첫 이직이라 연봉 협상이 고민입니다. 현재 증권사 백옵 대리말이고 내년 과장 승진인데 이직할 회사에 과장으로 요청드리려고 합니다. 다만 현 직장의 기본급이 업계에서 낮은 편이라 10-15% 올려도 이직하는 직장의 대리 연봉일 거 같은데 협상 시에 과장급+통상적인 과장급의 연봉으로 협상은 어렵겠죠...? 현 직장은 정규직인데 이직처는 계약직이라 더 올려부르고 싶은 마음이 있는데 터무니없는 제안일지 고민됩니다.

아주아주 보수적인 투자로 ..시장 수익보단 낮지만 퇴직금이니 안전하게 투자함. 점점 dc형 유입 커질거라 생각

뭐라고 보시나용? 1) 금융쪽 영업 2) 무역쪽 영업 각각 생각하고 경험하시기에 가장 쓸모있다고 여겨지는 외국어 하나씩 말해주시면 ㄱㅅ하겠습니다~

다들 버리시나요? 개인정보라 그냥 버리기 좀 그런데 또 쌓이니 짐이되어 모아두기도 애매하고 ... 다들 종이명함 받으신거 어떻게 처리하시나요?

"크럼볼츠에 의하면 우리의 커리어는 용의주도하게 계획할 수 있는 것이 아니라 예기치 않은 우발적인 일에 의해 결정된다. 존 크럼볼츠는 자신의 연구를 토대로, 좋은 우연을 잘 만나는 사람들이 공통적으로 가지고 있는 다섯 가지 핵심 요소를 강조했다. . 이들 요소를 둘러싼 더욱 실천적인 실례를 알고 싶은 사람은 그의 저서 <굿럭: 행운은 왜 나만 비켜 가냐고 묻는 당신에게>를 읽어보길 바란다. . ①호기심: 자신의 전문 분야뿐만 아니라 다양한 분야로 시야를 넓혀 관심을 가지면 커리어 기회가 늘어난다. 우연 이론을 실천하는 데는 호기심이 가장 중요한 요소다. . ②끈기: 처음에는 잘되지 않아도 끈기 있게 계속하면 우연한 기회나 만남이 생겨 새로운 전개가 펼쳐질 가능성이 높아진다. 끈기는 '둔감력'이라고 바꿔 말해도 좋다. . ③유연성: 상황은 항상 변화한다. 한번 결정한 일이라도 상황에 따라 유연하게 대처해야 기회를 꽉 붙잡을 수 있다. 사실 30대 이후 직업을 바꿀 때 가장 장애가 되는 요소는 바로 유연성이다. 융통성 없고 고집스러운 사람에게는 좋은 우연이 좀처럼 찾아들지 않을 것이다. . ④낙관성: 내키지 않는 이동 발령이나 역경도 자신이 성장하는 기회가 될 수 있다고 긍정적으로 인식하면 커리어를 넓힐 수 있다. 여기서 말하는 낙관성은 성격이 아니라 상황 판단에 대한 사고방식을 뜻한다. 최악의 상황에서도 오히려 마음을 열고 새로운 커리어의 지평을 개척할 수 있다는 것을 보여주는 좋은 사례다. . ⑤위험 감수: 미지의 일에 도전할 때는 실패와 역경이 따라오는 것이 당연하다. 적극적으로 위험에 맞서면 기회를 얻을 수 있다. 일정한 범위 내에서 계산된 위험을 감수하며 적극적으로 도전하는 일이다." . - 책 <어떻게 나의 일을 찾을 것인가> p.151~152 중에서

그냥 고민 올린건데 반응이 너무 뜨거워서? 개인적으로 놀람. 욕도 좋고 응원도 좋고 다만 배경 설명이 약간 적은거 같아 추가 설명하겠음 1. 난 영포티 스타일 아님 티비 나오는 스투시 입고 포스 신거나 탐브라운이나 몽클로 도배한 영포티 스타일은 아님 그냥 미국 중년 스타일임. 미국 생활 오래하다 한국 온거라 그냥 중년 외국 아재 느낌으로 옷입는 스타일. 상표 보이는 옷 안 입음 그냥 딱 미국교포 40중반 아재 스타일임 다만, 키가 185에 90 키로 정도고 운동은 오래해서 체격은 건장한 좋은편임 뱃살 거의 없음 2. 골프 미국에서 살때 골프에 미쳐 티칭프로 땀. 그래서 여자분이랑 운동 이야기 하다 골프가 나왔고 티칭프로 있다니까 오바하면서 자기 백돌이만 되도 좋겠다고 시간되면 퇴근후 가르쳐 달라고 해서 겸사 겸사 스크린 간거임. 돈은 번갈아 가면서 냈음 3. 여자분 내가 반지를 안끼고 있다보니 싱글인줄 알았다고 여자분이 먼저 말함. 그래서 얼떨결에 돌싱이라고 밝히고 주절주절 김칫국인줄 알지만 본인이 나이차이 많이 나는 연상이 좋다고…자기 오지콤이라고…술취하니 주절주절 또래는 남자로 안 보인다나 뭐라나 오해사게 신나게 나한테 말함 그게 내가 좋다는 이야기인줄 아닌지는 모르겠지만 여하튼 내 눈 똑바로 보면서 이야기 하니 내가 오해를 안할수 있나? 4. 여자 외모 여자분 갈색 안경 주로 쓰고 키 160 몸무게는 살짝 통느낌. 막 이쁜스타일 아님. 그냥 무색무취 여자. 내가 소시적이면 여자로 절대 안봄. 많이 소탈함. 위에 오빠 2이라서 그렇다나 뭐라나 5. 내 외모 자랑인건 알지만 20, 30대 때 잘생겼단 소리 많이 들음. 그래서 여자 경험 엄청 많음. 지금도 거래처나 어디가면 종종 들어서 그냥 그러려니… 40대 중반되니 늙기는 하지만 흰머리 없고 피부, 몸 관리 항상함. 인사치례건 뭐건 어려 보인다는 이야기는 항상 들음. 6. 돈 잠실 40평대 주상복합 거주, 수서에 4층짜리 상가건물, 현금 2억, 주식, 코인 안함. 정년보장 연봉은 굳이 따지면 내 나이 상위 10프로. 돈 많은 사람 너무 많아서 돈자랑 안하지만 회사는 그냥 다니고 놀아도 건물세 받고 살아도 충분함. 차주에 대쉬는 안해도 주말에 뮤지컬 보자고는 할려고 생각중. 영포티건 뭐건 40대도 사람이고 니들도 돌싱될 가능성 평균 50프로는 넘으니 너무 뭐라는 말아줘라. 돌싱으로서 한마디 하면 세상일 모르니 니 돈은 절대 와이프한테 까지 말고 부모도 모르게 끝까지 숨겨라.

안녕하세요 금융투자 정보교환 및 네트워킹 모임주소록을 소개합니다. 국내외 경제동향,  기업분석, 투자, ipo 및 자산운용등 금융투자 모임주소록입니다 금융투자 관련 정보교환,  네트워킹 및 인맥을 넓히고자 하시는 분들의 관심을 부탁드립니다. ​ 감사합니다. 금융투자 리멤버 모임주소록 링크: https://link.rmbr.in/1cpri3

차를 구매하면서 마치 어떤 끈끈한 팀에 소속된다고 느끼는거 같아요. “테슬라 오너” 라는 팀.. 테슬라 카페나 단톡방 보면 가관인게 차 구매하고 싶어서 “이차 어때요? 이런점이 혹시 불편하지 않나요?“ 하면 온갖 말로 꼽주고, 전기차 한번 타보니까 내연차는 이제 못타겠어요 ㅇㅈㄹ 꼴깝 떨고 앉았고 ㅋㅋ 전기차 사고나서 뉴스에 ”이러이러한 사고 났고, 차량 제조사는 테술라다“ 이러니까 현기차는 제조사 말 안하는데 테슬라는 말한다면서 부들거리고 (있는 팩트 말한거 뿐인데 뭐가 문제?ㅋㅋ) 오너가 차가 생각보다 별로다, 아쉽다 하면 ”그럼 차 파세요“ 하고 앉았고… 마치 테슬라를 소유하게 되면서 무슨 신분상승이라도 한줄 아는거 같아요.

지금은 chat gpt 사용중인데, 요즘 geminai가 더 좋다고 하시는 분들이 많아지셨더라구요. 다른분들은 어떤 ai 사용하시나요? 화학 관련 연구원이라서, 논문, 특허, 데이터 조회, 화학 구조 설계, 공정 설계 등에 많이 사용합니다. 그리고 자료 요약정리, 영/일/중문 번역에도 많이 사용하구요. 둘 다 사용해보신 분들께 의견 여쭈어요~~

안녕하세요. 구매 업무 1년 차입니다. 특히 방산 개발구매 업무를 하시는 선배님들의 경험과 조언을 듣고자 글 남깁니다. 제가 업무 초반, 중반, 후반 단계별로 체크하면 좋을 포인트나 노하우를 정리해봤습니다. 1. 전반 파악 팀에서 주로 관리하는 핵심 자재가 무엇인지 먼저 파악하고 싶은데, 보통 어떻게 하시나요? 장납기 자재는 따로 리스트로 관리하시나요? 장납기 자재는 업체와 주 단위로 forecast 공유하는 식인가요? 이번 주에 특히 납기 체크해야 할 품목들은 어떻게 확인하시나요? 2. 기본 운영 매입 마감일은 보통 언제쯤인가요? 결제 조건은 협력사별로 다르게 가져가시나요? 외자 자재가 들어온다면, 프로세스는 어떻게 진행되나요? 안전재고는 보통 몇 % 정도 유지하시나요? 3. 품질 & 협력사 대응 품질 이슈가 자주 발생하는 품목이 있다면, 협력사와 어떻게 대응하시나요? 신규 협력사 검증이나 평가 기준은 어떻게 잡으시나요? 정기평가는 연 단위로 하시나요, 아니면 분기 단위인가요? 4. 소싱 & 원가 절감 소싱은 주로 경쟁 입찰로 진행하시나요, 아니면 기존 업체 위주로 조달하시나요? 원가 절감은 MOQ, 볼륨 디스카운트 등 조건 협상으로 진행하시나요? 5. 설계 변경 & 대체품 설계 변경이나 대체품이 필요할 때, 보통 어떤 절차로 진행하시나요? 생산 라인을 직접 보면서 협력사 선정까지 이어지는 경우도 있으신가요? 6. 마무리 혹시 제가 놓친 부분이 있을까요? 앞으로 제가 맡을 때 특히 챙겨야 할 포인트가 있다면 알려주시면 감사하겠습니다. 방산 개발구매를 직접 경험하신 선배님들의 생생한 팁과 경험담 모두 환영합니다. 감사합니다.

안녕하세요 이번에 면접을 보고 이직에 성공했어요! 우선은 탈락할줄 알았는데.. 1시간동안 면접을 봤었어 질문에 대한 답을 너무너무 많이 틀렸거든요? 기초적인거도 모르겠다고 하고 틀린답도 했었고.. 그래서 당연히 무조건 떨어졌다고 생각을 했었는데 합격을 했어요! 좋아해야 할지..뭔가 겁이 나더라구요 회사 규모도 지금 회사보다 훨씬 적은 인원이라서 무섭네요! 연봉은 인상이 되는데 마냥 좋아해도 되는건지 무섭네요 수습끝나고 잘리는거 아닌가 모르겠어요 또 지금 다니던 회사가 1년 조금 넘게 다닌거라 정든 직원들도 있어서 그런지 묘 하네요 연봉은 인상 되고 회사 규모(10명대)는 훨씬 적어지고 뭔가 모를 아쉬움과 시원섭섭함이 교차하네요...잘한 선택이겠죠?

돈좀 빌려달래(100이하) 무슨사고를 친걸까? 잘챙겨주신 선배라 일단 빌려줌

아래 어떤글보니 33세 남자친구가 나이드니 관계하기가 힘들다고 하는 대목에서.. 아는 남자분이 60대 중반이신데 마흔 후반 여친과 일주일 두번정도 관계하신다고 들었거든요.. 내 생각에 그 남자분 워낙 여성편력이 있으셔서 다른 여친이 더 있을수도 있는데 60중반의 남자가 각각 다른 여친과 일주일 한두번씩은 한다칠수있는데 아무리 탈모약을 먹어도 30세 초반 남성이 성욕이 없어질수가 있는가요.. 일반적으로 남자들은 몇살까지 가능할까 갑자기 궁금해짐...

저희 회사는 굉장히 좋은 중소기업입니다. 대표님의 친인척+직원들의 지인들이 좀좀따리 재직 중인 회사지만 나름 공과사도 확실하고 복지도 좋습니다. 최근에 신입을 뽑았습니다. 나이가 50대 후반으로 추측되는 여성분이셨어요. 알고보니 대표님 와이프의 친구분이더군요. 비록 아예 다른 산업이지만 계속 직장생활을 하셨고 전직장에서 꼼꼼함을 요하는 업무를 하다 온 거 같아서 노련하게 잘 하실거라 생각했습니다. 그런데 한동안 더블클릭, 그냥 클릭도 구분해서 못하셨고 그 흔한 단축키 사용, 엑셀을 전혀 할 줄 모릅니다.(저희 회사 엑셀 수식 없어요) 지금 업무 인수인계 중인데 잘 못하시는 거 같아서 해당 업무의 흐름을 쫙 설명드렸고, 옆에서 수정할 부분을 상세히 알려드리고 있습니다. 근데 같은 말을 10번 정도는 한 거 같은데 똑같은 걸 계속 틀립니다. 실력이 들쑥날쑥하고 어디서 뭘 틀릴지 모르는 시한폭탄 같습니다. 노력은 많이 하시는 거 같은데 그냥 업무 숙지를 잘 못하고 있는 거 같아요. 또 업무라는게 그 업무만의 회사 사람들과 정한 규칙이 있잖아요. 알려준 방식대로 안 하고 자신의 방식대로 합니딘. 그리고 제가 수정해달라고 하면 '네 알겠습니다.'하고 수정하면 될 걸 저에게 반박합니다. 그래서 규칙을 따라야하는 이유를 2번 정도 또 설명드리니 그제서야 수정하십니다. 그러나 끝내 자기가 그렇게 했던 이유를 설명하십니다. 저희 대리님도 이와 같은 상황을 자세히는 모르지만 제가 말씀드렸기도 했고 대리님도 그 분 인수인계해주느라 그 분의 실력을 어느정도는 알고 계십니다. 여러가지 복잡합니다. 이제 갓 입사한 1개월 넘은 사람에게 너무 많은 걸 바라나 싶다가도 적어도 제가 옆에서 10번 넘게 알려줬던 건 이젠 실수하지 말아할텐데 또 틀리고 있고.. 대리님이 조만간 이사님께 보고한다는데, 아마 업무 정리를 하려고 하는 거 같습니다. 제가 그때 대리님께 그래도 지금 상황 나아졌다고 했거든요. 근데 오늘 다시 보니 갈 길이 먼 거 같아요. 이젠 지칩니다. 다음주면 이걸로 씨름한지 벌써 3주째입니다. 제가 수정할 거 알려주면 그냥 그 내용을 복붙하시나? 싶기도 하고.. 1. 다음주 월요일에 살며시 대리님께 카톡으로 아직은 갈 길이 먼 거 같다. 좀 더 지켜봐야할 거 같다고 말씀드릴까요?(근데 불과 이틀전에 애로사항을 말씀드린지라 대리님이 보시기에 찡찡거린다고 받아드리진 않을지 걱정되네요..) 2. 이제 더이상 옆에서 계속 설명해주고 수정해주기 싫습니다..그냥 그 분이 어떻게 파일을 작성하든 냅두고 따로 저만의 파일을 만들어서 몰래 작성하고 있다가 일 터지면 그 파일로 대처하는게 나을까요?