안녕하세요 보안 SI 종사하는 작성자입니다. 현재 급감하는 매출액과 떨어져 나가는 거래처들... 이를 만회할 수 있는 전략을 발표하라는 경영진의 지시가 있어 저는 중소기업 우선구매대상 인증을 취득해서 최종소비자에게 노출되는 빈도를 늘리자고 보고했습니다. 문제는 1. 직속 상사는 관심이 없고, 제가 2번, 3번 브리핑해드려도 금방 까먹고, 그 인증을 딴다고 해도 실이익이 있을까라는 소극적인 자세만 보이고 있어요. 그렇다고 인증을 안 따도 지속적으로 저희 솔루션을 오퍼해줄 믿음직한 거래처는 없습니다. 이러한 상황이기에 간부회의에는 제가 보고한 안건이 논의조차 되고 있지 않습니다. 2. 협력 부서이긴 하지만 인증 취득의 주가 되는 부서는 이핑계 저핑계 대면서 시간을 끌어 1년을 지체하고 있어요 저는 하고 싶은 것도 많고 조금만 더 뛰면 할 수 있다는 자신감도 갖고 있습니다. 요즘 상기와 같은 상사들때문에 제 역량이 작아진다 느껴져서 고민입니다. 이를 해결할 수 있을까요?
전략/기획
야망이 없고 열정이 없는 상사들
21년 08월 20일 | 조회수 1,848
호
호야루
댓글 13개
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커뮤니티 운영자
리멤버
21년 08월 25일
안녕하세요 호야루님, 리멤버 팀의 이멤버 대리입니다! 회원님이 쓰신 글을 8월 4주 [직무 커뮤니티 이멤버 PICK]으로 선정했어요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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