안녕하세요, 저는 이제 막 30초반 열심히 회사를 다니고 있는 회사원입니다. 스타트업으로 시작해서 이제 제조업에서 PM으로 일을 하고 있습니다. 다름이 아니라, 저의 문제는 제조업으로 옮기면서 부터 시작이였습니다. 입사후 3개월 차부터 월급이 종종 정해진 날짜에 나오지 않고, 길게는 한달 짧게는 일주일 정도씩 밀리기 시작하더라구요. 그러다가 어느 순간부턴 임금체불이 진행되었고 회사에서는 해결하고 있으니 기다려라 라는 말뿐이네요. 최근에 알게된 사실이지만 건강보험료 또한 3개월정도 밀려있더라구요..하하... 사실 하소연이라면 하소연이지만.. 이직이 정해지면 바로 옮길텐데 요즘 시장이 어려운건지 아니면 제가 너무 눈높이가 높은건지.. 생각보다 쉽지가 않더라구요. 돈으로 스트레스가 계속해서 진행되다 보니, 삶의 낙이 없습니다. 결혼이라는 중대사를 앞에 두고 있는데 이런상황에선 결혼조차 꿈도 꾸지 못하겠더라구요. 현상황에서 어디에 하소연을 할 곳이 없어서 이렇게 처음으로 글을 써봅니다..

안녕하세요 자동차 부품사 설계직무 2년정도 수행하고 이직준비를 위해 퇴사한 사람입니다. 중간에 회사 한곳 거치긴했지만 근무기간이 짧아 현재 공백기가 1년이 되가고 있습니다. 첫 취직 이전에 일반기계기사 자격증은 취득해놓은 상황이었어서 설계 직무에 필요한 자격증 외에 나름대로 어학성적도 따고 설계 프로그램, 또 산업동향이나 흥미를 느끼는 분야의 교육 수강하며 공부도 진행해왔습니다. 현업 경험해본 입장에서 설계 프로그램, 산업 관련 교육이나 어학공부를 진행했다이야기하긴 긴 기간이 흐르고 있다고 생각합니다. 면접에서도 이 공백기에 대해 대답하기 점점 어려워지고 있는 상황이지만.. 제 노력이 부족한건지 공백기가 길어지고 있다보니 이력서 보완, 자기소개서, 경력기술서 보완 이외에 추가로 공백기를 채울만한 활동이 무엇이 있을까요..? 설계 관련 교육을 계속 수강하는게 나을까요..? 선배님들의 조언이 필요해서 조심스래 여쭤봅니다..

헤드헌터 혹은 채용 담당자가 아예 포지션을 제안하는 건 많이 받아봤는데 최근 몇주 사이에 00기업 채용 담당자가 직접 보낸 공고라고 해서 눌러보면 지원 가능한 공고 공지만 있고 받은 제안 내역에는 없는데.. 뭐가 다른건가요? 이용해보신 분 계신가요?

집에서 경력직 skct 인적성 보는중에 인증하고, 연습문제?? 문제 푸는방법 알려주는 화면에서 연습하고 다음넘어가는 버튼이 없어서 아직 시작안했다 생각하고 40초 정도 기다리는동안 잠깐 한 5초정도 화면밖에 나갔는데 문제 되려나요 이거...? 계속 찝찝하네요

1년 반 정도 마케팅 직무에 있으면서 생각보다 이직 생각이 빨리 들어 공고를 보던 중 메가커피가 있어 재직자 분들에게 본사 근무환경이나 문화는 어떤지 궁금하네요 후기가 좋지 않고 면접 합격율은 높아 사람이 기계처럼 일하는 곳인가 부정적인 추측만 하게 되서 실제로 들어보고 싶습니다

비결이 무엇이 있나요? @현대해상

영어성적 없으면 탈락되나요?

안녕하세요. 매번 구경만 하다가 통찰력 있는 선배님들의 조언을 듣고 싶어서 글을 올립니다. 제가 이 전 회사에서 퇴사 후 공백기를 가졌고, 운이 좋게 한 회사에 입사를 하게 되었습니다. 새 회사에서 1달여쯤 근무중인데 최근 공백기간 동안 최종 면접을 진행하였던 다른 회사에서 해당 포지션이 freeze 되었다가 다시 열렸다며, 최종합격 하였으니 서류를 내라는 연락을 받게 되었습니다. 프레젠테이션 면접까지 보았는데 3개월동안 말이 없어서 당연히 탈락이라 여겼는데 사정이 있었다고 합니다. 그런데 또 이렇게 이직을 하는게 맞는지 잘 모르겠어서, 고견을 구합니다. 혹여라도 저나 상황을 알아보는 분이 계실까봐 msg를 조금 치겠으니 너그러이 봐주시면 감사하겠습니다. 해당 기회를 레버리지로 삼아야할지, 경거망동을 삼가야 할지 너무나 고민이 됩니다. - 저의 조건 30대 중반, 특수과 학위 공부를 너무 오래하여 나이 대비 경력이 짧고, 전공에 맞는 특이한 포지션이 국내에서 찾기 힘들어 이 전 경력들이 매우 짧은 계약직/프로젝트성이 다수임 - 현 회사 조건 새로운 팀장님이 매우 인간적이고 저를 매우 아껴주심, 일을 되게 하려고 노력하는 팀장임, 팀원들 좋음 (여태까지는…) 맡은 직책이 국내에 별로 없는 특이한 포지션이여서 회사 연봉테이블을 넘어서 파격대우 받고 입사함, 연봉 자체는 높지 않은 기간산업임, 업계 상위권 회사, 객관적으로 높은 연봉+직책은 아니지만 사내에서는 나이 대비 파격적 대우 현재 일이 매우 많아서 입사 첫날부터 철야가 많지만 시즌이 지나면 나아질 것으로 예상, 야근 없다고 약속받고 입사함 (못믿을….ㅎㅎ) - 새로운 오퍼 받은 회사 조건 (헤드헌터 통하여 알게된…) 팀장이나 팀원 성격은 아직 모르나 팀 분위기는 좋다고 함, 면접때 느끼기로는 매우 똑똑하신 분들이 많다고 느낌 맡은 직책이 국내에 별로 없는 특이한 포지션이나 현재 한번 이직하면서 점프한 연봉에서 얼마나 더 올려줄지는 모르겠음, 많이 올려봐야 베이스 1-2천 수준으로 예상함, 헤드헌터 말로는 3천이상 raise 요구하면 위험할 것으로 생각된다 함 업계 부동의 1위, 누가 들으면 오~ 하는 회사, 연봉 자체는 높지 않은 산업이나 특수직종으로 사내에서는 연봉 상위권일 것으로 예상, 일 힘들기로 소문난 회사임, 툭하면 좋은/나쁜 소식으로 지면에서 보임, 슈스 같은 느낌 철야로 유명함, 워라밸 챙길곳은 아님 서울 한복판에 위치

전 2년전까지 대기업 다니다, 아는 사람의 간곡한 요청으로 새로운 기회를 찾아 이직을 하여습니다. 모든게 잘 되리라 생각했습니다. 그러나 생각지도 못한 상황이 생겼습니다. 안다는 놈이 더 무섭더라고요. 사기 제안이었습니다. 저는 명퇴금도 포기하고 옮겼는데 결국 사기를 당했고, 또 다시 지인들의 도움으로 취직을 했고, 사기는 아니지만 참으로 실망스러웠습니다. 지난 1년넘게 구직활동을 했고, 끝까지 마음속에 희망을 품고 지내다, 20년을 함께했던 회사후배가 창업을 하면서 후배의 배려로 어느덧 6개월이 지났고 지난 6개월동안 많은 고생을 했지만 다행히 이제는 다른 사람들에게 말할수 있는 상황은 되었습니다. 많은 시련과 절망, 횡횡하는 사기와 감언이설, 주변의 비하와 따가운 시선들, 가족과 친구 등 나를 믿어준 사람들에 대한 미안함과 고마움, 이루 다 말로 표현할 수 없는 경험자만이 느낄수 있는 마음들... 50대 여러분, 그리고 60대 형님들, 그리고 40대 후배들, 기운잃지 말고 힘내고 화이팅하세요~

제목 그대로 현재 회사를 간지 2주만에 이직을 결심하게 되어 괜찮은 기업 채용 공고가 올라오게 되어 지원하고자 합니다. 서류를 준비하다 보니,,, 현재 재직 상태 관련해서 전 직장으로 해야할지 아니면 현직장(2주차인 회사요,,,)를 넣어야 할지 고민입니다. 안넣자니 ,,,, 면접이나 추후에 알게 될테고 빼자니 또 그건 왜 직장 있는데 말 안했어요가 될까봐 ,,, 걱정이 되네요 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다 :)

저희 아빠는 40대까지는 일반 기업에 다니시다가, 40대 후반부터 3년간 영세기업의 대표이사로 계셨습니다. 그리고 계약기간이 만료되어 해임 통지를 받으셨고, 그 이후로 중소기업을 두 번 정도 옮겨다니시며 일하셨지만 나이도 나이인지라 길게 써주는 회시는 없더라고요. 그래서 결국 한 달 전에 아예 퇴사를 하셨고 지금은 집에 계십니다. 기운도 없으시고 자신감을 많이 잃으신 것 같아요... 이 상황에서 현실적으로 저희 아버지가 어떤 루트를 타야 그래도 새로운 인생을 사실 수 있을까요? 저도 20대 초반이라 아직 학교를 다니고 있고, 제 동생은 아직 고등학생이라 학원비와 대학 등록금 걱정입니다. 엄마가 일하시고 계시긴 해요. 이 상황에서 일단 저희 아빠가 실업 급여를 받으실 수 있을까요? 그리고 다른 회사에 들어가거나, 사업을 직접 하고싶다고 하시는데 도대체 뭐부터 해야하는지 저는 모르겠습니다. 아빠한테 도움이 되고 싶어요

안녕하세요. 환경안전보건(EHS) 분야에서 근무 중인 3년 차 직장인입니다. 전 직장에서 2년 조금 넘게 근무하다가 최근 이직하게 되었고, 현재 회사에서는 약 2개월 정도 일하고 있습니다. 이직 당시 취업 시장이 워낙 어려운 상황이라 연봉 협상이 만족스럽지 않았지만, 업종을 바꿔 새로운 경험을 해보자는 긍정적인 마음으로 입사했습니다. 하지만 막상 들어와 보니, 이 회사가 저와 잘 맞지 않는다는 생각이 계속 들고 있습니다. 1. 조직 문화 직급이 있음에도 불구하고, 팀장 외에는 서로를 누나, 언니, 오빠 등으로 부르며 반말을 사용하는 문화입니다. 저는 회사 내에서는 직급에 맞는 호칭과 기본적인 존대를 지키는 것이 예의라고 생각하기 때문에, 이러한 분위기에 적응하기가 쉽지 않았습니다. 또한, 사무실 내에서 욕설이 자주 들립니다. 저에게 직접적인 언급은 없었지만, 동료들 간의 업무적 대화 속에서 욕설이 자연스럽게 사용되는 모습을 보며 불편함을 느끼고 있습니다. 2. 팀 현재 팀장님이 두 팀을 동시에 맡고 있어, 제가 속한 부서에는 관심이 많이 부족한 상태입니다. 그로 인해 제가 수행한 업무에 대한 피드백도 없고, 팀 차원의 방향성이나 소통도 거의 이뤄지지 않고 있습니다. 실제로 다른 팀원에게 물어보니 팀장님은 해당 부서에는 거의 관심이 없다고 하시더군요. 3. 업종 서비스업에서 제조업으로 전환한 것은 "제조업이 경력 관리에 유리하다"는 조언을 따라 선택한 것이었습니다. 그러나 공장 기반의 업무는 저와 맞지 않는다는 생각이 점점 강해지고 있고, 출근 자체가 부담스럽게 느껴지고 있습니다. 4. 기타 이 외에도 전반적인 조직문화와 업무 방식 등 여러 면에서 적응이 어렵고, 제 스스로 마음을 잡지 못하고 있습니다. 제가 고민하는 내용은 아래와 같습니다. 1. 애매한 경력을 남기느니 빨리 그만두고 새롭게 취업 준비를 시작하는 것이 나을까? 2. 취업 시장이 어려우니 일단 현재 직장을 유지하며 이직을 준비하는 것이 맞을까? 3. 아니면 이 회사에 정을 붙이고 조직문화에 동화되어 다녀보는 것이 좋을까? 사회 경험과 지식이 더 많은 분들께 조언을 듣고 싶어 이렇게 글을 올리게 되었습니다. 읽어주셔서 감사합니다.

최종합격 2곳을 했는데 극과극 환경의 회사라 어디로 가야할지 일주일째 고민중입니다. 제주에 왔는데도 고민만... ... 하고 있습니다. 도와주십시요, 선배님! ㅠㅠ 1번 회사는 집에서 좀 가깝고 안정적이고 눌러 앉으면 정년까지는 버틸 수 있지만 사내문화나 금융업이라 추후 일반기업 회계로 이직이 힘들 수 있다는 점이 고민 2번 회사는 집에서 좀 멀고 언덕을 6~8분 올라가야 하고, 매출의 방향성이나 안정성은 좀 떨어집니다. 연봉은 상당히 많이 올려갈 수 있고 분위기는 좀 자유로운 편입니다. 기혼이고 늦게 결혼해서 1년 안에 자녀 계획이 있는데 1번으로 가야하는지 2번으로 가야하는지 고민입니다.

안녕하세요. 저는 유럽에 거주 중인 20대 후반 직장인입니다. 9월부터 테크 스타트업 회사 (규모 약 12-15조 시총) 에서 전략팀 중간 전략 매니저로 오파 받아 이직할 예정이며, 연봉 오퍼는 약 13만~14만 달러정도입니다. 이전에는 해외 전략컨에서 2년정도 근무했고, 당시 연간 총 보상은 약 11만~12만 달러 였습니다. 학력은 글로벌 명문대 금융 석사 (MIT Oxford 중 한 곳), 해외 학석입니다. GMAT 은 HSW 평균보다는 높습니다. 3개국어 원어민 레벨로 가능합니다 (한영 + 유럽 언어) 고민 중인 선택지 1. 근무하면서 파트타임 박사 과정 (전략·창업 전공) 2. 2년 근무 후 MBA (하버드·스탠퍼드·와튼 중 한 곳) 3. 기타 대안 (근무하면서 창업 ideation 네트워킹, 새로운 언어 배우기 등) 최종 목적은 entrepreneurship 인데 제 레벨에서는 어떻게 해야 부스터를 만들지 모르겠네요. 궁금한 부분은: 1. HSW MBA 합격 가능성 • 제 프로필(세계 탑 석사, 글로벌 전략 컨설팅 2년, 현재 테크 전략 매니저)으로 HSW MBA 입학 가능성은 어느 정도로 보시나요? • 입학 확률을 높이기 위해 강조해야 할 리더십 경험이나 전략이 있다면 조언 부탁드립니다. 2. 시간 투자 대비 효과(ROI) • 풀타임 근무(주 40~50시간)와 가족(결혼생활, 출산 등)을 병행하며 파트타임 박사과정을 이수하신 분들은 어떻게 균형을 맞추셨나요? • 경험상, 박사 vs. HSW MBA vs. 자격증/창업 중 어느 쪽이 더 빠르고 분명한 ROI(커리어 상승, 보상 증가 등)를 가져왔는지 궁금합니다 (entrepreneurship이라는 목표를 보았을 때)

이직 후 약 3개월 시작부터 야근 부족하면 집에서 업무 (1개월 50시간) 잘하지 못하도 노력으로 채웠지만 실수가 나오고 질책으로 위축되고 떨어지는 자존감... 주변에서 시들어 간다 소리까지 듣네요 출근 전날 감정은 우울증이 오는 느낌이네요 그러다 아직 사업이 시작되지 않았지만 전망 좋다 생각한 업계로 제안이 왔습니다 제안이 왔지만 결과 모르지만요 선배님들이라면 어떠한 결정을 내리실까요? 회사규모 : 현회사>오퍼회사 1. 현 직장에서 남아 적응한다 2. 새로운 도전을 한다