사업자등록에 유리한 조건의 지역이 있나요?

현직장 [크리에이터 소속] 통근시간 편도 40-50분 워라벨이 좋은 편 (일이 적응됨) 개인 콘텐츠 병행할 시간 있음 하지만 영상 편집 위주의 업무 (기획과 촬영이 간간히) 이직제안 회사 [제작사] PD로서 성장할 기회가 많고 기획·연출에 집중할 수 있음 하지만 통근시간 편도 2시간 (개인적인 이유로 운전을 못함) 워라벨이 전보다는 현저히 낮아짐 연봉은 크게 차이 안 납니다 자잘한 복지는 후자가 더 좋구요 나이는 30초 4년차입니다 앞으로 추구할 가치가 뭔지 생각해보며 고민하던 와중에 다른 사람은 어떻게 생각할까? 해서 여쭤봅니다 주위에 친한 친구들은 모두 공무원, 금융 쪽이라!

아버지가 지난 토요일 돌아가셨습니다. 3일에서 1주일 내로 답례 문자를 보내라고 해서 긴 연휴가 끝나는 31일에 보내려 하는데요. 당연히 오신분들, 조의금 내신 분들께는 보내는데요. 근조환만 보낸 관계사에 답례문자 보내야 할까요? 답례문자를 받는 주체도 좀 애매하긴 합니다. 추가 글. 많은 분들이 의견 주셔서 답례 문자 잘 보냈습니다. 다시 한번 좋은 말씀주셔서 감사합니다.

포스트가 메인이고, 간혹 촬영 있는데 일이 별로 없네요. 직원이 10명 정도인 회사 인데 5-6명만 일하고 3-4명은 굳이 있을 필요 없어도 될정도로 일이 없습니다. 한달에 500정도 되는 영상 평균 8-9편을 만들고 있어서 월매출은 4천정도 나오는것 같아요. 문제는 1년 이상 이 상태인것 같은데, 회사가 안망하고 계속 유지될수 있을까요? 작년 매출액 보니까 5억 매출에 인건비가 4.5억인것 같습니다. 나가는게 맞을꺼 같은데 어떻게 생각하시나요

영상 바이럴 광고 및 웹드라마 만드는 9년차 감독입니다 최근에 이직을 했는데, 제 연차에 연봉이 적정한 것인지 의문이 들더라고요 저는 영업, PT를 통해 일을 따오거나 그간에 연이 있던 광고주에게 일을 받는 형식입니다 이번 년도 총 1.2억 정도 매출을 올렸습니다 현재 연봉은 5400만원(세전) 인데, 다른 분들이 보실땐 어떠신지 궁금합니다 곧 연봉협상 시기라고 하던데, 들어온 지 얼마안되서 할지는 의문이지만 한번 트라이해볼까 합니다 다른 분들 의견이 궁금합니다

안녕하세요. 최근 입사한 회사에서 대표와 둘이 일을 합니다. 근데 성격이 너무 급해서 대화중 단 1초의 정적도 저의 대화 스킬부족이거나 일 못하는 사람의 모습이라고 잔소리를 몇 분동안 합니다. 그게 매일 계속되고 저의 말을 전부 지적하고 정정하면서 니가~해서 남들이 보기엔 ~보일 수 있다, 내가 잘나서 말 하는게 아니다, 가스라이팅 하려는게 아니고 너를 생각해서 미래에 도움되는 내용이니까, 이건 고쳤으면 해서 등으로 종일 얘기합니다. 이 얘기를 듣고 있으려니 심적으로 너무 힘듭니다. 잘 못 생각하고 계셔서 옳은 말을 하거나 팩트를 정정해 드려도 말이 너무 길다, 니가 언제 그렇게 말했냐 등으로 다른 것을 끌어와서 다시 잔소리가 시작 됩니다. 들어온지 얼마 안되어 버텨 보려고 했는데, 이제는 너무 회의적입니다. 직전에 공백기가 2년 정도.. 길다보니 퇴사도 고민이 되는데 나가는 게 답일까요.. 조언 부탁드립니다 ㅠ 프로잭트는 괜찮은데 업무 자체를 다 관여해서 중간 과정도 다 구두로 전달을 해야 합니다. 그리고 모든 업무를 그냥 던집니다.. 회사의 총무업무나 홈페이지 관리 등 모든 할 일이 생기면 저에게 무작위로 얘기를 하는데.. 괜찮을까요?

도소매 업체인데 제조 기술도 없으면서 사기쳐서 공장증 받는 곳들이 있어서 이런 회사들은 나라에서 좀 증 함부로 안내주면 좋겠네요. 실사 좀 제대로하면 좋을텐데요.

2025년 올해로 10년차 된 방송국 PD입니다. 작은 회사지만 천천히 성장하고 있다고 생각하고, 연봉도 적당히 받을만큼 받고 불만 없이 다니고 있습니다. 30대 후반에 가정도 이루고 아이도 낳고 잘 살고 있었는데, 최근 금전적으로 훨씬 좋은 조건을 제시받아 고민중입니다. 현재 직장이 더 안정적이고 워라밸도 더 좋겠지만, 스타트업에서 제시하는 비전이 좋아보여 탑승하고 싶다는 생각도 듭니다. 직장생활 선후배님들의 조언 부탁드립니다. 감사합니다

몇 달동안 거래처 진행비 밀리고 직원들 월급 밀리고 직원들 신용카드까지 쓰게 하더니 대표가 부대표랑 아티스트 챙겨서 달아나는중 진짜 누구인지 다 말해주고싶네 아 어디 대나무숲 없나 직원들이랑 아티스트 이간질 하는 임원들은 대체 뭘까 대표가 미쿡에서 왔다는데 ㅎㅎㅎ 이름이 미쿡스러운 사람임아 진짜 말해주고 싶다. 이제 합병한 회사에서 이사로 들어간다는데 그렇게 합병 숨어서 몰래하면 좋니? 직원들 하루아침에 거짓말로 다 해고하고 전부 해고예고수당 하나도 없이 사직서 받아내고 이런걸 엔터라고… 이런 애들이 엔터 차리고 사업자내고 하는구나 하 진짜 직원들 개불쌍 직원들을 매일같이 속이는 어린 대표하나랑 나이많은 여자 부대표 이제 거기 들어가서 얼마나 또 위선을 떨것인가!

안녕하세요. 저는 패션업계에서 일하고 있는 사람입니다. 그간 이직을 고민하던 차에 소속사에서 이직 제의가 와서 문의드립니다. 패션회사에만 쭉 있었다보니 그쪽 업계는 분위기가 어떤지 하나도 몰라서요ㅜㅜ 참고로 지금 다니는 회사는 업무 강도 및 매출압박이 심한편입니다.. 혹시 경험 있으신 분들 의견 부탁드립니다!

메이저 언론사 기준 기자 직군 제외하고 처우는 어느정도인지 장기적으로 안정성 있게 다닐 수 있는지 궁금합니다. 현직에 계시거나 근무하셨던분들 조언 부태드립니다.

1. 영상편집 직군을 보니까 요즘은 편집만 하는 게 아니라 촬영이랑 영상 기획까지 다 해야하는 직군이 너무 많습니다 영상편집 능력은 훌륭하다는 평가가 많았는데 자기 주도적으로 영상을 만들 때 기획같은 걸 제대로 해본 적이 없어서 이 부분이 참으로 걸리는데 기획력을 키우려면 어떻게 해야하나요 2. 보통 회사에 들어가면 유튜브 웹예능 등등 같은 걸 만들 때 신입 혼자서 기획 촬영 편집까지 다 하는 경우가 있나요 아니면 신입이니까 수습기간 동안 사수가 좀 서포트를 해주나요?

정말 너무 가고 싶은 회사가 있어 지원 준비하고 있습니다. 문제는 제가 이전에 제작 및 회계 등 다양한 업무를 해왔어서 지금 지원하려고 하는 회사에서 채용중인 직무 중에 딱 100% 들어맞는 직무가 없습니다. 저라는 사람을 알리고 무슨 일이든지 잘 할수 있다는걸 보여드리고 싶습니다. 한번에 두가지 다른 직무를 지원하는건 무조건 부정적일까요? 두 직무 모두 조금씩의 경험을 가지고 있습니다. 회사는 스타트업이지만 업계에서 알아주는 곳입니다. 고민만 하다 기회를 놓칠 것 같아 많은 분들께 조언을 얻고자 글 남깁니다. 감사합니다!

리멤버 선배님들 안녕하세요. 얼마 전에 회사에서 지침이 내려왔는데요. 외부 촬영 나가서 법카로 밥먹지 말고 자기 돈으로 사먹으라고 하네요. 이유는 월급에 식비 20만원 넣어주는데 법카로 밥 사먹을 이유가 뭐냐 라고 합니다. 음.... 저희 회사가 그래도 직원도 꽤 되고 매출도 괜찮은 편이거든요. 곧 망할 정도로 영업이 안되는 회사도 아니고요. 선배님들도 사명 들으시면 '아 거기?'라고 하실 정도로 인지도도 있는 곳입니다. 그런데 제작비 수천만원짜리 영상 만들면서 밥값 몇십만원 아끼려는 심보는 뭘까요? 이거 말고 다른 것도 있는데요. 연 매출이 수십억인데 회사에 출장용 승합차도 없어요. 그래서 외부 나갈때 법카로 택시 타고 다녔더니 촬영 갈때 택시 타지 말라고 해서 트라이랑 카메라 가방 매고 전철에 끼어다니기도 합니다. 이미 능력 좋은 S급들은 다 탈출 했고요. 이번 식비 사태로 남아있던 A급들도 다 나갈거 같네요. 저도 런 할 준비 중입니다. 경력직 서류 열심히 넣고 있어요... 회사에는 경력 애매한 어린 친구들이 남아있을텐데 예전처럼 퍼포먼스가 안나오면 고객들 다 도망갈 거 같습니다. 계약 기간 남은 고객들 떨어지면 몇년 내로 회사 망할 거 같은데 제가 걱정할 일은 이제 아닌거 같아요. 나름 충언을 한다고 대표에게 직접 건의도 하고 본부장에게 면담도 하고 했는데 듣는 시늉도 안하네요. 그래도 몇년간 열정을 쏟았던 회사인데 이렇게 망가지는 모습을 보니 안타깝습니다. ㅠㅠ

저의 분야로 (공)기관에서 일하는 것에 대해 회의적입니다. 이미 경험을 해보기도 했고, 주변에서 어떻게 돌아가는지 충분히 알고 있어서요.. 만년 계약직, 말도 안 되게 높은 정규직 경쟁률, 열정페이를 포함한 짠 급여, 고일대로 고여서 썩어버린 조직문화 등등… 그리고 제가 돈보다 일에 대한 보람, 직장의 명성보다 건강한 조직문화를 생각하다보니 퇴사하고 조금 분야를 바꿔 사회적기업(소셜벤쳐)을 생각하고 있습니다. 그러다 눈에 들어온 곳이 생겼는데 사회적협동조합이더라구요. 5명 이하로 커가고 있는 조직인데 지금 예비사회적기업인 상태로 사회적기업으로 승인 준비를 하는 것 같습니다. 그게 몇 년이 걸릴지는 모르겠으나… 혹시 사회적협동조합에서 일해보신 분 있으실까요? 사회적협동조합에 대한 인식이 궁금합니다.

면접당일 임원 스케쥴때문에 연기하는거 양해 부탁한다더니 2주째 연락없어서 연락드리니까 아예 답이 없네요. 너무 어이없어서 멍했는데 생각할수록 화나네…