안녕하세요 다음직장 입사일 받아놓고 내일 퇴사통보를 하고자 하는 직장인입니다. 제일먼저 팀장님께 말씀드리는게 순서일거같아서, 오후에 따로 면담신청하여 담담하게 말하고자 합니다. 그냥 제가 왜 퇴사했는지 담담히 설명드리고, 이러한 사유때문에 다른회사를 찾아 이직하게되었다. 그동안 감사했고 이런말씀 드려 죄송하다 하면 되겠죠? 퇴사사유에 대해서 이야기하다보면 감정이 터져나올거같아 팀장님께는 가급적 간단하게만 말하려합니다. 캐묻지 않으신다면... 퇴사사유는 많은데, 당장 닥친 이유는 제 업무를 하는 인원 티오가 2명인데 1년동안 저혼자 1인2역을 해왔습니다. 티오대로 뽑아달라고 몇번을 말해도 알았다는 말만할뿐 1년동안 방치하더군요. 안되는 이유가 있으면 말이라도 해주던가.. 무튼 그래도 덕분에 더 좋은 환경의 좋은 직장으로 이직하게되었고, 화나거나 안좋은 감정을 상사에게 내비치는건 예의가 아닌듯 하여 이직사유는 그냥 대략적으로만 말씀드리려 하는데, 보통 다른분들은 이럴때 어떻게 말씀하시는지 궁금합니다!
이직 전 퇴사통보, 어떻게 하는게 좋을까요?
23년 10월 22일 | 조회수 1,000
가
가즈아아3
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cloud
23년 10월 22일
퇴사 메일 보내고 한달 뒤에 나가면 끝
퇴사 메일 보내고 한달 뒤에 나가면 끝
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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