슈퍼바이저 면접은 첨이라서 혹시 조언주실 수 있으신 분 댓글 달아주시면 감사하겠습니다 남32세 다른 직종 종사했었음

1. 기본 정보 나이: 30대 후반 성별: 남 희망 직무: 수출입 통관, 보세구역 관리, aeo 운영 등 목표: 대기업 경력직 이직 2. 학력 학사: 지방 상위권 사립대 3.36 / 4.5 석사: 중경외시 석사 4.45 / 4.5 박사: 국숭세단 재학중(주말) 3. 경력 총 경력: 약 7년 이상 현 직장: 제조업 통관직(대기업) 현 직장 근속: 5년 이상 이전 경력 이차전지 설비 제조업 (중견) 태양광 설비 제조업 (중소) 주요 업무 수출입 통관 보세공장 운영 AEO 관리 전략물자 관리 SAP 기반 수출입 관리 관세 및 원산지 관련 업무 해외구매 등 주요 성과 누적 통관 약 2만 건 이상 AEO 종합심사 및 A등급 → AA등급 상향 법규준수도 99점, 8분기 이상 유지 보세운송 위치추적 프로세스 개선 보세공장 장외작업 프로세스 개선 AEO 우수활용사례 경진대회 수상 4. 자격증 보세사 원산지관리사 국제무역사 1급 무역영어 1급 워드프로세서 1급 5. 어학 토익 815 (만료) 토스 IM1 현재 IH 목표로 준비 중 6. 이직 희망 분야 반도체 / 조선 / 방산 등 대기업 제조업 7. 현재까지 경력직 지원 결과 SK하이닉스, 한화에어로스페이스 등 약 40군데 지원 중 (서합) 램리서치 / 한미그룹 / 넥센/ 한화엔진 / 롯데바이오로직스 / LX글라스 많이 부족해 보일 수 있는 스펙과 경력입니다. 그럼에도 요즘 이직이 이리도 어려운가 싶습니다. 서류광탈에 면접도 번번히 낙방이네요ㅠ 긴 글 읽어봐주셔서 감사드리고 조금이라도 이직에 도움될수 있게 선후배님들 많은 조언 부탁드립니다.

이직 준비하고 있어서 서류 몇 군데 넣었는데요 제일 가고 싶은 회사 쪽에서 엔트리 넣고 당일에 추가 서류 요청 와서 바로 전달드리고 일주일 정도 지났는데 연락이 없네용... 떨어졌다고 봐야할까요?

리멤버 지원할 때 자소서 적으시나요? 첨부로 하시는지 소개란에 추가하시는지도 궁금해요~

연차는 2년 5개월 브랜드 기획 제작 마케팅 운영 전과정 기여도 95% 월매출 5천 만들었습니다 회사에서 1인 TF로 인턴하면서 혼자 했었어요 로아스는 160선이었지만 원가 낮아서 괜찮았고 디자인 가능 퍼블리싱 가능 기타 AMD업무 가능 블로그카페 상위노출 마킹 바이럴 / 파컨파링 검광 전략수립 및 운영 메타 소재제작 운영 구글 애드센스 찔끔 이직한다면 얼마 받아야할까요? 지금직장은 순수익 10프로 인센에 기본급 3400입니다

저는 약 4년차 되는 경력이 있습니다. 사실 길게는 1년, 짧게는 5개월까지 그동안 잦은 이직으로 다양한 분야에서 한5군데를 이직을 해왔어요.. 그러다 기회가 되어 프리랜서로 1년반 정도의 업무를 해왔습니다. 다양한 분야의 회사에서 경험해보았고 사실 저는 정말 가고싶은 분야가 명확하긴해요.. 근데 그동안 계속 되질 않아서 일단은 여기에 다니자 하다보니..계속 옮기게 된것 같아요…그리고 다녔던 회사들이 전부 소규모의 회사였던지라 항상 제포지션은 원팀이었습미다.. 이제는 같은 직무의 일을 하는 팀원이 있는 그래도 규모있는 회사에서 오래 합을 맞추고 싶어서 지원을 하고있는데, 서류는 80퍼센트 확률로 합격을 하나.. 면접에가면 잦은 이직에대해 아주 크리티컬하게 항상 질문을 하시더라구요…제가 잘못 선택햇던 지난날들이 후회되기도 하면서 그때당시에는 제가할수있는 최선의 선택들이었기도 하면서 ㅜㅜ 머릿속이 복잡합니다.. 저 이제 경력 단절된거같아서 미래가 착잡합니다…… 이 경력은 이제 내가 보완할수 있는 부분도 아니고 바꿀수 없는것들이니.. 어떻게 하면 좋을지 모르겠어요…….

1차때 실무진 면접 통과 후, 2차면접 예정에 있습니다. 2차는 임원진 면접인데... 너무 떨려요. 너무나도 가고싶던 회사인데 취업이 눈앞에 있는 것 같아 긴장도 되고 기대도 되고 걱정도 됩니다. 안되면 어쩌나 하구요... 임원진 면접 때는 보통 인성이나 이미지 보고 앞으로 어떻게 할지 동기등 보는거 같은데... 혹여 2차에서 떨어지는 경우가 있을까요??? 잘 답변드리고 잘할 자신 있는데 혹시나 떨어지려나 싶어서 걱정됩니다 ㅠㅠㅠ 무얼 더 준비하면 좋을까요?

현재 인도네시아 소재 기업에서 근무 중이며, 권고사직을 앞두고 있습니다. 지금까지 타경력 제외 Procurement / SCM 관련 경력은 총 4년 7개월 정도입니다. 이직을 준비하면서 대기업 구매 직무 공고를 보고 있는데, 지원자격에 ‘구매 관련 경력 5년 이상’이라고 명시되어 있습니다. 5년까지 약 5개월 정도 부족한 상황인데 이런 경우에도 지원해보는 것이 의미가 있을까요? 실무 경력은 법인 내 구매팀장으로 구매총괄 업무 수행했으며, 구매/SCM을 중심으로 구매 및 발주, 협력업체 관리, 단가협상, 수급·재고관리, 해외법인 구매업무 등을 경험했습니다.

지원자 중 1등이 아니기 때문. 종합 1등을 채용함. (채용인원이 1명이라는 이야기가 아니라..) 서류든 면접이든 최종이든. (인,적,스펙,대학,경력,조직융합성,처우,자격중,기타요소 종합) 어딘가에서는 본인이 1등일 수 있지만, 어딘가에서는 꼴등일 수도 있다는 걸 알아야함. 그래야 모든 낙방에 일희일비하지 않을 수 있음. -나에게 씀-

헤드헌팅사 '유니코서치' 부장 직급을 사용하면서, 팀장님 탓을 하던데. 정작 면접보기로 한 기업과 이야기 잘 되었고, 중간에서 서류 전달 안함. 처음 통화 시 무례하고 에의없는 말투. 이후 왜 서류 전달 안했냐 물으니 말투, 억양 바뀌며 태도전환

30살 4년차 대기업 총무 입니다 외고,국립4년제 나왔고 기사 2개,기능사 2개, 토익700,hsk5 컴활1급 생산직이나 기술직으로 가려고 여기저기 넣고 있는데 왜 이력서를 넣으면 광탈할까요 조언 부탁드립니다

지난주에 2곳 면접을 봤는데 A라는 곳은 이번주 중에 합격하면 연락을 준다했고 B라는 곳은 이번주까지 면접일정들이 있어 합이든 불이든 담주에 연락을 준다했는데 솔직히 B가고 싶긴 한데 될까요......?

최종 경력이 과장입니다 그런 사람이 우리 회사 회계 팀장으로 입사 지원을 했습니다... 물론 경력이 전부 중소기업이었고, 저희도 중소기업입니다만 면접을 봐야 하는데 어떤 질문들을 해야 할지 막막하네요 ㅠㅠ 여러분이 면접관이라면 경력이나 업무 능력 관련하여 어떤 질문을 하시겠습니까?

이직 준비 중입니다. 한 시간 면접 보고 결과가 일주일 뒤에 나온다고 해서 그런가보다 했는데 내일 2차 면접 보자고… 내일 오전에 가능하냐는 질문에 얼떨결에 가능하다고 했는데 바로바로 진행되는 경우가 흔한가요? 스타트업 입니다.

안녕하세요 올해 35살(만 33살) 입니다. 전문대를 졸업후 18년 11월에 수질환경산업기사를 취득후 18년 12월에 폐기물 처리업에 입사를 했습니다 했던일은 계약 착수 기성 청구 준공 등 서류 꾸며서 감독관(주무관)에게 가져다주는 업무를 했습니다 그만둔이유는 자세히 말할수 없지만 가족건강때문에 25년 2월 28일날 퇴사를 하였습니다 그후 가족건강이 해결이 되어서 취업을 하려고 노력중입니다 그만 두고 진지하게 생각을 해서 수질환경산업기사를 취득을 했으니 폐기물 말고 수질자격증을 땄으니 수질쪽으로 한번 다녀보자 하고 폐수처리하는곳 실험하는곳 등등 지원을 하였는데 폐수처리쪽은 이력서를 열어보질 않았고 실험하는쪽는 열어보고 연락을 주셨지만 첫번째는 통화하면서 나이가 많은데 왜 지원을 했느냐 이런식으로 말씀하셨습니다 그리고 두번째는 감사하게도 면접 기회를 주셨지만 다른 직원들 보다 나이가 많은데 괜찮으시겠냐 물어보셔서 전혀 상관없다고 말을 하였습니다 또한 급여도 기본급이라고 말씀 하셨을땐 완전 처음하는 업무이기 때문에 기본급을 주셔도 괜찮다는 식으로 답했습니다 하지만 연락은 없으셨습니다 계속 취업에 실패후 첫번째로 연락주신분이 나이가 많은데 왜지원했냐라는 물음이 머리속에서 지워지지가 않습니다..정말 수질자격증을 살려서 폐수처리나 실험쪽으로 가는거는 미련한 짓일까요?? 그냥 했던 업무를 찾아서 지원을 하는게 맞을까요??