경력직으로 이직해서 이제 한달차입니다. 그런데 팀에서 아직도 제대로 된 업무 인수인계를 못받고 있어서 회계 전표만 보고 있습니다... 사유는 팀장님의 승인이 떨어지지 않고 있고, 인력부족으로 다들 너무 바쁘셔서 업무를 알려주실 틈이 안나시는 것 같습니다. + 사수님이 업무를 완벽하게 파악 못하신 것도 있구요. 저도 나름의 경력직으로 입사했는데.. 다들 바쁘게 일하는데 저 혼자만 잉여인간 된 느낌이고 저만 여유로운 것 같아서 기분이 그렇습니다. 무엇보다 사수분도 저한테 넘겨야 할 일을 계속 하고 있다보니 짜증이 나시는 것 같아 저까지 눈치보게 됐습니다ㅠ 새로운 업무를 받고 싶은게 너무 조바심일까요ㅠㅜ
이직 후 아직 제대로 된 업무를
07월 16일 | 조회수 248
기
기도메타
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커
커리어하이25
07월 16일
어떤 마음인지 이해가 갑니다. 쉽지 않겠지만 그럴수록 받고 싶은데 안줘서 고민(수동적) 뭐라도 찾아서 읽고 보고 배우자(능동적). 특히 경력일수록 본인 밥그릇 적극적으로 잘 찾으셔야 합니다. 수동적인 상황에 관성으로 치일수록 스트레스가 더 커질수도 있습니다.
어떤 마음인지 이해가 갑니다. 쉽지 않겠지만 그럴수록 받고 싶은데 안줘서 고민(수동적) 뭐라도 찾아서 읽고 보고 배우자(능동적). 특히 경력일수록 본인 밥그릇 적극적으로 잘 찾으셔야 합니다. 수동적인 상황에 관성으로 치일수록 스트레스가 더 커질수도 있습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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