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이직/스테이 고민입니다 의견 부탁 드립니다
현회사 매출 1000억 규모 회사 연봉 7500+ 상여 200% 복지 300만원정도됨 업무강도: 상.. 모든 일을 제가 다하고 있습니다 직무 구분없이 인사 경영 전략 마케팅 홍보 경리 까지 합격한회사 매출 1000억 규모 회사 연봉 8000 상여없음 복지 없음 업무강도 상 안녕하세요 이직이냐..그냥 남느냐 기로에 서있는 직장인입니다. 직급은 팀장이고 이직하는곳은 실장입니다. 연봉이 그리 높아지진 않지만 조건 비슷하고, 업무도 빡세고. 일 많이 하는건 괜찮아서요. 현회사에선 이미 일은 손에 다 익었고, 괴롭히는 사람이 있는건 아닌데 시켜야만 하는 사람들 밖에 없어서 너무 답답합니다. 좋은 동료가 있는건 참 복인것 같습니다. 합격한회사 가면 잡일은 없고 집중해서 전략 업무만 하게 될 것 같은데 현회사에서 사람들한테 너무 치이고 싸움닭이 되어있어서 이직을 생각하고 있습니다. 40대가 되니 이직 기회가 자주 있진 않네요ㅜ 현회사에 있으면 그간 제가 쌓아둔게 있다보니 윗사람들의 신뢰는 두텁습니다. 옮겨도 후회 안옮겨도 후회면,, 옮겨서 후회하는게 맞을까요...? 돈이 전부가 아닌걸까요.. 결정은 제몫이지만 많은분들의 의견을 듣고 생각해보려합니다 감사합니다
히융히융
1시간 전
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인재풀 등록으로 연락이 오는 경우가 있을까요?
현 직장으로 이직한 지 2년이고, 총 경력은 8년이 되어가고 있습니다. 가고싶은 회사가 생겼는데, 적합한 포지션 티오가 없어서 인재풀 등록을 해 둔 상황입니다. 3주 정도 지나고 있습니다만, 등록된 정보를 보는 지, 아니면 적합한 공고가 나올 때 다시 지원하는 게 좋을 지 궁금합니다. 한 달 넘게 연락이 없으면 떨어졌다고 보는 게 맞겠죠..?
프로붙박러
3시간 전
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이직 고민입니다.
안녕하세요. 저는 제조&유통을 하는 중소기업 기술연구소에 1년 8개월 근무중인 30세(만 28세) 노예입니다. 입사 하고 3~4개월 부터 현 R&D 직무에 맞지 않는 사람인걸 인지 했지만 그럼에도 적응하고 이겨내려고 지금까지 버텨오다 이러다 평생 맞지 않는 옷을 입은 상태로 주변에 피해주고 스트레스만 받을 것 같아서 이직을 진지하게 고민 하고 있는데 만약 이직을 하면 r&d 직무은 피하고 싶습니다. 1. 직무을 바꾸면 1년 8개월이라는 짧은 재직기간을 경력으로 인정 해 주실까요? 2. 30세라는 나이에 이직이 가능할까요? 3. 선 이직 후 퇴사 vs 선 퇴사 후 이직 4. 대리 달고 이직 할까요?
모르겠다고
4시간 전
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계약직 2번 이상 안좋나요?
졸업 후 교육생 2개월, 계약직6개월 후 취업하려고 하는데 6개월한게 조금 물경력 같긴해서.. 지금 오퍼 들어오는건 다 계약직인데 중견쪽이에요.. 도움이 될거같은 직무지만 계약직이라 고민이 됩니다
porenoua
4시간 전
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이직고민 _ 스타트업4년차
현 직장에 4년차 재직중입니다. 스포츠관련 IT스타트업입니다. 업력은 5년차구요 현재하는 업무는 회사에 직원이 저 한명이라 모든 업무를 보고있습니다. 회계 (결산 및 주식관리, 법인통장 전체관리) 세무사 사무실에 월 기장을 맡기고 있긴합니다 지원사업(국가지원사업 등 사업계획서작성, 1차합격시 발표자료 만들고 최종선정 후 지원사업 지원금 관리) 어플기획( 스포츠관련 어플리케이션을 개발하고 있어서 피그마로 초기디자인 기획) 등등 회사의 모든분야에 제 손을 탑니다. 연봉 변동내역 1년차 = 2400 2년차 = 2600 3년차 = 동결 4년차 = 동결 대표님께서 여러사업을 진행하셨는데 그중 하나가 크게 적자를 보면서 대표님께서도 월급을 못가져간지 1년이 넘었고 다행히 저는 밀리지는 않고 있습니다. 개발중인 플랫폼이 상용화되거나 판매가 되야할텐데 시간이 지날수록 점점 객관적인 시선으로 볼때 성공할 수 있을까에 대한 생각이 들긴합니다. 재작년까지만해도 "내가 퇴사하고 성공하면 배아프겠다"라는 생각을 가지고 있었는데 요즘은 일 자체에 흥미를 잃어버렸습니다. 재미가 없고 만약 큰투자를 받아서 회사가 잘되어도 내가 이걸 재미있게 일할 수 있을까에 대한 생각이 듭니다. 연봉은 지금생각해보면 어딜가도 지금정도는 받을수 있다고 생각합니다. +참고로 스포츠전공자라 4년동안 사무직을 하다보니 몸이 근질거려서 체육지도자의 길로 다시 돌아갈까 합니다. 제가 글을 잘 못써서 본문이 복잡하겠지만 간단히 정리하자면 고민) 이직해야할지 말아야할지 걱정되는것) 내가 퇴사하면 직원이 하나도 없어서 회사가 멈춤(정 떄문인가 싶음) / 혹시모를 후회 이직 하고도 내가 즐겁게 일할 수 있을까 등 입니다. 어찌해야할지 요즘 이생각만 맨날 하고 있습니다.
어찌사노
4시간 전
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삼성계열사 레퍼런스 체크 후 탈락했습니다. 어떤경우가 가능성 있을까요?
삼성계열사에서 최종면접을 보고 하루뒤에 제출한 명단으로 레퍼런스 체크가 시작되었습니다. 레퍼리는 5명 명단을 제출했고 3명에게만 연락이 왔습니다. 단톡방이나 블라인드보면 레퍼런스 체크를 하면 거의 통과다 라고 해서 너무 기뻤는데 결과는 탈락이네요... 멘탈이 안잡히네요 사실 면접을 망쳤다고 생각했는데 레퍼런스 체크가 와서 의아하긴 했습니다 아무튼 다른 회사도 계속 지원할건데 뭐가 원인인지 몰라서 답답하네요. 이 글 보시는분들은 아래 경우 중에 어떤 경우라고 생각하시나요? #1. 애초에 면접에서 탈락인데 그냥 레퍼런스 체크 해봤다. #2. 제가 지정한 레퍼리들이 나에 대해 안좋은 말을 했다. ( 아닐거라 믿고싶습니다...) #3. 인사담당자 or 지원부서 담당자가 제출한 명단 외 인원에게 따로 제 평판을 확인했고 안 좋은 말을 들었다.
1ii1il1
4시간 전
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퇴사 시기 추천( 퇴직금, 연차 수당,,)
안녕하세요:D 사회초년생이라 퇴직금.. 연차 이런것들이 헷갈려서 인생 선배님들께 여쭤보고 싶습니당💗 저는 22년도 1월 3일 자에 입사했고, 25년도 1월 말일까지 일하고 퇴사 예정입니다! 이때 저는 3년에 대한 퇴직금을 받을 수 있는건가요? 제가 인터넷에서 찾아봤을 때 1년을 다 안 채워도 월 단위로 퇴직금을 받을 수 있는 걸로 아는데 회사 사람들이 2월 말일까지 일해야 3년에 대한 퇴직금을 받는거고, 제가 1월까지만 일하면 2년에 대한 퇴직금만 받을 수 있는 거라고 얘기해서요.. 너무 헷갈리네요ㅜㅜ 또 연차수당에 대해서도 궁금한 게 있습니다..! 입사 1년 미만 연차는 1달 근무 시 1개씩 생기고, 1년이 딱 되었을 시점에 15개가 생기는 건가요? 저희 회사는 미사용 연차에 대해서 연말에 돈으로 받고 있습니다. 1년 미만의 연차는 매달 다 사용했고, 작년(2023년) 말에 미사용 연차 수당을 받았습니다. 그렇다면 올해 말에 미사용 연차 수당을 받고 내년에는 연차가 없는 건가요??
안녕하세요뚱이요
5시간 전
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이직 연봉협상 시 진급 고려
나름 시총 10위권에 드는 대기업에 다니고 있습니다. 이곳도 이직으로 와서 얼마 안됐습니다. 얼마 전 지인 추천으로 네카라쿠배 중 한 곳에 면접을 봤는데 운이 좋게 합격한 상태이고 연봉협상을 앞둔 상태입니다. 현직장에서는 내년 과장급 진급을 앞둔 상태이고, 이 때 연봉이 큰 폭으로 상승합니다. 진급은 이미 한 번 밀린터라 큰 변수가 없는 한 될 가능성이 높고요. 채용담당자와 유선상으로 나눈 이야기로 추론했을 때 이직 시 계약연봉과 내년 진급했을 때의 연봉이 비슷한 수준일 것으로 보입니다. (각종 인센티브와 성과급, 현금성 복지 등을 따지면 손해일 가능성이 높습니다.) 이 때 궁금한 점은 진급했을 때의 상황을 기반으로 연봉 협상이 가능할까요? (진급 시 받게 될 수준을 증빙하긴 어렵습니다) 이전에는 당연히 불가능할 것으로 생각한 부분인데, 내 상황이 되니 정말 불가능한지 디른 분들의 경험담이 궁금하네요. 연봉 제시를 받고, 충분히 어필/협상이 가능한 부분일지 뻔뻔한(ㅡㅡ;) 요구인지 여러분들의 생각은 어떠한가요?
ggsing
7시간 전
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이직해서 왔는데, 너무 후회되네요
안녕하세요 선배님들 답답한 마음에 글 씁니다 직전직장에서 2년반 근속했고, 동일직무로 이직했습니다. 현 회사는 제 직무관련 신사업을 시작하는 상황이라 기대하고 왔는데, 막상 와보니 제 직무는 사내 정치로 시작된 일로 담당 임원도 안될거라한걸 제 팀장이 본인 자리 유지를 위해 밀어부친걸 이제서야 알게되었네요ㅎㅎ 제 업무관련 논의할 선배, 후배, 동료도 없고 전부다 알아서 하라고만 하는데 막상 하기로한 업무는 시작도 못했고 부수적인 업무로 매일 야근중입니다 꼭 해당직무의 전문가가 아니더라도 다양한업무 할수는 있으나, 경력직이니 제 업무를 전혀 수행못하니, 일하는 양 대비 결과물도 시원치않고 성과도, 일도, 사람도 점점 자신이 없어지네요 입사 3개월만에 후회만 밀려옵니다. 차라리 빠르게 퇴사하고 저한테 맞는 일이나, 조직으로 가야하는건지 모르겠네요 처우나 복지 등은 이직하면서 만족하고 왔는데 커리어는 둘째치고도, 일 외적인 스트레스도 너무 크네요 선배님들이라면 어쩌시겠나요,,,,
누누
7시간 전
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다들 이직 면접 볼때 어디까지 솔직하게 답변하시나요?
어제 외국계 회사 면접 결과 나왔는데...탈락이라네요ㅠㅠ 나름 국내 대기업도 공채로 뚫은 경험도 있고 면접은 자신있다고 생각했는데, 좀 멘탈이 털리네요ㅠㅠ(나름 가고싶어서 기대를 많이 하던 기업이었습니다ㅠㅠ) 면접 복기 해보니까 어느정도 잘 포장하면서 솔직해야 되는 부분은 솔직하게 실수없이 답 했다고 생각하는데, 그나마 좀 걸리는 부분이, 해외 발령나면 나갈수 있냐는 질문이랑 본사 발령 나면 갈수 있냐는 질문이었습니다.(본사는 서울에 있고 지방 영업소 면접 봤습니다.) 저는 이거는..그냥 솔직하게 '지금 집에 아직 어린 애기도 있어서 육아에 좀 더 참여하고 싶다. 지금 당장은 힘들지만 애기 좀 크고 향후 4-5년 후에는 가능하다'라고 답했습니다. 그나마 좀 마음에 걸리는 답변은 이거 뿐이라고 생각하는데...(물론 면접관 입장에서는 다른 요소가 있을수도 있겠죠ㅠㅠ) 암튼 뭐 경력직이면 최소 근무지나 업무 관련한 부분은 면접 볼때 확실하게 얘기해둬야 회사나 본인 모두에게 좋은거같다는 생각을 가지고 있고, 그대로 면접을 봤습니다. 아직 그 생각이 변함 없기는 한데... 혹시 제가 너무 순진하거나 솔직한건가요? 경력직 면접 볼때도 신입마냥 어디든 갈수있고 무엇이든 할수있다고 열정과 패기를 보여줘야하나요? 다들 경력직 면접때 어디까지 솔직하게 답변하시는지 궁금합니다!!
언젠쯤은퇴
10시간 전
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다른곳에 합격해서 미리 합격한 회사에 안갈때 뭐라고하면 될까요?
안녕하세요. 8년차이상 경력입니다. 이직중인상황에 가장 먼저 합격한 A 회사가 있습니다. 최합이후 현재 약 4주정도 지난상황이고 6주차에 입사하기로했는데요, 그사이에 가고싶던곳이 합격되었습니다. 4주가까이 기다려준 a 회사에 어떻게 정중하게 말씀드리면 될까요!?ㅠㅠ
연봉1억해보자
19시간 전
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프로세스 진행중 사라진 공고, 탈락으로 봐야겠죠
안녕하세요 서류 합격하고 과제 전형이 있어 딱 일주일 전에 과제 기한 내에 제출했는데 오늘 제가 지원한 포지션 공고가 내려갔네요. 제출일로부터 딱 일주일인 오늘 과제 전형 결과 메일은 못 받았고 이런 경우 to가 차서 탈락했다 봐야겠죠. 내심 알면서도 가고 싶었던 곳에 서류에 과제까지 열심히 준비했는데 힘이 빠지네요....
weeiedf
19시간 전
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채용 초반에 연봉 레인지도 좀 써줬으면 좋겠네요
없는 시간 쥐어짜서 인터뷰 pt준비하는데 채용 말미에 도저히 협상불가능한 연봉 제시하면서 올거면 오고 말거면 말라는 식으로 나오니 연차 아까워 죽겠습니다; 면접비도 안주면서-.-
차가운청년
동 따봉
21시간 전
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투표 이직고민입니다..
현재 재직중에 있는 6년차패션디자이너입니다 현회사에서는 신규 브랜드 런칭 작업중이며 워라벨 챙기고 자유로운의사로 일하고 있습니다.근데 진짜 혼자 일하는 느낌.팀원없음 현회사 4개월 재직중 재직중에 타 회사에서 연락이왔는데 합격했어요. 네이밍있습니다 사실 두개 회사 비등비등합니다.. 지금 제 상태는 번아웃 시기입니다 신규 회사는 입/퇴사율이 찾아보니 높더라구요..입퇴사율 사진참고! 그냥 현재 회사를1년정도 다녀보고 이직을 해야할까요 아니면 회사네이밍 보고 이직해야할까요 진짜 너무 어렵네요,, 엑셀정리표로 비교했습니다
밍망몽
23시간 전
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입사일 변경조정 관련
안녕하세요 4월 1일에 이직으로 입사예정인데요. 4월 8일로 1주일간만 입사일 재조정이 가능 할지 모르겠어요 사실 2월 19일날 최종합격 통보 받았고 그동안 일자를 많이 주긴해서 통보하게되면 예의가 아니겠죠?
바바예투
어제
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