경력직으로 이직준비중 비슷한 시기에 동일 직무의 대기업 최종 면접을 두곳을 봤는데 줄줄이 낙방하니 멘탈이 바사삭 되네요 한곳은 헤드헌터분께 탈락 사유 여쭤보니 회사는 즉시전력감을 원했는데 해당 지원자는 업무를 더 가르쳐야 된다고 느꼈다는 피드백을 받고나니 충격이 더 크게 오네요 면접시 직무관련 내용 및 경력기술에 관해서는 막힘없이 대답했고 회사에서 원하는 직무와 수행능력에 대한 이야기들로 면접분위기도 좋았었는데 .. 소에서 대로 가는 길이 쉽지 않네요 ㅠㅠ 멘탈이 약해지니 주절주절 떠들어봅니다 ㅠ

같은 포지션에 대해 4명의 헤드헌터로 부터 연락을 받았습니다. 그 중 회사 규모는 작지만 메시지가 가장 성의있고 연봉에 대한 구체적 범위를 제안해주신 분과 컨택하여 이력서를 전달드렸는데, 몇차례 얘기를 나눌수록 제 문의에 제대로 답도 못하시고 대응 속도도 느려서 실망스럽네요. 이런 경우 사측에 이력서가 전달되지 않았다면 헤드헌터를 변경해도 될까요? 아니면 누구든 큰 차이 없을테니 당장에 답답한 마음만 좀 참고 넘기는 게 나을까요.. 고민입니다. 의견 부탁드려요.

최근 연봉 관련 글에 달린 씁쓸한 의심성 댓글 몇개보고 작성한 글입니다. 커뮤니티 너무 믿지 맙시다. (제 글도 너무 믿지는 마시구요🥲) 한 주의 반이 지나갔고 봄은 점점 다가옵니다. 모두 화이팅하세요🥳 https://app.rmbr.in/ZvuzXbpdCob

오너가 지주사 본업외 다른업종 계열회사의 당기순이익 보다 많은 배당을 받아간다는건 어떤 의미일까요? 1. 매각하기 좋게 회사규모를 가볍게 한다. 2. 지주 지배구조 외 직접 소유하기 위해 가볍게 한다. 3. 기타 다른 의견

이번에 연봉협상해서 처음 이직했습니다 후반 분기 입사라 그 해 년도 연봉협상 대상자인지도 몰랐는데 연봉협상 대상이라고 그래서 그런줄 알고있었는데 알고 보니 저는 22년 연봉으로 들어와서 연봉 협상 제외라고 들었어요ㅠㅠ 오퍼메일을 다시보니 처음에는 계약기간이 2021.12.31로 왔는데 연봉 조정해서 두번째로 받았을때는 22.12.31로 왔더라고요ㅠㅠ 계약기간을 제가 안본것도 잘못이지만 22.12.31로 하면 이번년도 연봉협상 대상에서 제외된다라는 부가설명을 못들어서 전혀 몰랐습니다 제가 멍청한것인지 원래 인사팀에서 이렇게 협상하는지 궁금합니다

구직난 이라고 하지만 구인난 인것같습니다 어렵게 면접 보았는데 온라인 경력이 3년미만 2.5인데 연봉을 꽤 부르기에 놀랬습니다. 제가 꼰대가 되었나봅니다. 온라인MD 경력 2년차 연봉 얼마 정도면 적당할까요? 물론 사람에 따라 조금씩 차이는 있지만 현 기준 어느정도 인지 궁금합니다

회사 비전이 없어서 이직을 하려는데, 맡았던 직무가 너무 애매한것 같아 글을 쓰게되었습니다. 여자이고 3년제 초대졸 졸업하고 지금까지 5년정도 일해서 지금 27살입니다. 제가 4대졸도 아니고 초대졸이라 중고신입으로 가기에 늦은나이인지 걱정됩니다. 일은 주로 공기관이랑 금융쪽 행사, 교육 운영,기획,홍보쪽 일을 했고 교육운영할땐 정해져있는 틀안에서 기획하고 강사,수강생 관리하고 행사할땐 제안서나 기획안 작성하고 행사진행했습니다. 정해진 틀안에서 수정작업하듯이 업무를 하다보니 기획이나 홍보업무도 다른분들 5년일하신 것 보다 적게한것도 사실이다 보니 경력을 살리기엔 부족하다는 느낌이 들더라구요. 중고신입으로는 많이 늦은나이일까요?..

곧 들어갈 회사가 있습니다 다만 기존 연봉보다 낮게 협의가 되었습니다 그런데 이 점이 계속 마음에 걸립니다.. 일할때마다 계속 생각 날 것 같아요 입사 전 연봉 재 협상이 가능 할까요? (못해도 직전 연봉만큼) 아니면 면접 다른 곳 합격 하고 그것을 토대로 재 협상이 가능 할까요? (협의시.. 제 연봉이 너무 높다며 제 연봉으론 자기 내규 못맞춰 준다고 했는데 직전보다 200낮춰불렀더니 바로 협의가 되어서 그냥 직전연봉만큼 부를까 생각이 들었습니다..)

안녕하세요. 여러분은 혹시 ME TIME(미타임)이라는 말을 들어보셨나요? 언뜻 들으면 비영어권에서 문법을 무시하고 만든 억지 조어같지만 무려 Oxford Dictionary에 공식 등재된 영어 단어입니다. '13년에 등재된 신조어긴 하지만요.^^ 단어의 의미를 말씀드리자면 말 그대로 "내 시간"입니다. 좀 더 자세하게 말하면 이런 뜻입니다. "time when a person who is normally very busy relaxes or does something they enjoy" "time when you can do what you want to do:" 좀 더 느낌이 오시나요? 그러니까, ME TIME이란 단순히 나의 시간, 내가 이용할 수 있는 시간이라는 의미가 아니라, "정말 내가 하고 싶은 일을 할 수 있는 시간, 내가 온전히 소유하고 내 자신을 위해 사용할 수 있는 시간"이라는 의미입니다. 여기에 바로 ME TIME의 의미가 있습니다. 보통 우리는 "시간 있어? 응, 가능해", "일주일은 무려 24X7=168시간이나 돼. 이 시간을 활용하면 많은 걸 할 수 있다구!" 이런 시간관리에 대한 Fantasy에 기반해 많은 요구와 기대를 받으며 살아갑니다. 그런데 생업과 가사에 바쁜 직장인이라면 막상 늘 시간이 없고 바쁘게 살아가게 마련이죠. 왜 그럴까요? 사실 가만히 살펴보면 우리가 많은 시간을 가지고 살아가는 것 같지만, 그 중에서 진짜 ME TIME을 찾기란 쉽지가 않습니다. 물론 일이나 업무에서 보람과 행복을 느끼고 가사를 돌보는 시간들도 중요하고 의미 있는 시간이지만 진정한 의미에서 ME TIME이라고 보기는 어려울 것 같습니다. 그렇게 보고 따져 보면 우리가 사는 대부분의 시간들이 NOT ME TIME이란 것을 발견하게 되고, 한 주 중에 진짜 ME TIME은 그다지 많지 않음을 깨닫게 됩니다. 자 그럼, 진짜 ME TIME이란 어떤 시간일까요? 막상 별 거는 없습니다. 사람마다 다르기도 하겠구요. 하지만 예를 들면, 본인이 원하는 책을 읽거나 영화를 본다든지, 맛있는 음식을 요리해서 먹는다던지, 좋아하는 공원에 가서 산책을 한다던지, 그런 시간들입니다. (여러분들만의 ME TIME은 어떤 것인지 궁금하네요^^.. 댓글에 남겨주셔도 좋겠습니다..^^) 제가 생각하기에, ME TIME은 정말 중요한 시간들입니다. 아마 생각해 보시면 시간을 돌이켜 봤을 때 머릿 속에 남는 시간, 기억했을 때 입가에 희미한 미소를 띄게 하고 도파민이 분비되는 행복감을 느끼게 하는 시간들, 시간의 무게를 제대로 남게 하는 양감 있는 시간들은 대부분 ME TIME이라는 것에 공감하시리라 생각합니다. 그런데 문제는 우리의 일상이 워낙 바쁘다 보니, 이렇게 ME TIME을 가질 수 있는 시간 자체가 없는 것이 또 문제입니다. 그래서 저는 "짧고 간소하더라도 가능한 자주 많이, ME TIME을 가져 보세요."라고 제안드려보고 싶습니다.  잠깐의 행복이라도 좋습니다. 좋아하는 만화 한권을 가방에 넣어 퇴근길에 30분 정도 읽어도 좋고, 마음에 드는 꽃나무 화분을 하나 키우며 틈틈이 물을 주어도 좋을 것 같습니다. 샤워 전후로 잠시 물에 몸을 담그고 10분 정도, 귀에 최애하는 Playlist를 돌리며 아무 생각 안 하고 음악만 들어도 좋을 것 같구요. 이런 시간들은 정말 별 거 아니지만, 또 의식적으로 만들어 쓰지 않으면 존재할 수 없는 시간들입니다. 이런 짧은 ME TIME조차도 여러분들의 삶에 행복과 활력을 지피는 불쏘시개가 되지 않을까 생각해 봅니다. 어쩌면 말입니다. 저는 요즘 많이 얘기되는 "경제적 자유"보다도 "Sufficient or Increasing ME TIME”이 하루하루 바쁘게 살아가는 평범한 보통의 직장인들이 좀 더 현실적으로 그리고 보편적으로 추구할 수 있는 행복의 방향이 아닐까 조심스럽게 생각해 봅니다. 지금, 여러분의 ME TIME은 한 주에 얼마 정도인가요? 3시간 혹은 10시간?   많은 ME TIME을 가지고 계신 분이 있다면 정말 부럽겠습니다.^^ 바쁘고 분주한 여러분들의 일상 속에서 ME TIME에 대해 생각해 보시는 기회가 되셨기를 바라며, 더 많은 ME TIME을 가지시고 몸과 마음의 행복을 늘려 가시는 ME TIME 부자가 되신다면 좋겠습니다. 감사합니다. ※ 필자의 생산성과 자기경영을 주제로 하는 다른 글도 궁금하시다면 아래의 글도 한번쯤 함께 읽어봐 주신다면 감사하겠습니다. https://app.rmbr.in/XRMgzd8Czob https://app.rmbr.in/6G3mXDyYAob

안녕하세요? 다큐멘터리, 예능 프로그램 기획과 제작 20년차 UPD 입니다. 비즈니스를 위한 콘텐츠, 미디어, 마케팅 기획부터 제작, 프로모션까지 잘 하는 방법과 노하우 디테일하게 알려 드리겠습니다. 회사 경영 하는 것도, 투자 받는 것도… 신제품, 홍보, 마케팅, 광고도 걱정이시지요? 홍보영상, 상품마케팅, 유튜브광고도 만들어야 한다는데… 기획부터 제작, 운영, 비용도 만만치 않으시지요? 업무팀을 만들자니 인력도 없고, 전문가, 장비도 없는데… 막막하다는 생각이 든다면, 방법과 노하우를 질문해 주세요. 제가 디테일하게 궁금한 부분을 알려 드리겠습니다. 제가 질문에 답을 드릴 수 있는 전문분야는, - YouTube content - LIVE COMMERCE / LIVE SHOPPING - 마케팅 영상 / 기획부터 제작 - 광고 영상 / 컨셉 분석부터 기획, 연출 - IR 영상 / 브리핑 시나리오부터 제작 방송국 다니면서, 경험한 미디어 홍보, 마케팅의 성공사례와 실패사례를 바탕으로 디테일한 방법과 노하우를 알려 드리겠습니다. 스타트업에서, 중견기업에서 마케팅, 광고, PR, IR, LIVE SHOPPING, YouTube 채널 잘하는 방법이 궁금하다면, 스토리보드 구성부터 제작까지 전 과정에 대한 궁금한 점을 디테일하게 알려 드리겠습니다. https://app.rmbr.in/Fx36TFRFFob

안녕하세요, 이직 고민으로 글 남겨봅니다. 이직 선배님들의 많안 의견 부탁드립니다. 이직 생각했을 때 이직하려고 한 회사 목록 중 하나였으나 현재 회사 대비 연봉 상승은 예상되나 출퇴근 거리 증가로 크게 인상되었다고 보기 어려운 부분 있고 새로운 아이템으로 재시작, 새로운 직장 상사 등에 대한 불안정 요소 역시 고민되는 부분이네요. [본인] - 서울 거주 직장생활 8년차 - 해외대 (영어, 중국어 가능) - MBA - 이직 경험 무 [현재 회사] 위치 : 경기도 거리 : 왕복 36km , 자차로 약 50분씩 소요. 규모 : 국내 상장사, 중견기업 연봉 : 올해 5% 상승 기대 (상여는 성과에 따라 비정규적으로 나옴. 작년은 월급여 300%) 산업 군 : 반도체, 디스플레이 직무 : 설비 영업(국내/해외 병행) 기타 : - 직장 동료 모두 나이스한 편. - 현재 연차 대비 연봉 상승률 불만족스러운 부분 있고 잡업무 많음 - 8년 근속 중으로 이직 타이밍 고민 중 [회사 B] 위치 : 경기도 거리 : 왕복 100km, 약 80분씩 소요 규모 : 외국계 한국지사, 300명, 4000억 수준 중견 연봉 : 현 회사 대비 20% 상승 (원천징수 전 기본급 기준) + 타겟 인센티브 (성과에 따라 연봉의 최대 20%) 산업 군 : 반도체 직무 : 영업

학교에선 선생님께서, 직장에선 상사로부터 당신에게 놀라운 기회를 제안 받았다면, 그 일을 할 수 있을지 없을지를 고민하지 말고 ‘해 보겠습니다’ 하고 답하세요. 해 보면서 방법을 배울 수도 있고, 찾을 수도 있기 때문에 미리 겁 먹을 필요가 없습니다. 직장 생활을 하다 보면, 헤드헌터로부터 제안을 받을 때가 있을 겁니다. 그 제안에 내용을 검토하고 될까 안될까를 고민할게 아니라 스스로의 포트폴리오를 만들어 제안을 받아들이고 이번에 되면 좋고, 아니면 다음을 준비하는 것도 좋다고 생각을 합니다. 그래서, 기회를 잘 잡는 사람은 긍정적인 생각으로 기회를 잡은 후 방법을 찾는 경향이 있다고 합니다. 기회가 언제 올지 모르고, 지금이나에게 기회가 될지도 우리는 알 수 없습니다. 지금 그 순간을 놓치면 영영 기회를 놓치고 마는 것입니다. 대부분의 사람들이 자신의 인생에서 가장 후회를 하는 것은 기회가 왔을 때 망설이다 시기를 놓친 것을 가장 많이 후회를 한다고 합니다. 어떤 기회가 주어진다면 일단 과감하게 망설이지 말고 도전해서 잡아야 합니다. 그리고, 그 기회를 성공으로 만들 수 있도록 방법을 찾으면 됩니다. 기회는 준비된 사람에게만 온다는 말을 우리는 종종 들을 수 있습니다. 아침 출근길 하늘이 흐린 것을 보고 우산을 들고 출근하는 사람과 그냥 출근하는 사람이 있습니다. 출근할 땐 비가 안 왔는데, 회사 근처에 도착할 때쯤 갑자기 비가 쏟아져 비에 흠뻑 젖은 경험이 한 번쯤 있지 않을까 싶습니다. 기회도 마찬가지입니다. 아침 출근길 하늘이 흐린 것을 보고 우산을 준비해 비에 젖지 않을 수 있었던 것처럼 우리는 늘 내 주변의 변화에 관심을 가지고 있어야 합니다. 그래야 기회를 잡을 준비가 되는 것입니다. 그럼 우리는 그 기회를 잡기 위해서 어떤 준비를 해야 할까요? 저는 방송프로그램과 미디어 트렌드에 대한 변화를 알기 위해 트렌드 자료를 보고, 기획자의 입장과 시청자의 입장에서 공감이 될 수 있는 포인트를 찾아 스토리보드를 만들어 둡니다. 그렇게 만들어 둔 스토리보드가 어느날 갑자기 대박 프로그램, 떡상 미디어 콘텐츠의 씨앗이 되는경험을 한 적이 있습니다. 그래서, 우리는 기회를 잡기 위해서 자신의 분야에 대한 변화를 알 수 있도록 정리를 하고, 그 정리한 것을 메모하고, 자신의 스타일로 만들어 두는 지속적인 생각의 정리 기술이 필요합니다. 그런 생각의 정리 속에서 부분을 보거나 전체를 볼 수 있는 안목이 생긴다고 생각을 합니다. 마치 우리가 현업에서 1년차일때, 5년차일때, 10년차일때 일에 대한 노하우를 가지는 것처럼 말입니다. 저도, 성공을 위한 자기계발 서적, 아이디어 분석 서적 등 수 많은 책을 보았습니다. 그러면서, 머리보다 몸이 먼저 익숙하게 반응하도록 하는 것은 정말 힘들었던 것 같습니다. 몸이 긍정적인 모습으로, 생각으로 변화를 하게 되면서 저는 제가 진행하는 방송이나 미디어 콘텐츠에 대한 자신감이 보여지게 되고, 그 모습이 다음 기회를 불러오는 촉매 역할을 하게 되었다고 생각을 하고 있습니다. 결코 쉽지 않습니다. 쉽게 되지 않을 겁니다. 생각만큼 정리가 되지 않을 겁니다. 그래도 하다 보면, 방법을 알게 되고, 그 방법을 통해 나 자신의 노하우가 만들어질 겁니다. 저는 그렇게 저의 기회를 잡았습니다. 저는 저처럼 많은 분들이 자신의 분야에서 승승장구 하실 수 있기를 바라며, 누구나 할 수 있는 이야기를, 제가 경험한 기회를 잡을 수 있었던 타이밍에 대해 이야기 해 보았습니다. 별로 대단하지 않을 수 있는 이야기를 읽어 주셔서 고맙습니다. https://app.rmbr.in/0p95ZxCHFob

가수 백지영이라는 전문가. 한 브랜드가 운영하는 유튜브 채널에서 본 영상입니다. 백지영을 모를 것으로 여겨지는 세대의 학생들 앞에서, 일반인인척 노래를 하는 가수 백지영의 모습이 담겨있습니다. 타의에 의해 앉혀진 어린 학생 앞에서도 음표 하나하나 영혼을 실어 정성을 쏟아 붓는 모습을 보며 존경심이 깃듭니다. 분야를 막론하고 흔히 탑티어라 불리는 레벨에 속한 사람들은 언제나 세심하고 정성스럽습니다. 전문가라 불리우는 그들도, 그렇게 최선을 다한다는 말이지요. 마케터로서 나의 오늘은 어땠는가, 고객사의 이슈에 대해 정말 치열한 고민이 있었는지,아니면 그저 실행에 목을 매고 매력없는 액션들이나 취한건 아니었는지 되돌아봅니다. 누군가를 감동시키는 일, 꼭 예술이 아니어도 디테일과 정성이 있다면 얼마든 가능합니다. https://youtu.be/U7_x-1vRrIA 최근글보기👇 https://app.rmbr.in/3Qpz4ezQuob

오랜만에 포스팅합니다. 올해 R&D 1차접수를 마감하고, 협약하는 업체를 지원하느라 정신이 없었네요. 아시다시피 제가 현직 R&D컨설턴트이자 기정원(중소기업기술정보진흥원)의 평가위원입니다. R&D과제 관련하여 궁금한 점 있으면 질문 주세요. 공개가능한 선에서 최대한 답변 드리겠습니다.

디지털 헬스 스타트업쪽에서 일하고 있는데, 미국 주재원으로 가게 되면 얼마나 요구를 해야될 지 고민입니다. 아직 장소도 정해지지 않았지만 고려하고 있는 동네들은 다 비싸서…. 뉴욕, 보스턴, 샌프란, 시애틀 이렇게 생각하고 있어요 연봉, 의료비, 주택, 자동차 등등 이렇게 나눠서 갈 수도 있을 것 같은데, 다른 분들은 어떤 경험이 있으신가요?? 듣기로는 샌프란에선 $100k 정도는 받아야지 살 수 있을거라는….?