요즘 시니어 산업을 다시 보게 된 이유
요즘 일을 하다 보면
“초고령사회”, “시니어 산업”이라는 말을 정말 자주 듣게 됩니다.
뉴스나 보고서에서는 이미 너무 익숙한 키워드가 됐죠.
그런데 이상하게도,
막상 제 커리어와 연결해서 생각해보면
이 산업을 어디서부터, 어떤 관점으로 이해해야 할지는
명확하지 않다는 느낌을 자주 받았습니다.
시니어 산업이라고 하면
여전히 복지나 요양 중심의 이미지가 강하고,
전문가나 특정 영역 사람들만 다룰 수 있는 분야처럼 느껴지기도 합니다.
하지만 조금만 들여다보면
헬스케어, 주거, 금융, 플랫폼, AI·Age-Tech까지
이미 여러 산업과 깊게 연결돼 있고,
앞으로도 더 많은 변화가 일어날 수밖에 없는 구조라는 생각이 들었습니다.
그래서 요즘은
“이걸 단순히 ‘중요한 산업’으로 아는 데서 끝내지 말고,
한 번은 제대로 이해해보고 싶다”는 생각을 하게 됐습니다.
그리고 혼자 고민하기보다는
비슷한 문제의식을 가진 사람들과
사례를 보고, 질문을 던지고, 각자의 경험을 나누는 자리가 있으면 좋겠다고 느꼈습니다.
이런 배경에서 시작된 커뮤니티가 시니어퓨처이고,
현재는 8기 프로그램을 준비하고 있습니다.
강의처럼 정답을 주기보다는,
시니어 산업을 산업·비즈니스·커리어 관점에서 차분히 살펴보고
각자에게 어떤 접점이 있을 수 있는지를 함께 탐색하는 방식입니다.
시니어 산업이
막연하게 느껴지거나,
중요하다는 말은 많이 들었지만 아직 감이 오지 않는 분들,
혹은 커리어의 다음 방향을 고민하며
새로운 산업 흐름을 이해해보고 싶은 분들께
의미 있는 시간이 될 수 있겠다는 생각이 듭니다.
혹시 비슷한 고민을 하고 계신 분들이 있다면,
아래 링크에서 참고만 해보셔도 좋을 것 같습니다.
👉 https://apply.seniorfuture.kr/