안녕하세요. 와이프가 임신을 하게 되어 직장 관련 고민이 생겨 여러분에게 질문드립니다. 현 직장에서 야근이 많고 복지가 부족해서 아내를 케어하지 못해 고민하던 중 다른 회사에서 이직 제안이 왔습니다. 그래서 근무일을 4일에서 4.5일 정도로 협의를 해보고자 하는데 보통 이런 협의는 면접때 말씀을 하시나요 아니면 채용확정 후 처우 협의 때 이야기를 하시나요?
근무일 협의 시기
06월 19일 | 조회수 313
B

BNGGO
댓글 4개
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고

고다르
06월 23일
주 5일 40시간 기준 책정 연봉에서 주 4일 32시간 근무니, 그만큼 빼고 받겠다고 하면 협의 가능성이 있죠. 당연히 받는건 주 5일 기준인데 4일 근무하겠다면 협의가 안될거구요
주 5일 40시간 기준 책정 연봉에서 주 4일 32시간 근무니, 그만큼 빼고 받겠다고 하면 협의 가능성이 있죠. 당연히 받는건 주 5일 기준인데 4일 근무하겠다면 협의가 안될거구요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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