대기업 계약직 처우협상 중 연봉이 생각보다 적어요..

중소기업 약 3년 경력에 연봉 3500으로 퇴사했는데 같은 직무로 대기업 계약직 공고가 떠서 임원면접까지 합격했습니다 처우협상하는데 연봉이 3100이라고 하네요..(최대2년계약, 정규직 전환없음) *참고로 연봉 평타면 계약직도 상관없음 말이 협상이지 계약직 연봉은 조율이 안된다고 합니다 진짜 가고싶은곳들 정규직은 다 서탈하고 여기가 그나마 괜찮은데 하고싶은 일 하면서 연봉 적게 갈지 그냥 더 이직준비를 하는게 좋을지 고민입니다 <선택지> *최종연봉 3500(경력 약 3년) 1. (합격) 대기업 계약직 1년 연봉 3100 2. (합격) 대기업 자회사 정규직 예상 3600 이상(오퍼레터 not yet) 3. 그냥 어디도 입사하지말고 9월이나 내년 이직 준비 4. 일단 합격한 곳 아무데나 들어가서 바로 이직 준비 당장 생활비가 떨어져서 어디든 들어가야하니 더 고민되네요.. 위의 2번 대기업 자회사는 제가 경력있는 직무이지만 굳이 하기 싫은 직무이고 집-회사 거리도 너무 멀어요 돈말고 직무랑 워라밸만 봐서는 1번 가고싶은데.. 1년 뒤 다른 회사로 이직할때 최종연봉 3100인데 경력 4년일테니 그것이 제일 걱정이에요 이런 경험 가진 선배님들 의견은 어떠신가요?