안녕하세요. 최근 입사한 회사에서 대표와 둘이 일을 합니다. 근데 성격이 너무 급해서 대화중 단 1초의 정적도 저의 대화 스킬부족이거나 일 못하는 사람의 모습이라고 잔소리를 몇 분동안 합니다. 그게 매일 계속되고 저의 말을 전부 지적하고 정정하면서 니가~해서 남들이 보기엔 ~보일 수 있다, 내가 잘나서 말 하는게 아니다, 가스라이팅 하려는게 아니고 너를 생각해서 미래에 도움되는 내용이니까, 이건 고쳤으면 해서 등으로 종일 얘기합니다. 이 얘기를 듣고 있으려니 심적으로 너무 힘듭니다. 잘 못 생각하고 계셔서 옳은 말을 하거나 팩트를 정정해 드려도 말이 너무 길다, 니가 언제 그렇게 말했냐 등으로 다른 것을 끌어와서 다시 잔소리가 시작 됩니다. 들어온지 얼마 안되어 버텨 보려고 했는데, 이제는 너무 회의적입니다. 직전에 공백기가 2년 정도.. 길다보니 퇴사도 고민이 되는데 나가는 게 답일까요.. 조언 부탁드립니다 ㅠ 프로잭트는 괜찮은데 업무 자체를 다 관여해서 중간 과정도 다 구두로 전달을 해야 합니다. 그리고 모든 업무를 그냥 던집니다.. 회사의 총무업무나 홈페이지 관리 등 모든 할 일이 생기면 저에게 무작위로 얘기를 하는데.. 괜찮을까요?
가스라이팅에 어떻게 대처해야 할까요
01월 23일 | 조회수 609
l
lving
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머

머든지다
01월 30일
그냥 이직을 하심이..어떠실까요?
그냥 이직을 하심이..어떠실까요?
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lving
02월 02일
이직 준비하려구요.. 그래도 다니면서 하는 게 좋겠죠?
이직 준비하려구요.. 그래도 다니면서 하는 게 좋겠죠?
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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