안녕하세요. 회사다닌지 반년정도 됐는데요. 마케팅직무로 입사했습니다. 초반에는 마케팅을 하다가 요즘엔 회사 인력이 부족하다보니 개발을 제외한 모든 일을 제가 하고있습니다...(부서 사정상 제가 다 하게됐습니다...) 제가 사실상 하는 일이 마케팅 비중은 20%도 안되는거같고 서비스 기획과 사업기획이 50%(기획뿐만 아니라 디자인도 제가합니다ㅎ...)서비스 운영이 30%...정도 되는 것같습니다. 정말로 서비스하는 제품을 코딩하는거 빼고는 모두 제가 관리합니다... 제가 생각하기엔 pm쪽 직무가 제가 하는 일인것같고...앞으로 커리어 방향성을 마케팅으로 하는게 맞을지 고민이됩니다. 지금 하는 일이 재밌긴합니다만 일단 회사에서 시켜서 하는거라 마케팅 말고 제가 정확히 무슨 직무라고 하기도 애매하고... 이런 경력으로 pm으로 가는게 맞을지요? 주변에 이쪽 분야에 물어볼 사람이 없어 여기에 물어봅니다...

서류부터 3번째 탈락입니다 서류를 매일 고쳐보는데, 무엇을 더 고쳐야 1차라도 합격할 수 있을지 막막하네요

3년차 마케팅 업무를 하고있는 사회초년생입니다. 주로 이직 관련 글이 올라오면 다들 댓글에 버틸 수 있는만큼 버티면서 이직 준비해서 환승 이직하라고 조언 많이 해주시더라구요 폭언을 일삼는 팀장, 본인 업무를 자꾸 미루는 직장동료들 때문에 버티고 버티다 정신적으로 너무 힘들어서 퇴사를 생각중인데요 금전적인 이유, 이직을 준비하면서 마음의 여유 외에 환승 이직을 권장해주시는 이유가 있을까요? + 댓글 달아서 경험 등 공유해주신분들 감사합니다! 여러 견해들을 보고나니까 어느정도 생각이 정리가 되네요 쉬라고 권유해주시고 안쓰럽게 생각해주신분들도 냉정하게 현실을 직시하라고 쓴소리해주신분들 모두 감사합니다 :)

지금 회사보다 좋은 곳이라고 생각하고 이직했는데 워라밸이 심하게 망가져서 못 버틸거 같습니다 바쁠 시기가 아닌데도 끊임없이 일을 시켜서 일주일에 4일은 야근하는데 진짜 바쁜 시기가 왔을때는 어느정도일지 상상도 못하겠어요 차라리 아니다 싶을때 빨리 나와야겠다 싶어서 공고부터 찾아봤는데 공고 자체가 별로 없더라구요.... 제가 너무 힘들어서 충동적으로 결정하는건지ㅠㅜ 퇴사 후 이직하신 분들은 어떠셨는지 궁금합니다....

우선 남자고 육아휴직 6개월됐습니다. 이직할때 육아휴직 사실을 언제 알려야 할까요? 육아휴직이라고 하면 안좋게 볼것같아서 일단 1, 2차 면접 때 재직중이다라고 얘기는 해둔 상태입니다. 처우협의 절차에서 재직증명서, 건강보험가입이력에는 육아휴직 내용을 확인할 수는 없지만 최근 급여명세서 서류제출 시 얘기를 하는게 나을까요? 블라인드에 올라온 댓글 확인해보니 이견이 갈리는데 이력서 서류에서 미리 공게해라.. 그걸 왜 말하냐.. 면접때말해라.. 어떤게 맞을지 모르겟습니다. 혹시 육아휴직하면서 이직하신 경험 없으실까요?

제목 그대로 사모펀드(PE사) C레벨로 이직하게되면 엑시트 보너스나 스톡옵션 등 어느정도 수준으로 협의하나요? 전혀 감이 없어서요^^

승진을 했는데, 연봉협상 혹은 계약서 작성의 언급이 없습니다. 회사자체도 거의 스타트업이다보니 규정된게 없는데.. 이걸 말을 먼저 꺼내야하는건지.. 어떻게하면 좋을까요? 그냥 승진했다는 말만 들었습니다..

안녕하세요 현재 이직을 준비중입니다 저는 중견기업에서 3년정도 일했고 1년정도 스타트업에서 일하다 회사가 어려워져서 한달정도 쉬다 이직했습니다 새 직장에서 5개월정도 되었고 경력이지만 수습도 견뎠는데 일은 괜찮은데, 회사에 맞지않는 상사가 너무 괴롭게해서 일단 이직을 준비중입니다. 이런경우엔 재직중이라곤 표시하고 경력엔 쓰지않아야할까요? 직무자체는 동일해서 이걸 경력에 적는게 좋을지 계속 고민이 됩니다 그렇다고 안적자니 공백기간도 있고 어차피 고용보험 조회하면 나오잖아요?... 선배님들의 조언 듣고싶습니다.

이거 메일로 통지했다던데 '야놀자, 이제 그만놀자' 이게 메일 제목인 건가요? 진짜면 이건 좀 아닌 거 같은데;; 근데 2조 넘게 투자받았던 회사가 왜 구조조정을 하지

이직하려고 여러곳 이력서 지원랬는데 열람은 하고 한곳도 연락이 안오네요… 추석연휴 끝나고 연락이올지..후

지방에 있는 중소 기업에 재직중인 30대 중반 남성 입니다. 경력은 10년이 조금 넘었네요. 직군은 정보보안 영업직 입니다. 이직 생각하지 않고 열심히 회사 생활을 하고 있는데 잘 하고 있는건지 모르겠네요... 연봉은 대략 5700만원에 인센티브는 매년 1회 지급받고 있습니다. 동일 직군의 업무에 종사 하시는 분들 얘기를 좀 들어보고 싶어 이렇게 글을 남겨 봅니다.

이번에 계약만료로 퇴직하게 되었는데 회사에서 개인연금을 급여에서 공제하여 매달 내주었는데 보통 퇴직하시게 되면 개인연금은 유지하시나요?

안녕하세요 현재 중견기업 재직중인 28살 직장인 입니다..! 제목에도 쓰여있듯이 현재 저의 학벌은 지방 사립대 수준으로 사실상 학벌 외 경험이나 학점 등으로 중견기업에 입사 할 수 있었습니다 하지만 조금 다니다보니 대기업 욕심도 나고 제 스스로도 학벌에 대한 아쉬움도 약간 있습니다 그래서 드는 고민은 대학원 진학을 할지 말지에 엄청난 고민을 하거 있고 선후배님들의 의견을 듣고자 게시글을 써봅니다! 현재 직장을 그만 둘 수는 없늠 상황으로 대학원 진학시 특수대학원을 고민하고 있는 점 참고 부탁 드립니다! 현재 제조업에서 PM / 상품기획의 그 중간 업무를 하고 있어 대학원 진학시에도 두곳과 관련된 학과로 갈듯 합니다 ( 경영 / 산업 / 기계 등) 경력직으로 이직 시 학벌에 중요성이 많이 있을 지 또 학벌대신 경력과 자격증이 더 클지 …… 많은 조언 부탁 드립니다!

딱히 이직 제의가 온것도 아니고 스펙을 정리한 것도 없습니다.. 포트폴리오도 정리해야하구요 지금 다니는 첫 직장에 2년넘게 다니고있는데 연봉이 3000은 넘었으면 하지만 그 밑이라.. 이직을 하고싶습니다. 근데 지금 회사가 스타트업이다보니 다니면서 면접다닐 여유가 안될거같고 그만두고 취업활동 하자니 실패할까 두렵네요.. 개발자인데 언리얼엔진 블루프린트로 개발을 시작해서 C언어같은 코딩을 모르는 것도 걱정입니다.. 다들 보던데.. 어떻게 하는게 좋을까요?

안녕하세요, 외국계 은행 이직 관련인데요. 지난주 월요일에 면접 본 곳에서 채용 관련하여 사전점검 절차를 진행한다고 연락이 와서 해당 서류들을 당일에 바로 제공해드렸는데 현재까지 아무 연락이 없어서요. 제가 먼저 연락드려도 되나요?