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개발자 이직 시 연봉 많이 올려보신 분 계실까요?
안녕하세요! 8년차 프론트엔드 개발자입니다. 지금 진행 중인 곳 중 한곳에서 처우협의를 하게 되었는데 계약연봉 7200정도 부르면 떨어질까요..? 처우협의를 하게 된 회사는 중견 이상이며 거기 초봉이 5000 이상이라고 알고 있습니다. 참고로 저는 작년 원천은 5천 살짝 안되고😭 이번에 5500 가까이 연봉이 오르긴했습니다ㅜㅜ (복지는 점심식대 7천원 지원이 전부입니다..) 경력에 비해 연봉이 너무 아쉽다고 생각됩니다.. 글을 좀 찾아보니 이직 시 전직장 원천징수 기준으로 10퍼 올린거면 많이 올린거라 하시고.. 높게 부르셨다가 불합격되신 분도 계셔서 걱정되는 마음에 글을 올립니다. 희망연봉을 7200을 부르게 되면게 최근 오른 연봉 기준으로도 30퍼정도 높게 부르는건데 괜찮을까요?? 실패나 성공해보신 분들의 조언을 듣고 싶습니다ㅜㅜ
스고오이
03.17
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퇴사 후 재취업 가능하겠죠?
오래 회사 한군데 다니다가 사표냈습니다 근데 이직이 생각보다 더 쉽지않네요 재취업 가능하겠죠...? 운용사 운용지원 다녔습니다
YLYL
03.17
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현회사 잔류 및 이직 준비 고민입니다.
현직장에 잔류 및 성장과 다른 회사를 찾아 떠나야 할지 고민입니다. 현 회사에서는 6년차이며 직급은 대리입니다. 연봉은 세전 8천~9천사이로 성과급에 따라 약간 차이는 있습니다. 제가 고민을 하는 이유는 현 회사가 계속 고령화되며 일하지 않는 윗 직급들이 점점 많아지고 있고, 이에 저는 직급에 비해 더욱 많고 어려운 업무를 맡아서 하고 있습니다. 예로 분명 작년엔 10년차 이상 과장분들이 담당했던 업무를 넌 잘하니까 이제 이거 한번 해봐하면서 선배님들이 서브 역할이고 제가 메인을 잡아서 업무를 수행하고 있는 상황이네요.. 물론 임원 및 부서장에게 어느정도 역량은 인정받아 중요한 업무를 수행하고 많은 경험을 하게 하려는 것으로 볼수도 있으나, 옆에 더 많은 연봉을 받는 사람들은 업무량도 적고, 쉬운 업무만 하고 있고, 내가 받는 연봉에 비해 더 많은 업무를 하는 갓 같은 불편한 생각을 계속 갖게 되네요.. 현재는 힘들지만 빨리 더 많은 업무 경험과 지식을 쌓고 이직을 해보자라는 생각을 가지고 있는데, 이직을 했을때 얼마나 더 많은 연봉을 받을 수 있을지 모르겠고, 여기에서 5~ 10년은 더 다녀서 진급하면 연봉은 1억1~2천 정도 되긴할텐데 그간 계속해서 직급보다 과한 업무를 수행하게 될거고 주변 사람들과 비교하며 피해의식만 받을거 같기도 합니다.. 커리어 및 인생에 고민이 많아 적어봅니다.
갑열주
03.17
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주니어의 이직고민 들어주실분
만 28살, 직장생활 총 경력 만 3년 [현상황] 서비스 기획 직무 2년차, (현재 직장을 신입공채로 들어갔습니다. 그 전 경력은 1년정도입니다) 비효율적인 업무(보고를 위한 보고) , 콘텐츠마케팅으로 진로를 바꾸고 싶은 마음ㅠㅠ 현직장 돈많이주고 기획도 마케팅과 공통점이 많고 나름 배울것도 있어서 다니고 있긴함 하지만 비효율적인 업무가 너무 크고 사람스트레스가 있음.. [합격한 회사] 연봉 낮음(현재 4,500인데 3,700) 산업 전망이 좋진 않음.. 업무는 마음에 드나 들어보니 팀원이 없고 들어가면 나랑 팀장 둘이서만 업무를 하는 환경(업무 범위가 많음) 이직할 것이냐 .. 무르고 지금까지했던것처럼 몰래 이직준비 더 할것이냐 고민입니다 선배님들.. 어떻게 하는게 좋을까요
iiiii아
03.17
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추천 부탁: 영어를 많이 쓰는 + PMO 업무하는 회사 추천 부탁해요
안녕하세요, 미국에서 10년 넘게 살다가 한국 3년전에 들어왔어요 IT 컨설팅 업무 및 Project Manager 같은 업무를 한 4~5년 정도 했는데요. 혹시 한국에서도 미국 (영어)를 많이 쓰고 IT planning 아니면 Business Analyst 같은 요구사항 수집 및 개발자랑 많이 소통하는 업무를 하는 회사가 있을까요?? 혹시 아신다면 많은 추천 부탁드려요!! 감사합니다!
곰탕국밥
03.17
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대기업 vs 스타트업
1. 대기업 - 계약5천 인센 1천 - 고용안정성 최상 2. 스타트업 - 계약 6천 인센 1천 - 망하진않겠지만 기울어지지않을지는 모르겠는 정도의 기업 애매해서 의견 여쭤봐요
dvdbb
03.17
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팀원 채용에 대해서 도움 부탁드려요!
최근에 빠르게 성장하는 스타트업 팀장으로(4-5년차) 영업직군 재직하고 있는데요! 제가 합류하고 나서 성과가 빠르게 나오면서 팀원을 계속 채용 하고 있습니다. 저랑 비슷한 연차에 마음에 드는 사람이 없어서 계속 채용 못하고 있어서 저보다 연차가 많은 사람을 채용해야 할 것 같은데… 저보다 연차가 많게는 두배 이상 많은 팀원을 채용하는거에 대해서 어떻게 생각하시나요?
사스영업맨
03.17
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인사기록카드 대외활동?
안녕하세요 면접 최종합격 연락을 받아 인사기록카드 작성중인데 대외활동란에는 어떤걸 적어야할 지 헷갈려서 질문 올립니다. 여기에 공모전 수상 이력도 올리나요?
qiiryeo
03.17
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결국 질러버린 의자
나 원래 장비병이 좀 있어. 그래서 사진보다 카메라 더 좋아하고, 굳이 플래그쉽 랩탑 같은거 사는거 좋아해 (ie IBM x1카본) 이번에는 WFH 버전 인데, 의자야. 살짝 마이너 감성 있어서 남들 다 하는건 또 안해. 허먼밀러 에어론 안하고 인체공학 의자라인으로 보니까 쎄투라고 있어서 사봤어. 앉는 순간 관우가 청룡언월도를 만난거 같이 이건 내 의자다 하고 체면이 걸리면서 장비병 걸린 날 용서할 수 있었어. 옷 안사고 가구 모으는 사람들은 임스나 프리츠한센 등 거실 의자도 좋지만 오래 앉아있는 책상 의자에 투자하는것도 좋다고 생각해.(라고 합리화) 나름 이쪽 의자 책상 가구 세계도 디자이너에 따라서 모으는 사람 많다고 하는데, 왜 그런지 좀 알 것도 같네. 모두 적게 일하고 돈마니 벌면서 사랑하면서 잘 살자. 👋 나처럼 장수 전용 아이템 찾는 사람들이 있을 수 있으니 스펙체크 차원으로 아래 공홈링크 걸어둘께. https://www.hermanmiller.com/products/seating/side-chairs/setu-chair/ #허먼밀러 #장비병 #청룡언월도
야생고라니
억대 연봉
03.17
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회사 창고 짐 옮기다가 다치면 뭘 요구해야 할까요
회사 창고가 좁아서 외부 지하에 공간을 하나 임대해서 쓰다가 더 큰 창고를 임대해서 하나로 합치려고 기존 창고에 있던 짐들을 큰 창고로 옮기는데 저하고 사장님. 인력인부 한명. 1톤 트럭 소유한 지인 불러다가 3-4시간 걸려서 짐을 옮겼습니다. 저는 평소에 운동도 전혀 안하는편이라. 그냥 힘으로 일을 했는데. 왼손 약지 손가락에서 뚝 하는 소리가 났습니다. 별거 아니겠지 하고 붓기도 없었고 10여일이 지났는데 힘을 주면 통증이 있네요. 그리고 지난주부터 갑자기 왼쪽 무릎이 통증이 심해서 굽혔다 펴기도 불편감이 있습니다. 기존창고 와 새 창고 모두 지하라서 짐 옮기는동안 수십번 오르락 내리락 했습니다. 추운날에 땀까지 흘리니 감기기운도 있었는데 그건 약먹고 해결했고요. 인건비 더 주고 인부 두 세명 더 쓰면 되는걸 저를 불러다가 일을 시키고 몸까지 아프니 너무 답답하네요. 회사는 사장님 얼굴을 매일 마주치는 작은 중소기업입니다. 우선 회사에 얘기하고 다음주부터 병원에 다니려고 하는데요. 근무시간에 연차차감 없이 진료 다니는것이나 병원비를 요구해도 될까요?
슈퍼뚱땡
03.17
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투표 인하우스vs대행사
다음 이직을 생각한다면 어디가 더 유리할까요? 인하우스 -> 다른 업계 인하우스 대행사 -> 인하우스 다양성이나 업무적으로 성장을 위해서 대행사를 가고싶은데 대행사에서 다들 인하우스 가고싶어한다고 하고.. 인하우스를 가자니 업종을 바꾸고싶은데 바꿔서 갔는데 혹시 안맞아서 또 바꿔버리면 전문성이 없어 보일것같습니다 물론 뽑아주셔야 갈수있는거겠지만 보통은 어떤가 해서요!
빵구
03.16
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키다리아저씨가 되어주세요~
# 새로운 학교가 온다(1)~기간:3년+a 끝까지 책임진다!!! # 키다리아저씨 대모집~~^^ [신청] https://forms.gle/9kAG1ZpRu2pnoYtFA 신나는 상상 새로운 학교의 출발점인 제 문제의식은 이렇습니다 - 마을교육을 통해 안전한 돌봄과 마을교육, 청소년 활동 등 전국 각지에서 마을교육활동가들이 행정과 교육청과 함께 무진 애를 쏟고 있지만 결국 아이들은 지역(마을)을 다 떠나갑니다 - 경쟁시대, 자본주의의 극대화, 물질(돈)이 최고인 시대를 경험한 아이들은 건강한 지역의 어른으로 성장하고 자리잡기에 너무나 힘겨워하고 있습니다 - 학교밖청소년들은 물론 고등학교를 졸업하거나 대학을 가거나 사회진출에 대한 두려움과 막막함으로 절망에 빠지는 청소년들은 누구에게 손을 내밀수 있을까요? # 우리가 합시다 "마을의 청소년을 지역의 청년으로!" 새로운 학교를 꿈꿉니다 (가)[청청 로컬 Inno-School]-춘천 전국의 어른들이 키다리아저씨가 되어 삶의 스승이 됩니다 전국, 전세계가 아이들의 캠퍼스가 됩니다 # 키다리아저씨의 조건 ~ 누구나 될 수 있습니다 그러나 아무나 될 수는 없습니다 아이들과 청소년들을 조건없이 귀기울여주고 손잡아 주고 품어주는 '마음과 몸'을 내어줄 수 있는 분이어야 합니다 당장 어떤 역할이나 후원을 바라지 않습니다 아이들이 청청 학교의 학생이 되고 언제 어느때 놀러 찾아갈 지, 고민상담의 메일을 보낼 지.... 아직 모릅니다 다만, "이렇게 많은 키다리아저씨들이 너희들을 응원하고 기다리고 있단다" 보여주고 싶습니다 # 예산도 없고 사람도 부족합니다 시작은 춘천 시골마을의 공유공간 너머 ㅇㅇ을 베이스로 [해치. 사포. 개미]가 시작합니다 함께 길을 내어줄 키다리아저씨/아지매들을 간절히 기다립니다 [키다리아저씨 신청] https://forms.gle/9kAG1ZpRu2pnoYtFA #사.협) 춘천별빛 부설 [마주연구소]
춘천해치
03.16
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5대대형사 IB사업부?기획부? 는 어떤가요?
이번에 이베 공고보니깐 거긴 그냥 pf 사후관리팀 같은 느낌이던데 그런거말고 엔투 케이비 한투 삼성 같은곳 ib사업부는 어떤가요?? 파워나 처우, 향후 커리어적으로.. 궁금합니다
소프트아이스
억대 연봉
03.16
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투자자산운용사 자격은 누가 필요한가요?
자산운용사는 무조건 필요한 자격증으로 알고 있는데, 주변 사모펀드, VC 친구들은 없어도 되는 것 같더라구요 투운사 자격증은 그렇다면 공모펀드에만 해당되는 자격증인가요? 헤지펀드도 에게도 필요한 자격증인지 궁금합니다
Pastrami
03.16
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안녕하세요.. 처우협의 질문드립니다.
우여곡절 끝에 처우협의 단계 까지 왔습니다. 처우협의시에 희망 연봉을 기재해달라고 요청이 왔는데요. 연봉 상승이 보통 10% 정도 상승 생각하고 있고 , 면접 상타 칠경우 15% 이상인것 같더라구요. 여기서 질문이있습니다. 1. 이때 연봉 계약서 기준일까요? 원징 기준일까요 ? 저는 한 회사에 10년 넘게 근무 하였으나, 저희는 PS 는 나온적은 없으나 PI 는 항상 고정적으로 나왔거든요. 이부분 포함해서 요청해야하나해서요 . 포함 하지 않으면, 계약서 기준 10% 이면 크게 메리트가 없어질껏 같아서요 2.현재가 3월이라 계약서가 새로 나왔는데, 처우협의시에 원징은 작년 계약서 기준 이고, 올해 제가 계약금이 다른년도 보다는 오르긴했거든요. 그래서 이부분 감안해서 작년 원징+금년도 상승분 + 10% 추가 이렇게 요청해야하는걸까요 ? 이직이 처음이라 어떻게해야할지모르겟네요
울랄라이직
03.16
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