5년차 미만 주니어 입니다. 1. 현회사 (중견) 부분재택, 유연근무제도 등 근무환경 좋음 동료들과 유대감 끈끈 소소한 복지 많음, 연봉만 아쉬운 상황 2. 이직회사 (대기업) 풀출근, 고정시간, 업무강도 높음 경쟁구도로 개인주의 팽배하다고 함 업계탑이라 커리어 상승 복지 전무후무, 연봉 +20% 현회사에 카운트했더니 잡으시지만, 규정상 불가해서 미안하다고 내년 연협 때 신경써보신다고 합니다. 물론 확답은 못하고 인상되더라도 오퍼수준보다 낮을 가능성도 있구요.. 현회사의 아쉬운 점은 처우 외엔 없습니다. 하지만 젊을 때의 커리어&몸값 상승도 무시 못할 정도로 욕심나면서도 동시에 워라밸도 걱정됩니다.. 주변에서는 이직했다가 워라밸 좋은 곳으로 내려갈 순 있지만 반대는 힘드니, 커리어를 위해서라도 이직하라는 의견과 이정도 조건인데도 망설이는 거면 우선 스테이하고, 더 수월하게 이직준비 가능한 현회사에서 진짜 가고싶은 곳을 더 도전해보라는 의견으로 갈리네요... 여자라 결혼 출산 전에 최대한 커리어를 쌓아야 하나라는 고민도 크고, 워라밸도 중요한 가치관이고.. 가운데서 계속 갈팡질팡하고 있는 스스로가 너무 괴롭습니다. 어떤 선택이 덜 후회할 선택일까요? 선배님들이라면 어떤 선택을 하셨을까요? 조언해주시면 너무 감사하겠습니다.
투표 워라밸vs커리어 어떤 선택이 맞는 걸까요?
07월 31일 | 조회수 350
살
살고살자
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v
vicciv
08월 01일
20대라면 대기업으로 이직. 커리어 확장 후 결혼 생각 들 때 즈음 워라밸 찾아 안정적인 곳으로 다시 이직.
30대고 3년 안에 결혼임신출산 생각있으면 지금 직장에서 스테이
20대라면 대기업으로 이직. 커리어 확장 후 결혼 생각 들 때 즈음 워라밸 찾아 안정적인 곳으로 다시 이직.
30대고 3년 안에 결혼임신출산 생각있으면 지금 직장에서 스테이
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살
살고살자
작성자
08월 01일
아직 20대고 이르게 결혼을 했지만 향후 3년간은 아이생각이 없긴 합니다..! 그러면 대기업인걸까요..?
아직 20대고 이르게 결혼을 했지만 향후 3년간은 아이생각이 없긴 합니다..! 그러면 대기업인걸까요..?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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