헤드헌터한테 연락이 왔고, 기업명이 있어서 찾아봤더니 자사 채용페이지에서도 지원할 수 있더라구요. 헤드헌터 통해서 지원하는 것과 자사 채용페이지 통해서 지원하는 것 차이가 있을까요? 자사 채용페이지 통해서 지원하면 해당 회사에 관심있어보여서 더 좋을 것 같은데 헤드헌테분께 죄송하고, 헤드헌터 통해서 지원하자니 수수료 때문에 회사에서 기피하지는 않을까 싶기도 해서요. 물론 제가 실력이 좋거나 뛰어나서 모셔갈 인재라면 이런 고민 안 하겠지만 아니라서 최대한 합격률을 높이고 싶어 문의드립니다!
이직/커리어
투표 헤드헌팅 지원 vs 자사 채용페이지 다이렉트 지원
25년 01월 21일 | 조회수 590
i
ijjiijji
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아
아보카도11
25년 01월 22일
헤헌이 좋을 때도 있는데, 모든게 사바사이듯 아주 간혹 이상한 가스라이팅 하시는 분도 있어요. 헤드헌터분과 말씀 나눠보시고 느낌 괜찮으면 통해서 해보셔요!
+댓글추가 합니다)
어필할 거리가 적다고 생각되신다면 추천입니다. 아무래도 회사에서 원하는 느낌을 알아서 면접 전에 코칭도 해주시고 저는 연봉협상까지도 알아서 잘 해주셔서 감사했던 기억이 있네요
헤헌이 좋을 때도 있는데, 모든게 사바사이듯 아주 간혹 이상한 가스라이팅 하시는 분도 있어요. 헤드헌터분과 말씀 나눠보시고 느낌 괜찮으면 통해서 해보셔요!
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어필할 거리가 적다고 생각되신다면 추천입니다. 아무래도 회사에서 원하는 느낌을 알아서 면접 전에 코칭도 해주시고 저는 연봉협상까지도 알아서 잘 해주셔서 감사했던 기억이 있네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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