팀 인력충원 문의했는데 추가근무 안해서 근거가 없다합니다

추가: 모두 의견주셔서 감사합니다, 여러 관점으로 보니 많은 도움이 되었습니다. 계시글은 유지하겠지만 본문에 너무 구체적인 내용은 삭제했습니다. 인사팀분의 입장도 어느정도 일리있는 것 같습니다. 하지만 저도 이제 너무 열심히 일하지 않으려고요. 피로가 너무 누적됐습니다. 죽어버리면 출근 안할 수 있지 않을까라는 생각도 자주 들고, 너무 지쳤네요. ————————————— 안녕하세요, 바이오텍 회사에서 BD업무하고 있습니다. 팀장님 한 분 계시고 팀원은 없습니다. 팀장님은 업무 지시 및 검토 위주라 실무자는 저 하나입니다. 원래도 업무가 적은 편은 아니었는데 제작년부터 보도자료 작성 및 배포도 제가 맡게 되었고, 윗분들이 시장/경쟁사 개발현황 파악의 중요성을 느끼셨나봅니다. 요청에 따라 시장현황 자료를 전체 정리했고 틈틈이 업데이트할 예정인데, 이젠 매주 BD 뉴스레터 작성을 원하십니다. 혼자 BD영역의 모든 실무를 담당하니 제가 맡고 있는 업무의 범위가 너무 넓은 것 같아 인사팀에 인력충원에 대해 문의드렸는데 명분이 없다합니다. 제가 초과근무를 안해서 업무량이 많다는 근거가 없다고요. 저는 야근하기 싫어서 빨리한 것 뿐인데, 언제까지 이게 유지될지도 모르겠고 자잘한 업무가 계속 저에게 넘어옵니다. 원래 다른 회사들도 BD팀 인원이 많지는 않지만 업무가 어느 정도 분담되는 것으로 압니다. 제가 이상한건가요? 이 문제에 대해 오래 고민해보니 오히려 제가 이상하고 원래 이정도 담당하는 건가 싶어 혼란스럽습니다. 만약 제가 잘못된 생각을 하고있다면 말씀주시길 바랍니다.