현재 저희 가족이 미국에 취업했는데, 글로벌 대기업이에요. 근데 2월 초에 결과 나오고 아직까지 오퍼가 안났는데 그 회사가 3월 말에 실적보고를 하는데 이거 지나고 나서 보통 오퍼가 오나요??

안녕하세요 7년차 직장인입니다. 경력 초기에 6개월씩 세개의 직장을 다녔습니다. 이직횟수 질문이 너무 많이 들어올것 같아 이 세개의 직장을 이력에서 날려버리려 합니다. 혹시 선배님들 생각은 어떠실까요?? 그리고 만약 면접에서 해당기간 공백에 대해 물어보면 그냥 사실대로 답변하는게 나을까요??

안녕하세요 정확히 2주전에 최종 면접을 보고 결과를 기다리고 있습니다. 좋지 않은 시그널이란건 알지만 상황이 상황인지라 너무 간절하네요... 인사팀에 정중하게 문의하려고 하는데 조언 부탁드립니다. 괜한 긁어 부스럼 만드는건 아니겠지요..?

안녕하세요 5년차 ios개발자로 일하고 있고 중소기업 다니고 있어요. 회사가 이제 올해 말에 이사를 가게되어서 거리가 도저히 다닐수 없는 거리라 이직을 슬슬 준비하고 있는데여 이력서도 업데이트하고 나름 토이프로젝트도 하나 진행해서 앱 출시도 하고 여러가지로 노력해보고 잇는데 계속 서류 탈락하니깐 너무 속상하네요 발버둥칠수록 밑으로 내려가는것 같아요 이력서는 노션으로 작성해서 pdf로 제출하고 레이아웃도 맞춰서 제출하고요 포트폴리오도 마찬가지로 그렇게 하고있는데 이력서는 뭐 최대한 짧게 적어보라는말도 잇고 이력서 코칭같은건 너무 비싸고 후우 그냥 답답해서 적어봤습니다 감사합니당

안녕하세요. 지난 직장 5년 다니다가 이번에 이직한지 한달정도 되었습니다. 근데.. 제가 지원하고 싶은 포지션이 딱 나온거에요ㅠㅠ 이건 무슨 운명의 장난인가 ㅠㅠ 그래서 고민인게.. 먼저 지원을 한다 or 안한다.. 지원을 할 때, 현 회사 한달 다니는게 적는게 좋을까요? 아님 안적는게 좋을까요?..

안녕하세요 지방에서 연구용역 및 컨설팅 회사 운영하고있습니다. 작년에 개업해서 활동중인데 사무직 직원 채용을 하려고 알아보고있습니다. 4년제졸 신입사원 적정 초봉은 얼마가 적정할지 궁금합니다.

서류 붙고 인성이 탈락이라,,, 도대체 어떤 사람이라고 가정하고 임해야 하는걸까요

최근 중국계 회사 면접을 봤습니다. 1차 커피챗 2차 실무 팀장 3차 Vice president(VP) 면접 3차까지 모두 통과했고 마지막 4차 HR 면접이 님아있습니다. 보통 실무진 및 임원 면접이 끝나고 마지막에 HR 면접 때는 어떤 걸 확인하는 면접인가요? 거의 붙은 걸까요?

그냥 사람인 양식 하시나요 아니면 그냥 리멤버 이력서 넣으시나요

작은 회사에 다니는 9년차입니다 한 회사를 오래 다니면 생기는 큰 문제점은 그 회사에 대해 너무 잘 알게 되어 실망했던 감정을 다시 담을 수가 없게 되는 것 같습니다. 그래서 처음으로 이직준비를 제대로 해봤습니다. 처음 취업할때처럼 얼레벌레 할 수 있을 줄 알았는데 아니더라고요 ㅎㅎ.. 그래서 커리어컨설턴트라고 불리는 분들이 계셔서 상담을 몇번 해봤습니다. 제가 뭐 학벌이 좋지도 않고 스펙도 없는데 다행히 여태 해온것이 물경력이 아니라고 해주시더라구요. 현업이 아니시니 분명히 한계는 있다고 생각합니다. 이력서를 이제 다섯개 정도 넣었습니다. 한 곳은 하루만에 서류 합격 됐다고 연락이 오더라구요. 두곳은 탈락 두곳은 기다리고 있는 중입니다. JD를 보고, 내가 할 수 있고 또 커리어가 될만한 조직과 업무를 찾으려니 정말 부족하네요. 아직 모수가 너무 적지만 지금 회사보다 인원 규모가 10배인 곳에 합격해서 합격 하는구나! 하고 기쁘다가 그 회사의 50퍼가 넘는 퇴사율을 보고 이래서 합격 했나 싶은 씁슬함이 몰려왔습니다.

2주에 걸쳐 1,2차 면접을 보고 어제 전 직장 2곳 레퍼체크까지 마쳤습니다. 방금 전에 1차 면접때 면접관으로 있던 한 분이 전화가 와서 월요일에 인사팀에서 최종 직급 및 처우 관련 전화가 갈거다 라고 하시더라구요 그래서 제가 아 그럼 혹시 최종확정이 된건가요? 라고 물어보니 (여기가 약간 걸리는 대목) 그렇다 라고 안하시고 그것도 월요일에 인사팀쪽에서 답변을 할거다 라고 하시더라고요 아무래도 본인이 인사팀이 아니니까 저렇게 답변을 하신거겠죠? 아닐거라면 굳이 일부러 저런 전화까지 했을리 없다는 희망회로 돌리고 있는데 채용 청신호라고 생각해도 될까요?

서류전형 > 1차면접 > 2차면접까지 보았고, 현재는 결과를 기다리고 있는데 ㅠ 10일째 연락이 없는건 불합격일까요? ㅠㅠ 1차면접때는 바로 다음날 결과가 나왔고 2차면접 일정까지 빠르게 진행됬는데 ... 2차이후엔 깜깜무소식이네요 ㅠ 그래도 나쁘지 않게 봤다고 생각했는데 ㅠ 욹

종종 링크드인으로 커피챗 요청이 오곤 하는데.. 찾아보면 후기가 없더라구요.. 간혹 건너건너 어느 회사에서 누가 테무 갔더라 하는 후기들은 듣는데 이후의 이야기는 없어서.. 면접 전형도 3~4차정도 진행하고 중국쪽 본사랑 화상면접 진행한다 이정도만 알고 있습니다

저번 이직때만해도 10개 넣음 그래도 1갠 왔는데 이젠 연락이 안와요.. 하나 왔네요 너무 짧게 여러번 옮기고 공백 기간이 길어서 그런지 1년 반, 8개월 7개월 다니고 작년 9월에 퇴사했어요

경력 7년정도 이직 이력서에 프로젝트 경험 몇개 정도 작성하실까요 여러분들은? 그리고 그 프로젝트의 규모는 어느 수준으로 작성하면 좋을까요? 저는 생산기술본부 설계담당 대리(나이/30초) 입니다 제가 큰 범위로 하는일은 1. 정부출연과제 과제책임 -> 자동화설비 Pm 및 설계(90프로 하청, 저는 컨셉안만) 2. 국내 공정 해외 법인 이관 (설계류) 3. 신규 공정 개발 4. 국내 공장 설비 개조, 신규 개발 5. 중국 설비 도입 (세달에 한번 꼴 중국출장) 인데 각 항목별로 장기 및 단기 프로젝트가 너무많아서.. 핵심이 되는 것만 작성 or 모두 다 작성 고민이됩니다 골라주세요 !