작년 8월부터 이직 준비를 시작해서 작년에는 포트폴리오를 만들고 가고싶은 회사를 찾아가며 소극적으로 지원했습니다. 근데 서류 붙는것도 힘들더라구요 ㅜㅜ 그래서 한달정도 포트폴리오를 재정비해서 올해부터 본격적으로 넣기 시작했습니다. 정확하지는 않지만 올해 서류만 70-80개 넣은 것 같아요. 그중 7곳에서 면접을 봤고 모두 탈락하였습니다.. ㅜㅜ 처음에는 내가 핏이 안맞는건가 싶었는데 이게 반복되니 제가 면접을 너무 못보는건가 싶더라구요.. 더 많이 도전해봐야할까요 아님 면접 스터디나 학원을 다녀봐야할까요.. 재직하며 이직을 준비하는데 정말 너무 힘들내요.. 면접보려면 반차를 쓰거나 점심시간에 면접을 보는데 너무 지쳐요 ㅠㅠ

초년생때 IT대기업에서 5년정도 보내고 스타트업/중소기업에서 임원생활을 15년가량 했습니다. 거의항상 누군가를 뽑고 평가해왔던 위치에 있었다가 커리어전환점에서 금융권 실무직으로 다시 돌아가고자 이력서와 자소서를 작성하고있는데.. 담백하게 경력위주로 간략하게 작성하면 될거라고 생각하는데 자꾸 썼다지웠다만 반복하고 있네요.. 괜찮은 레퍼런스를 한번 보고싶어 검색해봐도 이상한글들만 잔뜩.. 해당 포지션의 직무와 실무경력은 잘 맞는 편인것 같다고 생각됩니다. 지원 사이트를 통해서 이력서와 자소서를 직접입력하는 시스템인데 자소서부분을 꼭 넣어야 지원서 제출이 되는군요.. 인사 담당자분들의 조언 부탁합니다!

올초부터 이직 준비중이며, 약 13년차 경력 입니다. (재직중인 상황입니다.) 5월초에 3건 면접이 잡혔는대 어떻게 집중을 해야될지 조언 구합니다.. 경력 간단히 정리하면 조선쪽 설계5년 정도이며, 이후 외국계에서 AE, FE로 합9년정도 이고 EPC쪽 업무 경험이 있습니다. 5월 초 외국계 - 조선 기본설계 직무 최종면접 (본부장레벨) 5월 초 외국계 - 조선 장비 PM 직무 1차면접 (30분) 5월 초 외국계 - 터빈 장비 FE 직무 외국인 F2F 1차면접 (1시간 대면) 이렇게 잡혔는대 갑자기 머리가 아프네요ㅠㅠ 직무가 조금씩 상이해서 전략을 잘짜서 준비해야될거같아.. 이런 경험 있으신분 조언을 받고자 글을 써봅니다... 3건 중 1건은 팀즈라서 재택중 가능할듯한대.. 2건은 출근날에 잡혀서 최소 반차라도 써야할지 고민이네요.. (다행이 겹치는 일정은 없지만 예로 7일, 8일 이렇게 있긴 합니다.)

퇴사 후 1년 반 사업했으나, 접고 다시 회사 지원하려고 합니다 (월급이 최고네요ㅜ) 진행했던 사업은 제 분야와 완전 무관한 사업입니다. 두가지 질문이 있습니다. 1. 해당 공백기에 사업했다고 이력서에 적는게 나을까요? (공백기 설명하는건 좋은데, 나중에 다시 사업하려는거 아니야? 안좋은 시선이 우려됩니다) 2. 만약 작성하는게 낫다면, 어떤란에 작성하는게 맞을까요? 경력 사항란에 적는게 맞을지, 아니면 따로 기타경험 혹은 프로젝트 경험 이런 곳에 적는게 나을지 궁금합니다. 고견 여쭙습니다!

다대다로 6-7명이 같이 들어갈 예정입니다 자기소개 후 개별질문에서 50초(두괄식, 본론 ,사례, 결론)로 말하는게 좋을지, 아니면 30초 (두괄식,본론)만 말하는게 좋을지 선배님들의 의견을 부탁드립니다 다른 임원면접 팁도 있다면 부탁드리겠습니다 감사합니다!

2차면접을 이번에 처음가보는데요, 어떤걸 좀 준비해가는게 좋을까요 보통... 1차때는 실무에 대해 깊게 물어보셨었습니다!! 팁이나 조언있으시면 부탁드릴게요!!

- 직무: 중견기업 마케팅기획 경력직 (3년~9년) - 지원자: 대행사 5년 경력 - 두달 전 서류탈락이었으나 예비합격자 대상 전형 재진행한다고 연락와서 실무+임원면접 같이 진행 - 기본 면접시간 30분 / 실제 면접시간 20분 (앞 지원자도 20분만에 나옴) *합격 예상 포인트 - 전반적으로 목소리, 말투나 표정이 신뢰감 있었고 대답을 논리적으로 잘했다고 생각함 - 자기소개, 강점, 성격 장단점 등 본인 캐릭터 자체를 일관적으로 이 직무에서 요구하는 모습으로 설정했고 그걸 경험 기반으로 잘 풀어냄 (경험 자체는 직무와 완전 핏하지는 않았음) - 실무팀장님이 경력기술서를 열심히 검토하면서 고개를 끄덕이거나 동그라미를 침 / 인성질문 관련 답변을 듣고 웃으면서 본인도 본받아야겠다고함 - 우대사항에 대행사 경험이 있던 점 / 경력기간이 적당한 점 / 내 서류가 직무와 핏하지 않다고 생각했으면 면접에 안부르지 않았을까하는… - 팀 업무,협업 내용에 대해 자세히 설명해주심 (내 질문에 대한 답변이긴 했음) *탈락 예상 포인트 - 그래도 인하우스 경험이 없으니 이 직무에 부족하다고 생각할수도 - 임원이 계속 포커페이스에 별 반응이 없었고 마케팅 관련 인사이트 질문에 조금 애매하고 평범한 대답을 했음 - 답변에 대한 꼬리질문이 없이 미리 준비했거나 경력기술서에 대한 추가질문이 대부분이었음 (직무 9 인성 1) - 면접을 원래 간결하게 보는 회사인거같긴하지만 그래도 면접을 보다 만 느낌이었음.. 날 뭘로 판단한다는거지 이런 느낌 - 흔히 말하는 합격 시그널인 언제부터 출근 가능한지, 연봉 이런거 안물어봤고 물어볼 시간도 없었고 심지어 지원동기, 이직사유도 안물어봄 (자소서 문항이 5개여서 그안에 이미 지원동기나 경험 내용들이 있긴 했음) - 답변한 내용이 논리적이긴 했지만 진솔한 모습은 좀 부족했음 면까몰인거 알지만 마냥 기다리기에는 너무 궁금해서 참을 수가 없네요!! 다수의 생각은 어떤지 듣고싶어요

서류 탈락된 회사들 몇개월간 공고 그대로 올라오내여 얼마나 대단한 사람을 찾길래... 몇달씩 올라올까여?

안녕하세요. 정규직 채용공고를 보고 면접을 봤는데 면접 합격할 때쯤 해당 공고가 계약직 1년으로 바뀌었다는데 이거 1년쓰고 만다는 거겠죠? 정규직 전환된 사례도 있다고 하는데 정황상 휴직 대체인력 같은 느낌이 들어서 괜히 희망가질까봐 질문드립니다..

우연한 기회에 이직을 옅보고 있습니다 현회사 기본급 연봉이랑 원징기준으로 연봉 두개를 나눠 기재하고 희망 연봉을 기본급 연봉 보다 소폭 올려 제안 했어요. 이직 제안한 회사 연봉 수준이 지금보다 크게 높이기엔 쉽지 않은 곳 같아서.. 단, 지금 기본급 연봉 보다는 천만원 정도는 높여서 가는것도 만족이라 그렇게 기재 하긴 했습니다 제 연봉을 계약연봉 기본급/ 작년 기준 원청징수 총 금액 상세하게 기재 했는데도 헨드헌터가 이게 맞냐 기본급 맞냐 상여포함해서 원청징수 금액을 얘기하니 원청징수는 총 연봉으로 말하기 어렵다 등등 나중에 연봉 증빙이 안되는 경우가 많다면서.. 제 연봉에 대해 후려치고 싶은건지.. 이런 멘트 하는 헤드헌터가 제시 하는 이직 관련 어떻게 보면 될까요? 그쪽이 워낙 급여 관련 예민해서 그런걸까요?

오늘 면접이 있는데.. 전에 같이 일하던 분이 추천해준 곳이고.. 추천인으로 면접을 보러가요.. 열심히 해야한다는 강박에 사로잡혀서 준비도 부족하고.. 갑작스런 면접으로 면접 전날까지 걱정에.. 잠을 설쳤네요.. 질문에 대한 답을 못할까봐 라는 걱정때문인거같아오.. 준비 많이 못한 저도 문제지만.. 계속 걱정하는 이런 불안을 잠재우려면 어떻게 해여할까요.. 참고로 전 임금 문제로 퇴사하고 백수 상태고.. 2개월째 입니다.. 사이버대학 공부 병행하면서 취업준비는 아직 시작도 못한 단계고요.. 경력은 많은데 제 스스가 객관적으로 생각정리를 많이 못한것 같습니다.. 일단 면접기회는 와서 부딪혀봐야겠지만.. 나이들수록 더 힘든거같아요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 면접이 쉬우면 좋을텐데.. 저한테..조언 해주실 수 있을까요..?

sk하이닉스 지원할려고 하는데 설비쪽으로 여자는 힘들까요?? ㅜㅜ 보통 남자을만 뽑을거같아서.....경쟁률이 빡셀거같은데... 자격증이 대기기사 위험물산업기사 전기기능사 화학분석기능사 오토캐드 2급 이렇게 있어서 생산에 좀 애매한 자격증일까요...??

계속 공공기관에 다녔었구요...무기계약직인 상황이 싫어서(승진에 제한이 있습니다) 정규직 지원을 하려하고 있습니다. 문제는 9년만에 채용 준비를 하려니 감이 안 와서요...아래는 제가 원하는 공공기관의 채용 공고문의 일부인데요, 해당 공고문은 이미 전공자 아니면 안 뽑겠다가 전제되어 있는 것인지요? 교육이수여부 기준에 해당하는 내용이 전부 학부 전공인데요, 직업교육은 고용24에 등록된 직업훈련과정만 인정한다고 되어 있는데 저런 전공과정이 고용24에는 안 열립니다;; 모든 공공기관이 이렇게 전공자만 뽑는 건지 아니면 제가 관심있는 기관만 이런 것인지 궁금하네요. 공공기관에 이직해보신 많은 분들의 도움부탁드립니다.

인턴이나 대외활동 등 도전해볼만한 활동이 있을까요?

다들 면접봤을때 합격시그널 있었다면 남겨주고가세요!! 오늘 면접봤는데 역시 면접은 힘드네요 오랜만에 경력이직 면접보고왔는데 정말 붙을지안붙을지 모르겠습니다ㅎㅎ; 가장 힘든질문은 6월부터 업무 관련해서 전사적으로 관리해야하는데 처음부터 끝가지 어떻게 운영해볼건지 하나하나 설명해주세요 본인성격의 장 단점 알려주세요 출근어떻게 할건지(근무지랑 고향이랑 달라서) 알려주세요 현장과 본사 차이점, 현장에 있을때 본사 욕 많이했죠~?이런식으로 아이스 브레이킹 해주셨습니다. 회사온다면 현장들이 본사의 역량에 못따라오면 어떻게 할것인지?(조직관리)알려주세요. 하고싶은말 , 본인의 포부등 알려주세요. 질문이 주로~~ 어떻게 할것인지 라는 부분이 많았던거같습니다 어렵다 면접..ㅠㅜ 다들 합격시그널 같은거 있었다면 알려주세요