기획자 팀장님이 새로 왔는데... 기능정의서나 정책은 안하시고 자꾸 피그마로 그림그리고 디자인 시스템을 가져다가 레이아웃을 만들어서 화면을 피그마로 그려요... 어떻게 생각하나요? 저는 사실 기획자는 정책 정의에 더 힘써서 문서 정리를 하시고 정리된 엑셀이나 기획정의서를 주길 원한다고 했는데도.. 자꾸 그림을 먼저 그립니다.. 이분 어떻게 해야할까요? B to B라 기획정의가 최대한 정교하게 되어야하는데... 자꾸 이전에 그 피피티에 정리하던걸 생각하시고 그림을 그려요... 불행중 다행은 피그마를 하신다는거? 그렇지만 디자이너가 아니기때문에 피그마 사용은 그렇게 자유롭게는 못하십니다. 어떻게 대처해야할까요? 디자인대로 그냥 해주고 말면 될까요? 디자인 시스템 가져다가 쓰면 그냥 디자인을 하시는건데... (물론 잘 가져가 쓰시진 못하지만) 이부분을 어떻게 해야할까요? 왜 이러시는 걸까요?
기획자가 자꾸 피그마 ux 그림그리는거 어떻게 생각하세요?
06월 04일 | 조회수 757
ㅎ
ㅎㅇㅊㅊ
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ㅎ
ㅎㅇㅊㅊ
06월 23일
기획자인데 디자인이만 신경을 쓰고 있어서...기획에 정의되지 않은 부분이 너무 많고 그것 플러스 자꾸 디자인으로만 이야기해요.. 팀장이라 필요한 부분과 솔직히 이야기를 몇 번이나 이야기 드렸지만 자기는 그림을 그려야한다고 주장하시네요 허허허...본인 그림과 기능정의내용은 끝나지를 않고 상세정의 없이 화면 5개라고 주장하시는데... 상세들어가면 사실 30장은 넘는 화면을 2~3일 안에 왜 안나오는지 의문을 품으십니다.. ㅜㅠ 진짜 힘드네요 이런분은 또 처음이라.. 저도 디자인 잘하는 기획자면 솔직히 좋아합니다. 조언도 구할 수 있고요 그런데 이런 입장이 아니니 힘드네요...
한 분 더 있고 하신거 보여드리고 해도 그림그리시겠다고 하셔서 두손두발 다 들었어요...;;
기획자인데 디자인이만 신경을 쓰고 있어서...기획에 정의되지 않은 부분이 너무 많고 그것 플러스 자꾸 디자인으로만 이야기해요.. 팀장이라 필요한 부분과 솔직히 이야기를 몇 번이나 이야기 드렸지만 자기는 그림을 그려야한다고 주장하시네요 허허허...본인 그림과 기능정의내용은 끝나지를 않고 상세정의 없이 화면 5개라고 주장하시는데... 상세들어가면 사실 30장은 넘는 화면을 2~3일 안에 왜 안나오는지 의문을 품으십니다.. ㅜㅠ 진짜 힘드네요 이런분은 또 처음이라.. 저도 디자인 잘하는 기획자면 솔직히 좋아합니다. 조언도 구할 수 있고요 그런데 이런 입장이 아니니 힘드네요...
한 분 더 있고 하신거 보여드리고 해도 그림그리시겠다고 하셔서 두손두발 다 들었어요...;;
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시
시리야도와줘
06월 23일
1. 팀장 이전에 기획자인데 기획 제대로 안하고 디자인으로 이야기 하겠다?
2. 근데 그 디자인도 잘 하는 편이 아니다?
3. 팀장이 자기 본업도 제대로 못하는데 팀원 소통 관리도 제대로 못한다?
...? 뭐 이런 분을 팀장으로 뽑으셨어요..? 팀원이어도 감당 못하겠는데요;
1. 팀장 이전에 기획자인데 기획 제대로 안하고 디자인으로 이야기 하겠다?
2. 근데 그 디자인도 잘 하는 편이 아니다?
3. 팀장이 자기 본업도 제대로 못하는데 팀원 소통 관리도 제대로 못한다?
...? 뭐 이런 분을 팀장으로 뽑으셨어요..? 팀원이어도 감당 못하겠는데요;
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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