둘다 정규직이라고 쳤을때 중소기업 MD가 좋을까요 대기업 AMD가 좋을까요? 용의 꼬리가 될바에야 뱀의 머리가 낫다는데 뭐가 더 좋을까요? 그리고 중소, 중견기업 MD랑 비교했을때 대기업이 정규직이 아니라 파견직 AMD라면 얘기가 달라질까요? 투표해주시고 이것도 댓글 간단히라도 생각 남겨주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅜ

진짜 회사에서 이런저런 잡무를 너무 많이 시켜서 짜증나는데.. (ex. 택배나 등기 보내기, 커피 머신 닦기 등..) 다들 아 진짜 이런건 안시켰음 좋겠다, 이거 너무 귀찮다 이런 업무 있으신가요? 이런게 당연히 해야되는건지....

글로벌 시황이 좋지 않아서 회사들은 규모와 상관없이 인건비부터 날리려고 할 겁니다. 실제로 실리콘 밸리가 그렇게 하고 있고요. 한국에서는 사람을 맘대로 자르지는 못하니 연봉 동결 등의 조치로 알아서 나가라는 시그널을 보내겠죠. 대다수 직원들한테는 연봉이 안 오르는 것처럼 보여도 실제로 소수의 누군가들은(회사 코어인력) 매년 연봉이 심심찮게 오르고 또 그런 사람들은 이직도 잘 합니다. 더이상 장기근속자를 우대해주던 시절은 끝났습니다. 회사 내부에서 올리는 건 분명히 한계가 있고 앞으로는 더 그럴 겁니다. 회사에 연봉인상을 안 바라는 건 아니지만 기대한 만큼 오르지 않는다면 과감하게 이직으로 옮겨나가는 것도 필요할 듯 합니다. 저는 올해 경력직 입사했고, 내년 총 연봉은 7천 중반, 기본급은 5천 후반으로 보고 있고 (내년 대리 4년차) 회사에서 그 금액 못 준다 하더라도 이직으로 금액 최대한 맞춰나가려고 합니다.

공공기관이고 나름 경력으로 이직했고 중간관리자 급입니다 (호봉13호봉이에요) 사수는 22년차이고 저희팀의 총괄관리자인데 일을 안해도 너무안합니다 진짜 이정도로 일을 안해도 되나싶을정도로 ...... 아래있는 사람들만 죽어라 굴리고 정작 본인은 성과만 가지고간다고 이야기가 많더라구요 작년에도 이것 때문에 팀원들이 다나가고 교체되고 했다던데 절대 안짤리는거보면 윗사람들한테는 또 잘하는거 같더라구요 저도 벌써 반년간 지켜본 결과 성과는 본인이 챙기고 아래사람들은 막굴리고 하는데 이럴땐 어떻게 하시는지 궁금합니다 그동안 일해오면서 항상 좋은 팀원들만 만났구나 내심 생각이들고 공공기관이라 이런건지 진짜 썩은물 그자체인것 같은데 이런사람은 어지해야 하는지 궁금합니다 ㅠㅠ

지방에 있는 회사 면접볼려고 두번이나 연차내고 두시간 운전해서 팀장, 임원 면접 봤는데 결과는 불합격. 오케이 인정. 그런데 후기를 들어보니 결국 채용은 아무도 안했다네요. 이런 사례가 많은가요? 그래도 이해관계자가 최소 10명은 포함되어있는데..괜찮은 회사라서 지원했더니 기본도 안되어있는 회사였네요.

요즘 동료 사이에서 많게는 50대 후반 분들도 아이폰 쓰시는 걸 보며 저도 한번 도전해보고 싶다는 생각이 드는데요. 혹시 비슷한 연령대에 아이폰 쓰시는 분 계시나요? 쓸 만한가요?

동생이 타직군에 있다가 합했다는데 고민된다네요. 처우보고 결정한다는데 분위기나 신입 초봉, 기타 복지나 단점 부탁드립니다!

얼마 전 헤드헌터를 통해 면접을 봤습니다. 면접 후 헤드헌터분이 연락 주신다고 하였는데, 2주가 지나도 연락이 오지 않네요… 떨어졌다고 보고 다른 회사를 넣는게 맞을까요?

제목은.. 재미를 위해..요즘 유행하는 영상을 땄구요(^^;) 공유오피스 계약기간 만료 전에 이사를 하게 되면 남은기간 보통 어떻게 처리하시나요? 안쓰는데 400만원 가까이 큰돈 나가는게 영 마음에 안드네요.. 강남역 1분거리에 7-8명정도 쓰는 방인데 한달남아서 팀원들 강남역 휴식터로 쓰고있네요;;ㅋㅋ.. 이럴때 어떤 좋은 방법 있을지 인사이트 공유 좀 부탁드립니다 ㅎㅎ

월급 - 지출 => 저축 혹은 투자율 얼마야??

1월 초에 퇴사를 하게 되는데 저희 회사는 매년 1월 1일에 당해 연차가 부여됩니다. 퇴사일자를 일찍하고 잔여 연차를 수당으로 받는게 더 유리할지 아니면 연차를 사용하고 퇴사일자를 미루어 급여로 받는 것이 더 유리할지 인사부서 분들께 문의드립니다. 이 경우에는 이직할 회사에서 업무시작하는 일자와 전 회사 퇴사일과 몇일 동안 오버랩이 되긴 하겠습니다. 일반 사무직이며 기타 수당이나 이런부분 없이 매월 기본급과 식대 10만원 받는 것이 전부입니다.

얼마전 회사에서 있었던 일입니다 저희부서 고참이 부서원 몇명이랑 다른부서 직원 몇명해서 저녁에 술자리를 하고 가게에 우산을 두고 왔나봅니다 저는 그자리에 가지도 않았는데 저한테 가게 상호를 알려주며 점심에 가서 본인의 우산을 찾아오라고 하네요… 알려준 상호로 검색을해보니 가게 오픈시간이 퇴근시간 무렵인 오후 5시라 우산 주인에게 점심에 가게 문을 열지 않는다고하자 나중에 오픈시간에 가서 찾아오라고 하네요… 무슨 종도 아니고 우산 그거 얼마한다고 본인이 가기 싫음 버리던가 아님 퇴근시간 무렵 가게가 오픈하니 본인이 퇴근하면서 찾아가는것이 보통의 사람 아닌가요… ㅠㅠ

전제조건 : 포르투갈전 무조건 승리 가나가 우루과이에 승리 : 대한민국 탈락 가나와 우루과이 비김 : 한국이 포르투갈을 2점차 이상으로 승리 시 진출 우루과이가 가나에 승리 : 우루과이와 골득실 싸움 (현재 한국이 1점 앞서고 있음) 경기는 정말 이렇게 잘했던적이 있었나 싶을 정도로 잘하던데 결과도 좋았으면 좋겠네요 화이팅!

마태복음 12장 37절 “네 말로 의롭다 함을 받고 네 말로 정죄함을 받으리라” 미국의 유명한 시인인 롱펠로는 나이 늙어서도 피부가 아주 매끈매끈하고 고왔고 젊은 얼굴을 가지고 있었다. 그래서 기자들이 가서 물었다. "롱펠로 선생님, 나이가 많으신데 어떻게 피부가 말랑말랑하고 젊은이 같고 얼굴도 젊은이 같습니까?" 롱펠로는 씽긋이 웃으면서 정원에 있는 사과나무를 가리켰다. "저 사과나무는 아주 늙은 사과나무지요. 그러나 언제나 봄이 되면 싹이 나고 잎이 피고 꽃이 피고 열매를 맺지요. 아무리 내가 늙어도 나는 인간이 할 수 있는 일은 다 할 수 있을 정도로 하나님이 힘을 주었기 때문에 나는 매일 같이 말합니다. 나는 조금씩 조금씩 젊어진다. 조금씩 조금씩 나아진다. 조금씩 조금씩 힘을 얻는다. 자꾸 그렇게 내 입으로 말하기 때문에 내가 이렇게 조금씩 젊어지는 기운을 가지고서 늙어져 가며 삽니다.“ 말에는 창조의 능력이 있다. 말에는 운명을 바꾸는 견인의 힘이 있다. 말에는 성공의 씨앗이 들어있고 축복의 기운이 서려있다. 하나님은 자신의 형상으로 인간을 창조하시고 언어의 능력을 우리에게 주셨다. 오늘 하루 내가 원하고 바라는 말을 사용함으로 그 말의 실현을 경험하는 하루가 되기를 축복합니다. 민수기 14장 28. 그들에게 이르기를 여호와의 말씀에 나의 삶을 가리켜 맹세하노라 너희 말이 내 귀에 들린 대로 내가 너희에게 행하리니 너는 그들에게 이렇게 말하여라. 주의 말이다. 내가 나의 삶을 두고 맹세한다. 너희가 나의 귀에 들리도록 말한 그대로, 내가 반드시 너희에게 하겠다.