(제곧내) 대기업 계열사 경력직 모집공고가 떴는데 채용 서류마감일이 60일정도 남았습니다. 마침 헤헌님께 해당직무의 오퍼를 받아서, 헤헌을 통해서 서류 지원했는데 이경우 이후 일정은 해당 공고의 서류마감일 이후 진행되는 게 일반적인가요?

1. 현회사 직무: 기존 8년간 있던 회사(자회사)내부사정으로 인해 본사로 통합되면서 부서개편이 진행되어 다른 부서로 발령나서 근무 중인 상태 입니다.(반년 지남) 규모: 중소에서 최근 중견기업 승격 연봉: 중고기업 근무강도: 하, 일을 간편화 하면 할수록 더 간략화 가능, 그런만큼 회사에서 비중이 전혀 없음. 물경력 워라벨: 평균 저녁 7 이후 퇴근 2. 이직희망회사 직무: 기존 하던 직종과 업무 동일, 오히려 공정관리 경력으로 인해 +@ 수준 규모: 현 회사에 인원, 매출이 딱 절반 규모, 사업 확장 중 연봉: 현회사보다 300가량 다운그레이드 근무강도: 중, 생산제조관리 관련 업무라 강도는 약간 있음. 기존 해왔던 업무라 전혀 문제 안됨. 워라벨: 평균 저녁 6시에서 30분 내 퇴근, 통근거리 5분 개인적으로 워라벨은 중요하지 않습니다. 통합 전에는 현부서보다 퇴근이 더 늦었지만, 업무 만족감이 높았습니다. 그에 반해 현부서 담당업무는 정말 물경력이 될 가능성이 높고 기존 업무와 연관성이 전혀 없는 상태 입니다. 이직을 희망하는 회사의 경우 동종업계 경쟁회사이며, 주거래처 및 협력사들이 현회사와 거래하는 회사들이 많고 재직자 중 현회사에서 이직간 분들이 있습니다. 지원부서 역시 과거 동료직원이 담당자로 근무 중이구요. 다만 급여가 현재보다 300이상 다운될 가능성이 있다는 단점이 있습니다. 현재 미혼이라 충분히 수용가능하나 주위에서 만류하네요. 그래서 이래저래 고민이 됩니다.

b2b 1년 3개월 b2c 5년 6개월 정도 근무하다가 퇴사했고 직장을 구하기 전 진로 고민 중입니다. 현 나이가 만 35에 아무래도 영업할 당시 업적이라든지, 기타 프로그램 능력이 부족해 채워보고자 국비지원 빅데이터 분석쪽을 배우고 있습니다. 파이썬, 오라클 기타 등등 을 배우고 있는데, 이게 추후에 도움이 될까요...? 아무래도 나이가 있다보니 방향을 잡는 데 어려움이 많네요... 고수님들 의견 부탁드려요.

매번 눈팅만 하다 궁금증이 생겨 글을 남겨 봅니다. 7월 어느 한 기업에 공채 최종면접에 탈락하여 아쉬움이 크게 들때 친구가 이곳을 추천하여 회원가입을 하였습니다. 이직을 생각하고 있기에 채용공고를 보던 중 공채에 탈락한 곳과 비슷한 공고가 올라와 헤드헌터를 통해 지원을 하게 되었는데 공채 탈락 회사의 구인공고인 걸 확신하여 헤드헌터분께 상황 설명 후 지원을 완료였습니다. 그로부터 몇 주시간이 지나 아무소식이 없어 직접 헤드헌터분께 연락을 하니 긍정적인 결과가 없었다 라고 답변을 받았습니다. 지금도 지원현황에 지원접수 표시만 되어 있어 혹시 헤드헌터분이 지원서 전달을 안한건 아닐까하여 궁금증에 글을 남겨봅니다. 이번주도 모든 직장인분들 화이팅 하시기 바랍니다!

7년차 영업입니다 현직장에서의 업무 비전이 없는데 업무강도는 극상인관계로 이직을 하려합니다 (야근 및 주말근무 당연한 분위기이며 조직내 사람도 별로..) 대신 돈으로 보상은 확실합니다 한도없는 법인카드, 연봉상승률 매년 10%이상 금번 오퍼를 받은 곳은 스타트업인데 안정적인 캐시카우가 있는 관계로 업무강도는 중~중상입니다 대신 연봉은 1,000~1,500정도 낮춰야합니다 연봉인상율 5%예상 가족들은 다 말립니다 정말 미친짓일까요?

안녕하세요 이직 할때 헤드헌터 통해서 이직 성공하신 분 계신가요?? 중소기업에서 대기업으로요. 대기업 연봉 테이블이 있을텐데 현재 연봉에서 up 하는것은 불리한건 아닐까요? 해헌입장에선 본인 수수료도 받아야 하니까 구직자 연봉은 관심은 없고 회사가 원하는데로 최대한 낮게 해주려 할거 같고, 헤헌은 건당 성공만 하면 되는거니까요.. 헤드헌터를 통해서 하면 어떠셨는지 질문 드려요 연봉 협상에서.

주변에서 만류하는데 이회사 어떤가요?? ai개발자 나 연구원으로서 커리어에 오점이 될만한 회사 일까요?

40대 초반 이직을 고민하고 있습니다. 현재 15년차 정도 되었는데 이곳이 4번째 직장정도 되네요. 현 직장의 장점 1. 안정적 직장, 롱런 가능 2. 독보적인 업무 성과 가능 3. 일에 대한 스트레스 없음 4. 부서 및 현업부서 대인관계 원만 (사람 스트레스 없음) 단점 1. 안정적이지만 성장이 정체되어 있는 산업군 2. 다소 공무원 같은 분위기, 직원들이 크게 열정없음 3. 현재 연봉은 나쁘지 않지만 연봉 상승폭이 낮음 현재 3년정도 재직중인데 장점만 보자면 더할나위 없는 곳인데.. 안정적으로 스테이 할 것인지.. 아니면 컨설팅펌 등 유사직군으로 이직할지 고민이 많이 됩니다. 현재까지는 열정적으로 일을 만들어가면서 진행하고 있지만 자칫 시간이 지나면 도태될까봐 걱정도 되고요 물론 컨설팅펌 가면 힘들기야 하겠지만 40대에는 열과 성을 다해 좀 더 치열하게 살아야지 않을까 싶기도 하고요.. 고견 부탁드립니다.

저도 정해진바가 웂기에 확답을 못드리는건 죄송하지만 젤 답답한건 저인데 압박하시네유 참고로 와이프는 직장없어유

안녕하세요 다음직장 입사일 받아놓고 내일 퇴사통보를 하고자 하는 직장인입니다. 제일먼저 팀장님께 말씀드리는게 순서일거같아서, 오후에 따로 면담신청하여 담담하게 말하고자 합니다. 그냥 제가 왜 퇴사했는지 담담히 설명드리고, 이러한 사유때문에 다른회사를 찾아 이직하게되었다. 그동안 감사했고 이런말씀 드려 죄송하다 하면 되겠죠? 퇴사사유에 대해서 이야기하다보면 감정이 터져나올거같아 팀장님께는 가급적 간단하게만 말하려합니다. 캐묻지 않으신다면... 퇴사사유는 많은데, 당장 닥친 이유는 제 업무를 하는 인원 티오가 2명인데 1년동안 저혼자 1인2역을 해왔습니다. 티오대로 뽑아달라고 몇번을 말해도 알았다는 말만할뿐 1년동안 방치하더군요. 안되는 이유가 있으면 말이라도 해주던가.. 무튼 그래도 덕분에 더 좋은 환경의 좋은 직장으로 이직하게되었고, 화나거나 안좋은 감정을 상사에게 내비치는건 예의가 아닌듯 하여 이직사유는 그냥 대략적으로만 말씀드리려 하는데, 보통 다른분들은 이럴때 어떻게 말씀하시는지 궁금합니다!

그냥 단순히 거래 처리하는거면 역량이 뭐가 필요할까요?? 그리고 트레이더가 채용 학벌에 고졸, 대졸 이렇게 나뉘는데 두군데 차이는 뭘까요..?? 장기적으로 해도 급여같은게 괜찮을까요??

보험판매원이 아닌 개인 재무설계사가 필요하게 될 것이다

포지션제안이 와서 어떨결에 수락해더니 곧바로 다음주에 면접을 보자고 하네요 뭐하는 곳인지 아시는 분 계실까요??

2개월 차 근무 중인데 퇴사하려고 해요 이직할 때 2개월 근무를 이력과 포폴에 넣는게 맞을지 고민입니다 짧은 기간이였지만 사회초년생이라 많은 경험이 되었고 (좋은 경험이든 나쁜 경험이든..) 포폴로 쓰기에도 나쁘지 않아서요 더 다닐 생각은 전혀 없고.. 2개월 근무를 넣는게 마이너스라면 아예 안넣는게 좋을까요? 그럼 면접 때 2개월동안 뭐했냐고 질문하시면 뭐라고 얘기하면 좋을까요….? 그리고 만약 이력에 넣는다는 가정하에 3개월은 다녀야지 이직하는 회사에서 연봉협상할 때 원천징수 처리가 가능해서 전직장 연봉을 부를 수 있다고 하던데 맞나요? 그리고 정규직으로 입사했는데 계약 때 수습기간 3개월은 계약직으로 처리했다고 해서 퇴사해도 실업급여 받을 수 있다고 하던데 맞나요?! 이런 부분은 너무 무지해서 검색해봐도 이해가 잘 안되네요.. 답변 부탁합니다ㅠㅠㅠ

하나를 하면 둘을 하게되고 여섯 스물 백개를 하게 된다. 신기한데 그렇다 하나를 안하면 계속 하나도 안하게 된다. 이게 엄청난 차이다. 영어 단어를 외우고 싶은가? 한개만 외워라 팔굽혀펴기? 오늘은 한개만 하라 친구에게 안부 전화? 그냥 오늘은 한통만하라. 그대의 몸을 튼튼하게 두뇌를 우수하게, 인간관계를 아름답게 만들 것이다