신입 공채도 서류 마감하고 다음 전형 중인 영향도 있을 것 같기는 한데 빨리 안 나오니 더 피말리네요ㅠㅠ

안녕하세요!! 이직 준비중인 취준생 입니다 ㅠㅠㅜ 난생 처음 카피챗을 하게 되었는데 혹시 온라인으로 하는 커피챗이 어떤 건지 주로 어떤 질문을 하는지 제가 어떤걸 준비하면 좋을지 알고 싶습니다. 그리고 일반 면접과 크게 다른점은 어떤 것들이 있을까요?!

설립한지 4년, AUM 2500억 이내 규모의 자산운용이고 채용연계형 인턴입니다... 소속부서나 업무같은 것들 보면 IB 일인 것 같습니다. 기업투자금융본부이고, 국내외 산업 및 기업분석, IM초안작성, Raw data관리, 리포트 작성, 운용관련 제반업무 지원같은 업무를 합니다. 주요 운용자산은 주식(공모주 포함), 채권 등 유가증권 및 주식 메자닌, 인수금융 등 Equity대체투자이고요. 대학 졸업한지 거의 1년 다 되어가는데, 시사나 경제뉴스는 꾸준히 챙겨보고 있지만 주식은 안 한지 꽤 돼서 대략적인 정보들만 알고있습니다. 면접을 혹시 어떻게 준비하면 좋을지 조언 주시면 감사히 참고하겠습니다!

괜찮을까요..? 작년에 면접보고 오퍼 받고 연봉 상향 조정까지 했는데요 제가 그당시 회사에 애정도 많이 남아있었고, 당장 제가 나가면 부서가 없어질수도 있는 상황이라 잔류하기로 결정했었습니다 그래서 오퍼는 거절했고요 그 부서가 결국 정리되면서 저도 회사를 나오게됬고 구직중인데 제가 거절한 포지션이 오픈되어있네요. 다시 연락해도 괜찮을까요? 연락한다면 어떻게해야할까요ㅠㅠ

프론트 직군 경력이직 프로세스 소요 기간이 각 전형별로 어느정도 틀에 있다고 보면될까요?? 1,2차 면접 처우협의 세 단계가 있다고 가정할때요!

자동차 부품 5년차(중소 기업) 2군데 방산 업체 4년차(중견 기업) 1군데 나이는 만 37세에 이력서 지원하는 곳마다 서류 불합격이네요. 와이프와 딸이 조금 더 나은 환경을 위해서 이직을 하는 가장 큰 이유이고 낮은 연봉, 최악의 복지, 월급 루팡 직장 선배들, 계속 쌓여만 가는 업무 등등 여러가지 있습니다. 작년 포함해서 100군데 넘게 지원했지만 다 탈락이네요. 물론 1군데는 2차 면접(가고 싶었던 회사)갔는데 탈락...점점 자신감이 없어지네요. 하소연 할때가 없어서 글 남깁니다...

항상 그냥 10%~15% 정도 원한다고 이렇게 말하는데 (통상적으로 그런식인것 같아서) 보통 어떤식으로 말씀하시나요? 사실 연봉이라는게 높으면 높을수록 좋은거고 현재 회사가 싫어서 이직한다고 가정하에서는 또 그냥 100만원만 올라가도 좋을 수도 있는거고....(그래도 높으면 좋지만) 어떻게 대답해야 제일 현명할지 모르겠어요 ㅠ

2주가 지났다면 떨어졌다고 봐야겠지? ㅠㅠ 인사팀 답변좀..

면접관이 듣고싶은 정답을 뻔뻔하게 말해주는게 면접의 정답인거같습니다 괜히 솔직함으로 튀어볼까 했는데 아닌거같아요

채용절차 진행중인 회사가 있는데 레퍼런스 전형 있는 회사는 처음이라서요ㅠㅠ 보통 면접통과자에 한해서 레퍼런스 전형 진행한다고 알고 있었는데 진행중인 회사는 래퍼런스 전형으로 평판 등록 후 면접전형 결과를 알려준다네요... 면접 보고 시간이 꽤 지나고 연락이 온지라 당연히 면접 합격인 줄 알았네요ㅠㅠ 레퍼리 지정도 사실 부담스러운데ㅠㅠ 보통 이렇게 면접전형 결과를 레퍼런스 체크 이후에 하는 회사가 대부분일까요?? 그리고 공개 레퍼리 2명 지정하면 그 분들 중 한 분이 또 다른 비공개 래퍼리 1명을 지정해 총 3명의 레퍼리에게 평판조회를 받는대요 레퍼리 분들은 평판조화사이트에 회원가입, 재직증빙서류(명함, 재직중명서 등)을 인증해야하네요ㅠㅠ 면접합격하고 부탁드려도 번거로울판에... 촤종합격이 보장된 곳도 아닌 거 같아 절차 진행을 계속 해야하나 고민이 됩니다ㅠㅠ 심지어 평판조회 사이트에 안내 문자를 발송해 줬는데 회사명은 같은데 지원자이름이 저와는 전혀 달라 아 이사람이 내 경쟁자구나 알게되어버렸네요ㅠㅠ 이직이 처음이라 모르는게 많습니다ㅠㅠ 미리 감사합니댜!!

사실 제 주종도 아니었고 하던업무도 아니긴 한데 헤드헌터가 좀 억지를 부려서 지원을 했었음. 되도 그만 안되도 그만이었고 해본 업무 분야도 아니라 망설였는데 기 지원자들이 영어가 안되서 해외 본사에서 계속 퇴자를 맞는 상황이라 내가 최종 면접자가 되었음 이후 마지막으로 한국 본부장이랑 면접봤는데 계속 해본업무가 아니라 시키기가 그렇다 결국 영어 못해도 해본사람으로 하자 결정되서 안되었다고 헤헌한테 이미 연락을 받음 근데 진짜 2주후부터 1주일 단위로 한국 지사에서 불합격 이메일, 그 다음주는 해외 본사에서 불합격 이메일, 그 다음주는 APAC 지사에서 불합격 이메일이 옴 진짜 매주마다 기분 잡치게 ㅈㄹ임 인사팀에 그만 알람 보내라고 한소리해야 하나 싶음..

현재 저희 가족이 미국에 취업했는데, 글로벌 대기업이에요. 근데 2월 초에 결과 나오고 아직까지 오퍼가 안났는데 그 회사가 3월 말에 실적보고를 하는데 이거 지나고 나서 보통 오퍼가 오나요??

안녕하세요 7년차 직장인입니다. 경력 초기에 6개월씩 세개의 직장을 다녔습니다. 이직횟수 질문이 너무 많이 들어올것 같아 이 세개의 직장을 이력에서 날려버리려 합니다. 혹시 선배님들 생각은 어떠실까요?? 그리고 만약 면접에서 해당기간 공백에 대해 물어보면 그냥 사실대로 답변하는게 나을까요??

안녕하세요 정확히 2주전에 최종 면접을 보고 결과를 기다리고 있습니다. 좋지 않은 시그널이란건 알지만 상황이 상황인지라 너무 간절하네요... 인사팀에 정중하게 문의하려고 하는데 조언 부탁드립니다. 괜한 긁어 부스럼 만드는건 아니겠지요..?

안녕하세요 5년차 ios개발자로 일하고 있고 중소기업 다니고 있어요. 회사가 이제 올해 말에 이사를 가게되어서 거리가 도저히 다닐수 없는 거리라 이직을 슬슬 준비하고 있는데여 이력서도 업데이트하고 나름 토이프로젝트도 하나 진행해서 앱 출시도 하고 여러가지로 노력해보고 잇는데 계속 서류 탈락하니깐 너무 속상하네요 발버둥칠수록 밑으로 내려가는것 같아요 이력서는 노션으로 작성해서 pdf로 제출하고 레이아웃도 맞춰서 제출하고요 포트폴리오도 마찬가지로 그렇게 하고있는데 이력서는 뭐 최대한 짧게 적어보라는말도 잇고 이력서 코칭같은건 너무 비싸고 후우 그냥 답답해서 적어봤습니다 감사합니당