선배님들 제가 병코 면접 봤는데 면접이 5분 6분? 굉장히 짧았는데 실장님께서 만약에 2차 연락이 오면 바지는 검정바지 입고 위에는 유니폼으로 입고 면접 보실거에요 이렇게 말씀도 해주셨고 면접 끝부분엔 오 이쁘시네 이렇게까지 말씀 해주셨는데 합격이라고 보면 되는걸까요..합격 한다고 하면 어제 오늘 연락 갈거라 했는데 아직까지 없긴 해요...

공장자동화제품 외산브랜드 납품업체에서 기술영업으로 3년차 근무중인 직원입니다. 저희는 지식산업센터에 입주해있습니다. 같은 건물에 저희 거래처가 제법 많습니다. 지식산업센터이다보니 관리비가 따로 있고 관리비 미납세대는 엘리베이터에 게시가 되는데요. 최근 저희쪽으로 발주를 준 업체의 이름이 낯이 익어 확인해보니 25년1월기준 약 200만원의 관리비를 미납하여 단전조치예정으로 센터 공지사항에 게시된 업체였습니다. 저희쪽으로 발주를 준 금액은 약 1천만원가량 되구요. 거래내역은 제가 입사하기 한참전인 약 5년전쯤에 200만원 정도 찍혀있습니다. 일단 견적서 전달드릴땐 납품시 현금결제 조건을 명시해두기는 했는데요. 전화가 와서 자기들도 공사가 끝나야 돈을 받아서 대금을 치룰 수 있다고 하네요. 물론 이 업계가... 대부분 그런식으로 진행이 되긴 하지만 관리비 200도 못내고 있는업체에 큰 금액을 납품하려니 많이 꺼려지네요.. 햇병아리에게 선배님들의 고견 전달 부탁드립니다..

거래처로부터 선물이 들어왔는데... 이걸 사내 누구에게 토스해야 하는지 의문임다...

민족의 대명절 설날이 다가오고 있습니다. 회원님께서는 이번 설 연휴에 어떤 계획을 가지고 계신가요? 저는 부모님을 모시고 히트맨2를 보러 갈 예정입니다. --- 회원 여러분께서 편히 리멤버 포인트 적립하실 수 있도록 평일 오전 9시에 출첵(출석체크)글을 게시하고 있습니다. (리멤버 커뮤니티에서 '댓글'을 달거나 '좋아요'를 누르면 리멤버 포인트를 적립받으실 수 있습니다.) ✅ 출석체크는 이 운영자가 업로드한 게시글에만 남겨주시길 부탁드립니다. ✅ 운영자 외 출첵 게시글을 올리시는 경우 예고 없이 글이 삭제될 수 있음을 안내드립니다.

객관적으로 괜찮은? 나쁘지않은? 상황임에도 불구하고 결국에는 더욱더 잘난 사람들과 제자신을 비교하며 불행해지는 것 같아요...

증권사 pb를 목표로 하고 있는데.. 유관 경력이 없어 쉽지가 않습니다..! 혹시 자문사 pb에서 1년정도 일하는게 커리어가 될 수 있을까요?

테슬라 전기차 관련 CEO 리스크 어떻게 보시는지요?

자르겠다는 건가...

9년차 직장인입니다. 8년차 때 이직을 했는데 다음 이직 타이밍은 언제가 좋을까요? 너무 자주 옮겨다니는건 오히려 안 좋을것 같은데 다음 거처에 대해 고민이 됩니다. 이직 사유는 연봉 입니다. 작은 것은 아니지만 조금 아쉬운 상황입니다

안녕하세요. 파견계약직으로 근무하게 될 기업에서 근로계약서를 먼저 작성했으면 한다고 요청이 와서 헤트헌팅 회사를 방문할 예정입니다. 보통 근로계약서는 입사 당일에 작성한다고 들었는데 회사 입장에서 입사전 계약서를 먼저 작성하길 요구하는 이유가 뭘까요? 혹시 근로계약서 작성 후에는 입사 포기 시 손해배상을 청구할 수 있다던가.. 이런 것 때문인가요?? 조언 부탁드립니다!

안녕하세요 새벽에 두서 없는 글 양해 부탁드립니다. 우선 선배(상사)분은 5살, 5년 차이 나는 윗분입니다. 이분은 술마시면 지각, 반차는 다반사며 매우 빈번합니다. 업무적으로도 게으르며 제 업무 하나하나 간섭합니다. 업무전화를 하면 누구야? 누가걸었어? 언제 걸었어 등.. 아니면 전화를 하면 듣다가 도중에 갑자기 본인 바꿔달라해서 본인이 전화를 이어나갑니다. 긴급하거나 본인이 굳이 낄 필요가 없는데도 그렇습니다. 제가 보기엔 쇼 하는것처럼 보여요. 나 일하고 있다. 내가 얘를 봐주고 있다 등..아마 외부 시선 의식해서겠죠. 본인 할 일을 미루고 연차를 써서 다 제 책임이 되는 경우도 더러 있었고요.. 엄청 많지만 구구절절 쓰기 그런데.. 여튼 요지는 이 분의 말을 무시하게 됩니다.(실제로 그렇진 않지만 속으로 그렇습니다) 물론 제가 잘하지 않기때문에 충고, 조언, 지적등 겸허히 받아들여야 하지만 이런 행보때문에 무시하게 되네요. 그리고 업무분장이 명확하지 않아 더 힘들어서 팀리더께 분장 요청 드렸으나 불가능하다고 답변을 받았었네요.. 제가 대놓고 당연히 무시하진 않지만 선배본인도 느끼실거에요. 왜냐면 일부러 업무공유 안하려고 하시더라구요. 다시 결론으로 돌아오자면 어떡해하면 사이좋게 지낼 수 있을지가 고민입니다.. 아랫사람으로서 어떡해 해야할까요.

특히 패션.. 다른 의류회사도 거래처랑 소통할때 카톡이 디폴트인가요? 거래처(ex동대문시장, 프로모션, 외부업체 등)에 원부자재 발주서/작지/견적서/제안서/피드백 등 전달하는 모든 걸 다 개인 카톡으로 회사 PC에 로그인해서 하는데... 원래 이런가요? 개인 카톡에 거래처 수백개씩 쌓여서 공과사 구분도 안되고 불편... 이 업계는 대기업이고 중소고 상관없이 다 이런건가요? (동대문 시장 자체 시스템이 그런거라면 대기업도 어쩔 수 없을 것 같아서요..) 회사 PC에 개인 메신저 등 로그인하는 것도 보안상 찜찜하네요ㅠㅠ

비외감, 비상장 중소 법인에서 1년6개월째 일하고 있습니다. 지금 회사에선 회계 직무에서 너무 배우는 게 없고 상사들 능력도 안좋은 것 같습니다. 현재 31살로 나이도 많기 때문에 하루라도 빨리 중고신입으로 이직해서 위기에 처한 제 커리어를 구해야 할까요ㅠ 조언 해주시면 감사할것 같습니다.

1. 모든 것은 지나가고, 내 잘못이 아니다. 2. 내 인생은 지금부터 확 풀릴 것이다. 3. 나와 가족은 모두 멋지게 성장하고 있다. 4. 불평하지 말고, 원하는 모습으로 나를 바꾸자. 5. 내가 보낸 시간은 가치 있고 아름다웠다. 6. 나는 사랑받고, 행복하려고 태어났다. 7. 모든 일은 결국 생각하기 나름이다. 어른도 아이도 마찬가지다. 나만 나를 진실로 위로할 수 있다. 고통이 깊어서 잠이 오지 않는 밤을 보내고 있다면, 차근차근 필사하며 평온을 되찾아야 한다. 뭐든 생각하기 나름이다. 내 모든 것은 좋은 방향을 찾아서 가고 있으며, 내가 보낸 시간은 분명 가치 있는 것들이었다. <너에게 들려주는 단단한 말>, 김종원-