지금이 두번째 직장입니다. 국내 대기업 다니다가 외국계로 옮겼고 힘든점은 대충 이렇습니다. 높으신분들 오더가 보통 저녁먹기 직전시간에 떨어집니다. 다음날 아침에 항상 보고해야합니다. 또는 미팅이 18시부터 잡힙니다. 끝나면 숙제해야죠. 11시부터 2시사이에 매일 미팅이 있습니다. 점심은 무조건 간편식 먹어야합니다. 하루에 열두시간정도 근무합니다. 물론 주말에도 매니저한테 연락옵니다. 저녁 여덟시 아홉시에도 추가업무 주는걸 서슴치 않습니다. 이게 보통인가요 아니면 여기가 유별난걸까요. 저만 힘든건 아닐텐데 어떻게 참고다니는건지 궁금하네요;;

7~8년차 차장인 상사가 있습니다 가끔 어쩔수없이 둘이서 대화할일이 생기면 차장 혼자 들떠서 말을 계속합니다 공감되는부분도 없지만 초반에는 어떻게든 말을 들어줄려고했는데 이제는 지쳐서 단답으로만 대답합니다 대화도 서로 말이 왔다갔다하는게 있어야 대화를 하는구나 생각할텐데 자기 혼자서만 말하니까 주변에 말할사람이 없어서 이렇게 푸는건가 싶네요 업무적으로 말할거있을땐 먼저 말을 해야하는데 먼저 대화 걸기도 너무 싫네요

저는 동일 공공기관에서 15년차 재직중입니다. 입사 이후 현재까지 화수분과 같이 마르지않는 업무에 TF팀에 있었던 1년을 제외하고는 항상 괴로워했습니다. 자타공인 일 복 많은 저를 이 지경으로 만든 것은 바로 저 자신입니다. 신입 때 직장내 괴롭힘을 당했는데 그 원인을 스스로한테서 찾았습니다. 내가 일을 잘하고, 팀 업무를 내 일처럼 챙기면 언젠가 괴롭힘이 멈출거라 생각했습니다. 혼자 새벽에 퇴근하고 새벽에 출근하며 눈물이 나는 날엔 홀로 운동장을 돌며 억눌렀습니다. 부서내 신임을 받으며 괴롭힘은 멈췄지만, 회사에서의 제 이미지가 "시키면 하는 호구"가 되어버린 것 같습니다. 이 후 온갖 기피성업무를 처리했습니다. 우울증이 생겨서 심리상담도 받고 부서이동도 신청했는데, 관리자의 압박에 이동을 취소당한적도 여러번이었습니다. 15년간 저의 모든 부서이동은 직제개편에 따른 조직차원 강제이동이었습니다. 제가 현재 소속된 부서에 처음 강제 발령이 났을때, 이번엔 딱 1인분만 하겠다고, 호구가 되진 않겠다고 결심했습니다. 그런데 버릇을 못버리고 일하다보니 어느새 신임과 일이 동시에 늘어나고 있습니다. 이미 구축되어버린 이미지와 제 성향으로는 한 부서에 오래 있을 수록 호구가 되는것은 막을 수 없습니다. 그래서 늦기전에 다른 부서를 가서 이 이미지를 리프레시하고싶은데, 주변에서는 전 어딜가든 반복될텐데 굳이 분란을 만들거라고 합니다. 부서내 입지가 강해진다고 보상이 있는 것도 아닙니다. 연공중시 풍토가 강한 곳이라, 평가는 항상 연공에 밀려 어느 부서든 A를 받고있습니다.(승진순번이 S를 받고 저는 그 아래에서 가장 높은 걸 받는겁니다) 노력에 대한 보상은 항상 더 많은 일이지요. 부서장은 저에게 3,4년 뒤 부서의 미래사업을 상의합니다. 제가 할 것이라 믿고있는데, 그걸 당연스럽게 생각하는 것이 사실 화가 납니다. 저는 호구가 되는 것을 막을 수 없다면 차라리 제 연차가 승진가시권이 될 때까지 주기적으로 부서이동하며 여러 일을 배우고 싶습니다. 사실 보상도 없이 저만 믿고있는 저 관리자들의 뒷통수를 치고 싶기도 합니다. 타인의 조언처럼 부서이동은 정말 분란만 일으키는 악수가 될까요? 호구가 되고 억울해 미치겠어도 부서내 입지를 계속 강화하는게 좋을까요?

김윤덕 국토부 장관 2025.11.21

처음엔 상사님에게 많이 깨지면서 바보 소리듣고 기죽다가, '하지만 이제부터 반전!'을 속으로 외치는 사람입니다. 일은 물론 힘이 들지만, 차례차례로 상사님이 맡고 계신 업무가 하나둘씩 제게 인계 받을때마다 '이걸 대체 어떻게 하신거지...'라는 존경과 함께, 제가 뭐가 부족한지 어떤 점을 개선해야하는지, 말해주셔서 감사할 따름입니다. 제 상사님을 자랑해보자면... 야근을 많이 할때도, 그렇게 야근하면 대표님이 당연하게 생각한다며 야근을 피하라고 조언해주시기도 하고, 커뮤니케이션을 어떻게 하면 잘 하는지 등등...그외 정말 이것저것 많은 도움을 받고 있습니다. 제가 사회초년생인지라 아직까지 부족한게 많은데, 이런 부족한 절 포기하지 않은 분입니다. 오늘도 상사님을 보고 배우면서 열심히 하겠습니다 😊

넌센스 퀴즈 (아재 개그) === 학생들이 제일 싫어하는 피자는? . .. ... .... ..... (^o^) .... ... .. . .. ... .... ..... (^ー^) .... ... .. . .. ... .... ..... (^∇^) .... ... .. . .. ... .... ..... o(^-^o)(o^-^)o .... ... .. . .. ... .... ..... ～(´∀｀～) .... ... .. . -. 모범답안: 책 피자 -. 유사답안: {댓글로!} === 피식했다면 댓글 고고! 신박한 기출변형이 있다면 댓글 고고! 좋아요 반사해드려요! ## 넌센스 퀴즈 더 보기: 커뮤니티에서 '가끔은 실소' 검색 =) 화장실에서, 식곤증에 좋아요 😂 === 우하하 🤣🤣🤣 웃음 가득한 하루 되세요!

짐 다니는 회사에서 수년간 불법으로 정부지원을 받고 있습니다. 대표와 부서장 지시로 저 또한 가담하게 되었는데 더이상 싫습니다. 비리 폭로 하려는데 어디에 하면될까요? 공정위? 회사가 스타트업이라 대표 마음대로 일들을 처리하는데 제게도 뭔가 법적 문제들을 제기할꺼 같은데 공익적 목적의 제보도 잘 대응 하고싶습니다.

수의사 남친 어때?

급여 문제로 이직을 준비하다 성곡해서 퇴사를 앞두고 있습니다. 팀장님께는 이직사실을 알렸고, 아직 팀원들은 모르는 상태입니다 곧 팀장님이 동료들에게 알릴 예정이라 아직 동료들을 모르는 상태입니다 12월말 퇴사를 앞두고 있어 인수인계할것도 많은데, 현재 팀구조상 업무를 인계받을 사람이 없을것 같아 마음이 불편합니다. 새로 입사할 회사에서는 1월 첫주에 입사하기를 바라고, 입사 조정한다해도 가능한 빨리 입사하기를 바라고 현재 팀장님은 2~3주 만이라도 입사일정을 미뤄주기를 부탁하셨습니다 이미 마음은 떠났지만, 유독 이슈가 많은 기말 결산이라 제가 못쉬더라도 할수 있는데까지 해주고 싶은데, 오지랖인것 같기도합니다. 선배님들이라면 어떻게 하시겠습니까 ? 조언을 부탁드립니다

대기업에서 못 버타고 퇴사했었는데.제 경럭이 하나도 쓰이질 않네요...물경력

회사에서 마흔 넘은 팀원이 허구헌날 울거나 다른 사람들이 본인을 존중하지않는다는둥 무시한다는둥 이런 발언하면 어케야 하나요? 첨엔 달래도 보고 지칭하는 사람들 본심이 아니었을꺼라 둥 좋게도 말해봤지만 두세번 반복되니 진짜 개피곤하고 짜증나네요 전 지칭한 사람들에게 존중않는다거나 무시는 전혀 느껴본적도 없고 20-30대가 질질 짜는것도 극혐인데 대체 어케 대응해야하는건지… 솔직히 자격지심 덩어리라고 봅니다. 평소 자신감 떨어지는 아이라는건 알고 있었지만 이 정도면 치료 받아야되는건 아닌가 싶음 ㅠ 본인이 문제인걸 왜 다른 사람 탓을… 진짜 별의별 인간이 다 잇다는걸 또 느끼며 ㅠ 진상 하나 피하면 다른 진상이 나오고 그마저 억지로 적응할라치면 또 다른 진상이 나오고 아 개피곤합니다 ㅠㅠㅠ

저녁 7시즈음 9호선에서 당산역 즈음에서 어떤 아저씨가 쓰러지셨는데!! 그때 에어팟끼고 게임방송 보시다가 바로 에어팟빼고 119로 신고하시려던 남자분!!! 아저씨가 조금 이따가 일어나셔서 신고는 안했지만 계속 걱정스런 얼굴로 아저씨를 지켜보던 바른청년!! 너무잘생기셨더라구요!!! 퍼지고퍼져서 연락이 닿는 기적같은 일이 생기길🙂

1. 현회사 매출 조단위 연봉 6000 + 성과급 연봉의 5~10% 야근 월 25~30시간 사람 괜찮으나 팀장님의 성과압박 있음 커리어 정체기 거리 1시간 2. 이직회사 매출 조단위 연봉 6100 + 성과급 평균 월급 250% > 총 보상 400~700만원 높아질거 같음 야근 있는편 분위기는 모르겠는데 팀장님 별로라는 블라글 있음 커리어는 지금보다는 나을거 같은데 들어가봐야 아는거라... 거리 1시간 20분 이직사유는 커리어 확장+지금보다는 나은 워라밸을 위해서...ㅠ 제 연봉 맞춰주는 회사 찾기가 좀 힘들어서 이정도면 감지덕지 아닌가 싶은데 3자의 시선으로 의견부탁드립니다ㅠ

전 초저스펙으로 모든 대기업, 중견기업, 공무원 기관 근무 전 취업컨설팅 자소서 첨삭 등 재능기부 4년 현 대한민국 최초 IT출신 취업컨설턴트 -> 추가 현 대한민국 1호 직업 직무설정 전문가 현 직무설정 취업도서 출간예정 (도서명 : 나에게 맞는옷을 입어라) 현 대한민국 1호 자소서 구독어플출시 현 대한민국 1호 취업 코칭 아카데미 고문 현 기업/대학 취업 , 이직 분야 1타 강연가 현 NCS IT개발, 직업상담 기초자격 보유 현 잡클라쓰 커리어컨설팅 기업 대표 현 전자계산기 실기교사 현 국가 공인 직업상담사 2급 커리어컨설팅 기업대표가 직접하는 취업방향성 진단 https://m.booking.naver.com/booking/13/bizes/748501/items/4564887?theme=place&lang=ko&area=pll