직원 첫 출근 당일 바람맞아 보신 분? ㅎ

02.24 00:48 | 조회수 1,235
유꼰대
금 따봉
법인대표·CEO
언더백 서비스업 회사를 운영하고 있습니다. 유투브 채널을 살려보고자 PD 채용을 위해 1~2월 동안 100여개의 이력서를 검토 (다양한 연령 및 경력소지자들의 이력서가 많이도 들어왔습니다), 그 중 5인의 최종 면접(1:1)을 거쳐 최종 합격자를 선택하였고 지난 주 합격통보를 하고 오늘(2/24)부터 첫 출근 하기로 약속했습니다. 그런데 지난 주말 타 회사에서 연봉을 저희 회사보다 +300 해주기로 했는데 맞춰줄 수 있는지 문자가 와서 내부 검토 후 맞춰주기로 약속했고 맥 PC도 필요하다해서 준비해주기로 했습니다. 해당 요청 건 때문에 통화하면서 같은 연봉일 경우 우리 회사를 선택하려는 이유가 뭔지 물었더니 면접 시 느껴지는 회사 분위기가 더 좋았다 하더라구요. 여튼 쿨하게 맞춰주고 출근일자와 시간, 필요서류도 문자로 한번 더 안내하고 내부 직원들에게도 신입 맞이 준비를 시켜두었는데.. 오늘 월요일... 안오네요.. 전화도 안 받네요 ㅎㅎ 면접 시 이 어려운 경기에 면접 기회를 주셔서 감사하다더니... 채용 확정 통보 후 통화로도 문자로도 깍듯이 인사하는 모습에 요즘 보기 드문 젊은이 (95년생)다 생각했는데 ㅎㅎ 회사 운영 9년 차인데 면접때 바람 맞아 본 적은 있어도 첫 출근 날 바람 맞아본건 또 처음이라 어이가 없어서 적어봅니다...ㅎㅎ
배너 광고 이미지
닉네임으로 등록
등록
전체 댓글 72
인술레이터
금 따봉
인사기획
BEST의외로 흔한 일 입니다. 당일 연락이라도 해주면 고마울 지경이죠
02.24
13

리멤버 회원이 되면 72개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다

로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다. 당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다. 지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21
이 게시판의 최신 글
솔직히 이력서만 보고 판단하기 어렵지 않은가요?
이력서 보고 면접 대상자를 선별할 수 있나요? 솔직히 전 어렵습니다. 뭐 학력이나 출신 회사 보고 하려면 할수 있지만 그게 능력을 평가하는 건 아니니
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.20
조회수
2,093
좋아요
63
댓글
47
그리팅 많이 사용하세요?
HR 하면서 사용해야 할 툴이 너무 많네요. 요즘 그리팅 믾이 사용하던데 어떤가요?
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.19
조회수
613
좋아요
43
댓글
19
부서장(관리자) 자격증 수당 지급
시설관리부서의 부서장과 팀장은 자격증 수당지급이 부서장은 제외 하고 팀장부터 지급되나요? 회사마다 기준이 어찌되는지 궁금합니다. 공기업 기준은 또 어찌 적용되는지 정보 공유 바랍니다. 감사합니다.
밤사이 | 시설·건물 관리
02.19
조회수
621
좋아요
4
댓글
3
지금 다니고 있는 회사, 지인들에게 추천 하실 건가요?
회사애서 추천하면 원티드 처럼 추천인 보상금을 준다네요. 근데 그러고 싶지 않습니다. 이런 회사같지 않은 OOOO곳은? 추천 보상금 많이 하나요? 헤드헌팅 수수료 아끼려고 그러는 것 같은데… 하실 건가요?
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.17
조회수
112
좋아요
0
댓글
1
생리휴가 당일통보 후 연락두절 어떻게 대처해야하나요?
사실 민감한 문제일 수도 있지만, 여쭤봅니다. 일이 너무 많이 밀려있고, 휴가 사용시 회사의 업무에 병목현상이 생긴다는 것을 본인이 잘 앎에도 불구하고, 아침에 통보 후 연락두절 된다면 이익을 창출하는 회사에서는 손해가 발생할 수 밖에없는데, 무조건 노동부 또는 여성부의 가이드가 우선시되며, 손해를 감수해야하는 것인지. 또는 다른 대표님들 또는 인사담당자 분들은 어떻게 대처하시는 편인지. 담배 땡기네요. 비흡연자인데.
정동백
은 따봉
 | 법인대표·CEO
02.17
조회수
2,476
좋아요
53
댓글
60
총무 담당 찾으면서 채용 공고는 인사로 올리는 이유가 뭔지...
인사, 노무 경력 6년차 입니다... 요즘 이직을 하려고 해서 면접을 좀 보러 다니는데 자꾸 채용 공고를 HR로 올려놓고 막상 면접을 가면 은근슬쩍 인사총무가 어쩌고 하거나 아예 총무담당 뽑을 생각하고 있던 경우가 많던데 저런 기만질은 대체 왜 하는건지 도저히 이해가 가지 않습니다... 3년 전에 이직할 때도 저런 놈들 꽤 있었는데, 아직도 저러는 놈들이 많네요... 오늘 아침에 면접 갔다가 낚여서 짜증내고 나왔는데 진짜 저런놈들 좀 어떻게 안 되나요...
아파치
쌍 따봉
 | 인사기획
02.14
조회수
1,607
좋아요
44
댓글
25
퇴사를 결심하는 순간?
인사평가> 결과통보를 받는다> 항의> 팀장에게 돌아온 대답. “잘한거 알지. 내년에 더 신경써 줄께. 이번엔 그냥 넘어가자” 어째 매년 팀장들은 모두 하나같이 똑같은 말만 하는지.
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.14
조회수
1,235
좋아요
47
댓글
24
직장내괴롭힘 피해로 퇴사 후 이직 사유
안녕하세요 직장내 괴롭힘 피해로 퇴사하신 분들 다음 직장 면접 시 퇴사 사유 뭐라고 하시나요? 솔직하게 밝히는 편이신가요?
뭐하지용 | 기타 의료·보건직
02.13
조회수
806
좋아요
6
댓글
8
면접볼때 불합격 하지 않는 법
시간보다 10분 전에 도착한다. 제출한 이력서를 꼼꼼히 읽어본다. 면접관의 질문에 화내지 않는다. 0.8배속으로 대답한다. 갑자기 머리가 하얘지면 긴장 했으니 잠시 시간을 달라 하고 이어간다. 근데 면접에 합격하는 법은 모르겠네요.
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.13
조회수
1,482
좋아요
74
댓글
49
회사 인사평가 공정할까요
평가 어떻게 하세요? 내용에 대해 구체적으로 이해 가세요? 연봉협상 할때 너무 일방적 입니다. 말로만 협상 지시에 가깝습니다. 정말 합리적인 인사평가 하는 회사가 있다면 말해주세요! 배우고 싶네요.
LA부자
쌍 따봉
 | 기타 HR·총무
02.12
조회수
746
좋아요
3
댓글
7
팀원교체
팀장인데 너무 대드는직원이있어 팀원 교체해달라고 하면 리더십에 타격이 있을까요? 무슨 말마다 이견제시
종신형 일개미 | 대외협력·대관
02.12
조회수
1,783
좋아요
25
댓글
20
HR은 BP를 하면서 다 망가진 것 같다.
HR에서 처음 업무를 시작할 때는 전략적인 조적이였던 것 같다. 채용, 교육 평가, 보상에 focus 하고 뭔가 각 받은 부분에 전문성을 키우고 HR Director 쯤 되면 다른 사업부나 임원들이 업무를 이해는 해도 무시를 하지는 않는.. 그런데 HRBP라는 HR 매니저도 아닌 Competency Expert도 아닌, 이상한 포지션들이 생기고, 서비스 조직 운운하다가 2010년대 중반부터 망가져 버린듯 하다. 이젠 HR이 어떻게 하는지를 사업부에 물으니, 사업부 눈치를 안 볼 수도 없고 매니저한테 하고 싶어도 규정이 이렇다 저렇다 이야기 하는 것을 망설이니, CoE 한테 와서 이상한 소리나 하고.. 사람과 관련된 업무를 하면서 주변에 사람에 대한 생각이 없는 사람들만 가득한 듯..
qwerrttt
은 따봉
 | 홍보·PR
02.12
조회수
2,088
좋아요
69
댓글
34
EAP 진행중인분들 마인드카페 괜찮나요?
이번달부터 EAP 마인드카페로 도입하려고 하는데 다들 잘 이용할 지 궁금하네요 비밀보장은 잘 된다고 하는데 괜히 돈 썼다가 아무도 이용안하면 ㅠ 괜찮을까요? 시작하기 전에 좀 알고싶어서요
도레미파미파솔 | 기타 HR·총무
02.12
조회수
77
좋아요
1
댓글
1
아직도 신고자가 욕먹는 세상이네요
얼마전 회사가 법을 위반한 사실을 발견하고 이를 신고하기 위해 문의글을 올렸었는데 대체적으로 반응이 신고하지 않는게 좋다는 식으로 답변이 달리더군요. 아직도 불법이 당당하고 신고 받는 곳은 신고를 귀찮아하고 신고하는 사람은 무섭고 이력 남겨서 조리돌림하고 조사관이 향응대접받고 말만으로 불법이 풀어지고 타협이 되는 아직도 불법이 너무나 당연한 세상이네요.
newdays
금 따봉
 | 원가회계
02.11
조회수
121
좋아요
3
댓글
0
초과근무수당 관련문의
전문가 선생님들이 많으실것같아 문의드립니다 52시간 포괄임금으로 계약하는 회사인데, 주 52시간 이상 근무시에는 초과분에 대한 수당을 줘야하는것이 맞나요..? 저희 hr에서는 그리고 그 초과시간을 자체조정해서 52시간 미만으로 맞추던데.. 이게 수당지급을 안하려고 하는게 맞는지 궁금합니다
우가우가012 | 전략기획(Corporate)
02.11
조회수
1,822
좋아요
81
댓글
43
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright 2019. Remember & Company All rights reserved.