영업kit 준비

건설장비 크레인ㆍ스카이등의 건설장비업체의 연봉수준을 알고싶어요 이사급이면 얼마정도 받는지 궁금합니다

30중반 부부이고, 4세 자녀가 1명 있어요~ 수입은 저는 it영업직이고 세전 9000정도/ 배우자는 중견 사무직으로 세전 4000정도 입니다. 자산은 수도권에 분양받은 아파트 9억정도 가지고 실거주 하고 있고 대출은 디딤돌3억 있는데 이자가 많지는 않아요 현금은 2억정도 가지고 있고 코인이나 주식은 안하고 있어요 그냥 예금 금리좋은 특판 뜰때마다 분산해서 넣는정도로만 하고 있어요! 1.현행 유지할지 2.주식..? 요즘 핫하다는 삼전 같은주에 넣고 묵힐지 3.대출을 갚을지.. 4.12억정도 상급지로 부동산을 점프할지..?(그러면 4~5억 대출 필요함) 어느쪽으로 방향성을 잡을지 넘 고민이네요 ㅠㅠ 많은 조언주시면 감사하겠습니다.

혹시 지원하신분 계실까요? 2주내로 불합도 통보 준다고 써있는데 실제로 주나요? 궁금하네요😸 그리고 들어가신 분 계시다면 ai역량검사 난이도 궁금하네요… 답주시는분 로또 되실거에요!

현재 프리랜서로 연간 실수령 3.5~4억입니다. 이직시 영끌 세전2억으로 시작하며 현재 수준으로 수령하기위해서는 최소 3배이상 매출성장 이뤄내야 합니다. 개인적으로는 업무적으로 성장하고 싶고 거래대상을 상위사로 확장하고 싶은마음이 커 이직을 고민중입니다. 하지만 실수령액이 계속 마음에 걸립니다. 외벌이 가장으로서 제 욕심에 꿈만 생각하고 잘못된 선택을 하는건 아닌가 고민되네요 프리랜서로 일하면 향후 10~15년사이에 수명이 끝날듯 한데, 이직시에는 정직원으로 20년정도는 일할수 있을것 같습니다만 20년을 일해도 프리랜서로 일할때보다 기대수익을 넘기지 못할수도 있습니다. 다만 명함이 달라지고 사회적으로 조금더 인정받을수는 있을것 같지만 실익이 있는지는 잘 모르겠습니다. 대출은 세금많이내는 직장인이 한도가 확실히 높긴하고 현재 목돈이 나갈 이벤트들이 있는 상황입니다. 만약 이글을 보신 선후배님들이 제 상황이시라면 어떻게 하고싶으실지 알려주신다면 참고하고 싶습니다. 두서없는글 읽어주셔서 감사합니다.

청년채움지원이 내년 상반기 끝날 예정 이나 회사내부사정으로 급여가 밀리고 있습니다 청년채움을 위해 버텨야할지 지금이라도 이직준비를 해야할지..선배님들의 진심 어린 조언 부탁드립니다. 참고로 지원센터에 전화하니 기업귀책사유시 기업 지원금+ 본인 부담금+정부지원금(정부지원금은 100%아님.) 은 받을수 있다고 하는데 서류제출을 기업해서 해줄지...

을 퇴사사유로 말해도 되나요?

반갑습니다. 저는 품질쪽 일만하다 이직 후에는 철강쪽 기술영업을 하고 있습니다. 회사 매출은 200억정도이고 제가 회사에 기여도는 순수익(영업이익) 적게 잡아서 10억 정도는 기여한다고 생각합니다. 회사에서도 잘해주셔서 감사한 생각항상하고 있습니다. 하지만 연봉인상은 매년3~4% 정도여서 50이 되어도 억은 못찍을듯 하네요ㅠ.ㅡㅡ 경력 16년 나이44살 장기렌트 K8 차량지원,기름값,톨비100%지원 입니다. 댓글 부탁드립니다~~

해외영업 직무 수행시 차후 이직이나 비전을볼경우에 아이템 중요성은 어느정도일까요? 예를들어 아주 작은파츠 ( ex)조선플랜트 스트레이너, 댐퍼 등)

하... 미치겠네요... 실무자선에서 해결 가능하고 전혀 공론화 시키지 않아도 될 일상 업무를 전부 공론화 시키려하고... 똑같은 이슈내용 6-7차례 이상 보고 하고 설명해줘도 다음날이면 똑같이 물어보고 ... 핵심도 못잡고 결정도 못하고 이해도 못하고.... 모든 팀원이 미치기 일보 직전.... 팀장으로 방향제시해주고 결정만 내려주면 되는걸.... 처음에야 아직 잘 모르시니...잘 가르쳐드리면 되겠거니 했는데 7개월 차인데도 처음하고 똑같으시니..... 외근 나가는데 어떤 고속도로를 탈건지가 왜 궁금한건지 고객사 석식했는데 주차는 편했는지가 왜 궁금한건지.... 바빠죽겠는데 사람 붙잡고 쓰잘데 없는 소리만 늘어놓고 있으니 미쳐버리겠네요....

안녕하세요. 최근 외국계 전형을 진행중인곳이 한 있는데요. 최종결과통보가 지연되고 있는 상황인데 사실 마음을 내려놓아서 초조하거나 걱정되는 상황은 아니고 그냥 다같이 재미삼아 추리를 한번 해보고자 글을 써 봅니다. 부서장님 면접은 한달반 전에 보고 최종 HR헤드님 면접은 만 16일이 지났네요. 부서장님과는 아주 좋은 분위기에 케미도 잘맞을만큼 거의 봉숭아나무 결의를 하며 잘 끝났습니다. 그리고 HR 면접을 볼때는 잘 흘러가다가 조금 걸렸던 부분은 연봉에 대한 부분이었는데요, 제가 이전 연봉이 비슷한연차에 비해 좀 높다보니 처음 듣고 많이 당황하신것 같습니다. 현 연봉과 희망연봉을 질문하셨는데 저는 조금 부드럽게 '희망' 하는 연봉은 지금 수준을 원하지만 충분히 버짓과 폴리시를 따라갈 예정이다(실제로도 높은 연봉에서 너무 고생해서 큰 욕심이 없는상태, 어디서든 열심히 일하다보면 또 오를것이라는 개인신념도 있기에..) 라고하니 표정이 조금 어두워지며 원래는 조금 낮은 포지션을 생각했다고 말씀 하시더군요 그리고 곧 채용공고도 클로징이 아니고 연장되있는 상태로 확인이 되었네요.ㅎㅎ 제생각에는 몇명더 보고 가성비나오는 인재 없으면 제게 오퍼 할거 같은데 어떻게 생각하시나요?

중소회사 영업직 몇군데째 이직해왔지만 규모로는 꽤 되도 사실 툴이나 프로그램 활용을 잘하는 곳은 아직 못본거같아요 현재 영업형태가 가끔 진행사항 확인해야하는 작은 프로젝트가 수십개 있고 찔러보기 해야하는 업체들도 한 수십개 되는 것 같아요 현재는 원노트와 엑셀 활용해서 날짜별로 쭉 기록하고 검색하는 정도로만 하고있는데요 업종별 지역별로 묶고 그 회사의 팀별 담당자별 열었다 닫았다하면서 큰그림으로 볼 수 있는 다이어그램같은게 있으면 좋겠다 싶은데.. 혹시 이런 거에 적합한 툴이 뭐가 있을지 조언해주실수있는 분 계실까요? 원노트가 키워드에 일정 넣어놓으면 아웃룩으로 어느정도 연동이되는 장점때문에 해결해보려했는데 답이없는것같아서요^^; 감사합니다

안녕하십니까, 모든 영업인들의 성공을 기원합니다. 모두들 아시다시피현재 너무 힘든 경제상황입니다. 제가 아는선에서 불경기를 맞아 영업이 힘든 직군을 아는대로만 적어볼게요. v 항공운송사: 코로나 이후로 운임 안정세와 더불어 수출입 경기 타격으로 물량 감소 v 자동차 딜러: 경기가 어려워 사람들이 (새)차를 잘 안바꿈. v 요식업: 많은 자영업자들이 폐업을 하는 바, 상위 20% 정도의 맛집 제외하고 힘듦 v 휴대폰: 마찬가지로 경기영향으로 사람들이 신상 휴대폰을 잘 안바꾸고, 사도 저렴한 휴대폰을 산다고 함. 제가 듣기로, 현재는 아주 작은 중소기업에도 다양한 영업사원들의 이력서가 많이 들어온다네요.. 그 말은 왠지 대부분의 영업 업종이 꽤 타격을 받는다고 해석했습니다. 혹시 어느 분야의 영업이 좀 잘될까요? AI, 반도체, 2차 전자..? 이런 분야만 굵직하게 알수 있을까요? ** 전문 지식이 아니라, 너무 심한 악플은 삼가해주셨으면 합니다.

저는 영업이지만 성과급, 보너스 없는 4000만 원 연봉제입니다. 다만 영업이기에 회사에서 복지차원으로 차량과 기름값만 지원해 줍니다. 그런데 영업실적 미달로 인해서 이번 달에도 실적을 채우지 못하면 차량 지원 없다고 하네요. 다른 회사는 실적 미달될 경우 어떤 조치를 취하나요? 제가 이 업종과 영업이라는 분야는 처음이라서 다른 회사는 영업 조건이 어떤지 궁금합니다. 건축자재이고 계약금액은 건당 8000만원 입니다. 경력 3년된 팀장님 계약 건수를 보니 3년간 약80건 하셨습니다. 월 2.5건 정도 되네요.

안녕하세요 4년차 영린이 인사드립니당 작은 기업에서 화학제품 국내외 기술영업 담당하고 있습니다 제 위로 1-2년 간격 줄퇴사로인해 임시 팀장직을 맡고 있는데 좀 벅차네용..ㅎㅎ 현재 저희는 매일 팀장 업무회의를 진행하고 있고 분기마다 분기실적 보고를 하고 있는데요 영업팀에 매일 업무회의/보고를 하는게 맞는건지 모르겠습니다..ㅠㅠ 뭐.. 위에 때문에 글 남기는 건 아니고, 혹시 선배님들은 고객이력 관리 어떻게 하시는지 알려주시면 감사하겠습니다 저희는 일일업무보고자료, 분기회의자료 만들면서 따로 엑셀에 정리하고 있는데, 이게 참 한눈에 들어오지를 않네요 혹시 좌측에 개발고객사 리스트 나열되고 클릭하면 날짜별로 이력 입력할 수 있는 간단한 프로그램 알고 계시면 추천 부탁드립니다ㅎㅎ ERP는 현재 구축중이고 회계ERP로 얼마에용 쓰고 있습니다.. 서두가 많이 긴데, 맨 아래 문단이 핵심질문입니당 감사합니다!

사원 3년차 29살입니다. 외근은 주1회나 2주에 1회 나갈정도로 사무업무 위주입니다. 고객이 먼저 찾아오는 제품이라 미팅이 어렵네요. 보통 미팅하면 상무, 전무, 부사장급 만나는데 나이차이가 15-25살 정도 차이가 납니다. 일 이야기 말고는 참 할얘기가 없어서… 어떤 식으로 이야기를 풀어가고 친분을 쌓는게 좋을지 조언 구해봅니다.