이직 시 연봉협상

06월 19일 | 조회수 681
애기순둥

연봉 협상할 때 어떻게 해야할지 모르겠어요.. 첫 이직이라 연봉 협상한 경험이 없어서 일단 높게 불러야 할지,, 이직하는 회사의 연봉 테이블이 어떻게 되는지 몰라서 고민이네요.. 일단 높게 부를까요?? 그렇다면 얼마나 높게 불러야 할까요..?

댓글 2
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    피본1인
    06월 20일
    업체를 올려가는 경우는 10퍼이상 딜가능한데.. 윗급 회사에서 아랫급 회사로 갈때. 연봉 보전도 안되는경우가 더 많은거 같습니다. 다른분들 의견이 궁금하네요
    업체를 올려가는 경우는 10퍼이상 딜가능한데.. 윗급 회사에서 아랫급 회사로 갈때. 연봉 보전도 안되는경우가 더 많은거 같습니다. 다른분들 의견이 궁금하네요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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