안녕하세요 금융투자업계 선후배님들. 물론 좋은 딜을 좋은 조건에 제시하는 것이 중요하겠으나.. 그 외, Buy side에서 느끼는, <같이 일하기 좋은 Sell side> 의 요건은 어떤 게 있으신가요? 이 글을 읽으신 모두에게 행운이 가득하길 바라겠습니다 ^^.

홍콩 대만에서는 이미 일본예약 많이 줄었다고함 하긴 그 소식 들으면 나라도 굳이 7월엔 안갈거 같음

출산 전에 여행을 많이 가자고 하는데 다른 분들도 그런가요?

기존 인턴경력은 회계쪽으로 1년정도 쌓았는데, 취업시장 사정 상 2금융권으로 사회생활 시작했습니다..나이는 30대초이고 스펙은 국숭세단 비상경에 frm 있는데 지점생활, 텃세, 영업점 근무가 맞지않아 이직하고자 합니다..어떤방향으로 취업준비하는게 좋을까요..?

30대 중반 여자로 회사에는 20-50대까지 다양한 연령층이 공존해있습니다. 나이들면서 사람 외모나 학벌 재력등 따지는 거 없다고 생각했는데 최근 소개팅을 자주 하다 보니 하나같이 왜 이사람이 나이먹고 결혼을 못했을까..하는 분들만 나오시구.. 괜찮으신분들이 나오면 이성으로서 매력이 아닌 회사 동료들과 수다떠는 것 같아 끌리지가 않습니다. 그러던 중 최근에 회사에 눈에 들어온 남자분이 계신데 항상 모든 직원에게 인사도 잘하고 매너도 좋고 일도 착착 잘해내는 분이더라구요. 근데 주변 분들께 물어보니 저보다 8살 정도 연하로 20대 후반 정도 되셨더라구요..가끔 같이 일할 일이 있어 업무상의 대화만 가볍게 하는 수준인데 제가 먼저 이성으로 그분만 알아채도록 호감을 보인다면 여러 분들은 어떨 것 같으신가요? 나이 차이도 있고 그분 주변에 눈치빠른 분들이 많아 부담드러워서 멀어지실 것두 같구요.. 여자친구는 없어 보입니다. 현실 조언이나 경험담 허심탄회하게 부탁드립니다. 비슷한 경험이나 관련 주제로 고민해보신 분들은 👍 좋아요!

다들 투표 이야기 많은데 사전투표 못 믿겠단 사람도 있고 복잡하네요 투표하신 말에 좋아요 눌러주세요

그간 이 분야에서 최선을 다하며 임원까지도 해 봤는데... 업계 위기와 이직 시장의 혹한기까지 겹쳐 너무 힘든 시기였던것 같습니다. 월급도 많이 줄고 직급도 낮추고 출퇴근도 많이 힘들어졌지만 월급 걱정하지 않고 일할 수 있어 행복합니다. 가장으로서 면이 좀 섭니다.^^ 일도 많아 힘들지만 다시 한 번 심장이 뛰는 열정 생기네요. 모두가 힘든 시기지만 이겨내시기 바랍니다. 긍정과 간절함의 힘!! 행운은 준비된 자에게 온다는 믿음으로 오늘 하루만 최선을 다하면 쌓이고 쌓여 큰 결실을 맺을겁니다~화이팅!! ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 많은 공감과 응원 감사합니다. 아무래도 연구직이고 나이도 있기에 쉽지 않았지만, 운도 좋았던 것 같습니다. 마침 필요로 했던 부분에 혼자서 나름 할 수 있는 일들이 많아서 좋게 봐주신것 같습니다. PPT 면접 준비도 정말 준비 많이 했습니다. 거의 이직위해 10여년만에 발표 하는거라 많이 떨리기도 해서 안정액도 마셨습니다. ㅎㅎ 그리고, 절실함이 통한 것 같습니다. 이거 아니면 끝이다라는 생각으로... R&D를 비롯하여 지금 너무 힘든시기를 겪고 있지만 모두 힘내셔서 목표를 꼭 이루시길 기원하겠습니다.

첫 글인데 어떻게 보이나 궁금해서…. 내일 휴일이네요… 두근두근

엄마로서 아내로서 딸로서 회사선임으로서 대표로서 ... 나로서 아자아자

퇴직 후 3개월 쉬면서 이직을 시도했지만 매번 낙방되어 이젠 포기해야 하는건가 하는 시기에 진짜 생각지도 못한 곳에서 면접을 보자고 했어요. 내 이력으로 과연 될까하는 마음에 준비하고 첫번째 회사 면접을 보러 갔는데 당일날 합격 안내를 해줬고 다음주 약속한 곳이 있어 그곳까지 보고선 연락을 드리기로 했는데 두번째 회사도 합격을 했어요. 업무는 비슷하고 연봉도 비슷한데 두번째 회사가 저랑 좀더 맞는거 갔고 출근 및 지역도 좋아서 두번째 회사를 선택하고 첫번째 회사에게는 정중하게 죄송하다 안내를 했어요. 근데 첫번째 대표님께서 직접 전화까지 주셔서 다시 한번 생각해 보라고 하시면서 이야기를 하는데 마음 한구석이 무겁게 느껴지네요. 제가 직접 연락드려 죄송하다고 이야기는 할껀데 마음이 썩 좋지는 않네요. 제가 어떻게 행동하는게 좋을까요. 선배님들의 조언을 구합니다.

출산 전에 1년 반정도 했던 업무 그대로 복직해서 3개월째 근무 중인 직장인 입니다. 육아 휴직 2년의 공백이 넘 길었던건지 아니면 산후우울증으로 인해 뇌기능이 아직도 회복이 안된건지.. 복잡한 업무를 처리할 때 예전보다 이해하는데 시간이 한참 걸리고 업무에 대한 생각의 범위가 확 좁아져 놓치는게 있다보니 의기소침해지는 악순환을 겪고있어요 ㅠㅠ 업무도 그렇지만 기본적인 사회생활 센스도 떨어진것같아서 혼자서 헉;; 스러울때가 꽤 많아진것같아요.. (예를 들면 식당에서 밥먹을 때 물컵에 물을 따라서 전달해야하는데 아무 생각없이 빈 컵부터 전달한다던가..후..) 출산 전에는 업무별로 매뉴얼도 정리해서 신규 보직자들 교육 자료로도 쓰고 업무 실수하는게 스스로 싫어서 엄청 꼼꼼히 챙기곤 했었는데 지금은 난이도가 높은 업무를 스스로 해결하기가 버거울때가 있습니다. 부서원들과는 같은 업무를 나눠서 하기때문에 새롭거나 특이한 업무는 서로 공유하면서 처리해서 업무 실수를 미연에 방지하자는 분위기였는데 복직해보니 새로운 사람들로 바뀌어서 그런 분위기도 없어진지 오래이고 용기내서 뭘 물어봐도 모른다, 처음본다 이렇게 답변하거나 A는 (정해진 기준)A'로 해야하지않냐 하면 (우회적이거나 원칙과는 맞지않는)B'로 처리해도 상관없다 라는 식이라 도대체 뭘 기준으로 일을 해야하나 싶을때도 있어요. 입사 후 십여년만에 이렇게까지 앞으로의 회사 생활이 걱정된 적이 있었나 싶기도하고 막막하네요..ㅎㅎ 시간이 약일까요? 점점 나아지려나요?

서비스기획 경력이직시 포폴 필수던데 화면설계서는 대외비라 반출불가하잖아요 다들 화면설계서 어떻게 내시는거에요?

해당 선배는 제가 보직장을 맡고 있는 부서의 부서원인데 트름과 방귀 등 생리현상을 진짜 거침없이 그것도 너무나도 잦게 합니다. 오랫동안 참다참다 부서원들도 너무 힘들어해서 제가 조용한 자리에서 죄송하지만 조심좀 해주시라고 말씀드렸는데.....전혀 나아지질 않네요...ㅠㅠ부서원들은 진짜 얘기한거냐고 오히려 더 심해진것 같다고 합니다. 도대체 어떻게 방법이 없을까요?

50대 퇴사 후 15~20년간 더 일하면서 돈을 벌 수 있는 직업이 뭐가 있을까요? 50대 퇴사 후 다른 회사에 다시 들어가기도 어렵고, 들어 가더라도 몇 년 내 정년퇴직이든 권고사직이든 곧 나오게 될텐데 그 때 가서 또 뭘 할지 고민해야 되는건 마찬가지일테고, 그리고, 그때는 너무 늦을 수도 있을 것 같구요. 그래서 50대부터 인생 2막을 준비하면서 좀 더 길게, 벌이도 기존 연봉의 70~80%를 목표로 일할 수 있는 직업이 뭘지 고민하고 준비하려 하는데요, 좋은 조언들 부탁드립니다.