있을까요??! 약간의 비용지불도 생각하고 있습니다. 바쁘신데 감사합니다:) 주제는 생활 꿀팁, 비즈니스,마케팅,세무 이면 더좋습니다

안녕하세요 39세 아이 둘 아빠입니다. 그리고 맞벌이 중입니다. 현재 이직할 회사에 합격했지만, 고민이되어, 글 올립니다. 일단 현회사 6년차 재직중입니다. 연봉 3700에 상여포함 4200입니다. 장점은 워라벨보장이며, 출퇴근 시간 1시간씩 조정하여, 아이들 등원 혹은 하원을 시킬수 있습니다. 업무 또한 크게 눈치보거나 스트레스 받는 상황은 없 습니다. 이직할 회사는 동종업계이며, 매출액 현회사의 3배는 되며, 연봉 4950에 상여포함 5500입니다. 아이들케어 불가능 워라벨 미지수 업무스트레스 미지수 입니다. 미래를 생각하면, 이직이 맞으나, 저 포함일가족에게 새로운 모험이 될터이고, 여러가지 리스크가 있습니다. 또한 4년정도는 아이들케어비용 때문에 올라간 연봉인상분 이상으로 지출 예상됩니다. 현재를 생각하면, 아이들 케어가능하며, 워라벨보장 되는 현회사이지만, 연봉이 낮습니다. 현재vs미래 아이들vs연봉 의 문제인데 다들 가치관이 다르시겠지만, 경험이나 생각이 궁금하네요. 조언 부탁드리겠습니다.

사람은 그래요 항상 좋은 사람일 수 없고 항상 나쁜 사람일 수 없죠 사람은 그래요 모든 점에서 훌륭하기 힘든 것처럼 모든 점에서 형편없기도 힘들죠 사람은 그래요 인생 내내 잘나가기 어려운 것처럼 인생 내내 헤매기도 어렵죠 영상: https://lnkd.in/dmiAi2ub #너의하늘을보아 #박노해

분석은 8년 제제 경력 포함 제제는 순수 경력 2년 반 분석은 매번 뜨는 회사만 뜨고 제제는 연차에 비해 짧은 경력이 문제고 올해는 글른거 같네요 벤처라도 가고싶네요

저희회사는 포괄임금제를 시행중인데요 회사에서는 포괄임금제일경우 제 연봉에 퇴직금과 식대 등등 을포함시켜서 월급에서 퇴직금을 제하고 지급하고있는데 이게합법이라는데 인터넷아무리찾아봐도 그런내용이없어서요 업무특성상 대부분외근으로이루어져있긴한데 이게관련이있나요? 또 급여명세서에는 세전지급액계에 퇴직금에 대한 명시가 없이 그냥 제외한 금액만 표시되어있는데 (제한다는 표기도없음) 문제가없는지요?궁금합니다

기자상이나 단독이 가장 확실한 한 줄이겠지만 물경력도 분명 있을것 같은데 기준이 무엇일까요 이직시장 뛰어드는데 소위 '큰 출입처'라든지 메인 부서를 맡은 적이 없는지라 제 커리어에 대한 확신이 없네요 ...

귀엽

내년에 오르면 6천된다그러던데 노사협상 좀 뒤집어졌는지 그러네요 적지는 않지만 동종 타업계 보면 6,7000은 금방 받던데 ㄷㄷ

안녕하세요, 30대 초반 50-100만원대 추천해줄만한 정장 브랜드 있을까요? 개인적으로 Theory 살까 고민중인데.. 도움 주면 감사하겠습니다! 저는 참고로 내년에 서른되고 키는 좀 큰편에 슬림한 핏을 선호합니다 ㅎㅎ

학력. 부산쪽 4년제 경영정보학과. 학점 3.5점대 경력. 이마트 2년, 세무사사무소 2년, BIG3 보험회사 2년, 공기업 1년씩 2회, 건축사사무소 1년. 자격증. 한국사 2급, 유통관리사 2급, 전산회계 1급, 모스 마스터, 어도비포토샵, ERP생산 정보관리사 2급, ERP물류 정보관리사 2급, 운전면허 1종보통 대기업 면접. 21년도 종근당 제약영업 최종면접 탈락, GS리테일 편의점사업부 영업관리 최종탈락, 롯데 코리아세븐(세븐일레븐)영업관리 1차면접 탈락 외에도 서울권에서 여러번 탈락ㅠ (현재 정보처리기사 필기 합격, 컴활1급 필기 합격, 올해 공인중개사 2차떨어짐 23년에 정보처리기사 실기, 컴활1급 실기, 공인중개사 재도전 할 예정!) 현재 부산광역시에 거주중이며 11월 퇴사 후 백수생활중.(대기업 유통관리쪽 업무하고 싶었으나 계속떨어져서 진짜 어떤걸 하고픈지 모르겠음.....) 수도권 경기권 중견기업 반도체나 자동차쪽 생산직 생각중. 면접도 한번 봤으며 어리니깐 그냥 합격함. PCB쪽 생산직.연봉 4300만원 상여금은 200% 설날, 추석에 100% 씩 지급. 기숙사 밥 다줌. 근데 2교대 오전9시부터 오후9시 까지. 돈은 모을거같은데 고민중..... 1. 부산에 그냥 중소기업 취업해서 일하며 직무역량 쌓으며 자기계발한다.(20%) ●1월 9일 마케팅회사 AE직무 입사와 동시에 직무교육 2주 후 바로 팀배치 및 일시작● 2. 경기도 생산직 가서 돈을 바짝모은다.(40%) ●1월 9일 경기도 PCB 생산직 2교대 연봉4300 상여금200% 기숙사O ● 3. 부동산 중개보조원으로 일하며 일도 배우고 급여도 받으며 중개사 도전한다.(40%) 요즘 부동산 거래 절벽이라고 난리라....ㅠㅠ 어떻게 할까요? 선배님들 조언 좀 해주세요.

23년 차 직장인 이대근입니다. 요즘은 책 이름이 강해야 팔리는 세상인데요, 제목 수준이 어떻게 보였을까 궁금합니다. 오늘은 성장에 대해서 이야기를 하고 싶은데요, 기본적인 문서 행위입니다. 코로나로 인한 삶의 변화, 때마침 정부에서도 주 52시간, 탄력근무, 재택근무를 시행하면서 단기간에 많은 변화를 가졌고 또 혼선도 많이 발생되었을 거라 봅니다. 회사도 결국은 사람이 일하는 곳입니다. 시간이 지나면서 효율적으로 적응하면서 변화하기 마련입니다. 하지만 간혹 그렇지 않을 때도 있더군요. 특히 제가 속한 6-70명 되는 회사에서는 체계적이고 지속적인 교육을 하기에는 어려운 현실입니다. (의지 문제긴 합니다만,,,) 업무를 요청할 때 체계적으로 정리해서 요청하면 좋은데, 꼭 다시 물어봐야 할 정도로 과감하게 줄여서 전달하는 사람들을 봅니다. 아니면 정리하는 능력이 부족하여 그럴 수도 있겠습니다. 일을 주둥이로만 하는 것은 한계가 있기 때문에 정리된 문서를 서로 주고받게 되는데요, 여기에서 그 사람의 능력이 발견됩니다. 제가 속해 있는 조직은 '생산관리/QA/QC'로 모든 부서와 소통을 하고 있기에 요청 메일을 자주 주고받습니다. 이때 글쓰기에 능력이 떨어지는 사람은 티가 나게 마련입니다. 1. 메일을 보내고 난 뒤 얼마 만에 전화벨이 울리는지 2. 000님 이게 무슨 내용이야. 그래서 뭘 해달라고? 3. 글에도 상대에게 예의를 갖춰야 한다. 이게 반말도 아니고. 그렇다고 존댓말도 아니고. 글을 쓸 때 조심해야 할 것은 지금 내가 알고 있는 내용을 상대도 알고 있을 것이라는 판단이고 살짝 하대하는 느낌을 받게 되면 쉬운 일도 해주기 싫은 것이죠. '지난번에 했었던 것', '최근에 납품한', '그때 수정했던' , '밑도 끝도 없이 동작이 안된다는' 아니면 '글에 화가 담겨 있거나' , '일방적으로 떠넘기거나', '내용을 자세히 확인했으면 금방 해결될 일을', 윗 사람에게 '확인 바랍니다.' 등등 여러 생각이 나고 갑자기 스멀스멀 화도 올라오는군요. :) 그래서 저희 부서는 유튜브 강의를 많이 듣습니다. 메일예절, 전화예절, 대화예절 몇 번 찾아서 함께 했는데요, 제가 말하는 것보다 100배는 효과적이었습니다. 역시 교육은 잘하시는 사람들이 하는 것이죠. 조회 수가 많은 글은 역시 이유가 있었고, 많은 공감이 되더군요. 저희처럼 중소업체에선 매주 1회 30분씩 강추합니다. (검색하면 수두룩 빡빡) 제목에 문해력을 언급했습니다. 문해력이란 글을 읽고 이해하는 능력을 뜻하는데요, 이를 키우기 위해서는 독서가 짱이고 더 도움이 되는 것이 제가 쓰고 있는 것처럼 글쓰기 입니다. 리멤버에 종종 얘기하고 있는데요, 이곳이나 SNS에 내가 생각하는 바를 작성하여 올려보면 좋습니다. 내가 쓴 글을 다시 읽으면서 내 수준을 알 수 있고 알고 나면 스스로 공부하게 됩니다. 충격 댓글을 보면 의욕이 더 불타오릅니다. ^^ 누구나 알고 있는 기본적인 것들에 대해 적어보았습니다. 기본으로 갖춰야 할 소양이지만, 나는 잘하고 있다고 생각하는 사람들이 태반이었고, 잘하고 있다고 생각하니 따로 공부를 할 생각이 없었을 것 같습니다. 그래서 벼는 익을수록 고개를 숙인하고 했을까요? 21세기 배워야 할 지식은 넘쳐흐르고 문화도 빠르게 변화하고 있습니다. 일은 사람이 하는 것이고, 회사가 성장하려면 젊은 사람들이 많아야 합니다. 꼰대방식의 장점과 새로운 2-30대들의 문화 방식을 잘 접목하면 좋은 시너지 효과가 있지 않을까 생각해 보면서 마무리합니다. 2022년 모두 모두 고생 많으셨습니다. 2023년에도 파이팅 하시죠! 아자! 감사합니다. 추신 : 문해력에 도움을 줄 수 있는 책을 소개합니다. 몇 가지 핵심만 적었는데요, 관심 있으신 분들은 책을 꼭 읽어보셨으면 좋겠습니다. ------------------------------------------------------ *매일 책을 읽고 글을 씁니다. -도서 인플루언서 때굴짱- 비즈니스 문해력을 키워드립니다 https://blog.naver.com/lovedaegun2/222965013656

15년 가까이 흙막이 설계쪽 일을 하다가 한 1년 전부터 시공사쪽 건축토목쪽 일을 하고 있는데 역시 현장일이 많은 사람(하도업체)들과 같이 일을 하다보니 소통하기도 뭔가 힘들고 건축 시다바리 하는 기분도 들고 그래도 한 60세이상 까지 일 한다 생각하면 현장 부대토목 흙막이가 나을까여 설계회사가 나을까여??

국가 과제 수행에 필요한 연구비 카드를 담당 연구원이 직원들 식사비로 사용하는것에 대해 어떻게 생각하시나요? 그에 대한 보고나 상의조차 없다면. 제조 스타트업을 운영하는 사람으로서 아직 넉넉치 못한 재정으로 잦은 회식을 할순 없지만 뒤늦게 사실을 알게되니 기분이 좋지 않네요.

제목 그대로고 영포자 입니다 ㅠㅠ 커리어를 위해서 내년에 뭘 도전하고 싶은데 물론 두개 다 하면 좋지만 두개 중 하나를 해야한다면 뭐가 도움이 될까요