BEST프로젝트의 스케일이라기 보다,
어떤 문제해결 과정을 거쳤고 인풋 대비 아웃풋은 얼마나 뽑았는지가 중요 합니다..
큰 프로젝트 수행 경험도 중요하겠지만, 작은 프로젝트도 수행 결과 훌륭한 아웃풋을 이끌어 낸 것들을 증명하고 본인의 역할을 제시헐 수 있다면 작은 프로젝트의 경험도 충분한 이점이 됩니다..이런 요건이 충족되고 있고 사세도 성장하고 있다면 계시는 것 추천 드립니다. 나중에 대기업에서도 서로 데려가려고 합니다... 오히려 연봉이 안 맞아서 안 가시는 경우도 발생합니다.
큰 프로젝트 수행 경험 많아도 역할 못하는 사람도 많습니다.. 대기업 전략 또는 컨설팅 빅 펌 출신들도 낙동강 오리알 된 사람들 많습니다. 총 설계와 총알만 장전 잘 하는 사람은 많아도 결국 인정받는(몸값 올리는 사람)은 표적 잘 맞추는 사람입니다. 멀리보시는 결정을 하시길(수정됨)
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