제가 저번주 금요일에 한군데 합격했는데 처우협의하게 회사에서 메일로 급여명세서랑 원천징수여수증 제출해달라 했습니다.저번주 금요일에 제출은 완료했고 메일을 월요일에 읽으셨더라구요, 근데 아직 답변이 없으셔서 보통 처우협의는 몇일 정도 소요되나요?

약 15인정도 근무하는 중소기업 이고 10년차 팀장급 직원인데 아무래도 회사규모가 작다보니 부서개념이 거의없고 팀장급과 팀원급들만 대략 나눠서 팀장들이 대부분 업무를 처리하고 서브급들한테는 서포트만 받는수준임 팀장들 근무강도 평균 주2회 야근, 월 2회 주말출근 정도이고 팀원들 근무강도 칼퇴 95프로 이상, 주말출근 년 1회정도 인데 다른팀원들은 괜찮은데 한 아줌마 팀원만 유독... 팀장들이 일시키면 일시키면 제가요? 바빠요 아씨 됫어요 그냥할게요 뭐 이런식으로 일하는 직원이 있음... 중소기업 특성상 일을 좀 못해도 저거라도 하니까... 놔두자... 이런 분위기인데 몇년째 계속 저러니까 스트레스가 극에 달함... 따끔하게 혼을 내자니 분위기이상해질까봐 다들 참는분위기 이기도하고, 더군다나 여직원이기도하고 하다보니 고민이 많이 되네요...

중소기업/스타트업 입사할 때 보통 연봉 어느정도가 적당하다고 생각하시나요? 그리고 AMD1년은 경력으로 인정이 될까요?? 업계는 식품,뷰티,패션 생각중입니다! 4년제 인서울 대졸/20대 여자

핸드폰을 꼭 벨소리로 놓고 다니는 이유를 모르겠어요....윗분들 특히 많은데 뭐 바로 전화를 받으시면 상관없는데 부재중에 벨소리 크게 계속 울리면 겁나 짜증납니다.....옛날에는 이게 에티켓에 없는 내용이었을까요?

안녕하세요 집주인이 잠수네요… 올초 경매 넘어갔다가 경매는 취하되었는데 보증보험은 가입되어있지만 준비해야 할게 많네요… 이래서 빚내서 내집사거나 월세사시느들 봅니다 ㅜ

대기업 연구개발직 10년차 30대 중반남자입니다 10년 회사생활하다보니, 이제는 내가 좋아하는 일을 하면서 내 일이 내 삶의 연장선이 되는 친구들을 보면 참 부럽더군요 현재 직업도 대강 좋은 학교 가서 좋은 회사 들어가겟다는 목표 하나로 큰 고민없이 들어가서 일했고 나름 회사생활도 잘 해왔습니다 하지만 어느순간부터는 번아웃과 함께 세월만 축내는 제자신이 안타깝더라구요. 그래서 이직이나 사업을 고민하고있는데, 이직을 하게되면 동일 업종으로 이동하는건 그리 어렵지 않습니다만 가봤자 지금보다 월급이나 좀 오르지 목적에는 부합하지 않다고 생각하고 있습니다 어릴때부터 연예계나 방송계쪽에 관심이 너무많았던지라 관련 업종에서 새로 시작해보고 싶은 마음이 큽니다 직종이 아예 다른 회사로 다소 늦은 나이지만 시작하려고 한다면, 엔터사는 저에게 어려움이 많은 업계일까요? 조언 부탁드립니다...!

이들이 지금 회사를 창업한 나이가 왠만하면 40세는 기본으로 넘었었네요. 물론 이전에 여러 회사와 사업을 했었구요. 스타트업도 스케일업도 결국은 여러 번의 실패와 또한 여러 번의 J커브 성장을 거쳐서 우여곡절 끝에 대기만성하는 것 같습니다..

육휴 대체로 1년3개월 계약입사로 추후 정직원채용할것이라 ㅇ싣고 10월 5일 면접을 보고 11월 1일 입사하기로 하였으나 상대측 육휴 근로자가 11월6일까지 근무한다는데 알겠다고 했으나 한달 미루고 입사를하는데 또 6일이 늘어나 저또한 아닌것같아 어떻게 진행해야할지 고민입니다

HW팀에서 수입검사 관리치수를 기구설계팀에 해달라는게 맞는거임? HW는 CAD 사용 못하나요? 형합부품이니 기구에서 뽑으라면 맞는것같긴한데 사실상 공차만 알려줌 작업은 해당부품 설계하는 HW 에서 도면작업해야하는거 아닌가요?

최근 다른 회사로 이직 했는데 회사 엘리베이터에서 통화도 끊기고, 인터넷도 잘 안되는데 이게 특정 통신사의 문제 일까요? 이 회사의 엘리베이터만 그런건지 통신사 문제라면 갈아타야 할 것 같아서요 다른 분들도 엘리베이터에서 아직도 통화나 인터넷이 잘 안되는 경우가 많은지 알고 싶네요

안녕하세요 브랜드 마케팅 2년차 입니다. 첫 회사 이사 이슈로 인한 거리상 문제로 1년 되자마자 환승이직하고 현 직장에서 6개월째 근무 중입니다. 포지션 제안만 열어두었고 딱히 이직 의사는 없었으나 이번에 사람인을 통해 포지션 제안이 왔는데요, 현재 글로벌 기업을 담당하고 있다면 제안 온 곳은 병원 마케팅 전문입니다. 사실 이직하면서 이전 회사가 워낙 작은 회사여서 브랜드 마케팅 쪽에서는 물경력 수준이었습니다. 또...내부적으로도...너무 실망을 해서 빠르게 환승 이직한 케이스였고 중고신입으로 연봉을 거의 크게 올리지 못하고 이직하게 되었습니다. 포지션 제안 온 곳에서는 연봉 12% 정도 올려주시겠다는 조건과 이것저것 새로운 것들 같이 해가면서 오래 다녀줬으면 한다고 얘기를 하시더군요. 회사 어필과 함께 면접을 한시간이나 보고... 마지막으로 사무실 구경 후 대표님과 같이 엘레베이터를 타고 1층으로 이동하게 되었습니다. 근데 저에게 00역까지 태워다 줄까라고 하시더라구요. 선의의 호의인건진 잘 모르겠으나 사회 초년생인 저는 여자고 대표님은 남자시다보니... 조금 불편하더라구요. 제가 마음에 드셨던건 알겠지만 조금 부담스럽더라구요... 꼭 데려오고 싶다고, 연봉이라도 매리트가 있어야지 하셨는데 원래 마음에 드는 직원은 처음봐도 이정도로 호의를 베푸나요..? 제가 예민한건지 궁금해서 글 남깁니다..!

안녕하세요 저는 국내 탑 메이저의대를 졸업하고 수련을 끝낸 전문의이고 지금 공중보건의 재직중입니다. 제가 레지던트시절부터 버는돈과 마통을 첫 시드로 시작해 주식투자를 해서 조금 재미를 봤습니다. 중간중간 주식을 매도하고 강남,성수에 주거용 부동산 1채씩으로 스위칭 투자했고 이또한 꽤 재미를 봤습니다. 이과정에서 같이 주식 공부를 위해 CFA lv2 도 취득을 했습니다. Lv3도 준비하고있습니다. 그동안 취미로 한건데, 문득 이러한 투자를 하면서 수익이 크다보니 이러한 투자라는 분야에 큰 재미를 느끼고있습니다. 현재 공중보건의가 끝나가는데, 금융업계(ib나 vc쪽이 흥미가 가네요) 가 왜이리 가보고 싶다는 생각이 드는지... 현실적으로 미친 생각일까요?? 또 저의 정말 특이한 학부이력/투자이력으로 취직이 가능한지부터가 궁금합니다... (의사일이 안맞거나 그런건 전혀아닙니다)

과거의 영광에서 벗어나지도 못하고 경쟁사들은 최신 기술 적용시켜서 어떻게든 연구개발에 투자하고 있는데 아직도 구시대적인 노가다 방식에 목매이고 상업화, 매출 목표만 높게 잡아두고 정작 연구인력, 투자, 아무것도 원활하게 돌아가지 못하는데 내가 지금 뭘 하고 있나 싶네요 지도교수가 이 회사 별로라고 할 때 말 들을걸..

다시 취준생으로 돌아온 직딩입니다 회사를 퇴사를 하고 취업준비중이네요 운송디자인에나 제품디자인 쩍 회사 추전 할만힌곳에 있을끼요 선배님들 ~~