감리회사 이직에 대해 업계 선배님들께 조언을 듣고 싶습니다.

그냥저냥 괜찮은 회사에서 감리현장관리 업무를 하고 있는 2년차 사회 어린이 입니다. 업무 강도도 매우 높고 체계라는게 없다보니 이직해오신 분들도 반년을 넘기지 못하시고 퇴사하시면서 아무것도 모르던 제가 하나씩 공부하며 체계를 잡기 시작하며 그 과정 중에 이직해오신 선배님들의 많은 도움으로 짧은 기간 대비 많은 경력과 경험을 쌓았다고 스스로 자부하고 있었습니다. 실무자들과 저를 봐온 타팀원분들께도 인정 받고 좋은 회사 생활을 할 줄 알았습니다만 회사 상부에서는 제가 어떤 업무를 하는지 단 하나도 파악을 못하고 있던 상황이었습니다. 임원분들이야 모를 수 있지만 부서 간부급 분들도 모르신다는 부분에서 적잖이 실망을 했네요... 2년간 도움을 요청할 때마다 나 때는 그것도 모르면 욕 먹었다 그렇게 일 안했다 라는 말만 듣다보니 오기가 생겨서 앞만 보고 일했는데 그마저도 인정 못해주시는 점이 많이 씁쓸했습니다. 연봉협상 때도 회사에서 제시한 금액보다 조금만 더 요구 했으나 칼같이 거절당했습니다. 경기가 안 좋아서 회사 입장도 이해는 가지만 제가 뭐하는지 하나도 모른다는 부분에서 많이 충격을 받아서 이직 준비 중입니다. 서론이 길었네요... 어디다가 하소연할 것도 없다보니 글이 길어졌는데 죄송합니다. 결론적으로 감리회사 현장관리팀원 (주임~과장급) 연봉이 궁금하고 아직 경험이 많이 부족하다버니 선배님들의 조언을 얻고 싶어서 글 올립니다. 이런 경우 어떤식으로 버티시는지 어떤 모습으로 행동하시는지 궁금합니다.