이직 준비중인 이십대 후반입니다. 다들 저한테 기대를 하고 교육이나 이런것도 지원을 많이 해주려고 하는 분위기인데. 급여부분이 안맞아서 이직을 결심했습니다. 현재 1차 서류 합격하고 다음주 수요일 면접일정 잡혀서 연차가 안된다해서 반차쓰고 가야될거같은데 합격하면 뭐라고 말할까요? 인력이 지금도 부족한 상활이라 제가 나가게되면 거의 점심시간도 없이 해야될판인데 눈치가 보이네요 싫은소리 들을생각하니까 어후 조금이라도 덜 들을만한 사유가 있을까요?

당장 퇴사할건 아니지만, 최소 10년 후에는 할듯 한데.. 전문 자격증을 찬찬히 준비하고 싶어요.. 감평사 같은 전문업이면 좋겠는데.. 너무 어렵다고 해서 겁먹고 있습니다. 추천할만한 제2의 직업을 위한 자격증 어떤게 있을까요?

업무요청을 하는데 가끔 타부서 팀장에게 요청을하게되는 경우가 있습니다. 근데 그 팀장이 언제부터인가 검토만 요청달라고 한게 점점 보고를 요구하고 이 일이 왜 진행이 된건지 설명을 해달라고 하네요. 어찌하면 좋을까요.ㅡ 하하하... 너무 예의 있게 대해서 알로 보는건가.. 일 진행도 안되고 데드라인 직전에야 컨펌해주고 혼자 업무 밀려 미치겠네요. 참고로 제 조직장은 없구요. 혼자 일하게 되었네요.

슬럼프의 인사는 다음을 기약한다 누구에게나 슬럼프는 온다. 그 말은, 그렇게 슬럼프는 오지만 또다시 떠난다는 뜻이기도 하다. 하지만 그 인사는 'Good Bye'가 아니다. 썩 유쾌하진 않지만 슬럼프가 던지는 인사말은 'See you again'이다. 슬럼프는 가지만, 또다시 오고야 만다. 인생이란 원래 굴곡진 원형이다. 오르막과 내리막 없이 평탄하기만 하면 좋겠지만, 누군지 모를 절대자는 그렇게 우리가 편안하게 가만히 있는 꼴을 못 보는 모양이다. 슬럼프는 높낮이의 개념이긴 하나, 어쩐지 슬럼프를 만났을 땐 터널이 떠오르기도 한다. 어두움과 기약 없음. 터널의 끝이 어디인지 모른다는 건 꽤 큰 절망이다. 끝이 어디인지라도 알면 견딜 수 있는 끈기가 생기지만, 언제 끝날지 모르는 고통은 영원과 같다. 그럼에도 한걸음 한 걸음 나아가야 하는 우리네 인생은 가히 애처롭다. 그런데 돌이켜보면 터널은 지름길이다. 터널은 막힌 무언가를 뚫어 놓은 직선의 길인 것이다. 어두운 그 길고 긴 길을 터벅터벅 걷다가 발견한 희미한 빛으로 헐레벌떡 달려가면 마침내 출구가 보인다. 그리고 눈부심에 잠시 눈을 가리고 나간 그곳은 나의 목적지와 가까워 있을 가능성이 높다. 터널은 어찌 되었건 내가 가고자 하는 방향에서 만나는 일직선의 길이기 때문이다. 직장인의 지병(持病) 나는 슬럼프가 직장인의 지병(持病)이라 생각한다. 직장 생활을 오래 하면 할수록 그 증상은 끊이지 않기 때문이다. 누군가는 그것이 3년 주기로 온다고 한다. 또 누군가는 3개월, 어떤 이는 3일마다 온다고도 하는데 3을 좋아하는 민족이라는 것뿐만 아니라 슬럼프는 그렇게 우리네에게 친근(?)하다는 생각이 고스란하다. 사람은 병을 만나게 되면 화들짝 놀란다. 처음엔 그것을 받아들이지 않다가, 그것을 떨어내려 안간힘을 쓴다. 좋다는 민간요법부터, 용하다는 의원을 찾아가는데 쉽게 떨어질 것 같았으면 오지도 않는 게 병일지 모른다. 그렇게 그 증상이 자주 나타나거나, 아예 평생 어떤 약을 먹어야 하는 단계가 되면 사람들은 그 병을 받아들인다. 그래서 그 병은 '지병'이라는 조금은 더 친근한 이름으로 탈바꿈한다. 슬럼프가 그렇다. 어렸을 땐 슬럼프가 오면 미치도록 벗어나고 싶었고, 그것에서 탈출하고자 안간힘을 썼었다. 하지만 그러면 그럴수록 늪에 빠지는 것과 같이 자꾸만 아래로 아래로 빨려 들어갔음을 상기한다. 그러한 순간이 반복되고 나면, 어느샌가 슬럼프는 '지병'이란 생각을 하게 되고, 슬럼프가 왔을 땐 '어? 왔구나..."란 인사를 읊조리게 되는 것이다. 함께 가야 할, 삶의 어디선가 분명 만나게 될 것이라는 지혜로운 체념이 생긴 것이다. 유병장수의 시대 옛날엔 60세까지만 살아도 오래 살았다는 문화가 있었다. 그래서 환갑잔치를 하곤 했었는데, 60세까지 살아 있으려면 '무병'이 조건이었다. 하지만 시대가 바뀌었다. '인생 2막'이란 말과 함께 100세 시대가 된 것이다. 해서 다시 생긴 말이 '유병장수'의 시대다. 수명은 연장되었으나, 노쇄해가는 인간의 육체는 망가질 수밖에 없기 때문이다. 그렇다 보니 직장인은 좀 더 분주해지고 고민도 깊어졌다. 직장생활엔 정년이 있다. 그리고 정년이 지나고 나면, 이제껏 일해온 시간보다 더 긴 시간을 어떻게 보낼지를 고민해야 한다. 그만큼 슬럼프와 함께할 시간은 더 늘어난 것이다. 앞서 슬럼프가 '지병'이라 했는데, 우리는 망가지는 몸에 생기는 실제 '지병'뿐만 아니라 슬럼프라는 '지병'도 안고 가야 한다. 지금 내게 찾아오는 슬럼프를 마냥 떼어버리고 싶기보단, 그것을 받아들이고 자세히 보고 싶은 이유다. 안고 가야 할 것이라면, 또다시 만나야 할 것이라면 어떻게 같이 가야 할까를 고민해야 하지 않을까. 슬럼프는 결국, 벗어나는 것이 아니라 함께 하는 것이란 걸 다시금 깨닫는다. 강의가 있어 얼마 전에 다른 도시를 다녀왔다. 이번엔 기차를 타지 않고, 직접 운전을 해 다녀왔는데 무수한 터널들을 지나간 기억이 있다. 물론, 도로에서 만나는 터널은 그리 길지 않다. 어느 정도의 길이인지는 내비게이션을 통해서 알 수도 있고, 굳이 알아보지 않아도 이내 출구는 나오게 마련이다. 중요한 건, 터널은 내가 가고자 하는 방향에서 만나게 된다는 것이었다. 터널이 없었다면 산을 둘러 돌아가야 할 길이었을 텐데, 그것을 뚫고 가는 지름길이기도 하면서. 요즘은 터널이 아주 잘 되어 있어서, 졸지 말라고 번쩍번쩍 빛을 발하기도 하고 요란한 소리를 내기도 한다. 슬럼프가 터널의 모습을 하고 왔을 땐, 그 빛을 보고 소리를 들어보려 한다. 나에게 주는 신호가 분명 있을 거란 기대다. 함께 해야 하는 존재라 생각하면, 그러한 기대라도 생기는 모양이다.

특수목적법인이고 내년에 해지(해산)을 앞두고있습니다 고용슨계나 유지얘기는 일절없습니다

보통 어떻게 극복하시나요?

그정도에 맞춰주려고 부르는거 아닌가요? 맞춰주려고 부른게 아니라, 깎으려고 불렀네 못맞춰줄거면 처음부터 어느정도 선이라고 말해주던가. 물어볼건 다물어보고, 구직자가 묻는말엔 왜 기분 나빠하는지 모르겠네 진짜 1차,2차 시간낭비하고와서 짜증나네요

회사에서 너무 스트레스 받아서 어지럽고 심장이 너무 두근거려 정신적인 패닉이 자주와서 이직을 하고 싶어요. 근데 3개월 후에 결혼식이고 신혼여행도 가야하는데 이직해도 괜찮을까요? 시기가 애매하네요… 더이상 버티기는 힘들고 ㅜ

중소 소규모 회사를 다니고 있습니다 소규모 인데도 계열사가 2개나 있습니다 오늘 역대급으로 퇴사 하고 싶네요 저는 b라는 부서에 서 근무하고 있습니다 다른지역에 있는 계열사 대표가 연락 오더라구요 대뜸 연락와서는 a라는 회사에서 전화오면 보내준 내용 고대로 말하라고 하는데 이름은 가명 화사명도 가명으로 지정하고 다른회사 대표가 연락오면 대기 하다가 이번일 할려고 기다렸으나 딜레이가 심해서 다른일로 전향 했다는 이야기를 하라는 겁니다 졸찌에 제가 가짜 화사 대표가 되어서 가라로 다른일로 전향 했으니 못한다 말하라는데 자기들이 사고 친거 짬처리 시키고 수습 하라고 하는 뉘양스 인데 진짜 퇴사 하고 싶네요 작년부터 퇴사 할려고 사업도 차근 차근 준비 하고 이제 슬슬 조금씩 효과가 보이기 시작하는데 갑짜기 옮길 정도의 벌이가 아니라 고민 됩니다 인생은 도박이라는 말처럼 퇴사후 사업에 전념 해야 될지 아니면 안정될때까지 다녀야 할지 심한 고민입니다

보통은 다 올려서 가시죠?

안녕하세요 저희가 이번에 인스타 인플루언서와 협찬 계약을 하게 되었는데 관련하여 계약서 양식 공유해 주실 수 있는 분 있으실까요? 여기 커뮤니티가 파일 첨부가 안되는 것으로 알아서 원본 소스가 있는 곳... 까지 부탁드려서 죄송하지만... 가능하신 분들 꼭 부탁드리겠습니다. 감사합니다!!! [email protected] 메일로 보내주셔도 됩니다 제발 부탁드립니다 감사합니다

사진 찍을 사람 없다고 PM한테 사진을 찍으라네요ㅋ 진짜... 한숨만 나오네요

마음이 떠난건지 일하기 싫은건지 모르겠지만 옆 직원 태도때문에 제가 자꾸 신경이 날카로워지고 예민합니다. 업무 시간 내내 한숨 쉬고, 팔짱 끼고 앉아 있고, 마우스 허공에 왔다갔다 가만히 모니터만 보고 앉아있으면서 대체 뭐하는건지 모르겠어요. 한동안 번아웃이 온건지 힘들어해서 기다리고 보고 있었는데 이제는 이런 태도 때문에 제가 자꾸 화가나고 짜증이 나서 업무 집중이 안되네요.. 기분이 태도가 되지말자 매일 다짐하지만 직원만 보면 인상부터 쓰고 말하구요. 기분을 어떻게 다스리고 대할 수 있을까요

1. 입사일 : 2020년 3월 2일 2. 마지막 근무일 : 2023년 6월 30일 3. 소진 연차 : 38개 사용(2023년 5월기준) 4. 잔여 연차 관련 - 잔여연차 3일 * 재직 시에는 회계년도 기준으로 매년 1/1, 15개의 연차가 부여되나 퇴직 시에는 입사년도 기준으로 잔여 연차가 재정산됨. 따라서 입사일 기준으로 재직기간동안 총 41일의 연차가 발생 위와같이 금일 퇴사 안내를 받았는데요..! 제가 계산하기엔 입사일 기준으로 재정산한다고하더라도 2020년 3월 2일 ~ 2021년 2월 28일까지 11개 발생 2021년 3월 1일 ~ 2022년 2월 28일까지 15개 발생 2022년 3월 1일 ~ 2023년 2월 28일까지 15개 발생 2023년 3월 1일 ~ 2023년 6월 30일까지 3개 발생 총 44개 연차 발생하여 잔여연차를 퇴사시 6개가 맞지 않나싶어서요.. 제 계산이 틀렸을까요 ㅠㅠ? 조언 부탁드립니다.. 추가로 6월 30일까지 근무 후 잔여연차 소진하여 7월 초 퇴사하는것이 좋을지 아니면 잔여연차를 수당으로 받나 6월 말까지 근무 후 6월 30일 퇴사로 하는게 좋을까요..? 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ!!

.