안녕하세요. 조언을 얻고 싶어 글 남깁니다. 일전이 글을 올려서 답장을 무시했는데 메시지가 계속와서요.. 제가 약 2개월 전에 회사를 퇴사했고, 4대보험도 종료된 상태입니다. 퇴사 전에 진행하던 프로젝트가 있었고, 그 과정에서 지인 5명을 참여자로 섭외해 함께 작업을 진행했습니다. 그런데 퇴사 시점 기준으로 일부 작업이 마무리되지 않은 상태였습니다. 최근 회사에서 저에게 • 참여자들의 연락처 제공 • 회의 연결 • 작업 마무리 요청 등을 연락해오고 있습니다. 저는 이미 퇴사한 사람이라 더 이상 회사 업무에 관여할 권한이나 의무가 없고, 개인정보보호법 때문에 참여자들의 연락처를 임의로 제공할 수도 없어 이 부분을 정중하게 설명드렸습니다. 그리고 참여자들에게 “회사에서 연락을 원한다”는 사실만 전달하는 선에서 제가 할 수 있는 범위는 모두 마무리했습니다. 이후에도 회사에서 업무적 책임을 저에게 돌리는 듯한 메시지가 반복적으로 오고, 학교로 찾아오겠다는 취지의 연락도 있어 솔직히 조금 부담스럽고 불안한 상황입니다. 현재까지의 문자와 통화 기록은 모두 보관해둔 상태이고, 절차적으로 어떻게 대응하는 것이 맞는지 모르겠어서 혹시 비슷한 경험이 있으셨거나, 제가 놓치고 있는 부분이나 주의해야 할 점이 있다면 부담 없는 선에서 조언 부탁드립니다. 읽어주셔서 감사합니다.
퇴사한 회사에서 연락 이후
11월 30일 | 조회수 1,088
앞
앞으로굴러서번쩍
댓글 8개
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아
아틀란티스의할배
억대연봉
3일 전
이미 양측 합의하에 계약종료가 되었고
인수인계 관련문제도 원만했건 아니건
퇴사절차로 종료 되었습니다.
그 회사에서 추가적인 요청을 하려거든
별도의 계약을 통해서 진행되어야 합니다.
그런게 아니라면 의무사항은 아닙니다.
이미 양측 합의하에 계약종료가 되었고
인수인계 관련문제도 원만했건 아니건
퇴사절차로 종료 되었습니다.
그 회사에서 추가적인 요청을 하려거든
별도의 계약을 통해서 진행되어야 합니다.
그런게 아니라면 의무사항은 아닙니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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