현재 연봉 3300이고 프론트개발자입니다 지금은 자사솔루션 회사에서 유지보수 업무 맡고있고 2년 좀 안되게 근무했습니다 얼마 전 si로 자금 조달히는 솔루션 회사에 풀스택으로 연봉 3800에 오퍼를 받았는데 괜찮은 조건인지 궁금합니다..

롱아이언에 관심이 생겨서, 구입해버려고 합니다. 사용 중인 아이언의 샤프트는 NSPRO 950 R 사용 하고 있는데 2~4 아이언의 샤프트도 기존 아이언과 동일한 스펙으로 사면 될까요?

psr, 유동화, 파생하는 구조화ib는 진입장벽이 높나요? 업계 보상이 타 ib(인수금융, ipo, 커버리지) 대비 어느 정도 수준인지 궁금합니다

매달 세약공제가 64만원 정도였는데 이번달에 갑자기 72만원이 되어 실수령액이 8만원이 줄었습니다. 원인이 뭘까요? 그리고 회사에서 8천원도 아니고 8만원이 줄어들었는데 이유를 말해주는게 맞지않나요? 비슷한 경험 있는 분 계신가요?

회사에서 윗 사람들이 사람을 하대 하네요. 뭐 하나에도 압박하는데 기분이 나빠서 더이상 못하겠습니다. 한마디 말에도 감정이 소용돌이 쳐서 새벽에 자다 계속 깰 정도 입니다. 이정도 스트레스도 계속 견디기는 무리이고, 일의 기회를 찾고 싶어서 떠나려 합니다. 감정 다스리기가 쉽지 않네요. 앞으로 일에 집중해야 겠네요 망할 화나 화나

회사에 계신 한 남자 과장님이 혼잣말로 계속 욕을 하면서 일을 하세요 주로 ㅅㅂ ㅈㄷㄴ 이거구여 일이 안 풀리거나 그럼 그러는데 보통 하루에 4번에서 8번 사이하구요 너무 스트레스 받아요... 위에 이야기해도 잠깐 안하다가 다시해요 그냥 말버릇 같아요 임신준비중이라 이직은 하기 그래요 전 궁금한게 저를 향한 욕이 아니어도 조치를 취할방법이 있을까요?... 직장내 괴롭힘도 안될거 같구... 자리도 먼데 욕도 작은 목소리가 아니라 모든 직원 다들릴정도로해요 ... 이런 회사를 다니는 제가 잘못된거겠조.. 원래 근무지가 달라서 몰랐는데 6개월정도 가치 일하니 스트레스 받아서 미치겠어요

안녕하세요 신혼부부입니다. 오늘 보라매 파르크힐<< 분양 상담을 받고왔는데, 보라매센트럴지역주택조합에서 진행하고, 계약금은 1차 2천 30일 후 2천 그 후 9백오십만원인데 혹시 하신 분들 계시나요?? 사기를 당할까봐 걱정도 되고 뭔가 이런쪽으로 잘 아시는 분들 계시나요?? 아니면 하신 분들 계시나요???? ㅠㅠ https://article-database.com/business 여기입니다. 뭔가 소송 문제도 있었다 하고 그래서 더 신중하게 생각중입니다. 다음주 월요일이 계약금 1차 납부라서 급하게 작성했습니다..

기존에 자차로 10분 정도 거리인 회사 퇴사하였습니다 가까워서 삶의질이 정말 높아졌는데 이직하게될 회사는 고속도로를 타고 편도 30~40분 정도 걸릴거같습니다 운전하는걸 좋아하진않아 필요에의해서만 하는편인데 이직해도 잘 적응할수있을지 걱정입니다 ㅠㅠ 매일 왕복 1시간 이상씩 출퇴근 괜찮을까요..?

현회사는 수기로 작성하고하는데 대기업에서하는것처럼 사용내역 계정분류해서 상신하는 시스템이 있을까요? 있다면 도입하고 싶습니다

금년에 이직준비를 하고 있는 터 더 큰 규모도 보고 작은 규모도 둘러보며 연봉 복지 조직문화 모든것을 세세히 보고 있습니다. 우선 불러주면 면접은 보러가서 직접 확인을 하는데, 한 군데서 포지션에 합당한 사람이 앖다며 오랬동안 자리가 비어있었다 하지만 제가 마음에 드니 합류했으면 좋겠다고 하시며 오퍼를 주셨는데 제가 받는 현재 연봉보다 300만원이나 더 적어서 깜작 놀랬습니다. 무슨 마음으로 이러는지 모르겠습니다 희망연봉도 무시하고 현 연봉보다 작게 불러 당황스럽습니다. 물론 다른 곳도 면접을 보고 있으며 다른 2 군데에서 받은 오퍼는 희망연봉보다 약간 낮은 수준이나 현재연봉보다 월등히 높습니다. 여기서? 현재 직장보다 작게 오퍼주는 이 회사의 몸쓸 마음씨는 무슨 생각으로 그러는 건지,가지도 않을까지만 우선 화가 나서 글을 남겨봅니다. 심지어 직급도 잡 포스팅과 잡오파에 적은 직급이 다릅니다. 포스팅은 팀장이나 잡오퍼는 팀원으로 되이있으며 이는 통보하지 않고 면접을 모두 보았던 상황입니다

중소기업, 스타트업만 다니다가 규모 있는 곳 (대기업 계열사인 중견기업)에 가는데 이런 저런 잡플래닛 리뷰를 보다보니 결재/보고체계가 길고 오래 걸린다는 말이 많아서 궁금합니다. 무언가 컨펌 받는게 오래 걸려서 프로젝트 진행이 느리다는 걸까요?

안녕하세요! 레이저 포인터를 월요일에 당장 써야되는데 주말동안 오프라인에서 살 수 있는 곳이 있을까요? 공사현장에서 쓸 예정이라 고출력이었으먼 좋겠습니다.. 쿠팡에도 없네요! 미리미리 준비할껄ㅜ 그리고 포인터+수평계+레이저자 겸용 제품 아시는분 있다면 정보 공유 부탁드립니다🙏

얼마전 기획부서에 다른업계,같은업무로 2년 근무 경험이 있는 신입을 계약직으로(정규직전환예정)뽑았습니다. 다른 업계 근무이다보니 처음부터 열심히 OJT와 교육을 해주고 있습니다만 2년 근무가 있는게 무색할만큼 너무 모르는게 많아서 엑셀 작은 함수까지 알려줄 정도입니다. 느리지만 알려준 부분은 정말 센스있게 잘 처리하는것 같아서 교육이 힘들어도 같이 가려고 팀원들이 모두 같이 노력해주고 있습니다. 그런데 이 신입이 전 회사에서 안좋은 경험이 있는지 회사에 대한 경계가 정말 정말 심합니다. 모든걸 다 나쁘게 보는듯해요. 처음엔 아직 그럴수 있는 나이(20대후반)다 싶어 맘 잡아주려노력했는데 사소한 것도 해명을 하고 있는 저를 발견했습니다. 예를들어 전 팀원이 가업을 이어야 해서 퇴사한것도 어떤 이유로 퇴사를 했는지, 나쁜의도로 물어보고 심지어는 다른 팀의 신입동기에게 정치질 비슷하게 하는듯하여 신입직원이 불편하다고 인사팀에 면담을 요청했다합니다. 1on1미팅에서 얘기도 많이 해보았지만 경계가 잘 풀리지 않는듯합니다. 같이 가려고 노력했지만 문득 현타가 오면서 자신이 선택한 회사를 왜 믿지못하고 간보고 있는가.... 라는 생각이 들며 갑자기 모든 교육을 중단하고 업무도 안주고 싶어지더라고요... 이제 더 노력하기도 힘든데 그래도 같이 가야될까요.. 아님 사람은 안변할까요?

분명 공고보고 저장해놨었어요 마감시한에 분명 날짜만 적혀있는데 6시에 마감했나보네요? 퇴근 후 마무리해서 좀 전에 6시 10분쯤 지원하려고 보니 마감.. 일과 병행 열심히 썼는데 좀 현타오네요... 다른 경로로 지원은 없고 리멤바 독점인거 같은데.... 담부터 채용공고에 접수 마감시간 적시해주세요. 리멤버 관계자분..