해외 유학생출신으로, 운영과 투자부분에서 미국 스타트업 시리즈A에 들어가서 exit 하고, 국내 스타트업에서 pre-a를 몇년전 했습니다. 저희도 자금어려움으로 올해 1월 부터 죽지않은법인으로만 생존중입니다. 해서 이직을 약 10개월간 하고 있는데, 어렵네요.. 많이 어렵네요.. 대부분 신입또는 적은경력자를 채용하시고, 외부 경영진은 꺼리시거나, 같이 함께할것처럼 많은 이야기, 조언(?)만 들으시고 막상 함께하질 못했네요. 또는 몇달 자문만 부탁하시고.. 제가 저를 팔지 못한 영업이 부족한탓도 있겠지요.. 잘 커리어를 쌓아오다, 약 10개월간 부동상태가 되니 인생을 되돌아 보게 되기까지 하네요.. 날씨도 마음도 춥네요.

급해서 일단 들어오긴 했는데ㅠㅠ 빨리 탈충 해야 할 것 같은데 채용 시장이 아주 씨가 말랐는지 공고도 없고 미치겠네요…..

안녕하세요, HR 직무로 커리어를 시작한 주니어입니다. 추가적인 공부를 통해 해당 직무에서의 경쟁력을 갖추고 싶어서 공부의 우선순위를 정해보려고 하는데.. 선배님들의 조언을 들을 수 있을까 하여 게시물을 올립니다. 당장 필요한 것은 노동법적 지식으로 보이긴 합니다만 노무사 1차 준비를 하며 최소한의 기본적인 지식은 갖춘 상태라고 생각합니다. 또한 회사에서도 중대한 일은 노무사를 항상 따로 사용하기도 하니 일상적인 오퍼레이션은 매년 변경사항만 파악하고 반영해서 운영하면 되지 않을까 생각하고 있습니다. 그래서 인력운영에 도움을 줄 수 있는 데이터 공부를 해보면 어떨까 생각을 하는데요.. HR에서 데이터를 적용한다는 것이 의미는 있어보이는데 실제적으로 적극적으로 사용하는 곳이 많아 보이지도 않고 앞으로도 활성화가 될지 잘 모르겠더라고요.(고과나 근태 파악용 제외) 그래서 다른 조직에서 적극적으로 이를 사용하고 있는 곳들이 많은지.. 혹은 HR업계에서 데이터 분석을 할 줄 알면 경쟁력을 크게 갖출 수 있을지.. 등등 고민이 되고 있습니다.. 차라리 이 시간에 법이나 회계쪽 지식을 더 갖추는 것이 유의미할까요..?

안녕하세요, 선배님들. 저는 창업을 첫 커리어로 시작하여 몇번 정도 실패를 맞보다, 그중 1번의 공동창업이 운이 좋아 exit을 하게 되었습니다. 락업기간동안 2년간 전략/신사업을 담당하고, 이후 다른 분야에 관심이 생겨 다른 회사에서 프로젝트투자와 M&A등의 유관 업무를 2년간 수행했습니다. 기업분석과 주식투자가 취미고 적성에 매우 맞습니다. (5년간 4번 시장수익률 이상 성과) 최근에는 중소규모회사들의 컨설팅과, 매각주관 및 중개등을 사이드로 해보고 있습니다. 그러다 보니 펀드/투자 사업을 꿈꾸게되고, 관심이 많아 현업에 뛰어 들어 한번 경험해보고자 하는 니즈가 있습니다. 펀드 설립부터 청산까지 풀사이클 경험을 생각하고 있습니다. 재무/회계는 이해하나 독학해서 뛰어난 수준이라 말하기는 어렵습니다. 학력은 북미 대학 졸업(이이비리그 아님) 입니다. PE/VC 입사가능성 및 적합도에 대해 한번 고견 부탁드리겠습니다.

선배님들 안녕하십니까. 직종 변경을 위해 해당 포지션 지원 중에 있습니다. 관련하여, 1. 술 및 유흥 관련 영업 강도 2. 전반적인 급여 수준 및 워라밸 3. 지원 시 특히 준비/어필해야 할 부분 위 사항에 대해 고견 구할 수 있을까 합니다. 감사합니다.

첫 직장 가지는 27남자입니다! 첫 직장으로 어디 선택할까요?

혹시 딥따숨 파티션히터 써보신분 계시나요? 추천받아서 살까 고민중인데 .. 후기는 다 좋은데 그렇게 많지는 않아서 고민이네요

한솔 모두의봄에서 사업 종료되었나요? 하자보수 기간이고 하자 수리 받아야하는데 연락도 안되고.... 보증보험으로 그냥 수리다 받아야하나..... 머리아프네요 언론제보도 준비하려고합니다. 인테리어 6천만원 들었는데 ㅋ...... 공사때도 문제가 많았는데 중견기업이 사업관리를 이렇게 할줄은 몰랐네요...

안녕하세요! 이번에 지인분 회사 일을 도와주면서 단기계약직으로 근무할 예정인데요, 단기계약직이라 원래 정규직으로 일했을때의 처우에서 많이 낮출것 같아 보통 이럴 경우 이직시 직전 연봉 기준으로 서류를 제출하라고 하시는 부분이 있어, 해당 부분이 혹시 이직할 때 불리한 요건으로 작용될 지 궁금해서요. 해당 부분은 경력기술서에 작성하지 않고 정규직때의 월급으로 기재하여 서류를 제출하거나 해당 경우 말씀드릴때 따로 불이익이 없을지 고민됩니다 :-)

결국 제 선택이라 여기에 물어보는게 맞나 싶기는 하지만 그래도 저보다 오랜 결혼생활을 하신 선배님들의 고견을 여쭈어 봅니다. 작년 신혼여행을 갔다가 신랑이 아파서 부득이하게 거의 하루 반 만에 돌아왔어요. 돈을 안쓰는 편이기도 하고 혼수 마련할 때 아낀 돈 보탤 수 있어서 그랬는지 오히려 신혼여행 짧게 하고 다녀와서 엄청 기분이 좋더라구요. 그러던 중에 내년 추석 길게 쉴 수 있는걸 보니 나중에 후회하기 전에 늦게나마 제대로 다시 신혼여행을 가야하나 이런 고민을 하고 있어요. 아 그리고 양가 부모님도 다녀오라고 허락해주셨어요. 유복하셨던 부모님 덕분에 교환학생시절에 여행도 참 많이 다니고 먹고 싶은 것도 먹어봐서 그런지 여행권태기처럼 여행이 이제는 심드렁하더라구요. 가고 싶은 곳도 딱히 없고 뭔가 보고싶은데도 딱히 없고 다양한 향신료의 음식도 먹어봐서 이제는 딱히 궁금한 것도 없네요. 여행 유튜브 보면 다 알 것 같고 무슨 느낌인지 대충 다 알 것 같은 그런 기분이에요. 그냥 결혼하고 나서는 신랑이랑 주말에 맥모닝 사먹고 근교 드라이브면 충분히 행복하더라구요. 나중에 애기 낳고 후회할까 싶어서 가야하나 말아야 하나 고민되네요. 많은 유부 선배님들 의견 부탁드립니다. 감사합니다. :D

현재 중소기업 중간 관리자로 근무 중입니다... 팀장업무를 몇년간 해오면서 나름 팀원들 관리하는 노하우가 생겼다고 생각을 했습니다... 이번에 이직을 하게되면서 4개 정도의 부서를 담당하는 관리자로 오게 됐는데요.... 정말 제 능력의 한계를 느끼네요... 각 부서별로 기싸움을 하는건 어느정도 이해를 합니다만... 부서별로 업무 경계가 애매하여 양 부서가 함께 진행하면 수월한 업무를 지시하면.. 저희 부서 업무가 아닙니다.. 이전 회사는 해당 담당자가 다 처리했습니다.... 이런식의 답변만 하고 있네요.... 저희 회사는 기존 회사에서 분사하여 이제 1년이 조금 넘어가는 회사인데... 1년째 회사만의 시스템을 갖출 생각을 안하고 본인들 업무에 불리한 경우에만 이전 회사에서는 이렇게 했습니다. 저렇게 했습니다... 라는 답변을 6개월째 듣고 있네요... 그때마다 그회사는 그 회사고 우리는 이제 분사를 했으면 우리만의 시스템을 구축하는게 맞지 않냐... 그리고 그 회사와 우리 회사는 규모의 차이가 있고 우리 회사는 사업 초기니 직원을 그만큼 충원하기에는 아직 무리다... 지금은 업무가 서로 겹칠 수밖에 없고 서로 좀 도와가며 일을 좀 빨리 끝냅시다.. 라고 타일러봤자.. 딱 3시간 가네요.... 진짜 지금 회사로 이직 후에 사회생활 시작한 뒤로 처음으로 능력의 한계라는 걸 느낍니다... 일이 힘들긴 했어도 내 능력으로는 도저히 안되겠다... 라는 생각은 해본적이 없는데... 요새 스트레스가 이만저만이 아니네요.... 다른 중간 관리자분들은 부서간 기싸움이나 업무 떠넘기기 같은 상황을 어떻게 핸들링 하시는지 참 궁금합니다...ㅠㅠ 그냥 제 능력의 부족인걸까요??

안녕하세요 저는 재무/회계 쪽 기본 지식이 있고, it회사 데이터분석가로 3년 정도 재직 후 현재는 일반 기업에서 기획팀에 재직중인 30대 후반 직장인입니다. 현재는 kpi 설정 및 대시보드 구축, 판매 및 제품 분석, 생산 및 매출 예측과 p&l 작성 등을하며 c레벨의 의사결정 지원 업무를 하고 있는데요. 향후 전략기획을 목적으로 fp&a 쪽을 집중 공략하려고 합니다. 금융권 취업 목적이 아닌 경우 cfa, cpa, cma 혹은 또 다른 자격 증 중 어느것이 경쟁력 있고 방향이 좋을지 고견을 구하고자 합니다. 가능하면 해외취업도 하고 싶어서 해당 방향으로 고민하고 있습니다. 어느것을 준비하는게 가장 좋을까요...

28살 남자 신입 수도권4년제졸업/jlpt 1급/ 정보처리기사(컴공복수전공) 살려서 일본계 기술영업 쪽으로 가려고 했는데 치과영업(국내영업) 제안이 왔습니다. 연봉도 괜찮고, 복지도 좋고 업계1위인 회사라 괜찮아 보입니다. 다만 치과영업이 B2C이고 면접에서도 대놓고 워라밸 없을거라고 하는 부분도 있어서, 일본어를 버리고 국내영업을 가는게 맞을까 하는 생각도 있네요. 1. 치과영업 하시는 분들 혹시 본인의 일에 만족하시나요? 2. 치과영업의 전망은 어떨까요? 공부하고 경력을 쌓아나간다면 이직을 하거나, 이 업계에서 대체 불가능한 인력이 될 수 있을까요? 3. 여러분이면 조건이 조금 덜해도 일본계를 가실까요, 아니면 조건이 좋은 치과 국내영업으로 가실까요? 첫 글이라 두서없는점 양해 부탁드립니다. 잘부탁드립니다

욕을 안하면 대화를 못하는 사람들 2명이상 모이면 목소리와 웃음소리가 커지는 사람들 때문에 애기들 데리고 외식을 못하겠슴다 어른들이 잘해야 애들도 잘합니다 모든책임은 상위 의사결정권자에 있습니다 집이서든 회사서든 친구들이든 어디서드지 보고 배우는 사람이 많으니 조심합시다 제발 아빠 저아저씨 욕만한다 ㅋㅋㅋ 말을 못배웠어? 합니다