 덤벙거려서 지난 1년동안 되게 적응을 못했어요.. 현재도 진행중이지만요ㅜ 은행원 특성상 전부 여초집단인데 INTP 인 내성적성격 특성상 잘 섞이지도 못하고 일하다가 너무 실수많고, 집중도 안되서 병원가보니 ADHD이어서 현재 약처방도 받고있어요 약효로 어찌저찌 10가지실수중 5가지는 줄였지만 현재 여전히 제 부주의한 행동이랑 실수들도 인해 직원들과 책임자의 신뢰가 바닥을찍는 상태에요.. 지점장이 적성안맞으니 퇴사를 권유할정도로.. 심각해요 저도 스스로 느끼고있고, 맞는 적성이 아니란거 알지만 직장이라는게 생계가 걸려있잖아요ㅠㅠ 잡코리아,사람인을 맨날 찾아보지만 퇴사를 하기엔 현재 연봉만큼 주는 회사찾기도 힘들고... 눈치보이고, 창피하고, 자존심상하는 하루하루를 살아갈만큼 너무너무 힘들지만 퇴사를 할 용기가 나지않아요.. ㅜㅜ 결혼해서 자녀계획이 있어서 조금 버텼다가 임신을 하고 휴직을 들어갈지 퇴사를 하고 나올지.. 너무 고민이되는 하루하루입니다ㅠㅠ 선배님들 조언 부탁드려요 월요일인데 오늘하루도 힘내세요!
thgjfh
10시간 전
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15년 만에 일본에 와서 느낀점
잠깐 해외 나가면서 일본에 스탑오버를 몇 일하게 되어 여행하고 있습니다. 방사능이다 뭐 이슈가 많이서 쓰는 것이 꺼려지지만 다니면서 느낀 점을 몇자 적어봅니다. 참고로 15년 전에 한국 모 모바일 통신 리피터 재조사에서 일본 시장개발 담당자로 근무한 적이 있어 도쿄와 나고야, 오사카 등에 다녀봤었네요. 이번에는 도쿄에만 있었습니다. 1. 생각보다 예전보다는 전반적으로 사람들이 활동적이네요. 경제도 그렇고 사람들의 말과 행동에 예전과 다른 기대감이 좀 묻어 있습니다. 한국과는 분위가 좀 다른 것 같아요. 나오기 전까지는 한국은 좀 뭔가 come down 된 분위기 인데... 좀 두 국가의 분위기가 서로 바뀐 느낌이다. 2. 물가가 한국보다 싸요. 한국에 있으면서 일본가는 한국 사람들 좀 넘한다 싶었는데, 10~20% 쌉니다. 교통비도 커피 값도 그렇고... 어떻게 이렇게 변했는지 모르겠어요. 충분히 제주도 같은 곳 대신 선택한다는 메리트가 있다는 생각이 드네요. 그리고 부동산도 지나가다 보면 월세도 이젠 비슷한거 같고... ㅠㅠ 좀 안타깝다는 생각이 드네요. 3. 아이들에 대한 시선이 나쁘지 않습니다. 자녀들과 대중교통으로 다니는데, 솔직히 한국은 좀 눈치가 많에 보이는 편이에요. 사회적으로 아이들에 대한 시선이 짐이라고 인식되는 부분이 강한 듯 하지만, 여긴 좀 다르네요. 유모차릉 타고 대중교통을 이용하는 이들도 많고 애들이 칭얼되거나 해도 이해해주고 양보해주는 분위기입니다. 개인적으로는 한국에서 출산율이 주는 것은 복지도 복지이지민 사회적으로 아이들을 대하는 통념, 예를 들면 아이들이 생산적이지 않고 소모적이라는 관념이 크다고 봅니다. 4. 방사능에 대해서는 일본 사람들 인식도 좋지 않은 듯 합니다. 조식에 일본 생선을 이용한 조림이 나왔는데 아무도 먹지 않더라고요. 좀 나이드신 분들 제외하고는... 언론이나 미디어에는 관련 소식을 접하기 쉽지 않지만 서로 좀 조심하는 분위기 인듯 합니다. 전 개인적으로 일본을 좋아하지 않는 사람입니다. 정말 과거에 대한 부분은 명확한 잣데를 갖고 있습니다만... 두 국가의 분위기나 국가 경제 및 정책 관리 등을 보면 아무리 한국에서는 기시다 내각을 욕해도 자국 내 관리는 지금 한국 정부보다 더 잘하는 것 같아요. 하다 못햐 인플레이션만 봐도 ;;; 답답하고 안타까운 마음에 몇자 적어봅니다.
알고보니직딩
11시간 전
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투표 [게임 사업 개발/PM] 게임 분석 방법
안녕하세요, 게임 사업 개발 / PM 공부하는 취준생입니다. 한 페이지에 깔끔하게 게임을 분석하는 방법을 공부하다 선배님들의 의견을 듣고 싶어 글 올립니다. 학교에서는 SWOT 분석을 배웠지만, SWOT는 너무 오래된 것도 있고 사실상 주관식 50%, 객관식 50%가 담긴 분석 표라서 다른 분석 방식을 알아보려고 합니다. 조사해 보니 SWOT 대신 TOWS, PLOT, SOAR, PTA, 다양한 분석 방법이 존재한 걸 보았습니다. 게임 업게에서 근무하는 사업 개발 / PM 선배들은 어떤 분석 방법을 추천하거나 회사에서 어떤 분석 방법을 선호하는지 알려주실 수 있을까요? 감사합니다
파스타킬러
17시간 전
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팀장으로 올라가기
안녕하세요 8년차 직장인입니다 슬슬 팀장을 해야하는데요 지금 있는 곳에서는 희망이 없어 보여서 다른 곳으로 갈까하는데 팀장 공고가 아예 안보이네요 대기업에서 팀장급하려면 보통 어떤 경로로 가나요?
방탕중년단
18시간 전
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이직제안 거절 후 다시 연락
안녕하세요 1년 넘게 품고있는 고민이 있어 이렇게 게시글을 올리게 되었습니다..! 제가 1년 3-4개월 전, 합격통보를 받고 가지 않기로 한 회사의 팀장님께 다시 연락을 드려도 괜찮을까요.. 스테이하게 된 이유는 1. 현 회사에서 연봉 인상 제안을 받아서 2. 이직하는 회사의 직무가 다소 상이하여 (평소 도전해보고 싶던 직무이긴 했습니다) 망설였던 상황이었습니다 현 회사에 스테이하기로 결정하였으나, 지금끼지 곱씹어 봐도 제가 원래 너무도 가고싶었던 회사였기 때문에 자꾸만 후회가 되네요ㅠㅠ 긴 시간이 지나 팀장님께 다시 연락을 드리는 것은 실례가 될까요? 짧게나마 조언을 주시는 분들께 정말정말 감사할 것 같습니다.
stacy
18시간 전
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사무실 전원관리
작은 스타트업이고 총 4명이 근무합니다. 퇴근할 때 직원들이 사무실용 높이 1.4m 선풍기와 에어컨을 수시로 켜놓고 퇴근합니다. 몇 번을 주의를 줘도 오늘 일요일 저녁에 사무실에 가보니 에어컨이 시원하게 돌아가고 있습니다. 사무실에 개발 서버가 있어서 화재 우려로 선풍기 에어컨 끄고 퇴근하래도 주말에 가보면 둘 중에 하나는 늘 켜져있습니다.. 어떻게 하면 사무실을 보다 안전하게 관리 할 수 있을까요?
수련중인 CEO
18시간 전
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퇴사시 인수인계
안녕하세요 이번에 길다면 길고 짧다면 짧은 계약직 기간을 마치고 기존직장을 퇴사합니다. 이직한다고 넘어가는곳이 기존 직장이랑 가까운 관계로 인수인계도 잘 마무리 하고 가고 싶은데 과정중에 조금 궁금한점이 있어서요. 인수인계 과정과 범위는 어느정도가 적당한지 퇴사 선배님들이 알려주시면 좋겠습니다. 사전 배경 설명입니다. 입사 당시 본인은 인수인계서나 명함 연락처 기타 등등 아무런 내용도 전달받지 못한채 맨땅에 해딩해가면서 일도 배우고 우는소리 죽는소리 해가면서 연락처 네트워크도 확보하는등 고생고생 해가면서 일을 했습니다. 1.여기서 본론입니다. 현직장에서 기존에 일하면서 확보한 연락처나 명함 네트워크 전반에 대한 내용을 공유하고 퇴사하라 요구하는데 제 생각엔 이 네트워크 자체가 힘들게 제가 만들어놓은 것이기도 하고 다음으로 오는 후임에게 이내용을 알려줄 의무도 없다 생각하며, 네트워크 자체가 제 무기라고 생각하는데 위 내용을 반드시 공유해야 하나요?? 요약-근무중 얻은 네트워크 퇴사시 회사에 반드시 공유해야 하나요?
스마일벨루가
18시간 전
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타부서 상사로 인한 퇴사 예정인데 실업급여 가능할까요?
대학 선배인데 술 처먹고 뜬금없이 단독방에 워딩 그대로 ㅈ 같으면 빨리 나가라 이딴식으로 말해서 사표 냈는데 실업급여 가능할까요? 선배이긴 한데 학교 생활할 때 친하지도 않았고 직무 상으로 1도 연결된게 없는데 시비를 거네요
덴더라이온
18시간 전
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