장기근속자를 위한 제도 어떤 것이 있나요?

나를 있게 해준 상사의 부조리한 부탁을 받을 때 어떻게 하시나요?

안녕하세요. 저와 같은 기획 업무를 하시는 분들은 이직의 기회(?)가 많은 편인지 궁금합니다. 회사에서 매번 같은 업무를 하다보니, 좀 루틴해지는 느낌이 있는 것 같아요. 리멤버에 제 프로필을 등록해두니, 한번 이직 제안이 오기는 했는데.. 혹시 다른 분들은 어떤 플랫폼 통해서 이직하시는 지도 궁금하네요. 건강 조심하시고, 즐거운 수요일 보내세요~

최근에 지인이 다니는 회사에서 근로자를 위한 복지 향상으로 피복비를 준다고 하더라고요~ 피복비 라는 단어 자체가 생소했는데... 옷이나 신발 등을 구매하라고 년마다 30만원 준다고하더라고요.. ㅎㅎㅎㅎ 피복비 주는 회사도 있구나했는데~ 일반적이진 않죠???

불과 한 두 달전만해도 출근하고 짬나면 어딜가도 코인, 주식같은 투자얘기뿐이었는데.. 지금은 분위기가 어떤가요?

안녕하세요! 지방 출장갈때 절차가 어떻게 되시나요? 출장신청서를 작성하고 가는게 일반적으로 아는데 우리회사 영업팀은 그냥 외근보고만 하고 가는데 보통 그렇게 하나요? 외근보고만 하고 가서 조금 이상하단 생각 드네요... 다른 회사에선 어떻게 하시는지 궁금합니다. 감사합니다.

제주도 말고 괜찮은 여행지가 있을까요? 추천부탁드립니닷ㅎㅎ

rome way not built in a day

이번에 회사에서 일이 많아서 연차를 거의 못썼는데, 이번에 팀장이 강제적으로 쓰라고 압박하더군요. 최대 5일만 남기고 다 써야 한다고 하는데... 솔직히 이해가 안갑니다. 회사에 일이 많아서 연차 거부할떄는 언제고 ㅠㅠ 저는 개인적으로 연차 최대한 적게 써서 수당으로 받고 싶은데 힘들겠죠? 다른 분들 회사는 어떤지 궁금합니다.

건강검진했는데 또 위염에 위용종 제거에 1년뒤 추척검사 받았네요ㅠㅜ 스트레스성인 것같은데 좋은 스트레스 푸는 방법 공유해주시면 정말 감사하겠습니다.

어떻게 해야할까요.. 업무 진행중 부서 상급자와 부서 최상급자의 지시사항이 다릅니다. 심지어 타부서와 협조 및 협의된 사항으로 임원진을 통해서도 확정된 내용이라는데(최상급자왈), 상급자는 그 의도와는 다른 방향으로 업무를 진행하고 있습니다. 저는 바로 위 상급자의 지시사항에 맞춰 일을 하고 있는데 저는 어느 장단에 맞춰야할까요? 최상급자의 의도와 다르다는걸 말씀을 드려야할까요?!

성과보상제도를 준비중인데 전체의 성과와 개인의 기여를 어떻게 조화롭게 할지 고민이네요

포용력 있는 팀장 vs 팔랑귀 팀장 . . . 같은 듯 하면서도 뭔가 뉘앙스가 다른데... 무슨 차이일까요???

안녕하세요 아침부터 화이자 백신 예약으로 다들 정신없었네요.. ㅠㅠ 대상자였다가 아니였다가 결국 예약을 못했는데... 나오는 기사를 보니 실수였다는 것 같아요. 이미 예약한 사람들은 다 취소인가요? 실수라도 여기까지는 세이프 인가요??

기계설비쪽 해외영업.. (바꿔말하믄..무역+기술영업+영어업무)..이라는 이유로..맨날야근에..주말에도연락오구...그나마주말에쉬지만.일많으면 주말에나와일하라는 상사....얼마나 지속할수있을지.. 다들 어케버티나요?