입사한지 2달 조금 넘었는데 그냥 기업문화가 저랑 맞지 않는다는 생각이 들었어요. 이직 많이 해서 이제는 회사가 거기서 거기라고 생각하는데, 개인적으로 마케터라면 콘텐츠,퍼마,CRM 을 막론하고 '데이터 기반'의 커뮤니케이션은 있어야 된다고 보거든요. 그런데 여기는 데이터 기반의 커뮤니케이션은 고사하고, 그냥 대학생 동아리 수준의 커뮤니케이션... 인것 같아요 그렇다고 뭐 제가 잘났다는거 아니고, 그냥 회사 문화가 그러하니 내가 안맞겠거니 생각했어요. 그런데 자꾸 다니면서 짜치고 그래서 그냥 때려쳐야 할까... 생각했는데 곰곰이 생각해보니깐 여기서는 배울게 진짜 1도 없는 것 같더라고요. 특히 제가 제일 꺼림칙했던거 바로 개인정보에 대한 무지인데요 첫 번째로는 팀장이 모르고 제 연봉을 유출시켰습니다. 그것도 제 아랫직원한테요. 일부러 유출 시킨건 아니고, 바보 같이 제 연봉이 기재된 계약서를 제 후임한테 넘겼습니다... 그때 당시에 제가 잠시 화장실 갔는데, 저보고 대신 전해달라면서요. 그걸 어떻게 알았냐면 지가 술먹고 저한테 불었습니다... 여기서 그냥 나갔어야 했는데 생활비 때문에 억지로 다녔어요... 그리고 두 번째로는 전직원 개인정보가 인트라넷에 박제되어 있다는 겁니다. 이름, 나이 이런게 아니라 주민등록번호, 계좌번호, 은행, 집주소 모두 노출되어 있습니다. 심지어 10년 전 퇴사자 개인정보도 인트라넷에 그대로 유출 되어 있어요. 솔직한 심정으로 언론에 찌르고 싶은데ㅜㅜ 어찌됐든 뽑아준 회사고 그래도 오냐오냐 해주는 회사라서 뒤통수 치고 싶진 않거든요. 다만 제가 나가기 전에 제 개인정보는 명확하게 인트라넷에 지워달라고 요청하고 싶은데, 얼굴 붉히지 않고 요청하는 방법이 없을까요? 11월까지만 하고 나갈 생각이긴 한데... 고민이 많이 듭니다ㅠㅠ 완전 중소는 아니고 나름 매출액 큰 회사인데... 솔직히 현타 정말 심해서요ㅠㅠ 퇴사하고 싶은 결정적 이유가 저 두가지긴 합니다.. 그냥 개인정보에 대해 무지한 회사에서 뭔들 한들..... 배울건 없다고 생각이 들어서요. 그리고 제 후임이 1년 연협때 저 연봉 알아서 저만큼 올려달라고 그럴거라고, 저한테는 대놓고 말했는데 그냥 나갈때 이것도 다 말해야 하는지 고민도 되네요. 저도 제 능력이 여기까지라서 이 회사 다닌다고 생각합니다만... 도무지 현타를 참을 수가 없네요.... 돈이 아예 없는것도 아니고 그냥 하반기 쉴까도 생각중인데... ㅠㅠ

안녕하세요, 선후배님들 저는 40대후반으로 시공사 재직중입니다. 감리단 이직시 초봉이 7장 전후 이던데 (시공사랑 갭이 크네요. 2.5장 이상 ㅜㅜ). 궁금한게 있어 질문드립니다. 1.어느정도 경력쌓으면 연봉상승 레인지가 어느정도 되는지요? 2. 단장시 연봉상승 폭 및 연봉기준이 어느정도 인지 궁금합니다. (참고로 도로쪽 경력 및 기술사 보유중입니다)

해외영업 경력기술서 작성 중인데요. 인바운드로 신규 거래처에서 먼저 제 상사한테 연락을 했고 상사가 업무를 저한테 내렸어요. 그래서 이후에 가격/수량/품질 등 거래협상 계약체결 수출오퍼레이션 제품선적 대금회수까지 실무를 싹다 제가 했는데요. 이런 경우에 제가 신규 거래처 발굴한걸로 경력기술서에 써도 괜찮으려나요? 상사는 가격협상이랑 중간에 이슈 있을때만 가이드라인 주는 정도였어요. 첫 컨택후에 거래처랑 식사자리도 상사는 참석 안해서 제가 다 어레인지해서 했었구요.

퇴사를 생각하는 사람은 많아도, 그걸 진짜 입밖으로 내뱉고 회사에 고지하기까지는 대단히 많은 고민과 용기가 필요한 것 같습니다. 여기 계시는 분들의 퇴사 동기, 퇴사를 끝내 결정짓고 상사에게 말을 할 수 있게 되었던 마음가짐은 무엇이었나요? 저는 회사 때문에 너무 힘들어서 호흡곤란 부정맥 등등 다 겪어봤는데도 아직까지도 퇴사를 말할 용기가 나지 않네요. 아무래도 저에겐 경력이 끊기는 것에 대한 두려움이 큰 것 같아요. 물론.. 구직 열심히 하고 있습니다만 마음에 드는 곳이 잘 나타나질 않네요. 일주일에 최소 한 개씩은 경력직 지원 넣고 헤드헌터 통해서도 구직 중입니다.

조모상으로 다음주까지 휴가중입니다. 저희 부서 타 부서 등 7-80분 정도 조문오시거나 부의만 해주셨는데, 장례식 답례품 들고 회사 돌아가서 한분씩 인사드리는게 일반적인가요? 이런경험이 처음인지라 조언부탁드립니다.

팀원과 개인 SNS 맞팔을 원하는 팀장 어떠신가요? 직장 외로 개인적으로 어떤 삶을 사는지 궁금하시다는데 사실 저는 회사사람들과 개인 SNS 맞팔한다는 것이 납득이 잘 안되거든요... -- 고견 감사합니다 거절을 못해서 고민이되었어요. 가계정으로 대응하였습니다 ㅎ

회사에서 직접 모집 공고를 올릴 경우도 있지만 요즘 같이 불경기일때에는 해드헌터를 통해 채용하는 경우가 많죠. 해드헌터분이 올린 공고를 보고 지원했는데 해드헌터분이 적극적으로 Try해보자고 해서 어느정도 기대감을 가지고 지원했는데... 결과가 좋지 않을 경우가 많은가요? 해드헌터를 통해 이직을 진행해본 게 처음이라 여쭙습니다.

나는 이제 업무 7년차야. 이전에는 디자이너 직군에 있다가 기획 포지션으로 이직한지는 2년이 다 되어가. 업무를 하면서 많이 어려운 부분도 없고 상사 평가도, 동료 평가도 나쁘지 않게 받아와서 그래도 회사 생활이 잘 맞는구나 싶었는데, 그냥 이제까지 운이 좋았다는 것을 알았어.. 얼마전에 나보다 더 오래 기획일을 하신분이 경력직으로 입사하셨어. 그분은 총 경력은 나보다 1년 적지만 6년동안 기획 업무에 몸을 담아와서 기획으로 보자면 나보다 선배야. 그래서 나도 잘 모르는 부분에 대해서 같이 배워나갈 수 있을 거라고 기대했는데… 너무 충격적이게도 기획 업무에 대한 이해도가 떨어져… 업무에는 열심히 임하는데, 6개월 동안 피드백도 엄청 작성해서 드려보고 화도 내보고 어르고 달래봤는데도 퍼포먼스가 나오지 않아. 알고보니 이미 입사하고나서 잠깐 다른 업무에 투입되었었는데 거기서도 퍼포먼스가 나오지 않아서 일주일만에 업무에서 배제되고 내가 맡은 업무쪽으로 투입되었더라고. 나는 6개월이나 걸린 부분을 다른 팀에서는 일주일만에 알아차린거야. 사람을 이끌어가는 것도, 아니다 싶으면 가차없이 잘라내야하는 것도 리더십인데 이번에 내가 진짜 리더십이 없다는 것만 깨달아 간다… 막상 잘라내려하니 열심히 하는 모습이 떠올라서 쉽지가 않네ㅠㅠ

실험실영업 10명 50-60억매출 회사 7년차 과장 에서 병원영업 30-40명 200억매출 대리로 이직 했는데 기존대비 연봉은 25프로정도 올라서 와서 4000후반 으로 왔습니다.. 만약 다시 이직 한다면 직급을 낮춘게 인사에 걸림돌이 될까요? 조언 구합니다 선배님들

어느덧 서른후반의 나이 .. 다행인지 불행인지 미혼입니다 책임질 가정은 없어서 그나마 이런 늦은나이의 고민이 위로가 되는 부분입니다. 대학졸업 후 시험공부하다가 20대후반에 스타트업 영업직으로 커리어를 시작했습니다 지금와 생각해보면 제대로 된 영업은 아니었습니다 개척영업, 신규영업 보다는 재계약, 유지건이 많았고 무엇보다 스타트업 회사다보니 체계가 없었습니다 (그룹웨어 이런거 전혀x) 월매출, 연매출 등등 매출관리 정도는 했었지만 보고서나 기획안 등등 일반회사 대리급이면 할 수 있는 업무도 1년에 몇번 안 해봤었죠 (주로 인바운드 들어온 영업건 쳐내기 바빴습니다, 보고 기획안 등은 팀장님 혼자 자료 취합 받아서 만드는 정도였죠) 상황이 이렇다보니.... 어느새 5~6년차임에도 불구하고 어디가서 영업인이다 , 회사 다녀봤다 할 수 있을지가 의문입니다. 비슷한 스타트업으로 가면이야 가능은 하겠지만 제가 있던 스타트업도 스타트업계에서는 한손에 꼽는곳이었는데 그 이하로 가봤자 뭘 배울까싶어서 앞으로 스타트업은 생각안하고 있습니다 그래서 요즘 드는 생각이 ............ 진짜로 기술을 배우거나 과일판매 곱창장사 등등 장사를 배워야하나 심각하게 고민중에 있습니다 하지만 그렇게 되면 정말로 결혼은 멀어질 것 같습니다(지금도 반쯤 포기하긴 했습니다) 인정하긴 싫지만 제 성향,성격상 막 복잡한 매출계산하고 ,보고 올리고, 회사내에서 정치, 기싸움하고 하는것보단 몸이 좀 힘들고 기본 주6일처럼 시간 많이 들어가더라도 장사처럼 몸으로 하는 일이 맞는가 싶기도 합니다 문제는 이걸 진작 고민했었어야하는데 이제서야 제 자신을 돌아보게 됐습니다. 요약해보자면 1. 현재 스타트업 영업직 물경력 2. 고만고만한 회사(중소아니면 스타트업...)로 이직해서 살아남기(버티기) 3. 아예 다른 직종으로 이직하기(기술,노동,장사 등등) 현재 스타트업 다녔다는 직장은 퇴사한 상황입니다. 최종적으론 제가 고민하고 결정해야겠지만 영업직군의 많은 인생 선배님들의 많은 조언 기다리겠습니다.

요즘 매너리즘에 제대로 빠졌네요.. 사무실에서 아무것도 하기싫어요

요새 목빠지게 모니터봐서 그런가 블루라이트 차단 안경써도 ㅠㅠㅠ 검사해보니 시력 좀 떨어졌더라고요 ... 밤에 운전하니깐 빛번짐도 좀 있는 거 같고... 뭔가 올해 급격하게 떨어진게 느껴지네요... 라식 수술 이라도 해볼까 싶어서 검색해보니깐 퍼스널아이즈 받으면 좋다는데... 어서 일이라도 여유생겼으면 수술 받을 수 있을텐데요...ㅠㅠ

입사 확정되면 제출서류는 전부 최근으로 제출해야 하나요? 졸업증명서/성적증명서 경우 1년 전에 뽑아 놓은거 있는데 그냥 그거 제출하면 되나요? 증권사는 다녀본 적이 없어 질문드려요.

다들 계획이 어떻게 되시나요?... 석사나 MBA 없는 이상 팀장 급 이상 되기 힘들고 그러면 40후반이상에는 눈치껏 회사 나와야하는데 그때 가서 증권사 지점 계약직 PB로라도 받아줄까요..?... 외모 늙어보이지 않게 노력하구여..