압구정5구역 설계안 공개

안녕하세요. 중소기업 구조설계로 일하고 있는 4개월 신입 사원입니다. 연봉 3100이라 상당히 고민됩니다.. 설계직 연봉이 적은 건 알고 있었습니다 만, 막상 통장을 보니 착잡하네요. 경력 쌓아 이직 하는게 맞는건지.. 아니면 힘들 더라도 시공으로 전환하는게 맞는지 혼란스럽네요. 자격증은 토목기사 있습니다. 조언 부탁드립니다. ------------------------------------------ 선배님들 말씀해주신 내용 꼼꼼히 읽어 보았습니다. 29살 늦은 나이에 전공 살려 취업을 하였지만, 연봉이 적다 느꼇습니다. 하지만 그게 사회에서 저의 위치였으며, 제가 많은걸 바라고 있다는걸 느꼇습니다. 선배님들 말씀대로 많이 배우고, 라이센스 취득을 하는게 맞다 생각합니다. 진심어린 조언, 따끔한 조언 모두 다 감사합니다. 덕분에 많이 배웠습니다. 감사합니다

현재 습식 전문건설업 회사에서 6년정도 현장 기능공으로 일을했고 직전 직장에서는 안전담당자로 6개월정도 일을 했습니다. 현재 건축시공기술사, 토목, 건설안전, 콘크리트 기사, 캐드, 컴활 1급 자격증 , 방수기능사 보유중이며 대학은 사이버대학으로 4년제 졸업상태 이고 종합회사의 경력이나 사무업무를 해본적은 없습니다. 나이는 33살입니다. 우연히 미장잡부로 건설업을 시작해서 그런지 건설업을 어디서 어떻게 시작해야될지 고민이 굉장히 많이 됩니다. 선배님들의 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 저는 이번년도 5월까지 인테리어 회사에서 현장 시공팀으로 1년 반정도 일하다가 그만두고 실내 건축기사 과정평가형을 수료하고 이제 외부평가만 남은 상황입니다 슬슬 구직활동을 해야하는데 고민이 있어요 고졸이구 28살 남자이며 1년반의 현장 경력과 실내건축 기능사,전산응용건축제도기능사 자격증을 가지고 있습니다 만약 외부평가 합격하게 되면 실내건축기사도 보유하고 있게되네요 과정평가형을 준비하면서 포트폴리오도 만들었습니다. 다름이 아니라 저는 상업공간쪽으로 나가고 싶은데 제가 나중에 기회가 된다면 창업쪽으로 가고싶은데 회사를 보는 기준을 어떻게 정해야 좋을까요??

안녕하세요. 32살 시공사에서 현장 설비담당으로 있습니다. 전부터 건축에 관심이 많이 생겨 건축직으로 변경을 할까 엄청나게 고민중인데요. 마음은 이미 건축직으로 기울었지만 지금 나이에 준비를 해서 건축기사를 취득하고 다시 신입사원으로 입사하여 일을 하기가 이게 옳은 선택을 하는것인지 잘 모르겠습니다. 무섭기도 하고 두렵습니다. 선배님들의 조언 부탁드립니다.

CM, 건설사업관리, 건축사사무소 이쪽 모임아시는분 계신가요? 추천해주시면 감사하겠습니다~~^^

10년차 연봉은 보통 어느정도 인가요 ?

하수도 책임기술자 경력 18개월 정도 이고 토목시공기술사 보유하고 있으며 현재는 7200 받고 있는데 적정한지 궁금합니다 퇴직금 별도

안녕하세요 아파트 입주 예정자 입니다 문제가발생된 것은 바닥 몰탈 관련 하자인지 판단이 안되서요 혹시라도 알고계신분이 게신다면 꼭. 답변 부탁드립니다

건설기술인 협회 맞죠? 경력 인정은 어디 분야로 인정 되시나요..??

안녕하세요 선배님들. 보통 자격증 취득 후 어떤 방향으로 자기계발을 앞두고 있는지 궁금해서 급 글을 써봅니다. 물론 원하는 직무와 적성을 찾아 연관자격증을 따는 분들도 있을텐데 실내건축기사의 경우 상위 자격증이 없는 것 같아서요. 보통 이 업에 계시는 선배님들은 어떤 방향성을 갖고 전진하시나요? 요즘드는 생각은... 실내건축기사말고 건축기사를 따놓을걸 했나라는 후회를 종종 합니다 ㅜㅜ

해야 하는데요 온라인교육이 생겨서 교육원 가서 듣는건 회사 눈치보이고. 이거 업무 시간 외에 듣자니 와이프 눈치보이고…. 이거 언제 들어야 할까요… 참…

기능공은 정통으로 기술을 배워야 일머리를 제대로 파악을 할 수 있다. 도장공사는 마지막 화장이다. 설계자의 컬러를 제대로 파악해서 최대한 근접한 컬러를 낼 줄 알아야한다. 아울러. 작업자의 사전교육을 충분히 시켜서 현장단도리를 제대로 한 후 작업에 임하고. 관계자는 감독을 철저히 하고 환경을 지원해야 한다. 작업조건을 소홀히 한다거나 무리한 진행은 그로인한 하자는 오히려 공정에 상당한 마이너스다. 조건이 맞을때 도장공사는 해야한다. 그래야 제대로 화장효과를 볼 수 있다.

저는 경기도권에서 건축사사무소를 하고 있습니다. 올해 9월까지 Y권역에서 활동 하다가, H권역으로 이동을 하였습니다. 이동하면서 권역변경 신청을 안했습니다. 그래도 잘 지정 받아서 하고 있었는데, 이번에 문제가 생겼습니다. 사용승인 검사자 지정 되어서, 세움터에 등록된 도면을 살펴보니, 면적 산정이 잘못 되어 있는 것입니다. 일반철골구조의 경우, 외벽에 판넬이 붙을경우, 기둥 중심이 아닌 판넬의 중심으로 면적 산정이 되어야 하나, 기둥의 중심으로 되어 있길래, 면적 산정 다시 해서 제출하라고 조서에 적었더니, 1. 공무원이 전화와서, 면적 산정 기준에 대해 물어보고 설전을 하고, 국토부 질의회신 이야기 하며 통화종료 2. 설계사 전화 와서 대뜸, 왜 H시에 있으면서 여기꺼 하세요? 배제신청 하세요. 제가 왜 그래야 하냐고 하면서 면적 관련 설전 3. 공무원 전화오더니, 집요하게 권역만 가지고 이야기함. - 취소 할꺼면 서면으로 답변해 달라고 하니, 연락 주겠다고 하며 통화종료 4. 늦게 연락 오더니, 취소 했다. 내가 생각하기엔 취소하는게 맡다. - 그럼 왜 그전의 다른 구청에선 잘 진행했냐? 문제가 생기니 이러는거 아니냐? 그 사람 끝발 죽이네 등등 서로 날선 대화를 했습니다. 그러고 서면으로 답변 달라고 민원제기하고, 지금 글 쓰고 있습니다. 그 설계자가 그 Y시에서 25년이상 일을 했던 사람입니다. 공무원이 이렇게 나서서 대처해 주는건 처음봅니다. 면적이 변경되면 500제곱미터를 넘어서 에너지절약계획서를 제출해야 합니다.(허가면적 498) 벽체 중심으로 하면 30이상 증가됨. 아무리 권역 이동했어도, 한개 권역에만 등록되어 있는데, 이렇게 직권으로 취소를 해도 되는지요? 아무리 생각해도 열받네요. 이런 경우 겪어 보신분 계신가요?

안녕하세요, 저는 교량 전문업체 설계팀(구조)에서 10여년간 설계를 하고 있습니다. 과거 설계사에서 합사도 몇번했구요... 요즘 회사 내부사정때문에(윗사람) 이직 생각중인데요.. 동일 업무의 설계면 더 좋긴한데요,, 요즘 인력시장에 사람도 부족하다고 얘기를 많이 들었습니다.(저는 차장입니다) 아는분이 연봉20%인상까지 올려줄수 있다고 오라고도 하는데요.. 토목설계쪽 인력시장 상황이 어떤가요?

30대초반, 소방설비기사(전기), 소방설비산업기사(기계), 산업안전기사, 2년제 소방학과졸업 그전엔 감리입찰하다가 산안기 올해 따서 아파트현장 안전관리자로 근무중입니다. 하지만 현장일이 저에게 맞지않고 체력적으로 많이 힘든상태라 이직 생각하고 있습니다 여기서 진로가 좀 고민되는데요~ 1. 1군 건설사 안전관리자 사무업무(선임x),1년 안되는 계약직(연봉작음) 2. 중소기업 소방감리업체 사무보조, 연봉적당 어느 길로 가야할지.. 고민이 많이되네요 안전 업무를 계속 해야할지.. 소방으로 넘어가야할지.. 사무업무 위주로 하려고합니다. 체력이 약해 시공 현장일은 앞으로 안할 생각입니다. 네임밸류는 1군 건설사인데 계약기간이 너무 짧고.. 소방감리업무 보조는 해보지 않아서 어떤지 잘 모르겠고... 아시는분 댓글 좀 부탁드려요