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투표 스타트업 stay VS 중견기업 이직
짧고 간결하게 작성할께요. 현직 스타트업 - 육휴, 단체보험, 재택근무, 연차 자유, - 여직원들 보건휴가 매월 다 쓸 정도로 워라벨 굳 - 연봉 5000(상여, 복지포인트 모두 포함) - 시스템 인프라(GPU등) 다 잘 갖춰짐 - 동료들 매우 좋음 - 매년 적자 상황.. 중견기업 - C레벨들이 전부 50~60대(매우 보수적인 문화) - 인프라 전혀 없음 - 같은 직군 동료 없음 - 혼자 팀빌딩 세팅 업무 다 해야함 - 복지 없음 - 연봉 8000 고민입니다. 투표 올려 봅니다.
zmxn
08.30
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팀장들 일하는 방법 좀 알려주세요
팀장들이 팀 관리 직원 관리한다고 결재만 누르고 눈팅만 합니다. 그렇다고 팀 관리가 철저한 것도 아니고 내로남불이죠. 팀장이 기안을 하는 사람이 어딨나요. 실무 하는 사람이 어딨냐고 하는데 20명 되는 조직에 눈팅만 하는 관리자는 한명이면 됐지… 임원처럼 일하는 팀장 일하게 하는 비법 좀 알려주세요. 일부러 일 사단을 내볼까해도 그건 제 존심이 허락치 않네요.
일좀해라
08.30
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면접시 pt발표 요청이 없다면
면접이 잡혔는데, pt를 준비해 오라는 말이 없습니다. 연구직이라 pt발표로 면접을 진행하는것이 자기소개하기도 좋고.. 업무내역도 수월히 말할 수 있어 편하더라구요.. 따로 말이 없다면 pt 자료를 출력해가서 발표하는건 무리겠죠?
gtea
08.30
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현직 정보보안 IT영업...미래를 위한 석사준비
안녕하세요. 미래를 위한 고민을 하다 조언을 구하고자 글을 올립니다. 현재 정보보안 IT영업을 뛰고 있습니다. 작은 중.소기업 벤더 팀장으로 일한지 4년차 총 12년 경력 41세입니다. 결혼 8년차 2명의 자녀가 있습니다. 일에 대한 고민을 하며, 앞으로 10년 뒤를 그렸을때 좀더 안정적인 근로소득자를 생각했을 때 학위 취득이 더 좋은 조건의 회사로 입사 기회를 찾아볼 수 있다고 생각합니다. 고*대 대학원 석사 과정이 여러 전공이 있는데 어떤 선택 전문분야가 좋을지 고민되어 여러 선배님들의 조언을 듣고 싶어 글을 남깁니다. 1. 과연 석사를 밟을 때 중견, 대기업 문턱을 낮출 수 있는지 2. 어떤 전공분야 석사 선택이 지금의 경력에 도움이 될지 기탄 없는 말씀들 부탁드립니다.
applee
08.30
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이직 할 수 있을까요.. ㅠㅠ
SI 업체 다니고 있는 3년차 개발자입니다 적은 월급과 높은 업무강도에도 경험 커리어 생각하면서 꾹 참고다녔으나 최근 현타가 너무 심하게 와서 이직을 준비하고있습니다. 이직사유는 많은데.. 그중 크게 말하자면 1. 일하는 사람들만 하고 노는 사람들은 몇달을 폰만하는데 PM의 무관심으로 인해 재배분이 안되는 문제 2. 블랙으로 소문나서 일잘러 프리들은 다 떨어져나가고 급하게 구하다보니 이상한 프리랜서들 꼬여서 똥을 싸는 형태, 얼마없는 정상적인 프리들 떨어져나갈까봐 잘해주고 걔들이 싼 똥을 만만한 저같은 말단 직원들이 치우게함 3. 저녘도안주고 일은 왕창시키고... 최근 3달은 야근기본 9시까지 한 듯. 그런 것에 대해서 문제를 표현했으나 무시당함 오히려 이상한 사람으로 낙인찍었는지 말도 안걸고 답장도 안하고 다음플젝을 안줌(플젝수주못한것도잇긴함) 회사에 애정가지고 열심히했으나, 저런 복합적인 문제들로 인해 이직을 결심했습니다.. 그외에도 회사 전체적으로 월루가 목표거나, 정치질,이간질하는 이상한사람들만 남은것 같기도 해요.. 잘하는 사람들은 정치질로 다 떠나간지 오래. 그런데 지금 서류 5군데 떨어지고 발표안난 곳 10곳 정도 있는데 쉽사리 이직이 안될 것 같아서 멘탈이 흔들거리네요..ㅠ 저는 일을 더 하고 싶은데, 이대로 이직 못하고 본사에 짱박혀서 썩어갈까봐 걱정이에요.. 전체공지로 플젝끝나면 상여 준다고 햇다가 돈없다고 몇달째 모르는척 하는 문제도 있고요. 그리고 회사가 플젝 수주를 못한 상황이니 본사에 짱박혀있는 사람도 많기때문에 재정은 더뎌욱 안좋아질 예정인 것 같습니다. 저한테 말도 안걸고 그러는거 보면 미리미리 쫓아낼려고 하는거같기도해요..ㅠ 제예상엔 이직안되면 그냥 퇴사 해야 할 것 같기도 해요... 이직안될까요..? 플젝에서 고생한거, 해결한거 다 녹여놧는디 왜 떨어지기만 할까요. 눈 낮춰서 옆그레이드라도 해야 할것같은데 그것마저 안되면 어떡하죠..
dmdkdkdk
동 따봉
08.30
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산업안전보건교육? 미수료했어요 과태료 내나요ㅠ
어떡하죠 찾아보니까 10~500만원 최대 낸다는데 교육 못듣고 과태료 내신 분 계시나요? 어디에 얼마를 내야하나요ㅠㅠ 필수교육 미수료한 사람은 세상에 저뿐인가요 아우ㅠ 생각날 때마다 들었는데 꼭 마지막 회차를 못 들어서 미수료했거든요, 너무 아깝지만, 그래서 스스로에게 너무 화나고 짜증나지만 회사에 불이익드리는게 너무 죄송해요ㅠㅠ
아이고야야이야이
08.30
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이직 고민ㅠㅠ
안녕하세요. 현재 디자이너로 근무중인 99년생 여자입니다. 제가 두곳에 합격했는데 너무 고민돼서 올려봅니다ㅠ A회사 장점 구내식당 있음 탕비실 있음 야근수당, 성과급 별도 택시비, 간식비, 자기계발비 지원 역에서 1분 거리 단점 팀장이고 내 밑에 두명 있음(둘다 나보다 나이 많음ㅠ) 그리고 제가 팀장은 처음이라ㅠ 근무시간 30분 더 김 사무실에 cctv있고 휴게실 없음 B회사 장점 휴게실 있음 사원이라 업무적인 부담은 없음 야근 일절 없음 자유로운 분위기 사무실에 cctv없음 단점 야근수당, 성과급 없고 식대 포함 택시비, 간식비, 자기계발비 없음 역에서 10분 거리 공휴일에 못쉬고 대체휴무 제공 주 5일제 수요일, 일요일 쉼
Mdesign
08.30
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궁금한게 있어요
이력서와 포트폴리오를 여러곳에 지원하면 혹시 다른 회사에도 지원한걸 아시는걸까요..? 면접 질문에도 다른 회사에도 원서 접수하셨죠? 이런 말들도 있는 것 같아서 한번 물어봅니다
멍몽
08.30
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2년차 회계러 고민
안녕하세요..회계 선배님들. 인서울 4년제 회계 전공하고 졸업하자마자 만2년 채운 28살 주니어입니다. 비상장 외감 매출액 500억대 제조업 및 리테일에서 일하고 있고 원가, treasury 제외하고는 거의 손대본 것 같습니다. 자체기장이고 출납 업무 정도는 종종 팀장님 자리 비우실 때 했어요. •ERP도입 셋업 •매출 : 온오프라인 채널 마감, 팀장님과 채널별로 나누어서 정산 (온,오프라인 모두) •비용 : 비용처리 (매출원가 제외) : 법카120개 관리, 전사 판관비 계정과목 검토, 결재, 코스트센터 분류, 출납처리 •자산 : 고정자산(유무형)관리, 취득 상각 처분 까지 •인건비관련 충당금 관리 •결산 : 미결계정명세서, 매출분석 등 매 월 결산 리포트 만들어서 보고 •외감대응 : 감사 경험2번, 인터뷰 직접 대응 •세무 : 세무조정(with빅4),부가가치세 신고(분기별로 자체신고), 원천세 예수금 잔액관리(with페이롤담당자), •기타 업무 : 경비 사용 프로그램과 규정 셋업, 전사 결재 툴을 이용한 프로세스 및 규정 셋업, 신규 입사자 교육, 기타 세무서 업무 등.. *현재 문제점* 주52시간 기본, 주말에도 하루에 4시간은 일합니다. 2년간 사수 한 분 제외하고 팀원 변경이 너무 잦았습니다. 그럼에도 결산 플로우를 이해하려고 두 바퀴를 버텼는데 팀 사정이 나아지지가 않습니다. 그리고 위에 적어놓은 기타 업무랑 몇번을 안내하고 가르쳐줘도 죽어도 안고쳐오는 전표들 때문에 너무 쓸모없는 시간이 많이 소요됩니다. 사수님도 그냥 우리가 다 하는게 마음 편하다는 쪽이구요.. (저는 반대합니다만) 이해하지만 이젠 할만큼 했다고 생각합니다. 리포트를 개발한다든지, 같이 분석해본다든지 스마트하고 생산적인 일을 할 시간이 부족했달까요? 늘 쳐내기에 바빴습니다. 이젠 규모가 크고 프로세스가 잘 갖춰진 곳에서 결산 빠르게 마치는 곳에서 일하고 싶어요. 이왕이면 SAP나 Oracle 쓰는 곳이면 더 좋을 것 같고요.. 회계 좀 더 하다가 7-8년차에는 FP&A도 해보고 싶습니다. 조언 부탁드립니다.. *질문 만 2년 일한거 위에 업무로 봤을때 물경력일까요? *앞으로 어떻게 하면 좋을지에 대하여.. 1.연봉을 올리고 비슷한 규모에서 비슷한 업무를 하다가 이직 2.대기업 신입사원(회계나 재무) 도전해서 처음부터 다시 시작한다 3.여기서 1년 더 버티고 3년 채운다음 (여기서 재고, 매출원가 경험해볼 수 있음) 경력직으로 이직한다. +추가) 필요한 자격증이나 외부 교육 등.. 도 좋은 것이 있다면 추천 부탁드립니다 .. mba나 cpa공부 경험 있어서 aicpa도 고려중입니다
부아아아앙
08.30
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4갑자에 이직고민...
저혈압 극내향성에 지방서식민인데 수학 10점 받던 인간이 그래도 남자는 먹고 살려면 공대겠다 싶어 공대 다녔다가 imf와서 취업자리 막혀서 일본어 실력만 믿고 자동차 전문학교 유학 2년-> 현지 취업 2+2년(상용차 전장품 설계->PCB 검사기 반입 및 수리) 그러다 귀국. 경력이라 보기도 애매하지만 항만이 메인인 고향에서는 마이너라 아버지 지인 분 회사 물류센터에 2년여, 재떨이를 집어던지는 부장과 4주에 한 번 일요일 당직 수시 야근 가끔 철야에 소개팅도 선자리도 날라가다 퇴사-> 일본어력 살려서 소재 시험분석 영업 갔다가 실적부진으로 반년여만에 해고 -> 실업급여 6월+일용 노가다로 2년 연명 -> 현 일본계 물류회사 11년차 ...인데 사무직으로 뽑혀서는 지게차도 타고 까대기도 치고 니 공대제? 이래서 시설관리까지 하는 일상입니다.(잡무+자기필요로 그 덕에 보세사, 지게차기능사 작년에는 인간공학기사도 땄습니다. 산업안전은 부담스러웠고 위험물 산업기사는 실기에서 두 번 떨어지고는 손놓음) 도시락 싸오듯 현장일로 못 본 서류와 노트북을 들고 종종 23시에 셧다운 하는 중. 대다수 현장분들이 이번 폭염에 차라리 실려갔음 싶으셨겠지만 저역시나 말 그대로 머가리에 핀이 나가는 일상에 시달리는 중입니다. 휴무는 있으나 휴가는 고사하고 검진 예약도 못 잡는... 비용절감이야 개인업부터 상장사까지 초미의 관심사겠지만, 지배구조가 미쳐서 4/13명 퇴사했는데 결원 사무1+현장1 충원 검토중이고, 심지어 7년전 자산구매한 전동지게차에서 전해액 증기와 작동유 누유가 있는데도 수리 품의는 미결중... 그나마 뒤늦게 긁어 모은 미국 주식과 S&P/나스닭이 견조하게 오르는 것, 그리고 IRP+연금 운용으로 55세에는 소액이나마 수령 가능하고 순자산은 2억이 목전이라는 게 유일한 위안입니다(그넘의 처자식을 포기한 기회수익인가...) 차량비용 월 30+알파, 64킬로미터, 통근왕복 80분~120분을 연 세전 7.5천에서 감하고 업무강도를 줄일 대안을 목하 고심증이나... 특히 지방의 회사들 현금 창출력이라는 게 의문스런 상황이라 진퇴가 양난하군요. 조용히 내실을 갖추고 살고 싶으나 말잔치에 기가 빨리니 참... 막막합니다. 같은 업계 가봐야 거기서 거기고, 다 내려놓고 뭔가를 갈아타려니 상대측도 그렇게 반응해줄지 의문이고... 청구 정산도 미처 못하고 있는 시점에 현장에 터진 사고 수습하러 내일도 나가긴 해야겠습니다만. 점점 바램이 소박해지는군요: 덥지나 밀아다오... 멤버님들도 끝모르는 폭염에 이 푸념 보시느라 큰욕 보셨습니다. 고견 주시면 사례 드리고 싶네요. 편한 밤들 되십시오.
hydrob12
08.30
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헤드헌터가 제안하는 연봉은 낮아질 확률이 높나요?
안녕하세요. 최근 이직 준비 중에 있는데 헤드헌터를 통해 제안을 받았습니다. 제가 현재 받고 있는 연봉보다 훨씬 더 높은 연봉 기준으로 제안이 왔더라구요. 다만, 해당 회사에서 올린 동일한 직무의 구직 내용을 찾아보니 최종연봉에 따라 협의를 통해 급여 측정이 된다고 하더라구요. (제가 년차는 좀 있어도 연봉이 매우 낮습니다.) 제 최종연봉이 동일 직무 년차 평균보다 한참 더 낮은지라 최종연봉에서 협의가 들어간다면 그렇게 높게 받진 못할 것 같아서… 굳이 갈 필요가 있을까해서요. 헤드헌터가 제안한 연봉은 그냥 헤드헌터가 수수료를 더 높게 받디 위해 임의로 높게 측정된 게 맞을까요?
외초
08.30
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물류 경력
1년 10개월 재직후 개인사유로 퇴사했다가(왕복5시간 거리로 발령받음) 회사규모는 매출 연 3조 다른 일 하다가 다시 해당 회사에 입사했습니다 (팀장님의 사정사정으로) 현재 도합 2년 4개월째인데(1년10개월 + 6개월 근속중) 이직시에 중간 공백기간을 합쳐서 재직중으로 붙여서 내도 될지 고민입니다 사유는 병가휴직으로 인해서 1년 공백이 있으나 3년차로 지원하고자 합니다 이런경우도 면접 기똥차게 잘 봐도 떨어질 확률이 높나요 4대보험 연말정산 떼어서 보면 중간에 끊어져있으나 동일 회사 재직상태로 나오기 때매 서류 이렇게 접수해도 될지 고민입니다
anna11
08.30
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경력 계산할 때 궁금한 점
보통 경력 작성할 때, 인증된 기록으로 불러오면 2024.01-03 이런식으로 뜨면서 자동으로 3개월로 계산이 되더라구요. 실제 입사일과 퇴사일이 1월 1일-3월1일이면 2개월로 떠야하지 않나요? 혹시 이직시 문제가 될까 궁금해서 글 남깁니다ㅠㅠ
aaasd
08.30
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영업팀 팀원이 근무시간중에 쿠팡이츠, 카카오티픽커 알바하는것을 적발했습니다.
바이오쪽 영업직군 팀장입니다. 저희회사는 근무지 이동한 만큼 유류비가 지급됩니다. 팀원 중 한명이 매달 유류비는 제일 많이 신청하는데, 거래처 활동내용이 없습니다. 매우 잦은빈도로 의료진을 못만난다고 합니다. 의심스러워서 몇일 날잡고 체크해보니 근무시간 내 쿠팡이츠, 카카오티픽커 알바를하고있었습니다. 눈감아줄수는 없을 상황이라고 생각합니다. 어느정도 선으로 징계를 해야할지 고민입니다.
아틀란티스의할배
억대 연봉
08.30
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경력직 공고에 대한 질문
아주 간단한 질문 드립니다. 보통 제약 바이오 회사 경력직 공고를 보면 경력 5년 or 10년,,,,이런식으로 나오는데, 회사 생활만 경력으로 인정받나요? 회사 경험 없이 학위 후 아카데믹 연구소 경력으로도 지원이 가능한가요? 회사 경험이 없으면 신입채용에만 지원 가능한가요?
프란시스Y
08.30
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