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회사생활
인수인계
저희팀에 5명이 있습니다 1명 관리직 1명 (차장) as접수 수선접수(주임) 1명 상품검수 및그외 괸련업무 (알바)2명 물류 이렇게 있습니다(대리, 사원) 괸리직은 물류를 더 많이하심 근데 업무는 기존업무를 더하심 물류 업무는 절반? 정도 하시는것같음 근데 as건관련 사람이 그만둔다고 해서 물류에서 1명 인수인계를 받으라고 하라는거에요 그게 대리가 인수 인계를 진행을 한다고 하더라고요 근데 저는 궁금한게.주임급자리가 그만두면 그자리를 뽑고 그만 둘때까지 인수인계를 하는게 맞지 않을까요? 근데 그자리는 뽑지않고 대리급이 인수인계 받는게 이해가 되지않더라고요 그래서제가 대리가 하던 업무를 인수 인계를 받았고요 다른 회사에서 이런경우가 있을까요?
가질수없어 | 물류관리·SCM
07월 17일
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회사생활
퇴사해도 답은 없겠죠ㅠ
더 늦기전에 제2의 인생을 시작하고 싶은데.. 어떻게 해야할까ㅠ 이 상태로 퇴사해도 답이 없을것 같은대ㅠ 뭐가 맞을까...
살자살아 | 채권관리
07월 17일
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자유주제
[고오급 유우머] 참깨에서 달달한 맛이 느껴질때의 느낌은?
그건 바로.. ⊂_ヽ   \\ Λ_Λ    \( ‘ㅅ' ) 두둠칫     > ⌒ヽ    /   へ\    /  / \\    レ ノ   ヽ_つ   / /두둠칫   / /|  ( (ヽ  | |、\  | 丿 \ ⌒)  | |  ) / ⊂_ヽ   \\ Λ_Λ    \( ‘ㅅ' ) 두둠칫     > ⌒ヽ    /   へ\    /  / \\    レ ノ   ヽ_つ   / /두둠칫   / /|  ( (ヽ  | |、\  | 丿 \ ⌒)  | |  ) / 깨달음 엌ㅋㅋㅋ
리암모건
은 따봉
 | 보안 엔지니어
07월 17일
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서류/면접 팁
35 경력으로 중견 이직이 가능할까요?
나이 35에 지방대 나오고 학점도 3.2 밖에 안됩니다. 현재 다니는 직장 매출은 약 1,900억이고 9년차에 연봉 6,500정도 되는거 같은데 짬만 먹을수록 퇴사 마렵네요. 이직은 계속 시도하며 중견 면접도 붙었지만 최종에서 계속 떨어지네요. 영어성적도 없고 지금이라도 토익을 다시 공부해야하나 궁금합니다. 이직에 마지노선이 있을까요? 그리고ㅈ경력직 면접에서 어필해야하는 필수적인 요소가 뭐가 있을까요?
진지남
은 따봉
 | 생산기술
07월 17일
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재무/회계
결산 안해본 저를 면접에 부른 이유가 뭘까요??
사업부 손익 관리 같은 관리회계 위주로 결산 외 대부분의 회계 업무를 해본 중견 10년차인데, 면접 보려는 포지션 업무가 별도/결산 재무제표 작성, 내부회계제도 운영, 대응 등 입니다. 결산 쪽으로 업무 영역을 넓히고 싶었는데 이 쪽으로 지원하는게 엄두가 안나서 안쓰다 써봤는데 면접 기회가 주어졌네요! 이런 경우 회사에서는 어떤 걸 기대하고 저를 면접에 부른걸까요?? 다르게 얘기하면 저는 어떤걸 어필해야될지 모르겠어서 여쭤봅니다~ 이걸 어느정도 알면 거기 맞게 면접 때 말을 할 수 있을 것 같은데 전혀 감이 오지를 않아서 ㅠㅠ
벨루스
은 따봉
 | 경영분석(FP&A)
07월 17일
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금융/투자
자산운용사 이력서 제출
자산운용사 업계 분위기 상, 이력서 제출은 마감기한 기준으로 언제까지 내면 좋을까요? 빨리 내지 않으면 뽑힐 확률이 줄어든다는데 이게 진짜인지...
이야욧
동 따봉
 | 펀드관리
07월 17일
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회사생활
업무부탁했는데 톡을 읽고는 답도 없는데
사실 그렇게 중요한 것도 아니고 없으면 없는대로 하는데 읽어놓고 답도 없고 지금 몇일째 답이 없는데 이런경우는 보통은 그런가 보다라고 생각하나요? 사실 제가 관리하는 직원중에 살짝 지켜보곤있는데 업무적으로 괜찮은지 사실 잘모르겠기도 하고 살짝 이런저런 함부로 말하고 다닌다고 익히 알고는 있는데 나중에 평가해서 재계약 여부도 해당은 되기도 해서요~~ 아니면 한번 짚고 넘어가나요? 예를 들어 바쁘셨나봐요? 연락이 없으신데 등등 그러면서 다른 연락할 일 있어서... 참... 제가 관리하는 직원이지만 일부 저보다 살짝 선 넘을 때가 있어서 이건 아니다 싶을때가 좀 많아서...
오뚝오뚝이
금 따봉
 | 사회복지센터지방
07월 17일
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재테크
외주로 기타소득? 사업소득?
안녕하세요. 이런거에 너무 무지해서 ㅜㅜ 질문 남깁니다..! 저는 디자이너로 회사에 다니고 있는데 외주로 일을 몰래 하고있습니다. 외주 업체에서 기타소득으로 할건지 사업소득으로 할건지 물어보길래 처음엔 일시적인 단건인줄알고 기타소득으로 했습니다. 근데 계속해서 일을 주셔서 달에 반복적으로 돈을 받는 상황입니다. 1. 반복적으로 일을 받게되니까 사업소득으로 변경해야 할까요? 2. 기타소득으로 연 300만원이 초과되려고 하는데, 그렇게 되면 회사가 알 수있게 될까요? 감사합니다ㅜㅜ
먀옹이 | 모션·영상 디자인
07월 17일
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회사생활
직장 내 괴롭힘으로 퇴사 고민
안녕하세요 저는 지금 회사에서 2년차 대리입니다 이전에는 금융 관련 1년 일했습니다 저희 회사는 중소기업 중에 소기업이며, 1년에 5명 이상이 퇴사하여 현재 직원 7인 회사 입니다 다시 뽑아도 1년에 5명 이상이 나가는 신기한 곳입니다. 그와중에 지인분이 있어서 실제 일하는 사람은 4명입니다 저는 영업 지원팀으로 혼자 2.5인분의 업무량을 쳐내고 있고 오전엔 은행업무, 국내 및 해외 공급사 소통, 출하 조율, 포워딩 소통 오후엔 해외 고객사 소통 하고 있습니다 여기서는 2인분 이상을 못하면 3개월만에 나가게하더라구요.. 저는 일은 잘 맞고,상사 분들이 예뻐해주셔서 연봉도 많이 올렸습니다 1년차 접어들더니 이렇게 일하는 사람 없다면서 500이상 올려주셨습니다 그런데 문제는.. 대표님의 괴롭힘을 견딜 수가 없습니다 1. 업무적 괴롭힘 제가 하는 일에 대해선, 잘 하고 있다고 터치는 안하시지만 가끔 뜬금없는 업무를 시키시면서 트집을 잡습니다 제 일이 물류, 재무 업무, 공급사 및 고객사 응대 업무인데 갑자기 은행별로 돈이 얼마있는지 정리해와라 (시스템에 나와있어요) 정리해드리면 표의 점선 형태를 지적하시면서 트집을 잡습니다 이런 일로 트집 잡는건 일상입니다 이거까진 뭐……그러려니 합니다 2. 개인적 일로 괴롭힘 혼자 2.5인분 하느라 바빠서 점심시간도 없이 일하는데 바쁜 사람을 불러다가 사적인 일로 잔소리 합니다 너는 일머리도 있고, 자기개발, 돈 관리도 잘하는데 철학이 없다, 철학이 없는 사람은 빈 껍데기인데 널 보면 빈 껍데기 인 것 같다 여자애가 애교가 없다.. 아부도 할 줄 알아야 하는데 너무 일 중심이다 위에 언급했다 시피 저는 사내에서 그런걸 신경쓸 정신없이 바쁩니다 3. 내리갈굼 제 밑에 후임이 있는데 (회계,총무) 직무도 다른데 그 친구가 일을 못하면 제가 혼납니다.. 일을 왜 그따구로 하냐.. 제대로 가르쳐라..왜 니가 안챙기고? 4. 모든 이슈가 내 탓 해외 영업 지원인 분들은 다 공감하시겠지만 배가 밀려도.. 공급사가 출하 못해도 고객사가 실수해도 , 은행 수수료가 많이 빠져도 다 제 탓입니다 영업이 실수하면? 왜 지원이 못챙겼냐 혼납니다 영업은 이슈 생겨도 공유 안해주고 제가 보고할 때 까지 기다립니다 그리고 항상 대표님이 전체 회의 시간에 저한테 꼽을 주시니까 미치겠습니다 정리하다 보니 퇴사를 왜 안했던건지 제가 한심스럽네요 자격증 비루하지만 국제무역사,AFPK, 외환전문역2종, 토스 IH, 컴활1급, 회계 관리 등 있습니다.. 요즘 경기가 안좋아서 환승이직이 답인데 저는 제 일이 많아 휴가도 못써서.. 면접은 꿈도 못꾸네요.. 퇴사하고 재취준이 맞는건지 고민입니다
25이직 | 영업관리·지원
07월 17일
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영업/세일즈
인센티브를 안준데요
분기가 끝나면 두달뒤 월급에 인센티브를 반영해서 줍니다. 4,5,6월 분기이고 해당 인센티브는 8월 월급과 함께 줍니다. 제가 7월 말일자로 그만두게 되었고 한달전 노티스에 인수인계 열심히 중인데요, 해당 분기에 대한 인센티브는 8월달에 근무 안한다고 안준답니다. 그게 원칙이랍니다. 하지만 인센티브 레터에는 관련 내용은 없거든요. 최소 100프로 인센티브는 되는데… 받을 수 없는걸까요?
멜팅된노무시끼 | IT·솔루션영업
07월 17일
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이직/커리어
선배님들, 다시 인생에 큰 고민이 생겼습니다
안녕하십니까 오늘도 고생이 많습니다 다시 인생에서 큰 고민이 생겼습니다 https://link.rmbr.in/gokmku 1. 현직장 (대기업 계열사 건강기능식품 업계) - 워라벨 : 만족, 휴가 자유롭게 사용 가능 - 기숙사 O - 복지 : 휴가비, 생일휴가, 상여금 등 만족 - 급여 : 동종업계 평균 이상 - 인간관계 : 좋음 (사람들이 다 좋으십니다) - 업무 강도 : 보통 - 업무 : 생산관리 및 생산지원 업무로 꾸준하게 일한다면 발전가능성이 크고, 재미가 있음 2. 이직 고민 중인 업체 (중견기업 식품업계) - 워라벨 : 보통, 야근 종종 있음 (수당 없는 것으로 예상) - 복지 : 크게 없음 (기숙사 X) - 급여 : 동종업계 평균 이상 (현직장 보다 신입 초봉 기준 400만원 가량 높음) - 업무강도 : 중~상 - 업무 : 생산관리업무, 주로 현장관리 현직장에 불만사항이 없으나, 지역적인 문제로 이직을 하려고 합니다. 이직하는 지역도 본가와는 차로 1~2시간 떨어져 있으나, 쉽게 본가로 갈 수 있는 장점이 있습니다. 지금 직장에서는 고향으로 가려면 5시간 이상 걸려, 긴급 상황에 집으로 가기에 어려움이 있습니다 결혼 등의 집안 문제로 고향 근처로 내려가려고 하는데 업무나 복지, 워라벨을 포기하고 집안 문제로 인해 고향 근처로 가신 분이 있으실까요?? ___ 현장관리 업무를 하다가 이전 직장에서 크게 데여서, 생산관리 및 지원파트로 이직을 하였고, 지금 직장에서는 업무적으로 크게 불만이 없는 상황입니다. 고향으로 돌아가고 싶은 마음 반 지금 직장에 만족을 하고 있어 이직을 하기 싫은 마음 반 입니다. 이직을 하지 않아도 고향으로 가지 못한 후회를 할 것 같고, 이직을 하더라도 워라벨, 복지, 업무 커리어에 불만이 있어 후회를 할 것 같습니다. 어떤 선택이 좋을까요 선배님들 의견 주시면 감사하겠습니다.
화이팅1116 | 생산관리
07월 17일
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이직/커리어
이직 조언 구합니다
지금 다니는 회사는 1인 회사입니다. 이직할 회사는 50~60명 회사입니다. 이직할 회사는 붙어서 출근 날짜까지 받아놓은 상황입니다. 이직한다고 하니 연본 1200 올려주고 5시 퇴근을 맞춰 주겠다고 합니다 . 이직할 회사는 안정적이지만 야근이 많고요. 지금 회사는 안정적이진 않지만 워라밸이 좋고요 50대 50입니다. 어차피 마지막 회사 같은데 어떻게 할까요?
홍길동아저씨 | 홍보·PR
07월 17일
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이직/커리어
2차면접 후 발표까지
대체로 얼마 보시나요? 월요일에 면접을 봤는데 오늘까지 연락이 없네요 ㅠㅠ 이직이 벌써 4번째인데 이 기간은 익숙해지지않네요... 그간은 3ㅡ4일이면 연락이 왔어서 내일쯤해서 메일 보내볼까 생각중인데 제가 너무 조급한걸까요?
쉽지않다정말 | 감독·연출·PD
07월 17일
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이직/커리어
회사 선택 고민 - 조언부탁드립니다
A -야근 없는 편 -안해본 업무가 있어 배워서 해야한다는 부담감이 있음 -나이들어서도 할 수 있는 업계 B -야근 일주일에 한두번 있는 편 -원래 해오던 직무라서 업무 부담감이 없는편 -나이들어서 이직을 하는데 어려움이 있음 (업계 특성상 젊을때 일하기 좋음) 경력직으로 연봉과 거리는 비슷합니다 여러분들이라면 A와B 중 어떤걸 선택하실까요 조언 부탁드립니다.
해피니스EM | PM·PMO(프로젝트)
07월 17일
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