저는 이 질문이 제일 어려워요 "현재 회사는 왜 그만두려고 하세요?" 말을 잘 하되 솔직하게 해야하는 그런 기본적인 질문인줄은 알지만,,, 약간 옛날 신입 면접 볼 때 "우리회사 왜 지원했죠?" 라는 질문받으면 속으로 "그냥 돈벌고싶어서요" 가 떠올랐듯이.. 기본질문이란걸 알면서도 어떨땐 이질문이 제일 떨려요. -지금회사보다 돈더받고싶어서요 -지금회사 다니기 x같아서요 이 두가지가 사실은 어찌보면 제일 큰 이유거든여...

금요일이 되면 뭔가 평일이 금방 간 것 같은 느낌이 듭니다 오늘 마무리 잘 하고 주말 푹 쉬어야죠!!

대기업 it쪽들은 학벌도 많이 보는편인가요?

한 분이 얘기만하면 회사 욕으로 시작해서 끝납니다,, 저도 회사가 매우 마음에 드는 건 아니지만 어차피 당장 이직도 못하는데 자꾸 옆에서 욕만하니까 좀 짜증납니다 그만 좀 하라고 얘기하는게 좋겠죠?

이번에 인력 충원하느라 영상편집이랑 마케터분들 뽑는데 잡코리아에 너무 인프라가 없는 느낌 ㅠㅠㅠ

안녕하세요. 최근에 외국계 기업에 입사지원한 사람입니다. 1차 면접 진행했고, 2차(최종)면접은 대기중인데 제가 근 8년가까이 직장생활하면서 실무자 경력만 쌓아왔지 관리자(과장 이상)의 포지션에서는 근무한 이력이 전무합니다. 참고로 이번에 이직하려는 사유가 현 직장에서 사람들과의 관계는 원활하지만 그에 비해 처우(제 능력대비)가 너무 아쉬워 어려운 결정을 하게 되었습니다. 그런데 이번에 입사지원한 회사의 경우 파트장 직급 채용으로 만약에 들어가게 되면 2명의 부서원을 케어하게 될 것 같습니다. 물론 나이는 그 분들보다는 많지만 실질적으로 큰 차이는 나지 않습니다. 다만 걱정인 부분은 해당 기업과 동종업종에서 근무하지 않았고(부서원 1분은 입사이력 근10년 됨), 관리자급으로 처음 경험하게 될 텐데 저와 비슷한 경험을 하신 분이라면 좋은 조언이나 팁 부탁드리겠습니다. 뭐든 처음부터 쉽지만은 않겠지만 무엇버다 지금까지 리더쉽을 발휘할 만한 경험을 거의 해보지 않아서 입사해도 초반엔 애 많이 먹을것 같네요^^;

나이가 반백이 되었는데도, 이직을하고 있는 나... 참 답답하네요. 지금회사가 나의 마지막 회사라고 생각하고 열심히 다녔는데... 그리고 프로젝트 책임자로서, 주말을 마다하고 총괄사가 나와달라면 나와서 문서 마무리도 해 주고 했었습니다. 그런데... 최근 구축 일정이 지연되었는데.. 원인은 본사에서 인력 지원이 부족하고, 인력을 계약보다 적게 투입해서 지연이 되었는데... 고객사에서 관리자를 교체해라는 통지 후 회사 임원이 사흘 뒤에 부르더군요. 제가 회사의 운영 취지와 안맞다고, 이플젝 철수 후 같은 사업이 또 있는데... 아무래도 저에겐 다시 사업을 못 맡기겠다고, 이달 말일로 퇴사를 하라네요. 플젝이 진행 중이니... 통지후 1개월여 시간 동안 사업보조를 해 주면서 지원이라도 하겠다는데도 마냥 나가라해서... 그래, 내가 나간다 안했으니 권고 사직으로 알겠다하고 임원 방을 나왔습니다. 이 후 인수인계가 끝나가는 지금에 인사팀장이 전화 와서 통보일을 알리더군요. 그래서 계약서에도 있는 1개월이 안되는데. 자르는 것이 맞느냐 했더니... 1주일 양보하는 것을 전제로 그임원들과 소통 후 다시 통보하더라고요. 주변 지인들은 권고사직이더라도 내가 싸인하면 실업급여에 해당이 안된다는 말들이 있는데... 여러분들은 어떻게 생각하시나요? 어떻게 대처를 해야할까요?

작년말에 모집해서 지원 후 올해 초에 2차 면접까지 보고 최종 탈락한 곳이 있는데요, 같은 직무 동일하게 공고가 또 올라왔습니다. 다시 지원은 하고 싶은데 별로 안 좋게 보려나요.. 조언 구합니다!

선임이 없어요... 같이 일하는 이사님 마저 외근으로 어제 12시 이후 나가시고 오늘은 12시반 이후로 들어오신대서 인계가 잘 안되고 있어요ㅠㅠ 업무는 기존 회사에서 진행했던거랑 크게 다르지 않아 잘 수행하고 있긴 하지만 걱정되네요.. 아직 이틀째니 더 두고 봐야겠죠?

a회사 홍보직무 3년 ---------직무변경---------- b회사 인사직무 2년(중고신입) c회사 인사직무 경력채용 합격 이경우 c회사 입사를 앞두고 처우협상시 b회사 인사직무 2년의 경력만 어필해볼 수 있나요? 아니면 a,b회사 경력 같이 인정받을 수 있나요? (접점이 있는 업무가 다소 있긴 하지만 b회사에 신입으로 들어간 것이기 때문에 어떻게 직급이나 급여 협상이 되는 건지 궁금하네요!)

행복은 내가 느끼는 생각과 감정상태이다. 그래서 바깥에서 찾으려면 없다. 당연히 물질로도 채울 수 없다. 그건 잠시 지나가는 남들 따라하는 '만족감'이다. 내 안에 있기에, 지금 즉시, 내가 행복을 느낀다면 그것은 행복한 것이다. 이것을 정말 깨달은 사람이라면, 이것이 추상적인 것이 아니라 문장 그대로의 의미라는 것을 알 것이다. 당신이 언젠가 정말 이 의미를 아는 순간이 오기를...

퇴사하고 재취업 준비중 입니다. 만나이 30대 초반으로 총 경력 9년 이상 첫 회사 개인 세무사 사무실 2년 경력을 제외하고 경력을 좀 낮춰 지원하는게 유리할까요? 나이대비 경력이 긴 것인지.. 부담일 수 있나요? 면접 시 공백 질문엔 사기업에서 세무사 사무실 경력을 인정해주지 않는다 해서 제외했다고 하면 부정적일까요? 많은 의견 부탁드립니다ㅠㅠ

경북 의성군 산불로 취소된 행사들이 많을건데 그 예산들을 산불피해 및 복구지원 예산으로 전환하면 좋을 것 같다는 생각을 해 봄.🤔

안녕하세요 제가 일차 인터뷰를 3주전에 봤는데 아직 피드백이 없습니다. 지난 주에 인사에 문의하니 일차 면접자가 많고 완료 되고 나면 모든 후보자 평가후에 결과 알려준다고 하는데요. 아직 까지 연락 없는걸 봐서는 맘을 내려 나야되겠죠? (이직 정말 쉽지 않네요…) 참고로 외국계 시니어 경력직 입니다