경영진이 준법이나 감사부서에 통제 가능한가요?? 이해상충아닌가...새로오신분이 통제하고싶다하는데

궁금해서 그러는데 리멤버 인플루언서 뱃지는 도대체 어떤 기준으로 주는 건가요? 어떤 기자분들이나 미디어 쪽 분들은 채널 연 지 얼마 안 돼서 금방 달고 활동하시더라고요. 반면에 글 쓰면 조회수 몇만 회씩 터지고 댓글 수십 개씩 달리는 실무 고수분들은 아직 뱃지가 없는 경우도 꽤 보이던데... 이게 팔로워 수나 글 퀄리티 말고 플랫폼 내부의 다른 선정 기준이나 뚜렷한 가이드가 따로 있는 건가요? 아시는 분들 좀 알려주세요!

놀랍게도 와이프 회사에서 일어나고있는 실화입니다. 제목그대로 몇년째 점심 식사 후 커피를 얻어 마시고 정산을 안해주는 선배가 있다네요. 돈을 달라고해도 무시로 일관하고.. 피해자만 그 팀에 여러명이고 피해 금액만 몇십만원은 족히 될겁니다.. 선배가 후배들 사주는 경우는 많이 봤어도… 얻어먹지를 말던지.. 저로서는 이해가 안되네요.. 어떻게해야 그 선배한테 돈을 받아낼수있을까요??

오늘 퇴근길에 엄마한테 전화했습니다. 별일은 없었습니다. 그냥 회사에서 하루 종일 치이고 나니까 엄마 목소리가 듣고 싶었습니다. 신호가 몇 번 가다가 엄마가 받았습니다. 그런데 뒤에서 사람들이 웃는 소리가 들렸습니다. 친구들이랑 저녁 먹고 있다고 했습니다. 저는 그냥 잘못 눌렀다고 하고 끊었습니다. 집에 오는 길에 조금 웃겼습니다. 어릴 때는 엄마가 친구들이랑 놀러 나가면 언제 오냐고 몇 번씩 전화했는데 이제는 반대가 됐습니다. 집에 도착해서도 괜히 엄마한테 다시 전화하고 싶었는데 그냥 참았습니다. 엄마도 엄마 인생이 있으니까 그런데 한 시간쯤 지나서 전화가 왔습니다. 아까 왜 전화했냐고 별일 없다고 했더니 엄마는 알았다고 하고 끊었습니다. 잠시 후 카톡이 하나 왔습니다. “엄마 집에 왔어 이제 전화해도 돼” 그걸 보는데 괜히 눈물이 났습니다. 서른이 넘었는데도 힘든 날 돌아갈 곳은 아직 엄마인가 봅니다. 그리고 엄마는 아직도 제가 돌아올 때까지 기다려주는 사람인가 봅니다.

미국에서 기본 소득은 시작되었다 한국은 연금의 소득대체율이 낮고 (39% vs 프랑스 70%) 연금 고갈이 예정되어 기본 소득은 논쟁의 대상이 아닌 실시 시기의 대상일 뿐이다. 특히 한국은 삼성전자 등 대기업들이 설비투자, R&D 등에 대규모 세금 감면 혜택을 받아서 대기업은 법인세 감면비율(공제율)은 약 44%, 중소기업의 21% 대비 두배이상이어서, 2023년 등 상위 5대 대기업 실효 법인세율이 13.9%로 중소기업 평균 14.0% 보다 낮아지기도 했다. 일론 머스크는 보유한 스페이스엑스 주식을 미국의 모든 미성년자들에게 1주씩, 약 150달러 현재, 무상으로 주기로 하여 이는 원화 기준 약 15조에 달한다. Anthropic은 이번 기업 상장을 하며, 전체 발행 주식의 5%를 공익을 위해 배정 사용한다고 발표했고, 주가가 50% 상승 마다 추가 2%를 공익을 위해 배정, 사용하겠다고 발표했다. 5%만 고려해도 거론되는 상장가 범위로 원화로 약 100-140조에 달하는 거대한 금액이다. Open AI도 전체 발행 주식의 약 5%를 정부에게 부여한다고 했다. 자본주의의 원조이며 최고국에서 일어 나는 일이다. 부가 소수의 테크기업들에 몰리는 현상에서 기업들이 사회적 책임을 하는 것이다. 일종의 기본 소득이 시작된 것이다. 아마 이런 현상은 미국 다른 빅 테크로 퍼져 나갈 가능성이 크다. 아마 법인세율이 올라 가거나 주가 상승의 일부분을 정부나 공익적 사용, 미국인 전반에 주는 방안이 예상된다 한국은 소수 대기업 경제 의존도가 훨씬 심하기에 앞으로 어떻게 정책을 가져갈지 정치인과 정부가 잘 고민하시기 바란다 미국처럼 재벌들이 자발적 할 일은 없다 어떻게든 주주들 등치고 중복상장해서 경영권 지분 더 싸게 가져 가려 하는데. 정부가 규제를 잘 만들어서 극도의 양극화와 연금 고갈 사회에서 어떻게 기본 소득을 만들어 갈지 고민하시라.

지금 다니는 회사의 계약서에 퇴사하려면 30일 전에 고지해야 된다는 내용이 써져 있는데 새로 들어갈 회사는 11월 16일에 입사해야 되는 상황입니다. 오늘 퇴사하겠다고 13일까지 인수인계 잘하고 나가겠다고 했는데 27일에 퇴사하래요ㅠㅠ 혹시 이런 경우에는 어떻게 무사히 13일에 나갈 수 있을까요?

오늘 별로 친하지도 않은 동료가 대뜸 잠깐 커피 한잔하자고 하더라고요. 평소에 업무 얘기 말고는 거의 대화도 안 하는 사이여서 얼떨떨 했는데 커피 마시면서 하는 말이 자기가 예지몽을 종종 꾼다네요. 그러면서 며칠 전에 꿈을 꿨는데 제가 다른 회사로 보이는 곳에서 오열을 하고 있더랍니다. 그냥 우는 정도가 아니라 너무 서럽게 숨 넘어갈듯이 울어서 자기가 잠에서 깨고 나서도 기분이 이상했대요. 그러면서 저한테 혹시 요즘 회사 옮길 생각 있냐고 물어보는데 순간 좀 당황했습니다. 제가 실제로 이직 준비 중이긴 하거든요...? 회사 사람들은 이직 준비하는 거 아무도 몰라요. 다들 저보고 "땡땡씨는 여기에 뼈를 묻을 거 같애~" 하실 정도로 티도 안 내고 있어요. 그런데 이분이 얘기해줄 생각은 없었는데 왠지 계속 마음에 걸린다면서 혹시 준비 중이면 다시 생각해 보라고 하더라고요. 심지어 제가 옮기면 안 좋은 일이 생길 것 같다는 말까지 하는데 닭살이 돋더라고요 솔직히 처음에는 장난치는 건가 싶었는데 표정이 너무 진지해서 이걸 어떻게 받아들여야 할지... 근데 진짜 이미 한 곳에서 면접 보고 왔고 다음 주에 결과 알려주기로 했는데 붙으면 바로 옮길 생각이었거든요...? 꿈은 꿈일 뿐이라고 생각하면서도 하필 이렇게 얘기를 들으니까 찝찝하네요; 저 원래 이런 거 진짜 안 믿는데.... 오늘 하루 종일 마음이 불편해서 계속 그 회사 관련된 거 찾아보고 있는데 이상할 건 딱히 없거든요. 면접 때 분위기도 좋았거든요. 이럴 땐 무당이라도 찾아가서 액땜 같은 거라도 해달라 해야할지...ㅠ.ㅠ 저도 쓰면서 어처구니가 없는데 괜~~~~히 심란합니더....

가뜩이나 마음이 심란하고 되는 일이 없는데 부고 연락을 받았습니다. 제 꼴이 말이 아니라 갈지 말지 의견 여쭙습니다. 재취직을 못하고 단기 알바와 프리랜서 일만 전전하며 서탈, 면접을 반복한 지 1년 넘었습니다. 저금해 뒀던 돈은 다 까먹었고 마통으로 생활 중입니다. 마통도 부담되는 형편이라 프리 열심히 뛰어도 월세랑 관리비 내면 부족해서 밥도 적게 먹고 있습니다. 다이어트되고 오히려 좋다고 긍정적으로 생각 중입니다. 와중에 연락이 온 건 동료 부친상인데 재직 중인 동료들, 저와 비슷한 시기에 퇴사한 동료들, 더 이르게 퇴사한 동료들까지 전부 간다고 합니다. 빈소가 대전이고 차비에 조의금까지 생각하니 머리가 아픕니다. 검은옷은 있어서 다행이지만 안에 입을 검스는 없어서 새로 사야 하는 것도 조금 부담됩니다.. 제 코가 석자라 대전 가는 동료에게 조의금 3~5만원을 부탁하고 저는 안 가면 인간 된 도리를 못하는 건지 궁금합니다. 구질구질해서 어디 물어볼 곳도 없습니다. '조의금 3만원만 하는 건 장난치는 것 같나..' 는 생각이 스스로도 들어서, 꼭 5만원을 보내야 할지도 궁금합니다. 혹시 제가 도리를 잘 모르는 거라도 심하게 뭐라고 하지는 말아주세요.

설마 채용취소야? 긴장하고 알림 보니까 단순 안내 메일인 것 같더니 메일바디 읽어보니까 그건 또 아니에요. 월요일 출근해서 빨리 적응할 수 있도록 디테일한 사전 과제를 줬습니다. PDF가 대략 30장짜리고 질문 3개 답변 정리해오라는데, 질문 수준이 높아서 만만치 않아 보여요 갑자기 빡이 확 치네요 허 참나 첫출근날을 위해 사전 과제를 해오라고 하는 회사는 처음입니다. 온보딩 무사히 마치기 위해 이런다고 메일에 써있는데 말이 좋아 온보딩 도움이지 무료 봉사 잖아요... 제가 이미 메뚜기 이직을 해서 저번에 리멤버 분들이 이직 그만하라 하셨는데, ㅠㅠ 이것도 못 참으면 참을성이 부족한 걸까요? 왜 난 자꾸 이런 곳으로 이직하는 거지... 면접 볼 때 절대 쎄한 기운이 없었는데요.ㅜㅜ 여기 빠른 손절이 답일까요?

근데 그 사람이 대표님입니다. 스타트업이고 누가 알아볼까 봐 두루뭉술하게 말하겠습니다. 업력 1~5년, 총 인원 20인 이하인 회사입니다. 회사 출퇴근 규정은 9 to 6입니다, 하지만 대표님 본인은 야행성이라 밤새서 일을 할 때가 많다고 낮 12시 이후 출근을 해도 이해하라고 하셨습니다, 투자 받으려면 만나야 할 사람들도 많아서 술자리도 계속 다녀야 한다고도 말하셨습니다. 대표님은 개인적인 약속 또는 투자를 위한 미팅 외에도 주 1회는 직원들과 술자리를 가지십니다. 거의 회식이라고 보시면 됩니다. 기존에 근무하시던 직원분들은 그런 대표님 모습에 익숙해 보이시고, 저도 이제 대표님 없이 진행하는 오전 스크럼이 익숙합니다. 그래도 꼬박꼬박 월급 잘 나오고 분위기도 좋아서 불만은 딱히 없었습니다. 크게 하나 있다면, 다른 팀과 달리 저는 직속 상사가 대표님입니다. 매일 아침 보고 드리고 논의해야 업무를 진행할 수 있는데, 대표님이 지각하는 날은 출근하고 2~3시간을 버리게 됩니다. 오전에 붕 떠서 잡일하다가 점심 먹고 본 업무 시작하면 꼭 야근 2~3시간을 더 하게 되어서, 이럴 때면 짜증이 납니다. 어제 이 얘기를 친구한테 투덜댔는데, 자세히 들어보던 친구가 거기 망할 것 같으니까 빨리 다른 자리를 알아보라고 해서 제가 안일했나 덜컥 걱정이 됩니다. 전 이 회사가 첫 회사입니다. 회사 규모가 작아도 대표님도 열심히 발로 뛰시니까 다음 투자도 잘 받아 오시겠거니 생각 중이었는데, 친구 말 듣고 찾아보니까 비슷한 대표님이 겉멋 든 대표, 비전이 없다 이런 식으로 나와서 당황스럽습니다. 대표님들은 원래 업무 미팅이 잦고 발로 뛰다 보니 지각을 자주 하는 거죠? 이 회사 계속 다녀도 되는.. 거겠죠? 저 이제 겨우 취직했습니다..

보통 중견급은 서류 검토 얼마나 걸리나요?

안녕하세요 서울에서 교육관련 세일즈하고 있습니다! 위치 특성상 주요 고객층이 직장인이 가장많으신데요 요즘 회사에서 AI 에이전트 모델 별도로 사용하고 계시나요? 사용하신다면 관련 자격증을 취득한 경험이 있으신지, 에이전트 관련 수업을 들어보거나 수강희망이 있으신지 궁금합니다! 사회 초년생을 위해 선배님들의 경험과 조언 말씀해주시면 정말 감사하겠습니다! 다들 좋은 하루 되십셔 «ᡣ(^⩊^)𐭩»

재벌이 지불할 비용이 세금으로 나가고 있다 정부는 삼성에게 받아라 - 박근혜 정부때 일 정부, 엘리엇 국제투자분쟁 최종 패소‥1천530억 배상책임 확정 ___ 한국은 OECD 중 소수 대기업에 경제집중도가 가장 높은 나라이다 한국을 잘 모르는 외국인들이 가장 놀라는 것 중 하나가 (이제는 많이 알려 져서 예전 만큼 놀라지는 않으나) 한국은 핸드폰, 가전, 건설, 프로야구 등 모든게 삼성(재벌 대표적 표현)이라는 것으로 외국 언론들을 한국을 Samsung Repulic으로 보도하곤 한다 중복상장으로 삼성 회사들이 여럿 상장되어서 혼동하기도 하고 SK 현대 LG 다 동일하다. 미국엔 아무리 큰 기업이라도 지주사 1개만 상장이 되어 있으니 그럴만 하다 이런 재벌구조를 정당화하는 논리 중 하나가 재벌기업들이 수출 많이 하면 낙수효과가 모두가 혜택 받고 잘 산다 였다. 고용도 많이 하고 재벌기업들은 글로벌 기업이 되어 해외에서 사업을 확장하지 국내에서 고용을 늘이지 않는다. 삼전닉스 보너스 많이 주고 부동산 저리 대출해 줘서 집값 올리는 효과는 있어도 낙수효과가 있는 것 같진 않다. 삼전닉스가 돈 많이 벌어서 법인세가 증가하는 건 긍정적이고 낙수효과라 할 수 있겠다. 그러나 삼전닉스 실질 법인세율이 중소기업 보다 낮다고 하고 그 외에는 설비투자를 늘려도 가장 수혜는 ASML 등 해외 장비 기업들이다. 한국은 재벌기업들에게 세금으로 막대한 지원을 한다 법인세 내는 것 중 상당은 다시 재벌기업으로 돌아 갈 것이다 그래서 해외 기업들과 달리 전직 관료 판검사들이 임원으로 취직하고 사외이사하고 한다. 정치인과 관료들은 대기업에 갈수록 집중되는 경제구조와 양극화를 어떻게 대응할지 깊은 고민을 하기 바란다 삼전닉스의 역사적 호황에도 해당 임직원들 제외하고는 경기가 좋다고 느끼는 경우는 소슈인 것 같고, 자영업자들과 중소기업들은 IMF 보다 못 하다고 하는 경우들도 있다 이또한 경쟁사회에서 적자생존으로 볼 수도 있으나, 프랑스 사태를 보듯이 극도의 양극화는 사회 불안과 혁명적 사태를 초래할 수 있기에 대응이 필요하다. 프랑스는 은퇴후 연금의 소득대체율이 70%인데 한국은 39%라 한다. 프랑스는 그럼에도 재정 적자 등으로 연금게혁 노동법 개혁 등을 추진하려다 극도의 반발로 혼란 상황인데 그에 비해 훨씬 더 연금 상황이 안 좋은 한국이 직면할 상황은 더 심각할 것으로 예상된다. 이런 상황에서 한국의 경제와 사회구조가 건강하다고 하기는 힘들다. 이에 대비책이 필요할 것이다. 국가적 차원에서 소수 대기업들에 경제 의존은, 투자 이론인 포트폴리오 구성에서 한 바구니에 모든 계란을 넣지 말라는 것처럼 지금은 호황이나 반도체가 중국, 미국의 테라팹 등 또는 경기순환적 하락기에 세수에 심각한 영향을 주게 되어 새로운 기업들이 많이 나올 수 있도록 해야 한다. 한국이 일본을 추월했다는 주장이 있으나, 일본은 큰 내수 시장에 강소기업들 저변이 넓어 아직 그렇게 볼 수는 없다. 일본도 문제가 많으나 소부장 등이 강하고 소니의 재조업에서 엔터로 전환, 일본 상사들의 해외 자원 자산 확보 등 한국 보다는 다변화된 경제 구조를 보유하고 있다. 아래 기사에서 보듯이, 돈 많은 재벌기업이 지불헤야 할 비용을 국민 세금으로 대신 내고 있다. 박근혜 정부 때 일이다. ___ 정부, 엘리엇 국제투자분쟁 최종 패소‥1천530억 배상책임 확정 입력 2026-10-28 14:59 | 수정 2026-10-28 15:37 정부가 미국계 사모펀드 엘리엇과의 국제투자 분쟁 환송중재에서 패소 판정을 받아들이고, 더 이상 불복 소송을 내지 않기로 결정했습니다. 이에 따라 정부가 엘리엇에 지급해야 할 배상금은 지연이자를 포함해 약 1,530억 원으로 최종 확정됐습니다. 법무부는 "관계부처와 정부대리 로펌, 외부 전문가 등의 의견을 수렴하고 판정문을 분석한 결과, 추가로 소요될 비용 등 여러 사정을 종합적으로 검토해 결정했다"고 밝혔습니다. 앞서 지난달 30일 '엘리엇 ISDS 사건' 환송중재 판정부는 2015년 당시 정부가 삼성물산과 제일모직 합병에 찬성하도록 개입해 엘리엇이 손해를 입었다는 취지로 판단했습니다. 그러면서 한국 정부가 엘리엇에 약 4천849만 달러와 지연이자 등 한화 약 1천5백30억 원을 배상하라고 판정했습니다.

전에 다니던 회사는 솔루션업체였는데, 경영악화로 si로 돌린 케이스였습니다. 대신 본사에서 근무했고 파견은 없었습니다. 오로지 개발만 했고 다른 업무는 안했는데요. 이번에 이직한 회사는 파견되는 si업체인데요. 파견되어 와보니 개발+기획+영상작업까지 다 하고있습니다. 원래 이런건가요? ㅠ 까라면 까는게 맞고, 불만을 토로해봤자 바뀔 것 같진않은데요. 회사에 업체에서 개발외에 다른 업무들을 많이 요구했다는걸 말하는게 좋을까요? 같이오신 프리랜서분은 업체에 말해서 단가 조정했다고 하시더라고요.

요즘 마치 주말 연속극의 서브 남주가 된 것 같다. 지피티 너만 아니었다면 팀장님의 사랑과 신임을 내가 독차지할 수 있었을 텐데... 분명 처음엔 지피티가 거짓말을 쳐서 싫다며 혐관이었는데 어느샌가 지피티에게 주말 여행 계획부터 은밀한 고민까지 다 털어놓는 듯하다. 3년을 같이 일한 나보다 이젠 지피티가 팀장님을 더 잘 알고 있다. 내가 일주일 동안 기획안을 준비해서 가져가면 한참 읽어보더니 뭔가 아쉽단다. 그래서 어떤 부분이 부족하냐고 물어보면 일단 지피티한테도 물어보자고 한다. 결국 지피티의 의견대로 다시 수정해야 한다. 어떤 때는 지피티가 추천한 표현을 그대로 사용했더니 이번엔 문장이 참 좋다며 칭찬해 줬다. 회의 때도 비슷하다. 내가 의견을 내면 별 반응 없다가 지피티한테 똑같은 질문을 해보고 지피티가 내가 말한 것과 비슷한 답을 내놓으면 좋은 방향이라고 한다. 가끔은 팀장님이 지피티랑 대화할 땐 혼자 웃기도 한다. 내가 말에 그렇게 웃어준 적이 있나? 팀장님은 지피티와 환상의 케미를 자랑하고 난 그 틈 사이를 비집고 들어가야 한다. 팀장님이 지피티보다 날 믿어주는 날이 다시 와 줄까? 팀장님, 나야? 지피티야?