저는 28살 입니다. 군대를 전역하고 3학년에 복학하자마자 스타트업/창업에 관심이 생겨 공부를 시작하게 되었습니다. 그리고 작년 2월, 대학교를 졸업하자마자 쇼핑몰(구매대행)을 창업하게 되었습니다. 나름의 성과도 있었지만 결국 빚을 지게되면서 쇼핑몰을 정리하고있는 중입니다. 빚이 있기때문에 당분간은 수년동안 회사에 취직할 생각을 가지고 있습니다. 그러나 그동안 창업과 관련된 공부만 하다보니 스펙을 쌓아놓은 것이 거의 없어 새롭게 쌓아가야하는 시점에 있습니다. 많은 기업에서 환영하는 개발 공부도 생각하고 있고, 어디에서나 필요한 영업같은 일도 해보고 싶고, 투자나 컨설팅 관련 회사에 들어가 성장하고 싶은 마음도 있는 만큼 분야에 대해서는 마음이 많이 열려있습니다. 취직도 취직이고, 창업하며 생긴 빚도 있고. 여러가지로 막막한 상황에 있어 도움을 구하고자 글을 작성했고, 간단하더라도 댓글을 남겨주시면 미래 생각을 하는 데에 큰 도움 될 것 같습니다. 아직 미완성이지만 대학생때 만들어두고 간단히 수정해온 포트폴리오를 첨부합니다. https://choidongwon.notion.site/1-94850c4e8e5f4dbf980f44ac7a2d4afb?pvs=4 감사합니다!

내년에 애인이랑 호주워홀을 가려고 계획중인데 어느지역으로 가는게 좋을지 어떤 자격증을 준비해가면 좋을지 조언해주실 수 있을까요? 영어는 토익885수준이고 스피킹은 연습하고있습니다.

예를들어, 공고에 우대사항이 아닌 경력사항 5년 이상 이라고 기재 되어 있다면 현 경력으로 필요한 업무스킬이 있다고 자부 하더라도(?) 지원하지 않는게 맞겠죠? 경력은 4년입니다.

안녕하세요 중소 2년차 사회초년생입니다 감사하게도 담당 업무 내용이나 업무 강도, 팀원들 다 훌륭한 곳에서 일을 하고있습니다만 월급이 너무 적어서 이직을 시도해보려고 합니다 하는만큼, 능력만큼 받아가는게 뭐가불만이냐 하실수도 있겠지만 연봉이 2천대 받다가 최근에 올라서 3천이기도 하고 저는 워라밸보다는 급여를 더 중요시하는데 현재 회사는 딱히 상승분도 크지 않기도 하거니와 영업, 연구개발처럼 제가 나서서 인센을 챙길수 있는 직무가 아니다보니 이직으로 연봉을 좀 올려보고 싶습니다 혹시 이직 사유로 전직장의 연봉이 너무 적다고 하게되면 이직처에 부정적인 인식을 심어주게 될까요? 그리고 이직 과정에서의 연봉협상은 전 회사에서의 얀봉을 베이스로 진행된다고 들었는데, 이 과정에서 경력직 이직임에도 불구하고 이직처의 신입직원보다 연봉이 낮은 상황이 자주 발생하나요? 감사합니다

안녕하세요 4년제 공간디자인 학부를 졸업하고 바로 입사하여 3년째 인테리어 디자인설계를 하고있습니다. 학생때나 입사초반에는 디자인에대한 열정이 넘쳤어서 드디어 인테리어 디자이너라는 수식어를 붙였다는 생각으로 야근이건 철야건 워라벨없어도 일이 재미있었던것 같습니다. 하지만 현재 매일반복되는 야근으로 몸도 맘도 많이 지친데다 디자인에 대한 열정도 거의 없어진 상태이고, 무엇보다 가장 힘든건 팀장의 신경질에 지칠대로 지쳐있는 상태입니다. 그런 와중에 이직 기회가 생겨 평소 가고싶었던 브랜드회사의 인테리어직무에 갈 수 있는 기회가 생겼는데, 연봉도 훨씬 높고 워라벨도 나름 지켜지는 곳이라고 알고 있습니다. 다만 그곳에서의 직무가 디자인설계가 아닌 매뉴얼개발,단가책정,협력사관리 등입니다. 주변에서는 디자인설계를 버리고 가면 경력 단절이다, 다른 경력으로 다시시작이다 라는 말을 하는데 정말 대기업이나 발주처인 회사로 가면 다시 디자인설계로 돌아오기가 어려운걸까요..?

보통 얼마나 걸리나요..? 이번에 경력으로 운좋게 최종면접까지 갔는데 금요일이 일주일되는 날이었는데 연락이 안왔습니다. ㅠㅠ 외국계 대기업이고 헤드헌터 통해서 진행했습니다. 저번 최종때는 당일 저녁에 바로 알려주셨었는데 많이 늦네요..

회사 다니면서 공부하기 힘드니까 해외여행은 짧게 두번 정도 다녀오고 (4박 두번 10일) 나머지 기간 동안 - 경매공부(매주 토요일 수업 듣기 - 특수물건) - 환투자공부(책읽고 직접 투자) - 커리어 관련 블로그 만들기(전자책 만들기) - 운동 빡세게(회사 다닐 체력 만들기) 이렇게 해보려고 하눈데 혹시 인생 선배님들 조언해주실 부분 있을까요

경력 8년차 재무조직에 있습니다 제조업에 계속 잇다가 현직장은 근속 만 2년 되었습니다. 슬슬 나이를 먹어가니 오래다닐 회사로는 의문이 들어서 비교 부탁드립니다 나이는 30중반입니다. 현직장: IT 플랫폼 비상장 매출 조 이상 대규모 기업집단 업력: 짧음 장점: 복지 우수, 야근수당 별도 지급, 재택 주1(없어질수도) 회사성장성(인수합병 많음) 네임벨류 좋음(네카쿠라배 등 IT 메인 계열) 자유로운 근무 환경(탈색, 반바지, 크록스도 가능) 직전연도 인사평가는 상위 20% 단점: 개인주의, 업무 발전 없음, 경영진 도덕 헤이 극심한 사업확장성으로 업무가 다이나믹 워라벨 한가할때(평소에는 칼퇴) 바쁠때가 극명( 2달 연속 주말반납) 인간관계 형성하고 싶은 사람 없음(이기적임) 업력이 짧아 업무 프로세스 체계없음, R&R 불명확 개인이 각자 경력직들이 용병 느낌임 수익성 낮음(올해 간신히 적자 면할듯) 매번 사먹어야함(식대는 원징에 포함) 업무 난이도 높음 23년: 계약 6000 원징 7500 매년 300 내외 정도 오를듯 이직고민 회사: 전통 제조업 매출 조단위 (비상장) 대규모기업집단(재계 20위 내) 업력: 오래됨 장점: 사업 안정성(독과점기업)& 신재생애너지 수혜로 10년간 더 좋아질듯 인화(사람이 잘 안짜름 50중반까지 무난) 체계화된 업무(커리어 성장에 도움) 조직단위로 업무 수행(R&R 명확) 부바부이나 워라벨은 좋은 회사로 유명 중식제공(비급여로 그냥 줌) 단점: 상대적 박봉 (과장급 원징 7200-300 예상) 24년도에는 차이가 더 커질듯 직속 임원이 별로라는 소문이 있음 과장이상이 되면 연봉 상승히 제한적 이직이라는 리스크 상대적으로 떨어지는 네임벨류 상대적으로 허술한 복지(일반적 대기업) 최근 내부 이탈자가 많아 입사시 1~2년 고생할듯 업무 난이도는 조직규모가 있어 어느정도 있을 듯

이직 알아보다가 실무진 면접-인적성 통과하고 최종면접 앞두고 있는데 입사가능시기를 어떻게 적어야 하나요? 현재 재직중이고 인원이 부족해서 당장 톼사는 불가능한 상황이라 1-2달은 해줘야될것같은데 저는 11월 1일 출근으로 생각하고 있는데 1달 정도는 너무 별로일까요?

직급이 사규로 정한 것보다 빨리 승진했는데 연봉협상은 한달정도가 지난 지금까지도 이뤄지지 않고 있습니다. 승진일자에 사측에 물어보니 기다리라고만 하던데 이런 경우가 흔한가요?

안녕하세요, 최근에 이직 성공하서 입사일 조율중에 있습니다. 현 회사에 퇴사 통보도 다 했구요 지역도 달라서 이사 집계약도 다 끝내서 맞춰서 입사일만 협의하면되는데 그 사업부가 현재 사모펀드에 매각 협상중이라는 뉴스를 이번주에 봐서 너무 당황스럽습니다. 이미 퇴사 통보까지 해서 번복은 어려운데.. 사업부가 매각되면 가서 많이 힘들까요?ㅜㅜ

조만간 인사팀 포지션이 열릴거 같습니다. 재직중인 회사는 소규모 외국계이고 인사팀 1명입니다. 사내채용 (부서 전환) 우선이고, 외부 채용은 신입 말고는 거의 없습니다. 비용 절감 차원이기도 하고요. 인사업무의 장단점 찐후기가 궁금해서요. 쉬운 업무는 아님을 알고 있습니다. 전 지금 영업팀인데 영업은 뭐랄까, 여기저기서 얻어 터진다고 하면 인사는 속앓이하는? 말하고 싶어도 말못하눈 그런?? 궁금합니다 ㅜ 조만간 결정을 해야할 듯 한데 주변에 인사직군 지인은 없어서 여기에라도 여쭙습니다.

외국계 영어 임원 면접 준비중입니다. 이것저것 모의 질문 뽑아서 답변할 것을 정리하고 있는데 너의 약점은 뭐라고 생각하냐? 도 단골 질문이라고 하네요. 이 회사 들어올때 신입 공채 면접 이후 오랜 시간이 지나서, 요즘 면접이 어떤지 몰라 여기저기 찾아본바에 의하면.. 진짜 약점을 얘기하면 안된다. 실제로는 강점이지만 약점이라고 꾸며서 대답한다. 그렇다고 재수없을 정도로 티가 나면 안된다. 그래서 고민하다가 몇개 뽑아봤는데... 1. 술을 못 마신다. 담배도 안핀다. 업무를 하다보면 동료나 협업하는 사람들과 회사 밖에서 친목을 다져야 하기도 하고, 이런 티타임이나 술자리에서 오가는 이야기로 친해지고 윤홯이 되는데, 저는 술을 마시지 못해서 사람들과 가까와지는데 시간이 걸리는 것 같습니다. 술과 함께 하는 저녁 자리에서 술을 마시지 않기 때문에 다른 사람들 챙기고 돌아가면 귀가 시간도 늦어지는 편입니다. 늘 제 정신을 차리고 있다는 점이 가끔은 피곤하기도 하고, 비공식적인 친목 모임이 있어도 술을 마시지 않는 사람이라 초청을 못 받는 경우도 있습니다. 2. 공감이 과하다 상대방의 입장을 너무 잘 이해하려고 노력하는 면이 있어서, 가끔 상대가 실수를 하거나 팀원이 기한을 못 맞추거나, 회사에서 조금은 억울한 일을 당해도 역지사지로 생각해서 이해를 하다보니 성과는 났는데 공은 뺏기거나 인정을 못 받는 경우가 있었습니다. 영화나 TV를 보다가 슬픈 장면에서 눈물을 자주 흘려서 아내가 놀리기도 합니다. 비즈니스를 하다보면 공감 보다는 냉철히 끊는 면도 필요한데 그럴때 마다 계속 곱씹게 됩니다. 3. 굳은 표정 기본적으로 웃는 얼굴이 아니라 늘 무뚝뚝하고 굳은 표정이라 주변에서 '화가 나있나?' '기분이 안 좋은가?' 하고 쉽게 다가오지 못하는 면이 있습니다. 어느정도 시간이 동료들이 제 표정에 익숙해지기는 하는데, 새로운 사람과는 그런점에서 쉽게 못 친해지기 때문에, 제가 먼저 말을 걸거나 실없는 농담을 하는데 농담을 잘하는 편이 아니라 간혹 상사에게서 실없는 소리 한다고 핀잔을 듣기도 합니다. 일단 이 세가지가 치명적인 약점이 아니면서 어느정도 장점도 섞어서 영어로 준비를 했는데, 이중 어느것을 얘기할지 잘 모르겠습니다. 혹시 무난한 단점 거리가 있을까요?

안녕하세요 선배님들 영업 커리어 신입입니다 영업쪽 커리어 쌓는부분에 궁금함이 생겨 글쓰게 되었습니다 영업은 다양한 산업군에서 일을 할수 있는데 어떤 직무와 사업군에서 영업경력을 쌓는것이 앞으로 전문성을 갖춰서 나만의 사업을 하기에 유리할까요? 보통 영업직무가 IT기술영업, 금융보험영업, 제품영업, 서비스영업 등 굉장히 다양한것으로 알고 있습니다. 영업을 통해 경험과 인프리와 경력을 쌓아서 그 분야의 사업까지 해보고 싶습니다 선배님들의 소중한 경험을 통한 의견 주시면 감사합니대…

경력 5년차로 의료기기업계 구매직무 대리 직급으로 일하고 있습니다 현직장 경력직으로 입사했으며 계약연봉 4800입니다 그외 수당은 거의 없는거 같고요 몸 값을 높일수 있는 적절한 이직 시점이 언제일지 궁금합니다 앞으로 3년이상은 해야 과장 케이스입니다